東京都の社会保険労務士の転職・求人情報を探す

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・社労士資格 ・労務管理に携わった経験 ・FP3級以上（知識／経験は問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：社会保険労務士、ファイナンシャルプランニング技能士3級

■PC入力が可能な方 ■その他、明るく元気な方 ■未経験者可

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務、総務経験3年以上 または社労士、会計士事務所での実務経験2年以上 ◎ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所、会計事務所、行政書士事務所経験者優遇 ◎コンサルティングファーム経験者優遇 ◎兼業可（事前届出制） ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士

<望ましい経験> 社会保険労務士有資格者（試験合格者を含む） 社会保険・給与計算実務3年以上の方 ◎人事労務コンサルタントを目指す方など業界未経験者歓迎です

【必須要件】 ■給与計算または社会保険手続きのご経験3年以上 【歓迎要件】 ■読み書きレベルの英語力 【企業・ポジションの魅力】 世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの一員である為に、多くの外資系クライアントと取引があります。HRチームは、組織体制の構築や業務の効率化などを進めており、そのような成長段階にある部署にて自らの意見を反映させて組織を大きくしてゆけるポジションです。

【給与計算・社会保険】 ・社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・給与計算もしくは社会保険実務経験者 【労務コンサルタント】 ・社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・労務コンサルタント実務経験者等 【各職種共通必須】PCスキル／Word、Excel（中級以上）

社労士事務所経験者歓迎！ <歓迎マインド> 素直で向上心がある方：ベンチャーのような事務所なので、仕事に真剣になり、コミュニケーションを取るのが得意な方が向いています 独立したい方：独立支援制度があり、社長自身が独立のノウハウを教え、自分で獲得したクライアントはそのまま引き継げる制度があります。

【求めるスキル】 ・給与計算、社会保険対応経験 5年以上 ・マネジメント経験もしくは、プロジェクトをリードした経験 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・勤怠管理、労働時間管理(36協定、裁量労働制、フレックスタイム制 含) ・人事情報管理 ・HRパートナー経験 【求める人物像】 ・責任感がある方 ・上昇志向、柔軟性のある方

■社労士資格保持者（試験合格者歓迎） ■社会保険、給与計算業務経験者

<望ましい経験> 社会保険労務士有資格者（試験合格者を含む） 社会保険・給与計算実務3年以上の方 ◎人事労務コンサルタントを目指す方など業界未経験者歓迎です ・実務未経験の場合は29歳以下の方まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ）

【必須要件】 以下いずれかに該当すること ◎社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ◎事業会社での労務実務経験3年以上 　 【歓迎要件】 ・社労士資格保持者 ・自己成長意欲のある方

【求めるスキル】 ・給与計算、社会保険対応経験 5年以上 ・マネジメント経験もしくは、プロジェクトをリードした経験 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・勤怠管理、労働時間管理(36協定、裁量労働制、フレックスタイム制 含) ・人事情報管理 ・HRパートナー経験 【求める人物像】 ・責任感がある方 ・上昇志向、柔軟性のある方

【給与計算・社会保険】 ・社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・給与計算もしくは社会保険実務経験者 【労務コンサルタント】 ・社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・労務コンサルタント実務経験者等 【各職種共通必須】PCスキル／Word、Excel（中級以上）

【必須】 給与計算、社保手続きの経験 【歓迎】 社会保険労務士資格

[必須スキル/経験] ・50人以上の会社での給与計算実務経験が3年程度ある ・社会保険の一連のフローを理解している ・細かい作業を正確かつ、スピーディーに進められる ・Excelでvlookupが使える [歓迎スキル/経験] ・社会保険労務士有資格者 ・年金制度の業務経験（ESOP、DB、DC、401Kなど） ・人事制度改定の経験

■大学院、大学卒以上 ■必須条件： 企業での実務経験5年以上（財務、人事、労務、生産管理、販売等の専門職は実務経験3年以上） ■歓迎条件： ・ヘルスケア業界（医療機器、製薬、医療介護等）、住宅／建設業界、食品業界（食品メーカー、商社、小売、その他食品等）、卸流通業界（商社、流通、外食サービス等）、Web／通販業界、観光／旅行業界いずれかの勤務経験 ・中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士資格 ・金融機関（銀行）での勤務経験 ・人事労務経験 ・研究開発、生産管理業務経験 ・英語力

【必須の経験・スキル】 ・部門人事経験もしくは3年以上の人事経験（労務or制度設計or採用領域等を経験している方） ・Microsoft Office基本スキル（表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等） 【歓迎する経験・スキル】 ・HRBP（HRジェネラリスト）経験者 ・IT業界経験 ・金融業界経験 ・語学力 【求める人物像】 ・本質的な問題に対し、スキル・経験を生かして施策を立案し、実施できる ・これまでの経験や背景を把握しながらも、ゼロベースでの企画と提案ができる ・何よりも、主体的に物事を考え提案できる方（セルフスターター）

■必須条件：下記いずれかの有資格者 ・社会保険労務士資格保有者 ・社会保険労務士の受験勉強をしている方

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・人事・労務コンサルタント経験 ■歓迎条件： ・人事制度設計・導入支援経験 ・私立大学・私立学校での人事・労務経験 ・社労士事務所・人事コンサルタント会社等での人事・労務コンサルタント経験 ＜資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士、弁護士

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 人事制度の設計、構築経験（人事コンサル会社または社労士事務所での経験であれば尚可） ■歓迎条件： 社会保険労務士の資格 ＜資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士

■必須スキル： ・給与計算業務または社会保険業務のいずれか1年以上の実務経験を有する方 ・やる気のある方 ■歓迎するスキル： ・社会保険労務士資格を有する方歓迎 ・社会保険労務士事務所またはアウトソーシング会社での経験

<歓迎要件> ・社会保険労務士事務所での勤務経験 <歓迎資格> ・社会保険労務士資格

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・社労士資格 ・労務管理に携わった経験 ・FP3級以上（知識／経験は問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：社会保険労務士、ファイナンシャルプランニング技能士3級

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 下記、500名以上の会社での給与、社保経験3年以上 ・給与計算業務（月次給与計算、賞与計算、勤怠管理、住民税年度更新、年末調整、法定調書作成） ・社会保険業務（入社時・退社時の諸手続き、算定、月変、各種給付金の申請、労働保険年度更新） ■歓迎条件： ・社会保険労務士の資格 ・英語力 ・ワークス社「COMPANY」使用経験

学歴不問 ＜必要業務経験＞ 【必須条件】 ・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等、労務関連の実務経験３年以上 　(社労士事務所出身者可) ・人事制度構築(関連法規を踏まえた制度設計) ・就業規則制定および変更のご経験 【歓迎条件】 ・エンタメ業界（ゲーム会社やアニメ制作会社など）、ベンチャー企業でのご就業経験 ・社労士や衛生管理者などの資格保有(実務経験あり) ・社労士事務所での就業経験 ・定量分析が得意な方