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社会保険労務士/神田の求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ

【専門職×組織の頭脳】業務サポート室｜法改正対応・資料作成・研修企画で法人全体を支える“知的生産ポジション”

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
●企業の魅力 ブレイン・サプライは、各部門が互いに連携しながら法人全体の品質を高める“組織型”の社労士法人です。法改正や制度変更、課題解決を得意とし、対応力と寄り添い力で、顧問先様の満足度を高めることに強みがあります。その背景には、業務サポート室の存在があり、法人の頭脳として全体を支えている点が他事務所にはない大きな魅力です。教育体制やナレッジ共有が整っているため、成長意欲が高い人や企画力を活かしたい人が伸びやすい環境です。 【教育体制】 オリジナルのeラーニングコンテンツである企業ドクター育成プログラムで就業規則の作成や就業規則に関連する労務相談に適切に対応できる力を養うことが出来る環境を整えています。キャリアコンサルタントによるキャリア面談もあり、入社時研修や計画的OJTも充実しています。 ●ポジションの魅力 業務サポート室は、法改正対応、研修の企画および資料作成、商品企画、社内業務の改善など、組織全体を裏方としても支える重要な役割を担います。保有資格を最大限活用し、リサーチ力や資料作成能力、企画力を活かすことのできる専門職です。他部門全てと関わりながら仕事を進めるため、組織全体の仕組みが理解できるだけでなく、提案した施策が組織全体に影響する面白さがあります。 【業務内容】 ・法改正に関する対応 ・社内・顧問先様向けの資料作成、ナレッジの整備 ・研修・セミナーの企画・運営・資料作成など ・法人のサービス企画（商品企画、改善提案） ・コンサル・SR部門の業務改善および支援 ・マーケティング施策（情報発信）のサポート 【働き方】 ・勤務時間：8:40〜18:30　左記を原則とし、出社時刻および退社時刻を9:00～18:00として運営しています。 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日120日 ・テレワーク：可（試用期間終了後、会社承認の上） ・時差出勤：可（試用期間終了後、会社承認の上）
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給与
年収400~400万円
勤務地
東京都千代田区
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ

【企業課題解決のプロフェッショナル】人事労務コンサルタント｜制度設計・労務相談・リスク管理まで“企業の人と組織”を支えるプロフェッショナル｜社労士資格者歓迎！

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
●企業の魅力 ブレイン・サプライは、中小企業から成長企業まで320社以上の顧問を持ち、人事労務領域における多様な課題を包括的に支援してきました。部門間の分業が徹底されているため、コンサルタントは制度設計や労務相談など専門性の高い領域に集中できる点が特長です。組織的な教育体制があり、社労士資格者・受験生も多く在籍しており、専門性を高めやすい環境があります。 ●ポジションの魅力 コンサルタントは、顧問先様の課題に直接向き合い、制度設計・規程整備・労務相談・リスク対応まで幅広く携われる、高い専門性を発揮できる職種です。320社規模の顧問先様を持つため、多様な企業の課題に触れながら実務を積み、圧倒的な経験値が得られます。SR部門が給与計算や手続き業務などの実務を担い、業務サポート部門が法改正調査や資料作成を支えるため、コンサルとしての企業のお悩み解決に集中できる点が大きな魅力です。資格者・受験経験者が実力を伸ばしやすく、キャリアパスも明確に描けるポジションです。 【業務内容】 ・顧問先様企業（中小〜成長企業）への人事労務コンサルティング ・労務相談対応（給与相談、労働時間、休職対応など） ・就業規則・規程類の作成、改定、整備 ・人事制度・評価制度の構築支援 ・リスクマネジメント（労基署対応、トラブル防止策の提案） ・労務デューデリジェンス、調査業務 ・セミナー・研修の企画、実施 ・法改正説明資料の作成、顧問向け情報提供 ・必要に応じて出張あり 【働き方】 ・勤務時間：8:40〜18:30　左記を原則とし、出社時刻および退社時刻を9:00～18:00として運営しています。 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日120日 ・テレワーク：可（試用期間終了後、会社承認の上） ・時差出勤：可（試用期間終了後、会社承認の上）
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給与
年収400~400万円
勤務地
東京都千代田区
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ

実務のプロとしてキャリアを磨く給与計算、社会保険手続きスタッフ（SR部門）｜給与計算・社会保険手続きの経験者歓迎｜4部門体制で属人化ゼロを目指す！社労士法人

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
●企業の魅力 ブレイン・サプライは、320社以上の顧問先様を抱える社労士法人として、実務からコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。SR、コンサル、業務サポート、管理部の４つの専門分野の特徴を活かし顧問先様を支えられる点が大きな強みです。専門職として安心して長く働ける環境が整っています。 ●ポジションの魅力 SR部門は、給与計算と社会保険手続きの“実務のプロ”として成長できるポジションです。顧問先様の数や業種が幅広いため、実務経験者がスキルを伸ばし続けられる環境が整っています。チーム運営で、チェック体制やマニュアルも整備されているため、スキルアップやステップアップの機会が豊富で専門性を深めながら長期的なキャリア形成を目指す方に最適なポジションです。 【業務内容】 ・給与計算、賞与計算、年末調整 ・社会保険、労働保険の各種手続き（入退社・月額変更・年度更新・算定基礎届など） ・顧問先様とのやり取り ・手続きに関するスケジュール管理 ・法改正に伴う手続き方法の見直し、運用改善 ・部門内のナレッジ共有、業務フロー改善 【働き方】 ・勤務時間：8:40〜18:30　左記を原則とし、出社時刻および退社時刻を9:00～18:00として運営しています。 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日120日 ・テレワーク：可（試用期間終了後、会社承認の上） ・時差出勤：可（試用期間終了後、会社承認の上）
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給与
年収400~400万円
勤務地
東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい

【業務プロセスコンサルタント】週1～2日在宅OK！労務のシステム設計のコンサルや労務相談対応などにチャレンジできる！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
【仕事内容】 ★新しくご契約いただいた顧問先のスムーズな業務立ち上げをリード＆サポートすることです。 具体的…ご契約から実際の業務開始に至るまでのプロセス設計と顧問先との折衝をお任せします。 ①新規顧問先の業務フロー設計 顧問契約をいただいた企業様に対し、 当法人との間で発生する一連の業務プロセスを設計する。 ・業務開始までのスケジュール設定と、それに伴うタスクの明確化。 ・顧問先の状況に応じた最適な業務フローを提案。 ・当法人と顧問先との間でルールを策定し、円滑な業務フローを確立。 ②システムのセットアップ 設計したに基づき、必要なシステムの導入とセットアップを実施する。 ・クラウド型人事労務システムの初期設定、アカウント発行、操作指導。 ・顧問先から必要な人事データや給与データの移行。 ・顧問先担当者へのトレーニング（オンボーディング）。 ③プロジェクトマネジメント これら一連の流れを「契約開始プロジェクト」として捉え、 顧問先の担当者と当法人の実務担当者との間に入り、 期日通りにスムーズに業務が立ち上がるようプロジェクト全体を管理・推進する。 当法人のサービスの「顔」となり、顧問先に「とうかいグループに任せてよかった」と最初の段階で強く実感していただくための、非常に重要な役割です。 【魅力的なPRポイント】 ★ 充実した研修制度で安心スタート！ ★ 入社半年後、週１～2日在宅勤務可 ★ 明瞭な評価体制でキャリアアップ！ 【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365　等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
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給与
年収391~450万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25533）

【社会保険労務士】所内研修制度あり！監査法人、税理士法人、法務、アドバイザリー他を包含する複合的な専門家ネットワークを持つ社労士法人！

  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 未経験可
【募集背景】 社労士法人の設立を目指しているため 【業務内容】 ■記帳代行・月次訪問による会計アドバイス ■法人税・消費税・所得税・相続税等の各種申告書作成（経験に応じて） その他ご本人の希望によって 事業計画作成、財務調査、事業承継、再生、組織再編税制等にも関わっていただくことが可能です。 ※会計事務所での経験の無い方は、しっかりとサポートしますので、安心してご応募下さい。 【企業の魅力】 應和社会保険労務士事務所は、監査法人・税理士法人などを含む應和グループの一員として、労務・社会保険分野に専門的なサービスを提供している点に大きな強みがあります。 単独の事務所ではなく、会計・税務・法務といった幅広い専門家が集うグループ内で連携できる体制が整っているため、クライアントに対して総合的で付加価値の高い提案が可能です。 また、グループの安定した基盤のもとで働ける安心感があり、社会保険や労務管理の知識を体系的に学べる研修制度も用意されています。 特に未経験者や経験の浅い方にとっては、実務を通じて専門性を磨ける環境となっております！ さらに、事務所は東京都心部に拠点を構えており、アクセスの良さも魅力の一つです。最寄駅から徒歩1分圏内の好立地。 待遇や福利厚生についても透明性を持って提示されており、長期的に働きながらスキルを高めていける職場環境が期待できます。 【資格保有者数】 ■社会保険労務士…1名
給与
年収350~650万円
勤務地
東京都千代田区神田神保町
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社会保険労務士事務所　あおぞらコンサルティング

【社労士】未経験者歓迎！事務経験のある方必見！手続き業務中心！社労士業務挑戦を応援する社労士事務所

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
＜求人概要＞ 当社では、社労士として独立を目指している方、多様な実務経験を積みたい方、社労士業務にチャレンジしたい方を募集しています。 当事務所では、人事・評価・賃金・退職金制度のコンサルティングから、就業規則をはじめとする各種規程の作成・改訂、法律・人事・労務・経営相談、大規模な社会保険手続きまで、さまざまな業務を行っています。 独立を目指す方だけでなく、社労士試験勉強中・試験合格者の方、人事経験者、社会保険手続きの経験者など、人事の仕事にご興味のある方や、事務所内の事務業務や社労士業務の補助をしたいとお考えの方も、ご応募をお待ちしております。 ＜事務職＞ ■社会保険手続補助業務 ■事務所内事務業務 ■その他電話応対・庶務業務等
給与
年収300~350万円
勤務地
東京都千代田区
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社会保険労務士事務所　あおぞらコンサルティング

【社会保険労務士】有資格者必見！独立志向の方歓迎！コンサル業務メイン！人事制度構築を得意とする社労士事務所

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 服装自由
＜求人概要＞ 当社では、社労士として独立を目指している方、多様な実務経験を積みたい方、社労士業務にチャレンジしたい方を募集しています。 当事務所では、人事・評価・賃金・退職金制度のコンサルティングから、就業規則をはじめとする各種規程の作成・改訂、法律・人事・労務・経営相談、大規模な社会保険手続きまで、さまざまな業務を行っています。 独立を目指す方だけでなく、社労士試験勉強中・試験合格者の方、人事経験者、社会保険手続きの経験者など、人事の仕事にご興味のある方や、事務所内の事務業務や社労士業務の補助をしたいとお考えの方も、ご応募をお待ちしております。 ＜コンサルタント職＞ ■労務相談・調査（補助業務） ■就業規則の作成・改訂（補助業務） ■人事コンサルティングの補助業務 ■社会保険手続き業務 ■執筆・講演の補助業務 ■その他電話応対・庶務業務等
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都千代田区
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社会保険労務士法人高木事務所

【社労士補助】社労士事務所・労務経験者求む！リモートワークOK！残業少なめで働きやすく、助成金コンサルなどに強みを持つ少数精鋭の社労士法人

  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 社労士業務全般 ◆給与計算 ◆社保手続き ◆助成金申請 ◆助成金コンサル 【組織体制】 所内人数：3名 男性：2名　女性：1名 【仕事の魅力】 事務作業だけでなく、システムの導入支援や助成金をメインとしたコンサル業務に携わることができ、より市場価値の高い人材を目指せます！ 【資格保有者数】 社労士：2名 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ！ 繁忙期でも月20時間程度と残業少なめです！ ◎リモートOK 週1日程度リモートワークを活用可能です！ ※スキル経験を考慮し判断
給与
年収300~600万円
勤務地
東京都中央区
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ

【社会保険労務士】年間休日120日以上・リモート制度あり／「企業ドクター」として、独自の視点で、就業規則の作成から人事評価制度の構築、事業承継やM&Aまで多角的に支援している社会保険労務士法人

  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
【この求人のポイント】 社労士として社労士手続き業務や給与計算業務などの業務を担当して頂きます。 社内は風通しが良く雰囲気も明るい事務所で、社員みんなが平等に意見を交わしながら、業務に取り組める社労士法人の求人です。 【仕事内容】 担当企業の人事・労務関係の制度構築や運用を支援し、企業経営におけるリスク回避につながる施策を導入します。 ＜顧客の声を聞き、適切な打ち手を提案する“ドクター”に＞ 顧客の多くは、中堅の中小企業。経営者や人事、採用担当にお悩みをダイレクトに聞くのではなく 現状をじっくりヒアリングし、相手も気づいていないような根本的な課題を見つけ出すことが重要です。 正しく課題を把握し、人事労務関係の制度構築・運用のアドバイスを通して解決を目指しましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ 1人につき30社ほどの担当企業をもち、1～2ヶ月に1回ほどの定期訪問やオンラインツールでのコミュニケーションを通じて現場の状況をヒアリング。 必要に応じて、以下のような提案を行ないます。 ■規則規程のアドバイス 既存の制度に改善の余地があれば、その背景や具体的な打ち手を提案。実態に即しておらず、リスクにつながりうる状況になっていたら、就業規則の新設や見直しを提案します。法律的な観点も学びながら、制度づくりを支援しましょう。 ■給与制度の策定・運用支援 給与の設定額や手当の付与などの構築を支援。労働基準法や就業規則と照らし合わせつつ、矛盾が生まれないように枠組みを組み立て、その後も運用に問題が出ないようサポートします。 ■評価制度の策定・運用指導 社員のモチベーションを高めるための人事制度の枠組みを、経営者や人事と一緒に考えます。他社の事例なども踏まえつつその企業に合った仕組みを作り、うまく運用できるようフォローしましょう。 ■働き方改革への対応、およびリモートワークなどを導入するための人事労務と環境整備の提案と支援 【事務所の魅力】 「企業ドクター」として経営の根幹を支える高度なコンサルティング力です。 単なる手続き代行にとどまらず、トラブルを未然に防ぐ「予防法務」や、問題の本質を解決する「治療」に注力。 「法律を守りながら、法律から会社を守る」という独自の視点で、就業規則の作成から人事評価制度の構築、事業承継やM&Aまで多角的に支援します。 他士業との連携やIT活用も積極的に進め、経営者に「安心」と「時間」を創出する頼れるパートナーとして、全国の中小企業の成長を力強く後押ししています。 【働く環境】 ・リモ：週1－2回（初期は出社の可能性あり） ・入社後1年間は、先輩社によるOJTで立ち上がりをサポート。早期に担当企業を持ち、主体的に仕事を進めながらノウハウを吸収できる環境です。
給与
年収360~550万円
勤務地
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