社会保険労務士/六本木の求人情報の検索結果一覧
[職種]社会保険労務士
代官山社会保険労務士法人
【労務スタッフ】経験者必見！フレックス勤務＆残業平均10時間でワークライフバランスが保ちやすい社労士事務所
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い組織力向上のための増員募集！ 【業務内容】 ■助成金申請業務 ■就業規則作成業務 ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険各種手続業務 ■労務相談 【組織体制】 20代～30代のメンバーが多く活躍しており、勢いのある企業です。同年代のメンバーばかりなので、活発に意見交換をしたり、相談もしやすい環境です。 【企業の魅力】 《社労士資格をお持ちの方》 スキルや経験に応じて、業務をお任せします。 ブランクがある方でも、最初はOJTとして先輩メンバーと一緒に案件を担当しますのでご安心ください。 即戦力として働ける方でも、1ヵ月程はOJTを実施し、クライアントの引継ぎを行います。 《社労士事務所での勤務経験がある方》 前職のスキルや経験、ご自分の得意な分野の業務をご担当いただきます。 こちらも資格を持ちで即戦力として働ける方と同様に、 1ヵ月程はOJTを実施し経験を積んでいくことができます。 まだ資格をお持ちでない方も働きながら社会保険労務士の資格を取得することも可能。 周りにプロがいる環境なので、勉強もはかどります！ 【働き方・働く環境】 年間休日120日、残業は月に10時間程度と、メリハリをつけて働くことの出来る環境です。また、更なる働きやすさのためにフレックス制度も導入しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
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KPMG税理士法人
【HR給与計算・社会保険スタッフ】マネージャー募集！7時間勤務/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人のHR部門
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供します。
- 給与
- 年収800~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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KPMG税理士法人
【HR給与計算・社会保険サービス】7時間フレックス勤務/リモート週3回/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人のHR部門
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 外資系企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 【組織体制】 Accounting and People Services／HRサービス ◆給与計算・社会保険サービス（30名）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人麻布パートナーズ
【社労士】社労士経験を積みたい方募集！/従業員数名から500 名の会社まで幅広く経験ができる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に向けての増員募集です。 【業務内容】 顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務 （社会保険・給与計算業務等） ・給与計算業務の知識・経験のある方 ・社会保険業務の知識・経験のある方 ・年末調整等の知識・経験のある方 ・就業規則等作成の知識・経験のある方 ・各種助成金申請の知識・経験のある方 従業員数名から500 名の会社まで幅広く経験ができます。 【給与ソフト】：給与奉行、弥生給与 等 【働き方・働く環境】 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆ワークライフバランスの充実： ・残業時間：繁忙期以外は少なめ。毎月、部課長が残業時間を確認し、適切な業務量を調整しています。 ・休暇：年間休暇に加え、毎年2週間の長期休暇を取得可能。旅行や趣味など、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・女性の活躍推進：女性社員の割合は4割以上。産休・育休・時短制度を活用し、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。 ・アットホームな雰囲気：社員同士のコミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。家庭との両立など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆成長を支援する環境： ・チームワーク：経験豊富な先輩社員による丁寧な指導で、安心してスタートできます。未経験の方も歓迎します。 ・スキルアップ：Web研修、若手研修など、充実した研修制度でスキルアップを支援します。EYやKPMG出身の社員も在籍しており、高いレベルを目指せる環境です。 ・チャレンジできる環境：「やったことがない業務でも大丈夫」。新しいことにも積極的にチャレンジし、成長できる機会を提供します。 ◆顧客との繋がりを重視する姿勢： ・信頼関係：顧問としてコンサルティング業務を含めた総合的なアドバイスを提供し、顧客からの全面的な信頼を得られるよう努めています。 ・顧客に寄り添う：中小企業のお客様を中心に、親身なサポートを提供しています。お客様のニーズを深く理解し、共に成長を目指します。 ・長期的な関係：長年にわたり良好な関係を築いているお客様が多く、安定した基盤があります。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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