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＜学歴＞ ◎短大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所経験者（無資格可） ◎PCスキル必須 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所勤務経験３年以上 ○社員数200人以上の企業の給与計算がおひとりで担当出来る方 ○新規クライアントをおひとりで獲得できる方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士資格 【求める人物像】 ◎社労士としてバリバリ働きたい方 ◎事務をさせたら私しかいないと自信がある方 ◎マネージャーは私に任せてという方 ◎立ち上げ業務がやりたい方 ◎独立志向のある方 ◎向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方 ◎社内外で円滑なコミュニケーションが可能な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ●給与計算・社保手続き実務経験者 （ご経験に偏りがあっても問題ありません。未経験の業務を初めて担当する際は入社後にしっかりサポートいたしますので、ご安心ください） ●長期的に就労可能な方 ●ワード、エクセル、パワーポイント等のPC基本操作ができる方 ●ミスの確認や細かいチェック等に抵抗がない方 　 【歓迎業務経験】 〇100人以上の給与計算・社保手続き経験者（1,000人以上歓迎） 〇人事制度構築に関心がある方 〇給与適正化コンサルティング業務に関心がある方 〇マネジメントに関心ある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士

【学歴】 大学卒業以上 【必須資格】 ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ■英語利用が日常会話以上にできる方 ■チームメンバー及びクライアントとのコミュニケーションをきちんととれる方 【歓迎資格】 ■社会保険労務士有資格者（勉強中の方、勉強を始めようと考えている方も歓迎） ■１年以上の実務経験

＜学歴＞ ◎大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜必要経験＞ ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） 【求める人物像】 ◎自ら考え、解決施策を提示・実行できること （ハンズオンからマネジメントまで） ◎変化に対する柔軟性とスピード感を持った対応ができること

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士法人での実務経験を有する方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社労士資格保持者は歓迎いたします

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 社労士事務所経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社労士資格保持者は歓迎いたします

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ワード・エクセル等、簡単なPC操作できる方 ◎社会人経験（労務業務のご経験のある方歓迎） 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ・今後、コンサルタントとして活躍したい！という方 ・明るく元気で人に対して丁寧な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社労士事務所経験 【歓迎業務経験】 ・マネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ・社労士資格 【求める人物像】 ◎仕事をお互い進めやすくするためにプラスワンを考えられる方 ◎これまでの経験を活かして、サポート役になりたい方

◆社会保険労務士事務所にて勤務経験がある方　※同業界にて基礎知識をお持ちの方　※年数不問 【具体的には】 ＜以下の方は歓迎！＞ ・社会保険労務士有資格者は尚歓迎 ・社会保険労務士の受験経験がある方 ◎仕事をお互い進めやすくするためにプラスワンを考えられる方 ◎これまでの経験を活かして、サポート役になりたい方 ◎仕事と家庭が両立できる環境で働きたい方

＜学歴＞ 大学以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■給与計算・社会保険業務を7年以上の経験 （会計事務所、一般事業会社人事部問わず） ■マネジメント経験 ■英語力（ビジネスレベル） ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇事業会社での労務業務1年以上 〇社労士法人での実務経験1年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 【求める人物像】 ・お客様に寄り添える方 ・プロ意識を持ち、社会貢献できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士 【求める人物像】 ・今後、コンサルタントとして活躍したい！という方 ・明るく元気で人に対して丁寧な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士 【求める人物像】 ・今後、コンサルタントとして活躍したい！という方 ・明るく元気で人に対して丁寧な方

＜学歴＞ 不問 ＜求める経験＞ ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） ＜求める⼈物像＞ ◆⾼いコミュニケーション能⼒を有する⽅ ◆ロジカルに物事を考えられる⽅ ◆業務を⾏う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている⽅ ◆プロアクティブに物事を進められる⽅ ◆新規業務、顧客の開拓意識のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者 【求める人物像】 ◆⾼いコミュニケーション能⼒を有する⽅ ◆ロジカルに物事を考えられる⽅ ◆業務を⾏う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている⽅ ◆プロアクティブに物事を進められる⽅ ◆新規業務、顧客の開拓意識のある方

＜学歴＞ 大学以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■マネジメント経験 ■英語力（ビジネスレベル） ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 企業での勤務経験 【歓迎業務経験】 人事・総務業務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 エクセル・ワード（経験必須） 【歓迎資格】 社労士 【求める人物像】自律型で仕事に取り組む方

＜優遇条件＞ ■英語を用いることに抵抗がないこと(国際電話会議、英文メール作成など） ■給与計算、保険手続きの実務経験者　 ■社労士事務所等での実務経験者 ■社会保険労務士資格保有者 ※社労士試験合格者で実務経験無の方のご応募も大歓迎 〈求める人物像〉 ・何事にも素直に、一生懸命取り組む気持ちをお持ちの方 ・新しいことにもチャレンジする姿勢のある方

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 給与計算経験１年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■サービス業のプロになる姿勢がある人 ■専門性をトコトン追及出来る人

【必須】 ■給与計算の経験のある方 ■英語力（初級） 　多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。 　そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。 　TOEICや英検等は不問ですが、英語にアレルギーの無い方でお願いします。

【学歴】 大学卒業以上 【必須資格】 ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ■英語利用が日常会話以上にできる方 ■チームメンバー及びクライアントとのコミュニケーションをきちんととれる方 【歓迎資格】 ■社会保険労務士有資格者（勉強中の方、勉強を始めようと考えている方も歓迎） ■１年以上の実務経験

＜学歴＞ 不問 【必須要件】 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■M&A業務に興味がある方 ■コミュニケーション力があり、カスタマーと良好な関係を作れる方 ■将来独立を考えている方も歓迎いたします！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所経験 【歓迎業務経験】 〇労務相談や就業規則などの人事領域におけるコンサルティング 〇人事制度設計やIPO支援などのコンサルティング経験者 ＜資格＞ 【必須資格】 〇社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・クライアントファーストで物事を考えることができる方 ・主体的に考え、行動に移すこと（自走）ができる方 ・自身の考えに縛られず、柔軟にキャッチアップできる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験がある方 【歓迎業務経験】 〇労務に関する実務経験（給与計算・社会保険手続、人事労務相談、顧問業務、就業規則作成等） ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 【求める人物像】 ・チームワークできる方 ・専門性を身に付けることに積極的な方 ・主体的に考え、行動できる方 ・社内社外コミュニケーションができる人

■ 必須条件 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず） ・人事部門における3年以上の実務経験または同等の経験（給与計算の実務経験歓迎） ・人事制度（報酬制度・評価制度・退職金制度等）の企画・導入経験 ・Excelスキル（VLOOKUP・IF・SUMIF・COUNTIF・ピポットテーブル）のある方 ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ HR領域でプロフェッショナルを目指されたい方やクライアントへのヒアリング、プレゼンテーションなどコミュニケーション力を活かして活躍されたい方、挑戦したい方、歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ コミュニケーション能力が高い方、クライアントワークが好きな方 新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方