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<望ましい経験> 社会保険労務士有資格者（試験合格者を含む） 社会保険・給与計算実務3年以上の方 ◎人事労務コンサルタントを目指す方など業界未経験者歓迎です

<望ましい経験> 社会保険労務士有資格者（試験合格者を含む） 社会保険・給与計算実務3年以上の方 ◎人事労務コンサルタントを目指す方など業界未経験者歓迎です ・実務未経験の場合は29歳以下の方まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ）

【求める人物像（必須）】 ・人事労務の幅広い業務経験（3年以上） ・社会保険労務士歓迎！

＜業務経験＞ 【必須経験業務】 ◎社会保険労務士法人での業務経験2年以上 またはそれに準ずる経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎社会保険労務士資格

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 【歓迎業務経験】 ○社労士業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士

<望ましい経験> 社会保険労務士有資格者（試験合格者を含む） 社会保険・給与計算実務3年以上の方 ◎人事労務コンサルタントを目指す方など業界未経験者歓迎です

◎30代・40代女性活躍中！　 ★人事・総務・労務・経理いずれかの実務経験者 人事事務・給与計算の実務経験者歓迎！ ＜以下の実務経験がある方歓迎＞ ■社会保険、労働保険、退職などの諸手続 ■助成金の申請などの諸手続 ■人事・総務・労務・経理 ＜こんなタイプの方が向いています＞ ■学ぶ意欲と向上心のある方 ■色々な業界のクライアントと仕事をし、キャリアアップしたい方 ■柔軟性があり、明るく気持ちの良いコミュニケーションがとれる方 ■チームワークを大切に仕事を進められる方 ※専門・短大卒以上 ◎社労士の有資格者優遇

学歴不問 / 未経験OK ◆必須◆ ・1年以上の労務経験 ・チームワークを重んじ、感謝の気持ちを持てる人 ・学習意欲が高く、前向きに仕事に取り組める人 ◎コンサルティングの知識は不問 ・「コンサルタントとしての会計知識などの専門性を身につけたい」 ・「自らの価値を高め、経営者目線で話せる存在になりたい」 上記に当てはまる、意欲のある方！ ぜひ、ご応募ください。 ◆さらなる体制強化を目指します！ 設立から増収増益で成長を続ける当社。 とりたてて営業活動は行っていませんが、 既存クライアントの紹介・口コミによって堅調にお取引先が増えている状況です。 より多くのご依頼に応えられるよう、更に体制強化をしたい◎長期的な活躍を見据え、ポテンシャル、向上心を重視した採用を行います。 面接では、キャリアパスやあなたの意欲を聞かせてください。

＜学歴＞ 大学以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■給与計算・社会保険業務を7年以上の経験 （会計事務所、一般事業会社人事部問わず） ■マネジメント経験 ■英語力（ビジネスレベル） ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜応募要件＞ 【必要要件】 ◎社労士資格必須 ◎中級以上のPCスキル（MOSなど） 【歓迎要件】 〇社会保険手続き業務の実務経験がある方歓迎

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜応募要件＞ 【必要要件】 ◎社労士資格（※取得予定・勉強中の方は要相談） ◎中級以上のPCスキル（MOSなど） 【歓迎要件】 〇社労士事務所・会計事務所出身者歓迎 〇コンサルティング業務の経験がある方歓迎