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[こだわり]未経験可

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22699）

【税務会計スタッフ】事務所と共に成長したい方必見！家庭や資格試験との両立が可能な環境！デジタルの良さを活用し、アナログな人と人とのつながりも大事にする税理士事務所

未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
経験者優遇
リモートワーク可能
資格受験者歓迎
有給消化推奨
閑散期定時退社
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】 ◎フロント業務（顧客対応業務）顧客オフライン面談、オンライン面談 ◆chatworkによる顧客対応 ◆freeeを軸とした数字の把握早期化サポート ◎バック業務（帳簿作成・申告書作成等）月次作業（データ化、記帳、自動登録ルール、取引テンプレートの設定、不明点の確認、マニュアルの作成等） ◆法人、個人決算作業、年次業務作業いきなりすべてをお任せするわけではありません！スキルや経験に応じて、順序良くレベルアップを目指しましょう。入所後はデータ化業務と、freeeの学習を実施し、その後、会計入力を自動登録設定を進めながら実施します。入力業務に慣れてきたら、副担当として顧客対応にチャレンジ！経験を積みながらお客さんの主担当を目指していただきます。【使用会計ソフト】 freee 【組織体制】 6人　(男)2人　(女)4人　【仕事の魅力】インボイス制度で高まるデジタルニーズで問い合わせ増加中です！顧客は経営者がほとんどです。税理士業は経営者と対等に接することができる恵まれた業種のため、この環境を活かして学べることは無限大です！ freeeを中心としたITの力でお客さんの本業の支援ができ、経営者から感謝され、必要とされる存在になれます。デジタルの良さを活用し、アナログな人と人とのつながりも大事にする事務所です。将来的には、税務会計顧問業務を発展させた、経理コンサル、経理代行、財務コーチングや、関連事業なども展開する予定です！事業の責任者になれる機会を掴みましょう。【企業の魅力】 ◆ビジョン熱量を与え合えるような長い付き合いを創出する。接していると妙にワクワクしてしまうことってありませんか？そんな方のパートナーとしてお手伝いしたいと思っています。また、こちら側も、あなたを奮い立たせることができたら最高だなと思い、そんな関係を創っていきたいと思っています。 ◆ミッションあなたのど真ん中支援。こちらをご覧ということはfreeeの導入をご検討なのでしょう。 freeeを活用することにより、よりお金の流れを早く掴むことにつながります。全力でサポートさせていただきます！！その他、あなたのお困りごとの上位から解決を目指していきます。それを夢中になって取り組んでいく。それが所沢のCHO・本間税理士事務所です。【資格保有者数】税理士：1名ファイナンシャルプランナー：1名【働き方・働く環境】 ◆家庭や資格試験との両立が可能勤怠については、専用システムで管理します。慣れてきたらリモート勤務も可能ですが、お客さんとの面談や密な所内コミュニケーションのため、所沢市山口の事務所に週3回程度は出勤をお願いすることになると思います。

給与: 年収300~600万円

勤務地: 埼玉県所沢市

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税理士法人総合経営サービス

【税理士補助】年間休日120日以上・定着率90％！／中小企業をはじめとしたクライアントの課題を、グループ内の各専門企業と連携しながら解決している税理士法人

第二新卒歓迎
転勤なし
育休・産休実績あり
未経験可
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業少なめ
閑散期定時退社
研修充実
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】経験に応じて、下記をお任せします！ ■決算・申告書作成 ■巡回監査担当 ■顧問先対応など ■経営計画指導 ■事業承継 ■資産税対策 ■FP 【使用ソフト】弥生会計・freee・MF 【組織体制】従業員数130名（グループ全体）【企業の魅力】当グループは、行政書士法人や社会保険労務士など9つの専門企業で構成されており、関わる分野は税務・相続・労務・行政・資金計画・経営戦略など。そのため、他の税理士事務所では経験できない多様な案件に携わることも、「得意な分野を極めたい」「専門分野を変えたい」と新たに挑戦することも可能です。人事評価制度では、そのときの自分に適切な目標を上司と一緒に決めています。経験豊富な先輩たちからのサポート体制により、着実にスキルを高めることも、全体に共有されている過去事例や各専門家の幅広いナレッジを活用することにより、幅広い課題解決力を身に付けることもできます。また、ご興味のある外部セミナーへの参加費用も事務所で全額負担をしています。もちろん頑張った分だけしっかりと給与にも還元しています。今までに3ヶ月分以上の賞与や100万円の報奨金を支給した実績もあります。今後、税理士として本気で活躍していきたいあなたを、私たちは応援します。【働き方・働く環境】担当者一人の能力には限界がある。この事実を念頭に、当法人ではさまざまな分野の専門家の知見を結集しました。さらに監査業務はチーム制ですから、先輩たちのサポートを受けながら幅広くノウハウを吸収できる環境です

給与: 年収350~800万円

勤務地: 東京都北区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22672）

【税務会計】北海道中川郡本別町、未経験者歓迎！日商簿記2級保持者求む！農業会計に強い税理士法人

未経験可
年間休日120日以上
急募求人
経験者優遇
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】【業務内容】顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様です。主に関与先巡回、決算書・申告作成、各種コンサルティング業務、決算書・申告作成、記帳処理、各種資料作成、入力業務等をご担当して頂きます。【組織体制】 15名

給与: 年収250~350万円

勤務地: 北海道中川郡本別町南

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】基本定時退社！綺麗なオフィスが魅力！神奈川県を代表するオンリーワン企業を目標に掲げ、自社一貫体制で「クルマ」についてのトータルサービスを実現している企業

NEW
経験者優遇
未経験可
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ※ご経験に合わせて下記の業務をお任せします。 ◆現金出納処理 ◆各種仕分け ◆財務諸表の作成 ◆会計帳簿・会計伝票作成 ◆資金管理(支払・入金管理) ◆棚卸資産・固定資産の管理 ◆月次決算・年次決算の処理 ◆法人税・消費税申告対応 ◆その他庶務/電話対応等【組織構成】２名経理部長(50代) 経理スタッフ（40代）未経験の業務に関してはスタッフから教わりながらの業務をお任せします。【企業の魅力】 1953年（昭和28年）に創業し、半世紀以上にわたって「はたらく車」の安全安心を守り抜いてきた当社。創業時よりトラック・バス・特装車の整備に特化し、時代のニーズに柔軟に対応しながら、技術力向上と設備強化に取り組んでまいりました。その結果、現在では神奈川県内に6カ所のサービスセンターを展開。自社一貫体制で、整備・車検対応から、塗装、鈑金、車両のカスタマイズまで、「クルマ」についてのトータルサービスを実現しています。【働き方・働く環境】 09:00～17:30 実働時間：7.5時間/1日(休憩60分) 年齢や社歴に関係なく評価されます。20代・30代の役職者も増加中です。ライフスタイルに合わせて働き方を選べるほか、各種手当も豊富。ムリなく、長く働ける環境です。

給与: 年収300~380万円

勤務地: 神奈川県相模原市

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あすか社会保険労務士法人

【社労士スタッフ】経験者歓迎！在宅勤務推奨＆フレックス制導入！東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人

NEW
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
育休・産休実績あり
未経験可
リモートワーク可能
退職金制度あり
研修充実
女性活躍
急募求人
残業代全額支給

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】 PCでの事務作業が多めです！顧問先の助成金申請サポートをお任せします。具体的には ◆顧問先企業の状況を分析し、最適な助成金をご案内 ◆助成金活用セミナーの企画・運営 ◆最新の助成金制度の調査 ◆給与計算・手続き部門との連携 ◆労働局とのやり取り　など ※基本的には申請業務・納期を守るための進行管理業務がメインです。助成金の申請がどのお客様のものか、期日はいつまでか等、進捗管理ができるようになりましょう！【企業の魅力】当法人は、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人です。東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供しています。今回募集するのは、顧問先の助成金申請をサポートするスタッフです。企業の発展後押しする、やりがいのある仕事です！【働き方・働く環境】勤務時間　9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※ゆくゆくはフレックスタイム制も利用可能です！【在宅勤務の取組】弊社では在宅勤務を推奨で行っています。一人一人にノートパソコンが貸与されており、専用ネットサーバーにデータを格納している為、在宅でもお仕事が出来るようになってます。 1人の従業員辺り、週に1～3日ほどの頻度で在宅を行う場合もあります。

給与: 年収350~420万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事/中途採用リーダー候補】フルフレックス！フルリモート可能！急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方必見！「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げ、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開・拡大している企業

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
未経験可
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
エージェントおすすめ求人
急募求人
フルリモート可能
転勤なし
服装自由

仕事内容: 【募集背景】事業成長を背景に現在社員数は240名を超えており、今後も事業拡大そして上場を目指すにあたりメンバーレイヤーにとどまらずCXO・ミドル・ハイレイヤーの採用活動に取り組むため採用チームの強化を検討しています。特に担当領域は決めておりませんが、事業拡大のためにプロダクト領域の人員強化が急務となっておりますのでエンジニア採用をメインで行なっていただくことを期待しております。現在マネージャー1名体制となっていますが、採用広報・イベントなど採用マーケティングにも力を入れていきたいと考えているためマネジメント体制の強化も急務となっております。そのため将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しています。【業務内容】 ◆採用における戦略・戦術設計〜実行 ◆CXO、VP、Mgrと協業した採用課題の解決策定〜実行への伴走 ◆採用イベントやリファラル推進などの企画〜実行 ◆採用ブランディング及び採用広報の戦略設計〜実行 ◆ご経験に応じて、採用チームのマネジメント ※人事だけが採用活動を実行するのではなく各事業部・RPOと様々なステークホルダーを巻き込み、PMとしてプロジェクトをリードしながら採用活動を推進していただきます。 ※入社後すぐは採用業務を担当いただきますが、ご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です。【組織体制】現在の採用チームはCEO直下で社員3名・アシスタント2名・RPOで構成されております。【企業の魅力】弊社は、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開するバーティカルSaaSスタートアップ企業です。2019年3月にサービス開始後、ウェルネス店舗の入会、予約及び決済などの手続きをDXし、顧客体験を高めるソリューションとして、現在では8,000店舗以上、920万人を超える方々にご利用いただくサービスへと成長を続けています。また、ファイナンス面では、シリーズDとして2025年1月に総額46億円の調達を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しております。今後はさらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指します。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 ◆原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 ※本ポジションについては、業務の都合で出社が必要となる場合がございます。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22649）

【税務コンサルタント】未経験者も可！岐阜の新事務所！U・Iターンも歓迎！ともに岐阜を盛り上げていきたい方大歓迎！新規事務所の立ち上げメンバーとしてチャレンジしてみませんか？フレックスあり！社員一人一人の成長を全力でサポートする税理士事務所

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
女性活躍
経験者優遇
オンライン面接あり
学歴不問
転勤なし
フレックス制度あり
残業代全額支給
未経験可
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
車通勤可
代表面談
急募求人

仕事内容: 【募集背景】新設事務所のため人材募集です！【業務内容】中小企業に寄り添い、提供価値にこだわる税理士事務所です。財務・経営サポートのプロフェッショナルとしてＩＴツールを駆使した業務の効率化、先を見据えた戦略的な資料の作成、会社のビジョン・理念の実現に向けた総合的なサポートを行い中小企業に寄り添った価値を提供します。・外回り　・お客様担当としてお客様の監査、コンサルティング　・担当として決算書や税務関連資料の作成　・20件程度　毎月監査(法人をメイン) ・内勤　・外回りのサポートとして、決算書や税務関連資料の作成補助【企業の魅力】新設事務所のためスタートメンバーとして立ち上げを経験できます。代表も営業マンとしてのキャリアからスタートし、税理士へのチャレンジを経験されているため、挑戦したい方、税理士を目指している方を応援する体制が整っております。【働き方・働く環境】・ラウンジあり・みなし残業なし・残業時間　20時間～30時間　閑散期　・残業時間　40時間　繁忙期・業務のDX化促進 ※各種手当検討中所定労働時間：8時間基本　就業時間　8時30分～17時30分 ※フレックス可能　6時30分～19時30分

給与: 年収280~1,000万円

勤務地: 岐阜県岐阜市金町

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用担当｜人事未経験者必見！手当も充実しており働きやすさ抜群！国内最大級ASPを運営する成長中のデジタルマーケティング企業

完全週休2日制
急募求人
研修充実
学歴不問
未経験可
家賃補助あり
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】当社の採用担当として採用活動を担う方を募集いたします。採用強化を目的とする増員ポジションです。当社は設立以来右肩あがりの成長を続けており、現在は、国内事業、海外事業、新規事業など事業多角化フェーズを迎えています。当社では人材採用が事業推進のカギとなると位置づけており、今後一層採用に注力していきます。入社後、まずは当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用をお任せしたいと考えています。【業務内容】下記の業務をチームで分担しながら進めていきます。人事経験14年超の人事MGR／エージェント歴10年超の採用メンバーなど、フォロー体制が整っている環境です。 ◎新卒採用 ◆媒体選定、母集団形成、 ◆採用選考、説明会運営、オペレーション ◆内定者フォロー ◎中途採用 ◆求人作成、エージェントとの連携強化 ◆オペレーション ◎入社後イメージ営業職をメインに採用全般をご担当いただきます。 ◆採用職種新卒 5～10名前後中途～15名前後 ◎現在の採用手法 ◆新卒採用：マイナビ、Offerbox、Wnatedlyなど。 ◆中途採用：ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、AMBI、LinkedInなど）、人材エージェント、リファラル【組織体制】 ◆本部長1名、MGR1名、採用担当3名【仕事の魅力】 ※ご希望や適性に応じて採用広報、教育研修などの領域にもチャレンジできます！ ※将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。【企業の魅力】 ◎フォーイットの特徴 ◆国内最大級ASP「afb(アフィビー)」を運営し業績右肩上がりの成長企業 ◆事業多角化、M&Aなど積極的な成長戦略を展開中 ◆AIに関する新規事業など、チャレンジも活発な組織カルチャー【働き方・働く環境】現場と密な連携を取る距離感の近い環境です。自分が採用をした人材が成長し活躍していく姿を感じることができます。原則出社勤務となります。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ナイル株式会社

【人事】中途採用担当／9年連続働きがいのある会社ランキング選出！フルフレックスやリモートワーク可能の他、福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！デジタルマーケティング事業を手掛けるグロース上場企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
上場企業
未経験可
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】採用に携わるメンバーは組織開発領域と兼務をしているため、採用専任のコアメンバーを募集することになりました。【業務内容】中途採用チームを牽引いただくコアメンバーを募集します。 ◎具体業務 ◆採用戦略立案 ◆採用業務実務（媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成） ◆採用面接 ◆エージェント対応 ◆応募者対応【組織体制】採用責任者、リクルーター2名（組織人事と兼務）、採用オペレーター数名になります。【仕事の魅力】中途採用の採用先任者として、採用業務全般のスキルを身に着けていただくことができます。【企業の魅力】 ◆主軸事業であるホリゾンタルDX事業では企業へのDXやマーケティング支援を強みに生成AIを利用したデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援／メディア／自動車の領域で事業を展開し27億円の売り上げを誇っております。 ◆オリックス自動車株式会社と業務提携をし、個人向け自動車サブスクリプションサービス「おとくにマイカー　定額カルモくん」を主軸として自動車購入プロセスのデジタル化を実現している。〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ◆「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位 ◆転職口コミサイト「OpenWork」インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点） ◆男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり）【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間：8時間／1日 ◆休憩時間：1時間 ◆時間外労働：有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ◆フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックス

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都品川区

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U＆I税理士法人

【税務会計】スタッフ募集／税理士試験受験生歓迎！科目合格者の時短勤務可能！弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所を中心とするU&Iグループの税理士法人として個人から大企業グループまで、税務会計業務をフルサポートできる税理士法人

経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり
未経験可
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
学歴不問
資格受験者歓迎
独立応援
時短勤務あり
女性活躍
研修期間あり
閑散期定時退社
上場企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】個人のお客様の確定申告から大企業の連結納税申告まで、お客様の日常・通常経理業務のご支援・代行・各種税務申告書作成・レビュー・各種税務届出書作成・税務相談・税務訴訟対応・税務意見書作成・各種日常経理業務・相続/事業承継対策・税務会計システムの開発・導入支援【職員人数】弁護士事務所の税務部門　19名 ┗税理士　6名【募集枠】 ①税理士有資格者 ②科目合格者 ③未経験者で1科目以上お持ちの方 ④時短で勉強したい方 ┗税理士事務所未経験の場合は、大企業経理で3年ほど基本的な会計業界の経験を積んでから、弁護士事務所の税務部門へ。【働き方】 ☆みなしなし ☆残業時間⇒繁忙期：20時間以内・閑散期：ほぼ定時帰り ☆税理士目指す方の時短勤務可能

給与: 年収300~740万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理リーダー】！年休129日・残業10h程！福利厚生充実！プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループの安定企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
家賃補助あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業代全額支給
フレックス制度あり
基本定時退社
閑散期定時退社
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い経理リーダー候補を募集します。【業務内容】日常の仕分～年次決算まで幅広くご対応いただきます。またゆくゆくではございますが、財務業務（担当プロジェクトの資金管理、銀行との借入に関する折衝など）も行います。【組織構成】部長1名、課長1名、担当者3名（男性1名、女性2名）の部署です。将来的にはマネージャーへの昇格も目指せる環境です。【企業の魅力】《建設を中心としたカシワバラグループ唯一のデベロッパーです》 ★カシワバラグループカシワバラグループは全17社からなる企業グループです。『暮らしの総合プロデュース』を目指し、事業拡大を行っています。インフラメンテナンス、マンションの大規模修繕、マンション・戸建ての建築、不動産開発などの事業を中心に展開しており、売上1000億円を超えるグループとなりました。インフラメンテナンス業界、マンション大規模修繕でトップクラスの実績を残しています。 3代目社長柏原伸介の就任以降、グループ売上を約2倍に伸ばすなど、成長著しいカシワバラグループですが、創業以来黒字経営を続け、安定した財務基盤を築きました。＜GROUP VISION＞　「世界を、広く、たくましく。」カシワバラグループ17社はこのビジョンに向かって、事業活動をしています。グループ各社の事業活動を通して、カシワバラは新しい「世界」を作ります。土地を見つけ、建物を建てるところから始まり、そこに集う人々の暮らしを支えることで、またひとつ新たな世界が誕生します。 ★カシワバラ・グラウンドカシワバラ・グラウンドは、新築投資用マンションを中心に不動産開発を行うデベロッパーです。建設・修繕・リノベーション・管理・戸建開発などを行うグループ会社と連携して事業を進めており、グループ内でも川上の事業を行う会社となっています。【働き方・働く環境】残業は10時間程度です。完全週休2日制（土日休み）で年間休日129日となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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【人事】中途採用リーダー候補募集！経営層直下で働くことで、新しい事業の展開に伴うダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能！IPOを見据える急成長期の企業

完全週休2日制
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
語学力を活かせる
ベンチャー企業
オンライン面接あり
未経験可

仕事内容: 【業務内容】 1.採用戦略の策定と実行 ◆企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行します。 ◆採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案します。 2.採用プロセスの最適化とイノベーション ◆採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入します。 ◆テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進します。 3.データドリブンな採用活動 ◆採用に関する数値（KPI、予算等）の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案します。 4.タレント獲得 ◆スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動を行います。 ◆エージェントやベンダーとの関係構築と管理を担当します。 5.面談・面接・クロージング ◆面接・面談を通して有力な候補者を現場社員・経営層に申し送りします。 ◆リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導します。 6.採用ブランディングの推進 ◆企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定し、実行します。 7.組織文化と働き方の推進 ◆社員の働きやすい環境づくりを推進し、組織文化の強化に貢献します。 ◆ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、組織内イニシアティブを提案し、実施します。【仕事の魅力】 ◆革新的な採用企画の推進 IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリードします。新しい事業の展開に伴う、ダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能です。 ◆経営層直下での戦略的HR経験経営者直下で働くことで、事業課題や組織課題に直接対峙し、解決策を形成します。経営層との距離が近いため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 ◆データドリブンな意思決定ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。現在注力的に取り組んでいる最中ですので、試行錯誤しながらチームで運用する経験が得られます。【企業の魅力】株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。【働き方・働く環境】標準 9：00～18：00（実働8時間）休憩時間12:00〜13:00 ※リモート可能（ご状況やお仕事に応じて対応可能）

給与: 年収490~840万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22577）

【採用人事】年間休日123日！独自の福利厚生も多数あり働きやすさ抜群！法律業界に特化したITサービスを提供するグロース上場企業

家賃補助あり
社宅あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
オンライン面接あり
リモートワーク可能
未経験可
転勤なし
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。 ◎職務詳細 ◆採用目標や募集ポジションの確認・調整 ◆求人票作成・修正　 ◆求人媒体の管理・対応 ◆エージェント新規開拓・接触・対応 ◆面接・内定後のフォロー ◆応募者とのやりとりなどを担当していただきます。そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。年間採用人数は中途で40名前後を予定しており、今後も継続して採用を強化していきます。新卒に関しては10名前後を予定しております。【仕事の魅力】会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていくため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容やアシロの魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。【企業の魅力】 2009年創業、直近3か年の売上成長率は140％超の東証グロース上場企業です。法律情報を提供する、リーガルメディア「ベンナビ」の運営が祖業とし、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。リーガルメディアの関連ニーズに対応した「メディア事業」、リーガル人材の紹介等を行う「HR事業」、弁護士費用保険を取り扱う「保険事業」など、多角的に事業を展開しております。【働き方・働く環境】リモート勤務は慣れてきたら週1回程度は可能になりますが、出社メインのポジションです。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社エンゼルグループ

【人事】採用・教育マネジャー候補募集！フレックスタイム制・リモートワーク制度充実！「質・量ともにリゾートサービス業No.1」を目指す、成長中のTPM上場企業

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
経験者優遇
完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
未経験可
転勤なし
年間休日120日以上
女性活躍
残業少なめ
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【概要】・現場のニーズを踏まえたグループ全社の新卒・中途採用、オンボーディング、教育研修立案、実施迄の一連の流れを担当いただきます。・現在担当者1名と部長でやっておりますので、将来の課長候補を募集します。【業務内容】 ◆中途採用業務全般　※年間30名程度（ホテル、レストラン、サービス、不動産、建設、マンション管理、本部(管理部門)など ◆新卒採用業務全般（高卒・専門卒中心年間5名程度） ◆アルバイト採用業務全般※現地募集のサポート ◆効果的採用手法の検討 ◆オンボーディング施策の企画・運用 ◆社員教育計画の立案・実行（階層別、子会社の専門スキル）　※初期の業務割合は採用8：研修2程度を予定しています。 ◆採用、教育部門のマネジメント【組織体制】現在担当者1名・部長1名【仕事の魅力】 ◆担当が1名で採用を行っておりますが、部署として独立して業務範囲を拡大する予定です。部署の立ち上げから一定の裁量をもって行うことが出来ます。 ◆階層別の研修など、全社に渡る人材育成に企画段階から携わることが出来ます。 ◆テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週1～2日の出勤程度となります。【企業の魅力】「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場しており、安定した環境で働くことができます。【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間） ◆残業は月20時間程度です。 ◆フレックス（コアタイム11:00-16:00）

給与: 年収550~620万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社フェアコンサルティング

【国内会計税務コンサルタント】顧客のグローバル戦略のサポート！ワンストップで品質の高い迅速なサービス提供をしているコンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
経験者優遇
未経験可
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
第二新卒歓迎
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】 ◆日本発グローバルコンサルティングファームとして圧倒的 No.1 のポジションを確立することを目指しての増員募集になります。【業務内容】 ◆主にクライアント先である日系グローバル企業の海外子会社の記帳業務、決算業務、税務申告、給与計算業務、国内税務アドバイザリー業務をご担当いただきます。【使用会計ソフト】 ◆弥生会計 ◆達人【組織体制】 ◆フェアコンサルティンググループは日本発の会計事務所系グローバルコンサルティングファームです。 ◆世界19ヵ国/地域、33のグローバル直営拠点（2023.10現在）には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計・税務の専門的な対応のみならず、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションをご提供しております。【企業の魅力】 ◆グローバルワンカンパニーオペレーションによる、圧倒的なハイパフォーマンスチームを実現 ◆専門性全拠点において、日本人公認会計士や現地国税当局出身者等の高度な専門家が多数在籍しており、日本語で現地における会計・税務の専門的な対応を行います。 ◆直営グローバル拠点は提携先ではなく、フェアコンサルティング直営拠点です。複数の国にわたるプロジェクトでクロスボーダーチームを組成するなど、直営ならではの水準・スピードで対応致します。 ◆M&A やシステム導入のソリューション日本などの主要拠点には、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションのチームを配置。会計事務所系としての会計・税務の対応のみならず、様々なソリューションでフェアコンサルティンググループは支援いたします。 ◆『圧倒的な連帯感』フェアコンサルティングの最大の強み・アイデンティティ「圧倒的な連帯感」を標語に、グローバルでワンカンパニーオペレーションを体現。個々人はプロ意識が高く仲間同士を助け合う風土を醸成しています。 3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集うミーティングや年に一度社員旅行、忘年会を行うなどスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。【資格保有者数】公認会計士 51名税理士 17名その他 411名合計 478名（日本人158名） (2023年4月1日時点）【働き方・働く環境】 ◆産休・育休取得/復帰率 100％ ◆各国拠点連携ワンチーム ◆グローバルミーティング（3か月1回） ◆海外勤務（直営拠点） ◆時間休制度 ◆短時間勤務制度 ◆残業平均30時間/月

給与: 年収500~900万円

勤務地: 大阪府大阪市北区梅田

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株式会社サイバーエージェント

【人事】東証プライム上場！充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ゲーム＆エンタメ事業を手掛けるITメガベンチャー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
家賃補助あり
未経験可

仕事内容: 【業務内容】サイバーエージェントゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE）にて新卒ゲームエンジニア採用の専任人事として新卒採用の戦略設計～施策の企画～実行までを一貫して担当いただきます。 ◎概要 ◆採用計画、戦略設計、ターゲット要件設定 ◆採用イベントやインターンシップの企画から運営まで（年間複数本・出張等もあり） ◆候補者との面談、面接、クロージング ◆各種メディア対応および採用広報活動 ※採用の全プロセスを自ら設計し、実行することができます。【仕事の魅力】 ◆豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業が多数ございます。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 ◆適材適所の人材戦略・抜擢文化中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行しております。実例として、入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等になります。 ◆各社・各PJT・各部門をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能になります。【企業の魅力】サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。（昨年度実績で売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名在籍しています。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中です。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。【働き方・働く環境】日々、各グループ会社に所属する連携して仕事を行うため、現場の考えを近い距離で学ぶことができる環境です。 ◆ワークライフバランス徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数）社内副業・社外副業制度などがございます。多様なサポート制度が充実しております。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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エッグフォワード株式会社

【人事】新卒採用のリーダー候補|リモートワーク可能！名だたる大手企業とも取引あり！人材育成・組織開発・キャリア支援などを手掛けるコンサルティング会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
ベンチャー企業
学歴不問
未経験可
経験者優遇
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】エッグフォワードの新卒採用専任のリクルーターとして採用目標の達成だけではなく、その過程では学生のキャリアにしっかりと寄り添いながら、学生の可能性を広げるための起点を多く創っていく業務となります。将来的には新卒採用全体をリードいただく、リーダーや責任者としてのキャリアアップも目指せるポジションとなります。当社の新卒社員は入社早々からナショナルクライアント～スタートアップまで幅広い企業に対して変革プロジェクトを担っています。また職種もコンサルタント職の他に、キャピタリスト職、事業開発職など採用職種も多岐にわたります。 2020年以降新卒採用継続しており、1～4年目の社員がすでに前線で活躍しています。 27卒の採用については20名程度を採用予定です。上位校を中心とした学生向けの採用ブランディング構築しながら優秀な学生との接点を創出していきます。リクルーターとして学生との面接・面談を中心に対応いただきつつも、サマー期以降は内定者フォローまで一貫して携わっていただくポジションです。リクルーターとしてだけではなく、新卒採用のリーダー候補として、上流の企画開発から積極的に携わっていただくことも期待・役割としてございます。 ◆新卒担当リクルーターとして、上位校を中心とした学生の面接、面談対応 ◆ターゲットの定性・定量データ分析、進捗共有等 ◆エージェントコントロール ◆インターンシップのプログラム設計や当日の運営 ◆内定者フォローやメンターとの連携によるアトラクト、クロージング ◆入社後の新卒研修の運営など【組織体制】新卒採用_事業統括：代表徳谷新卒採用責任者：30代半ば_男性新卒採用リーダー：30代前半_女性※2025年4月入社予定採用リクルーター：2名（新規採用）※リーダー候補採用オぺレーション：30代半ば_男性採用アシスタント：契約社員1名、派遣社員2名【仕事の魅力】新卒採用の責任者を目指すキャリアだけでなく、入社後の定着や活躍支援など教育育成の領域に染み出すことや、中途採用領域に染み出すなど、人事スペシャリストを目指すことができる他に、弊社はコンサルティング事業を中心に、ＶＣ事業、自社事業開発など多角的に事業展開をしているからこそ、コンサルタント職や自ら事業を立ち上げる役割を担うなど、社内には自身のキャリア開発に繋がるオポチュニティが多くございます。【企業の魅力】「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」という考えのもと、設立したのが当社です。ソニー様、住友商事様、EY Japan様など、業界問わず、多くの企業からご発注を頂いております。選ばれる理由は、企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をするカバレッジの広さにあります。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています。【働き方・働く環境】リモートワーク併用可 ※現状出勤日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は出社の可能性があります。（入社日や月一の全社MTG、社内ワークショップ等） ※今後状況により出社日数などを指定する可能性があります。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22553）

【税務スタッフ】未経験歓迎！確かなキャリアを形成できる！働き方が柔軟な道内トップクラス規模税理士法人

資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
経験者優遇
資格受験者歓迎
研修充実
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】北海道TOPクラス規模の当法人で先を見据えたキャリアを築きませんか？ [★教育特化で若手を採用中！] ▷所内税理士が社内大学を実施 ▷東京・大阪等への研修も！最先端を学べる ▷定時退社で税理士試験に集中！◎ 残業は月に平均10時間未満と少なめです！ [★働き方改革を積極実施中！] ▷在宅・リモートワーク環境一部あり！ ▷特別休暇で大学院に通学も可！※規定有 ▷デジタル化を推進→業務最適化◎ 年2回の賞与など休みながらもしっかり収入アップしていくことが可能！中小企業様への経営支援を行うアドバイザーとして活躍いただきます。＝詳細には＝ ■通常の会計事務所の業務税務会計・巡回監査など経験者の方にはさらに幅広い業務をお任せいたします！顧問先数は1,000件超。 ■M&A案件 ■高度税務・上場子会社の申告 ■インバウンド案件　　も増加中です。

給与: 年収276~336万円

勤務地: 北海道札幌市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22542）

【人事】リーダー候補募集！数値を追った経験のある方必見！充実のインセンティブ制度あり！不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供するグロース上場企業

育休・産休実績あり
家賃補助あり
資格取得支援制度
未経験可
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
上場企業
エージェントおすすめ求人
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】新卒採用を中心に人事業務に携わりながら、会社の未来を形づくる重要な役割を担っていただきます。柔軟な働き方を可能にするフレックス制度や、公平な評価基準が整備された環境で、キャリアを築いていただくことが可能です。【業務内容】採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。未経験からでもチャレンジ可能であり、特に営業経験者のスキルを活かせる場面が多くあります。新卒採用担当として以下の業務を中心にお任せします。 ◆リクルーター業務（面接面談・説明会実施） ◆採用要件定義 ◆採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援・求人票作成・アクションプランの策定・各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成・採用コミュニケーションプランの設計・社内外の関係者との折衝【仕事の魅力】 ◎急成長ベンチャー企業での経験 13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます。新卒採用の成功が事業の未来を支えるため、経営に近い視点での業務に挑戦できます。 ◎未経験からでも裁量のある仕事を実現可能未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能です。経営陣と直接連携しながら業務を進められる環境で、自身のアイデアを形にできます。 ◎営業経験を活かしたキャリアチェンジ学生や社内外関係者との交渉やコミュニケーションスキルを活かせます。営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます。実際に未経験から新卒採用担当として活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ◎公平な評価制度とインセンティブ成果が明確に評価される仕組みがあり、採用成功数に応じたインセンティブ制度を導入。入社2年目で年収500~600万円以上を実現している人事メンバーも在籍しています。 ◎ワークライフバランスの充実年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度を導入しているため、ご自身のプライベートと両立しながら仕事していただけます。【働き方・働く環境】〇フレックスタイム制（コアタイム：10:00～11:00）〇平均残業時間25時間程度〇リモートワーク：相談可

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人麻布パートナーズ

【監査スタッフ】未経験可能！公認会計士試験の勉強をしながら監査の仕事に挑戦可能！USCPAが活かせる、外資系企業の任意監査と会社法監査を担う事務所

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
未経験可
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
語学力を活かせる
フレックス制度あり
転勤なし
残業少なめ
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に向けての増員募集です。【業務内容】・任意監査・会社法監査・英文財務諸表監査・M＆Aアドバイザリー（財務デューデリジェンス、企業価値評価等を含む）・事業再生サポート・IFRS関連業務 ※監査は外資系クライアントと公益法人中心 ※分からないことをサポートできるようチーム体制をとっています。 ※閑散期には不正調査や国内部、国際部のクライアントから出たコンサル案件も対応することがあります。（予算や事業計画の作成、決算の早期化、コスト削減など）【働き方・働く環境】社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆ワークライフバランスの充実：・残業時間：繁忙期以外は少なめ。毎月、部課長が残業時間を確認し、適切な業務量を調整しています。働きながら勉強をしている人も多く、働きながら公認会計士試験やUSCPAの合格をした人もいます。・休暇：年間休暇に加え、毎年2週間の長期休暇を取得可能。旅行や趣味など、プライベートの時間もしっかり確保できます。・女性の活躍推進：女性社員の割合は4割以上。産休・育休・時短制度を活用し、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。・アットホームな雰囲気：社員同士のコミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。家庭との両立など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆成長を支援する環境：・チームワーク：経験豊富な先輩社員による丁寧な指導で、安心してスタートできます。未経験の方も歓迎します。・チャレンジできる環境：「やったことがない業務でも大丈夫」。新しいことにも積極的にチャレンジし、成長できる機会を提供します。

給与: 年収320~350万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ユニヴィスコンサルティング

【FAS/公認会計士募集】FAS業務に興味のある方必見！様々なプロジェクトを経験することが可能！少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
リモートワーク可能
未経験可
FAS・財務コンサルタント
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 UnivisFASでは、M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 M&Aの各フェーズで組織が分離されていないため、M＆Aの各プロセスを経験いただきます。＜トランザクション＞・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス・ストラクチャー助言業務・バリュエーション・モデリング業務・無形資産の価値評価＜ファイナンシャルアドバイザリー＞・M&A戦略策定支援・M&A候補先企業の発掘・M&A実行ストラクチャーの策定支援・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント・M&A候補先企業との交渉支援・デューディリジェンスの実行支援・企業価値評価・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）・財務、会計領域に係るPMI支援大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。【企業の魅力】 UnivisFASは、ミッド・スモールキャップM&A市場で、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリーとして業界をリードしています。設立10年で500件以上のM&Aアドバイザリー実績を誇り、主にPEファンドや上場企業の成長を支援しています。日本の社会的課題を解決し、安全性と成長性の高いM&Aの実行を支援することで、クライアントの企業価値向上に貢献しております。また、プロフェッショナルファームとしての誇りを持ち、独立系FASとして業界トップの地位を目指しております。 ■案件・年商数十億～数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています。・また、一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。・PEファンドや投資会社からの投資がメインですが、事業会社からの投資に係る支援も行います。【ポジションの魅力】・メンバー数も30人程の規模、且つ機能別による縦割りの組織ではないので、幅広い案件に携われます。・支援案件としては、ミッド・スモールキャップがメインのため、一気通貫で案件の支援できる希少な経験を積めます。・法人営業部による営業活動や他事業部からのご紹介、既存クライアントからのリピートなど、案件の引き合いが多いので、常に案件に携われます。・アソシエイト/シニアアソシエイトは1人当たり常時２、３件をご担当していただくので、他社と比較しても圧倒的なスピードで成長していきます。・当社グループのユニヴィス法律事務所と連携しながら、M&Aの実行を支援することで、クライアントに対し満足度の高いサービスを提供できます。・マネージャー以上の役職ポストも空いているので、評価次第ではスピード感を持った昇進が可能、且つ年収も上げていける環境です。・ユニヴィスグループとして成長フェーズにございますので、組織が拡大していく過程を体感できます。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22502）

【会計税務スタッフ】錦糸町駅から徒歩圏内！創業50年！税理士有資格者5名！中小法人メインの税理士事務所

学歴不問
未経験可
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業
急募求人

仕事内容: 【募集背景】期間の定めなし。【業務内容】・会計記帳・試算表の作成・決算書の作成等税務会計業務【組織体制】従業員数：15人【企業の魅力】１．創業50年のノウハウ 50年の長きにわたり、お客様の相談役として問題解決に当たってきたことで養われたノウハウが多数ありますので、大抵の問題は事務所内で対応可能です。２．内部・外部のブレーン一人では判断できない案件は、いつでも周囲の上司や同僚に相談、解決することができます。また書籍などに載っていない判断が難しい微妙な案件などは、法人税や資産税の実務に精通した税務署OBの顧問税理士、その他の外部ブレーンに確認することができます。また税務以外の問題もそれぞれ提携している士業の先生に相談できます。３．様々なことを経験できる環境法人の月次、決算やお客様への訪問等の一般的な業務だけでなく、税務調査の立ち合い・交渉や確定申告、株価評価や相続税申告を中心とした資産税に関する業務に取り組むことができます。自身のスキルに合わせた無理のないステップアップが可能です。【資格保有者数】税理士人数：5名【働き方・働く環境】みなし残業40時間残業時間：繁忙期50時間、閑散期20時間超過分は支給

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都墨田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22496）

【経理スタッフ】未経験・第二新卒歓迎！経理スタッフ募集！物流業界で個人と配送ドライバーをつなげるプラットフォーム「ピックゴー」を運営し、社会問題の解決を目指すIPO準備企業！

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
第二新卒歓迎
未経験可

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化のための増員【業務内容】今後、弊社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。 ■業務内容・契約管理　∟契約書や運賃等の管理・請求管理　∟請求書発行（毎月約1,000件程度）・入金確認、顧客対応　∟支払管理　∟支払条件の管理・支払処理、取引先との対応・経費精算、備品管理、簡単な仕訳入力【組織構成】経理部　4名マネージャー1名、メンバー3名【仕事の魅力】〇自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。〇事業拡大やIPO準備に対し、経営企画から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。【企業の魅力】〇ドライバーの4人に1人が登録しているプラットフォーム！自社プロダクト「ピックゴー」をリリースしました。2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破し、軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録しおり、業界内でも注目企業です。〇資金調達額100億超えの注目企業資金調達額は100億を超え、安定した経営基盤を持っております。今後はより成長を遂げるべくm＆Aを含めた事業拡大を目指します。【提供プロダクト】 ■ピックゴー「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と生産性を高め、適切な対価を支払うことで、双方がwin-winとなる持続可能な配送プラットフォームを構築します。 ■スマリューエンタープライズこれまで10年物流業界に挑戦してきたノウハウとIT知見を活かし、物流特化型のコンサルティングサービスの提供を2023年10月から開始しました。すでに複数のエンタープライズとの案件を担っており、チームを拡大しながら、案件数を増やし、物流システム＝CBcloudの世界観を目指していきたいと考えています。 ■宅配事業 2023年から宅配事業へ参入。2024年にはエコ配と資本業務提携契約を締結。 CBcloudのチャーター配送やクイックコマース等の即配サービスと、エコ配の宅配サービスを高次元で融合し、ドライバーに対して様々な配送業務に従事する機会をワンストップで提供することで通常の配送インフラでは対応が困難な配送ニーズの対応や、配送に留まらない付加価値の提供を目指しています。

給与: 年収300~550万円

勤務地: 東京都千代田区神田須田町

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株式会社ミストラルサービス

【経理】＜未経験・経験の浅い方も応募可能＞先輩社員が二人三脚で業務を指導します／全国に約30拠点の医療・福祉施設を展開／デイサービス、訪問介護、障がい者支援など、包括的なサービスで誰もが安心する社会づくりに貢献する企業

エージェントおすすめ求人
学歴不問
女性活躍
服装自由
車通勤可
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
急募求人
育休・産休実績あり
資格受験者歓迎
完全週休2日制
リモートワーク可能
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎

仕事内容: 【業務内容】 ◆売上/売掛金計上管理業務 ◆支払業務 ◆各種税金の納付業務 ◆会計システムへの入力（仕訳入力） ◆管理会計用資料作成 ◆月次決算資料作成 ◆決算補助業務 ◆その他付随業務 ※給与計算補助業務も行ってもらう場合があります。【企業の魅力】当社は、関東・近畿エリアに約30拠点の医療・福祉施設を展開するグループです。急速に高齢化が進んでおり、介護や福祉の需要が増加するなかで、居宅・訪問介護、デイサービス、グループホームなどの包括的な福祉事業を展開しています。近年も積極的なM&Aや新拠点の開設で事業を拡大し、より大きな社会への貢献を目指し成長を続けています。【仕事の魅力】 ◎「未経験や経験が浅い人」でも経理担当として、業務経験や知識を自分のものにできるように指導を受けられる環境です。入社後は、既存経理社員が二人三脚でサポートいたします。【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク週2日可能

給与: 年収340~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】ポテンシャル採用！年休129日・残業10h程！福利厚生充実！プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループの安定企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
家賃補助あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業代全額支給
フレックス制度あり
基本定時退社
閑散期定時退社
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い経理スタッフを募集します。【業務内容】日常の仕分～年次決算まで幅広くご対応いただきます。またゆくゆくではございますが、財務業務（担当プロジェクトの資金管理、銀行との借入に関する折衝など）も行います。【組織構成】部長1名、課長1名、担当者3名（男性1名、女性2名）の部署です。将来的にはマネージャーへの昇格も目指せる環境です。【企業の魅力】《建設を中心としたカシワバラグループ唯一のデベロッパーです》 ★カシワバラグループカシワバラグループは全17社からなる企業グループです。『暮らしの総合プロデュース』を目指し、事業拡大を行っています。インフラメンテナンス、マンションの大規模修繕、マンション・戸建ての建築、不動産開発などの事業を中心に展開しており、売上1000億円を超えるグループとなりました。インフラメンテナンス業界、マンション大規模修繕でトップクラスの実績を残しています。 3代目社長柏原伸介の就任以降、グループ売上を約2倍に伸ばすなど、成長著しいカシワバラグループですが、創業以来黒字経営を続け、安定した財務基盤を築きました。＜GROUP VISION＞　「世界を、広く、たくましく。」カシワバラグループ17社はこのビジョンに向かって、事業活動をしています。グループ各社の事業活動を通して、カシワバラは新しい「世界」を作ります。土地を見つけ、建物を建てるところから始まり、そこに集う人々の暮らしを支えることで、またひとつ新たな世界が誕生します。 ★カシワバラ・グラウンドカシワバラ・グラウンドは、新築投資用マンションを中心に不動産開発を行うデベロッパーです。建設・修繕・リノベーション・管理・戸建開発などを行うグループ会社と連携して事業を進めており、グループ内でも川上の事業を行う会社となっています。【働き方・働く環境】残業は10時間程度です。完全週休2日制（土日休み）で年間休日129日となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

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