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クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き
労務相談などをご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
クライアント企業の
・給与計算、賞与計算・チェック
・社会保険、労務保険の手続き・チェック
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談
※クライアント企業に関しては、業界は様々で
規模は5名~10,000名まであります。
まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。
期間の定め無し
試用期間あり(3~6ヶ月)
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
下記いずれか必須
・社労士事務所(会計事務所)またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験
・社労士資格
・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験(100名以上の対応経験)
【求める人物像】
・ホスピタリティーマインドが高い方
・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方
・独立心旺盛で自走できる方
不問
年収400〜700万円
・固定残業35時間分を含む
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社後3ヶ月)
・慶弔休暇
※年間9日間を上限とし、土曜日を出勤あり。
年間スケジュールは予め発表されるため予定はたてやすいです。
【働き方改革】
残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。
・社員の意識
・改革業務改善
・NO残業デー
・繁忙期明けの特別休暇付与
・サマータイム導入
など、様々な取り組みにより毎年減少傾向にあります。
・週休2日制(土/日)祝
※年間8日程度の土曜出勤あり
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休・育休
・介護休暇
・教育訓練休暇
<保険>
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
<試用期間>
有り(3~6ヶ月)
試用期間中の労働条件:変更なし
<社労士資格取得サポート>
・社労士試験休暇(7月1日~社労士試験当日までに特別有給消化を2日付与しています。)
・自習室利用(社内の会議室を自習室として開放)
・合格お祝い金
<その他>
・昼食代補助
・ウォーターサーバーあり
(水・お湯・お茶・烏龍茶・紅茶・コーヒー)
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事業継承・相続税対応(申告/コンサルティング)
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