【社会保険労務士】年間休日120日以上・リモート制度あり／「企業ドクター」として、独自の視点で、就業規則の作成から人事評価制度の構築、事業承継やM&Aまで多角的に支援している社会保険労務士法人

掲載終了日：2025/12/25

【社会保険労務士】年間休日120日以上・リモート制度あり／「企業ドクター」として、独自の視点で、就業規則の作成から人事評価制度の構築、事業承継やM&Aまで多角的に支援している社会保険労務士法人

年収 360〜550 万円

東京都千代田区

【社会保険労務士】年間休日120日以上・リモート制度あり／「企業ドクター」として、独自の視点で、就業規則の作成から人事評価制度の構築、事業承継やM&Aまで多角的に支援している社会保険労務士法人の画像

この求人のポイント

社労士として社労士手続き業務や給与計算業務などの業務を担当して頂きます。東京都千代田区にあり、「企業ドクター」として、独自の視点で、就業規則の作成から人事評価制度の構築、事業承継やM&Aまで多角的に支援している社会保険労務士法人の求人です。

募集要項

職種

社会保険労務士

仕事内容

【この求人のポイント】社労士として社労士手続き業務や給与計算業務などの業務を担当して頂きます。社内は風通しが良く雰囲気も明るい事務所で、社員みんなが平等に意見を交わしながら、業務に取り組める社労士法人の求人です。【仕事内容】担当企業の人事・労務関係の制度構築や運用を支援し、企業経営におけるリスク回避につながる施策を導入します。＜顧客の声を聞き、適切な打ち手を提案する“ドクター”に＞顧客の多くは、中堅の中小企業。経営者や人事、採用担当にお悩みをダイレクトに聞くのではなく現状をじっくりヒアリングし、相手も気づいていないような根本的な課題を見つけ出すことが重要です。正しく課題を把握し、人事労務関係の制度構築・運用のアドバイスを通して解決を目指しましょう。＜具体的な仕事内容＞ 1人につき30社ほどの担当企業をもち、1～2ヶ月に1回ほどの定期訪問やオンラインツールでのコミュニケーションを通じて現場の状況をヒアリング。必要に応じて、以下のような提案を行ないます。 ■規則規程のアドバイス既存の制度に改善の余地があれば、その背景や具体的な打ち手を提案。実態に即しておらず、リスクにつながりうる状況になっていたら、就業規則の新設や見直しを提案します。法律的な観点も学びながら、制度づくりを支援しましょう。 ■給与制度の策定・運用支援給与の設定額や手当の付与などの構築を支援。労働基準法や就業規則と照らし合わせつつ、矛盾が生まれないように枠組みを組み立て、その後も運用に問題が出ないようサポートします。 ■評価制度の策定・運用指導社員のモチベーションを高めるための人事制度の枠組みを、経営者や人事と一緒に考えます。他社の事例なども踏まえつつその企業に合った仕組みを作り、うまく運用できるようフォローしましょう。 ■働き方改革への対応、およびリモートワークなどを導入するための人事労務と環境整備の提案と支援【事務所の魅力】「企業ドクター」として経営の根幹を支える高度なコンサルティング力です。単なる手続き代行にとどまらず、トラブルを未然に防ぐ「予防法務」や、問題の本質を解決する「治療」に注力。「法律を守りながら、法律から会社を守る」という独自の視点で、就業規則の作成から人事評価制度の構築、事業承継やM&Aまで多角的に支援します。他士業との連携やIT活用も積極的に進め、経営者に「安心」と「時間」を創出する頼れるパートナーとして、全国の中小企業の成長を力強く後押ししています。【働く環境】・リモ：週1－2回（初期は出社の可能性あり）・入社後1年間は、先輩社によるOJTで立ち上がりをサポート。早期に担当企業を持ち、主体的に仕事を進めながらノウハウを吸収できる環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

ご確認ください。

ポジション

社会保険労務士/社労士資格・実務経験必須

応募資格

〈資格〉【必須資格】 ◎社会保険労務士の受験歴〈業務経験〉【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、仕事に活かせます。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 263,000〜350,000円年収 3,600,000〜5,500,000円

※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を時間外手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年1回の査定有 ※ 賞与：年2回（6月と12月)

勤務地

東京都千代田区東京都千代田区西神田1丁目4番5号　東光電気工事ビル5階（最寄り駅：東京オフィス水道橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（3日間） ■アニバ―サリ―休暇（1日） ■時季指定有休（5日）

福利厚生

■昇給（年1回） ■賞与（年2回／6月・12月　※昨年度実績：2～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■家族手当（子1人：月3000円～1万円）※試用期間終了後支給 ■住宅手当（月2万円）※試用期間終了後支給 ■資格手当（社会保険労務士・税理士・中小企業診断士など） ■選択型確定拠出年金制度有 ■社内禁煙 ■社員旅行 ■私服勤務OK

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

社会保険労務士法人ブレイン・サプライ

求人番号

14686