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＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・社労士資格 ・労務管理に携わった経験 ・FP3級以上（知識／経験は問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：社会保険労務士、ファイナンシャルプランニング技能士3級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 未経験可 【歓迎業務経験】 ■給与計算実務経験者（業務の流れを理解している人を想定しています） ■社労士事務所等で複数のクライアントの給与計算を行っていた方 ■給与計算実務に自信のある方 ■マネジメント経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ITリテラシーのある方（VLOOKUPが使える方）

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務、総務経験3年以上 または社労士、会計士事務所での実務経験2年以上 ◎ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所、会計事務所、行政書士事務所経験者優遇 ◎コンサルティングファーム経験者優遇 ◎兼業可（事前届出制） ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士

<望ましい経験> 社会保険労務士有資格者（試験合格者を含む） 社会保険・給与計算実務3年以上の方 ◎人事労務コンサルタントを目指す方など業界未経験者歓迎です

【給与計算・社会保険】 ・社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・給与計算もしくは社会保険実務経験者 【労務コンサルタント】 ・社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・労務コンサルタント実務経験者等 【各職種共通必須】PCスキル／Word、Excel（中級以上）

社労士事務所経験者歓迎！ <歓迎マインド> 素直で向上心がある方：ベンチャーのような事務所なので、仕事に真剣になり、コミュニケーションを取るのが得意な方が向いています 独立したい方：独立支援制度があり、社長自身が独立のノウハウを教え、自分で獲得したクライアントはそのまま引き継げる制度があります。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算、社会保険対応経験 5年以上 ◎マネジメント経験もしくは、プロジェクトをリードした経験 【歓迎業務経験】 ○勤怠管理、労働時間管理(36協定、裁量労働制、フレックスタイム制 含) ○人事情報管理 ○HRパートナー経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格 ○衛生管理者資格 【求める人物像】 ・責任感がある方 ・上昇志向、柔軟性のある方

<望ましい経験> 社会保険労務士有資格者（試験合格者を含む） 社会保険・給与計算実務3年以上の方 ◎人事労務コンサルタントを目指す方など業界未経験者歓迎です ・実務未経験の場合は29歳以下の方まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ）

【必須要件】 以下いずれかに該当すること ◎社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ◎事業会社での労務実務経験3年以上 　 【歓迎要件】 ・社労士資格保持者 ・自己成長意欲のある方

【給与計算・社会保険】 ・社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・給与計算もしくは社会保険実務経験者 【労務コンサルタント】 ・社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・労務コンサルタント実務経験者等 【各職種共通必須】PCスキル／Word、Excel（中級以上）

【必須】 給与計算、社保手続きの経験 【歓迎】 社会保険労務士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎300人以上の事業会社で給与計算業務5年以上 ◎細かい作業を正確かつ、スピーディーに進められる ◎Excelでvlookupが使える 【歓迎業務経験】 ○労務または教育研修の経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・整備された環境で業務を行うではなく、一から仕組みを考え業務を行える方 ・主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方 ・物事の優先度を自ら付けて仕事が出来る方 ・急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方 ・人当たりよく仕事を進めることができる方

■大学院、大学卒以上 ■必須条件： 企業での実務経験5年以上（財務、人事、労務、生産管理、販売等の専門職は実務経験3年以上） ■歓迎条件： ・ヘルスケア業界（医療機器、製薬、医療介護等）、住宅／建設業界、食品業界（食品メーカー、商社、小売、その他食品等）、卸流通業界（商社、流通、外食サービス等）、Web／通販業界、観光／旅行業界いずれかの勤務経験 ・中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士資格 ・金融機関（銀行）での勤務経験 ・人事労務経験 ・研究開発、生産管理業務経験 ・英語力

■必須条件：下記いずれかの有資格者 ・社会保険労務士資格保有者 ・社会保険労務士の受験勉強をしている方

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・人事・労務コンサルタント経験 ■歓迎条件： ・人事制度設計・導入支援経験 ・私立大学・私立学校での人事・労務経験 ・社労士事務所・人事コンサルタント会社等での人事・労務コンサルタント経験 ＜資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士、弁護士

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 人事制度の設計、構築経験（人事コンサル会社または社労士事務所での経験であれば尚可） ■歓迎条件： 社会保険労務士の資格 ＜資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○経理アウトソーシング・シェアード会社での経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士 【求める人物像】 ・担当者としてクライアントと連絡を取り合う必要があるため、コミュニケーション能力が高い方 ・淡々と作業をこなすだけではなく、将来的には、新規クライアントに対する「業務改善コンサルティング」へ取り組みたいという意欲のある方 ※「業務改善コンサルティング」とは、HP等で問合せをしてきた新規クライアント向けに、サービス紹介＝営業を行い、成約の場合には立上業務も行っていただきます。 ※なお、弊社では飛び込み営業等は一切行っておりません。

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・社労士資格 ・労務管理に携わった経験 ・FP3級以上（知識／経験は問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：社会保険労務士、ファイナンシャルプランニング技能士3級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記、500名以上の会社での給与、社保経験3年以上 ◎給与計算業務（月次給与計算、賞与計算、勤怠管理、住民税年度更新、年末調整、法定調書作成） ◎社会保険業務（入社時・退社時の諸手続き、算定、月変、各種給付金の申請、労働保険年度更新） 【歓迎業務経験】 ○ワークス社「COMPANY」使用経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士の資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等、労務関連の実務経験３年以上 ◎人事制度構築(関連法規を踏まえた制度設計) ◎就業規則制定および変更のご経験 【歓迎業務経験】 ○エンタメ業界（ゲーム会社やアニメ制作会社など）、ベンチャー企業でのご就業経験 ○社労士事務所での就業経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士や衛生管理者などの資格保有 【求める人物像】 ・定量分析が得意な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務の実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◎人事システムなどの設計などの経験者 ◎人事コンサルティング業務経験者 ◎Excelの基礎・応用スキル（関数程度）をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士有資格者 【求める人物像】 ◎お客様と積極的にコミュニケーションをとれる方 ◎柔軟な対応・提案ができる方 ◎立ち上げ業務がやりたい方 ◎独立志向のある方 ◎向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方

＜学歴＞大学院、大卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必要条件： ・PC基本操作ができる方（Word・Excel） ・社会人経験 ■歓迎条件： ・社労士有資格者 ・社労士事務所での実務経験者 ・社労士業務の基礎知識ある方で総務・人事労務業務の経験者 ＜必要資格＞ ■歓迎条件：社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 〇給与計算・社保手続きの経験1年以上 【歓迎業務経験】 なし ＜資格＞ 【必要資格】 ○社会保険労務士有資格者、社労士受験生 【求める人物像】 ○明るくチャレンジ精神や向上心がある方 〇立ち上げ業務がやりたい方 ○独立志向のある方 〇向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方 〇社内外で円滑なコミュニケーションが可能な方 上記に当てはまる方にとってはやりがいのある職場です、

・　社会保険業務および給与計算業務経験者 ・　社会保険労務士有資格者優遇 ・　PCスキル（ワード中級、エクセル中級）

■社会保険・労働保険・給与計算業務経験者 ■社会保険労務士及び有資格者 ■ＰＣスキル Excel/Word使用経験、ブラインドタッチ習得必須