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＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所経験 【歓迎業務経験】 〇労務相談や就業規則などの人事領域におけるコンサルティング 〇人事制度設計やIPO支援などのコンサルティング経験者 ＜資格＞ 【必須資格】 〇社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・クライアントファーストで物事を考えることができる方 ・主体的に考え、行動に移すこと（自走）ができる方 ・自身の考えに縛られず、柔軟にキャッチアップできる方

▼必須 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（登録の有無は問いません！合格証書があればOK） ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・弊社のミッションやビジョンに共感していただける方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆給与計算の経験のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会保険労務士事務所・法人または税理士事務所・法人にて給与・人事労務の業務経験者 【歓迎業務経験】 ◆顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務経験 ＜資格＞ 【歓迎】 ◆社会保険労務士の合格者、登録者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 〇総務・労務・経理などのバックオフィス業務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ・前向きに業務に取り組む方

▼必須 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社労士法人または事業会社での人事労務実務経験 ※特に、中小・ベンチャー企業のスピード感ある環境での経験者は大歓迎！ ＜こんな方を待っています！＞ ・「毎日手続きばかりで、もっとお客様と話がしたい」とモヤモヤしている方 ・税務や財務の知識も身につけ、市場価値の高い社労士になりたい方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方