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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集しています!
【業務内容】
◆社会・労働保険手続業務
◆給与計算業務
◆各行政窓口への届出
◆就業規則の作成、届出
◆上記業務に関わるお客様対応 など
【働き方】
入社後は、基本的な「書類作成」や「データ入力」からスタートしていただきます。
チーム制なので、先輩社員が一緒について仕事を進め 一人で抱え込むことはなく、とても相談しやすい体制です。
無理なく、経験や知識を身につけ、スキルをステップアップできます!
【クライアント】
当社のお客様のほとんどは、新たな事業を興す「ベンチャー」になります。
バイオ、IT、人材、飲食、小売…さまざまな業種の成長産業を手助けする機会があります。
人事・労務の制度面が固まっていない企業様も多く、 こちらから提案・アドバイスする機会もあり、 企業の成長に貢献する実感を得ることでやりがいに繋がります。
【組織体制】
20〜30代は未経験者を中心として、直近1〜2年で7名が入社しています。
バックグランドは飲食業、ドライバー、企画営業、SE、販売、農協、テレビ局や主婦など、多様な業界から当社へ入社していただいています。
エージェントにご確認ください。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎人事労務の実務経験3年以上
【歓迎業務経験】
◎人事システムなどの設計などの経験者
◎人事コンサルティング業務経験者
◎Excelの基礎・応用スキル(関数程度)をお持ちの方
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
◎社会保険労務士有資格者
【求める人物像】
◎お客様と積極的にコミュニケーションを取れる方
◎柔軟な対応・提案ができる方
◎立ち上げ業務がやりたい方
◎独立志向のある方
◎向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方
不問
年収400〜500万円
■年間休日123日
■完全週休2日制
■土・日・祝日休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■労災保険
■雇用保険
■社会保険
■通勤手当(上限10万円)
■スポーツジム利用料補助
※スポーツジムでのプライベートトレーニングも!
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【社労士】人事労務経験3年以上・向上心のある方求む!ベンチャー企業特化、成長産業を支える人事制度設計のスキルが身に付く社労士事務所
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