【社労士】安定的に業績が伸び続けている成長性！顧問先の労務管理に注力し、人事労務を通じ社会貢献する社労士法人

・人事・労務管理業務のサポート
・社会保険や雇用保険などの会社の労務管理に関わる重要な書類作成業務
・労働問題等のコンサルティング
・労務問題で従業員とのトラブルがあるとき、またトラブルを未然に防ぐための提案業務
・助成金の申請
・クライアント企業へ雇用関係の助成金を提案したり新規のお客様への提案業務
・就業規則
・いつ起こるかわからない労働問題を未然に防ぐためにお客様の状況に応じた就業規則の作成

■PC入力が可能な方
■その他、明るく元気な方
■未経験者可

■土日祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

■社会保険完備
■通勤手当（上限30,000円）