社会保険労務士/神保町の求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

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【社労士アシスタント】時短勤務可・年間休日125日!/助成金業務という専門性の高い分野からスタートし、給与計算や労務管理まで幅広い実務経験を積むことができる社労士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 増員 【業務内容】 ■助成金申請手続き全般 ■就業規則作成 ■労務チェック(出勤簿、賃金台帳等) ■申請書類の入力 【企業の魅力】 私たちは「助成金専門」の社会保険労務士法人です! 一般的な社会保険労務士事務所は、人事・労務管理のプロフェッショナルとして幅広く活動しているため 助成金業務まで十分に対応できないケースが少なくありません。 また、コンサルティング会社は法律上、助成金申請を業として行うことができません。 私たちは助成金業務に特化した社労士法人として、こうした課題を解決します。 こんなお悩みをお持ちの企業様をサポートしています ◎ 従業員はいるが、どんな助成金が対象になるのかわからない ◎ 顧問社労士はいるが、助成金の提案をほとんど受けていない ◎ 書類が煩雑で、自社では申請できない 【働き方・働く環境】 助成金申請業務を通じて、給与計算や就業規則作成、労務管理など、社会保険労務士として必要な実務知識を幅広く身につけることができます。 将来的に独立開業をお考えの方も歓迎いたします。 テレワークやフレックス制度については、順次整えていく予定ですが 緊急の場合は、ご相談いただけたらご調整いたします。
給与
年収324~420万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22159)

【社労士スタッフ】有資格者歓迎!一緒に事業を拡大していく仲間募集中!残業が少なく急成長を続ける総合事務所の社労士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 ■労務管理に関する相談指導 ・採用から退職までの労務管理に関する相談指導 ・就業規則等の作成及び改定 ・賃金体系の見直し及び賃金計算 ■各種助成金、奨励金などの申請手続き ・特定求職者雇用開発助成金 他    ■年金及び高齢者雇用に関する相談指導等 ■その他、現在事業拡大中! 当社労士法人は、2021年10月に設立しました。 現在給与計算・手続き業務以外のサービス拡大を検討しております。 一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎! 【企業の魅力】 現在税理士法人で個人法人合わせて、1500以上のお客様にご対応しています。 当法人は税理士法人と連携しながら、より幅広くお客様の課題を解決いたします。強固な信頼関係に基づいて、ご紹介など多くのお客様から声を寄せていただいております。 【ワークライフバランスを重視!】 仕事と生活のバランスが悪いとスキルアップする意欲も余裕もなくなり、良い仕事はできません。そこで勤務は平日のみで土日祝日はお休みです。GW・夏季・年末年始などを含めた年間休日は120日あります。プライベートを重視される方にはピッタリな環境です。定時でほぼ退社しています。 フレックス制度あり!
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都千代田区
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野崎社会保険労務士事務所(株式会社エス・エス・コンサルティング)

【社会保険労務士】実務経験者必見!フレックス・リモート制度あり!充実の福利厚生で長期就業が実現可能な社労士事務所

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • フルリモート可能

【募集背景】 事業拡大のため、正社員として長く事務所を支えてくださる方を募集します。 【業務内容】 ◆給与計算、年末調整 ◆労働・社会保険手続き ◆請求書発行等の一般事務 ◆顧問先の相談業務 【仕事の魅力】 ◎担当制度のため、総合的なスキルアップが可能! 弊所は基本的に担当制で業務を行ってもらいます。そのため総合的に業務に携わることができ、社労士としてのスキルアップをすることが可能です! また、担当制であることの強みとして、ご自身の業務状況に合わせて柔軟に働き方を変えることもできます! 【企業の魅力】 ◎定着率が高く、充実の福利厚生! 弊所は「社員の定着がお客様へのサービス向上になる」と考え、社員に長く働いてもらえるように福利厚生の充実に力を入れております。 ここ3年でフレックスタイム制と在宅勤務制がかなり定着しており、離職率も非常に低い事務所です。 また、繁忙期でも残業時間はほぼ無く、ワークライフバランスを実現して働くことができます! 社員数 8名(男性4名 女性4名) 【働き方・働く環境】 ◎フレックス・リモート制度有り! フレックス制度をとっており、ご自身のご都合に合わせて勤務時間を調整することが可能となっています。また、リモート制度も設けており、週4日リモートの社員もいます。業務に慣れ次第非常に柔軟な働き方をすることが可能です! 【代表メッセージ】 弊所は他士業様からのご紹介により安定成長を続けております。社員の定着が顧問先様への一番のサービスと考え重要視しておりますので、長く働きたい方を採用したいと考えております。 社員の定着を最優先に考えておりますので、働きやすい環職場境作りを常に社員と一緒に考えながら行っています。現在はフレックスタイム制と在宅勤務、有給休暇の取得促進を実施しております。 現在、6年半近く社員が退職していないのも弊所の魅力のひとつです。 社員に自ら責任を持ってスケジュール管理を行ってもらっておりますので、責任感があり、自らのペースで仕事をおこなっていきたい方をぜひ採用したいと考えております。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接(対面) ⇒ 内定
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給与
年収400~650万円
勤務地
東京都千代田区
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アタックス税理士法人(アタックスグループ)

【人事コンサルタント】有資格者歓迎!クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略をおこなうコンサルティング会社

  • 語学力を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • リモートワーク可能

■弊社特徴 アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。 ■アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて 総勢8名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 ■業務内容 ・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度) ・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援) ・組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 ■働き方 ・時差出勤有り ・リモートワーク有り
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給与
年収400~700万円
勤務地
東京都千代田区
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