【社会保険労務士】有資格者募集!OJTあり!風通しが良く明るい雰囲気の社会保険労務士法人

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掲載終了日:2024年04月09日

【社会保険労務士】有資格者募集!OJTあり!風通しが良く明るい雰囲気の社会保険労務士法人

¥年収300〜550万円東京都千代田区
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この求人のポイント
社労士として社労士手続き業務や給与計算業務などの業務を担当して頂きます。大阪市中央区にあり、社内は風通しが良く雰囲気も明るい事務所で、社員みんなが平等に意見を交わしながら、業務に取り組める社労士法人の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

担当企業の人事・労務関係の制度構築や運用を支援し、企業経営におけるリスク回避につながる施策を導入します。入社後1年間は、先輩社によるOJTで立ち上がりをサポート。早期に担当企業を持ち、主体的に仕事を進めながらノウハウを吸収できる環境です。

<顧客の声を聞き、適切な打ち手を提案する“ドクター”に>
顧客の多くは、中堅の中小企業。経営者や人事、採用担当にお悩みをダイレクトに聞くのではなく、現状をじっくりヒアリングし、相手も気づいていないような根本的な課題を見つけ出すことが重要です。正しく課題を把握し、人事労務関係の制度構築・運用のアドバイスを通して解決を目指しましょう。

<具体的な仕事内容>
1人につき30社ほどの担当企業をもち、1~2ヶ月に1回ほどの定期訪問やオンラインツールでのコミュニケーションを通じて現場の状況をヒアリング。必要に応じて、以下のような提案を行ないます。

■規則規程のアドバイス
既存の制度に改善の余地があれば、その背景や具体的な打ち手を提案。実態に即しておらず、リスクにつながりうる状況になっていたら、就業規則の新設や見直しを提案します。法律的な観点も学びながら、制度づくりを支援しましょう。

■給与制度の策定・運用支援
給与の設定額や手当の付与などの構築を支援。労働基準法や就業規則と照らし合わせつつ、矛盾が生まれないように枠組みを組み立て、その後も運用に問題が出ないようサポートします。

■評価制度の策定・運用指導
社員のモチベーションを高めるための人事制度の枠組みを、経営者や人事と一緒に考えます。他社の事例なども踏まえつつその企業に合った仕組みを作り、うまく運用できるようフォローしましょう。

■働き方改革への対応、およびリモートワークなどを導入するための人事労務と環境整備の提案と支援

雇用形態
正社員
ポジション
社会保険労務士/社労士資格・実務経験必須
応募資格

〈資格〉
【必須資格】
◎社会保険労務士

〈業務経験〉
【必須業務経験】
◎社労士事務所での実務経験

※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は、仕事に活かせます。

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収300〜550万円

勤務地
東京都千代田区(最寄駅:東京オフィス 水道橋駅)
休日・休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(3日間)
■アニバ―サリ―休暇(1日)
■時季指定有休(5日)

福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与(年2回/6月・12月 ※昨年度実績:2~3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(子1人:月3000円~1万円)※試用期間終了後支給
■住宅手当(月2万円)※試用期間終了後支給
■資格手当(社会保険労務士・税理士・中小企業診断士など)
■選択型確定拠出年金制度有
■社内禁煙
■社員旅行
■私服勤務OK

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
社会保険労務士法人
業種
サービス業
求人番号
14686

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