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【必須要件】 •社会保険について３～５年程度の実務経験者（一人で業務を完結できる方） •英文メールや書類読解業務にアレルギーがない方 ※入社段階で高いレベルを必要とは致しません。英語に興味があれば十分です。 ※業務内容は、ルーチンワークなので翻訳アプリなどを使用した定形文対応などです。 •PC基本操作（Outlook、Excel、Word） 【歓迎要件】 •英語を使って仕事をすることに意欲がある方 •アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所などで勤務経験のある方 •給与計算についての実務経験者 ※英語文書の読解、翻訳使用しながらの業務へのご意欲がある、または好きな方歓迎します。 ※グローバルデスクの外国籍の英語ネイティブ職員もおります。 【その他歓迎要件】 •電子申請手続きの経験者 •労働保険業務の経験がある方

【必須スキル】 以下のいずれも該当する方 ●英語を母国語とする方、もしくは、日本人でもAmerican-Japaneseのような海外で生まれ育ちビジネス経験もある帰国子女の方。 ●海外の日本企業で3年以上の事務系ビジネス経験、もしくは、日本国内の日本企業で3年以上の事務系ビジネス経験のある方。 ※海外のお客様との専門的なサービス契約交渉等のビジネス経験者優遇（労務関連は歓迎） ※飲食等のサービス業界は除外 ●PC基本操作（Outlook、Excel、Word）

■必須 ・給与計算を自己完結できる程度の労務経験（最低1年経験） ■歓迎 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、勉強中の方 ・社労士事務所勤務経験 ・給与計算業務のアウトソーシング経験がある方

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【組織体制】 50名（平均年齢33歳） 【企業の魅力】 顧客の増加及び事業の拡大のため、一緒に働いて下さる方を募集しております。 様々な経歴や経験を持つスタッフが皆さんをしっかりサポートします。 【働き方・働く環境】 ①メリハリのある働き方を推奨 ◆残業は月平均２０時間：業務の効率化を常に追求し、不要な残業はしない風土が根付いています。 ◆年間休日125日以上：完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇もしっかり確保。オンとオフの切り替えを大切にしています。 ②ライフステージの変化にも対応 ◆産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の時短勤務も可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、お互いに協力し合う風土があります。ご家庭の事情なども気兼ねなく相談できる環境です。 ③「専門家」として、次のステージへ。成長を加速させる環境がここにあります ◆多様な実務経験でスキルアップ 幅広い顧問先：製造業、IT、医療、福祉など、多岐にわたる業界の顧問先を担当。それぞれの業界特有の労務課題に触れることで、実践的な対応力が身につきます。 ◆成長を全力でバックアップする研修 充実の研修制度：経験豊富な先輩によるOJTはもちろん、最新の法改正や実務に関する内部研修を実施。知識のアップデートを常に行える環境です。

■必須条件：下記いずれかの有資格者 ・社会保険労務士資格保有者 ・社会保険労務士の受験勉強をしている方

■必須条件： ・給与計算について７年程度以上の実務経験がある方 （月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方） ・社会保険実務経験がある方 ・5〜10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）） ■歓迎条件： ・PC操作得意な方歓迎 ※例：Excel基本関数（VLOOKUP、SUMIf等）、Word（差込印刷） ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験がある方（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメント以上と折衝・調整経験がある方 ・30〜50名前後の部門で人材育成・評価等の管理業務経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・給与システムの新規稼働のセットアップ経験がある方 ・Expats赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方 ・グロスアップ給与処理ができる方 ・給与計算後の仕訳を作成できる方 ・ファームバンキング/電子申請手続きの経験がある方 ■求める人材像 ・事業会社とサービスプロバイダーの違いを理解し、顧客サービスを提供できる方 ・クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方 ・複数の課題にをマルチタスクに対応するキャパシティがある方 ・自ら考えてその解決施策を提案できる方 ・変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる方 ・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢がある方 ・新しいことに粘り強くチャレンジし続けるタフさがある方 ・プロアクティブに他者とコラボレーションすることができる方 ・他者を理解、共感し、サポートする姿勢がある方 ・フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方 （クライアントは中小かつ優良な外資系企業が多いため）

■社会保険労務士、または同等レベルの実務経験のある方 ■人事労務の実務経験3年以上程度（内製化のご経験） ■学ぶ意欲と向上心のある方 ■人と関わることが好きで積極的に話ができる方 ■自ら考え、動ける方 ■明るい性格の方 ■ワード・エクセル等のPC基本操作ができる方 （給与計算ソフトは給与奉行をメインに使用しています。） ※人事制度構築経験のある方は優遇します。 ※現在、試験勉強中の方も働く意欲のある方は歓迎します。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれか必須 ・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験 ・社労士資格 ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験） 【求める人物像】 ・ホスピタリティーマインドが高い方 ・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方 ・独立心旺盛で自走できる方

■必須条件： ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 上記に加え、以下いずれかの経験 ・人事制度企画経験者 ・研修講師経験者 ・社会保険労務士資格 ・人事労務経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 事業会社・社労士事務所経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ・社会保険労務士 ・ワード、エクセル等のＰＣ基本操作ができる方

【必須スキル・経験】 ■社会保険届出業務・給与計算業務のご経験5年以上、且つ500人以上の処理経験または同等の経験のある方 ■アウトソーサー、社会保険労務士事務所、シェアードサービスセンターでの経験 ■Excelスキル（Vlookup／sum if／ピポットテーブル等） 【歓迎スキル・経験】 ■社会保険労務士資格 ■SAPオペレーションの経験 ■リーダーやチーフなど後輩や部下に指示をしての業務経験（年数不問）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 給与計算・手続き業務経験者 社労士事務所・事業会社での人事労務のご経験ある方歓迎！ ■PCスキル（ワード・エクセル等）がある方 【歓迎業務経験】 労務相談・コンサルティング業務経験ある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■前向きに頑張っていただける方を希望します

＜学歴＞ ◎短大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所経験者（無資格可） ◎PCスキル必須 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所勤務経験３年以上 ○社員数200人以上の企業の給与計算がおひとりで担当出来る方 ○新規クライアントをおひとりで獲得できる方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士資格 【求める人物像】 ◎社労士としてバリバリ働きたい方 ◎事務をさせたら私しかいないと自信がある方 ◎マネージャーは私に任せてという方 ◎立ち上げ業務がやりたい方 ◎独立志向のある方 ◎向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方 ◎社内外で円滑なコミュニケーションが可能な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所経験または給与計算経験２年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 【求める人物像】 ・自身でどんどんノウハウを吸収してもらい、一人立ちできる方 ・責任感、コミュニケーション能力があり、自己主張ができる方

■社会保険労務士資格 ■社労士事務所経験／給与計算経験2年以上必須 ■少数精鋭でやっており、直接担当して頂きますので、責任感、コミュニケーション能力があり、自己主張が出来る方を求めます。 ■自身でどんどんノウハウを吸収してもらい、一人立ち出来る方を採用します。 ■労働保険、社会保険、給与計算、年末調整、住民税まで顧問先会社の手続きを一括で責任をもって対応してもらいます。 ■顧問先社長様あるいはご担当者様、行政と交渉まで担当してもらいます。

【学歴】 大学卒業以上 【必須資格】 ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ■英語利用が日常会話以上にできる方 ■チームメンバー及びクライアントとのコミュニケーションをきちんととれる方 【歓迎資格】 ■社会保険労務士有資格者（勉強中の方、勉強を始めようと考えている方も歓迎） ■１年以上の実務経験

＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・給与計算、申請業務のご経験がある方 ■歓迎条件： ・事業会社にて給与計算の経験がある方 ・給与計算会社にて数百人規模の給与計算を経験された方 【求める人物像】 ◎絶えず自分自身でクライアントへのサービスを向上させられる方

＜学歴＞ ◎大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜必要経験＞ ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） 【求める人物像】 ◎自ら考え、解決施策を提示・実行できること （ハンズオンからマネジメントまで） ◎変化に対する柔軟性とスピード感を持った対応ができること

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ・給与計算実務　経験者 ・人事労務　経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・給与計算／社会保険業務経験 ※社会保険労務士事務所にて社会保険・人事労務に携わったことがある方歓迎 ＜スキル・資格＞ 【必須スキル】 ■社会人としての基本マナー ■英語での簡単な読み書きのスキル └英語で簡単なメールのやりとりができる方 ■基本的なPCスキル 【歓迎資格】 ・社会保険労務士

【必須スキル・経験】 ・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ・情報処理（Excel等）を得意とする方 ・数字の間違いなどを発見するのが得意な方 ～下記のご経験がある方歓迎です～ ・社会保険労務士事務所における担当者としての実務経験 ・担当者としてすべてご自身で案件を回したご経験 ・クライアントのフロント対応をしたご経験 ・同時担当案件数20社程度のご経験

＜学歴＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会人経験 ＜歓迎経験＞ 人事労務、給与計算事務経験等

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇社会保険労務士業務1年半以上の経験 〇給与計算の経験1年以上　 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士有資格者（勉強中の方も可） 【求める人物像】 〇社労士を目指している方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 社労士事務所経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社労士資格保持者は歓迎いたします

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 【歓迎業務経験】 ○給与計算業務 ○社会保険の各種手続き ○英語での業務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険や税金の知識を持っている方 ○社会保険労務士　または　同等の実務対応が可能な方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・チームワーク良く業務に取り組める方 ・英語に抵抗のない方