社会保険労務士/転勤なしの求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[こだわり]転勤なし

岡田税理士・社会保険労務士事務所

【社会保険労務士】年休125日＆残業少なめ｜在宅週3可で「自分時間」を大切に｜勤続10年超×定着率抜群の事務所｜社会保険労務士

資格取得支援制度
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【企業の魅力】～「10年選手」が多数在籍。数字が証明する圧倒的な定着率と安定感～盤石な経営基盤：税理士事務所と社会保険労務士事務所が並立しており、顧客へワンストップのサービスを提供。経営が非常に安定しています。「心理的安全性」の高い環境：勤続10年以上のスタッフが多数在籍。単に条件が良いだけでなく、人間関係が穏やかで、スタッフ同士の「意見の通りやすさ」が根付いている職場です。子育てへの深い理解：従業員の約半数が子育て中。お子様の急な体調不良や学校行事の際も、周囲が自然にフォローし合える文化があります。産休・育休からの復帰実績も豊富です。【ポジションの魅力】～「キャリアアップ」よりも「腰を据えて働く」を叶える場所～「私生活ファースト」が当たり前：「若手や経験者こそ、今はプライベートを大切にしたいはず」という考えのもと、WLB全振りの環境を整備。仕事に追われる日々から卒業できます。リアルな声でミスマッチなし：実際に働くスタッフの「入社後のリアル」や「働きやすさの秘訣」を公開。入社後のイメージが具体的だから、安心して飛び込めます。カジュアル面談からスタートOK：マッチング後はまずカジュアルな面談を通じて、事務所の雰囲気を確認してから選考に進むことができます。【業務内容】～税理士事務所併設ならではの、スキルの幅が広がる補助業務～ ◆社労士補助業務：労働・社会保険の各種手続き、書類作成、給与計算補助など。 ◆顧客対応：慣れてきたら、お客様からの問い合わせ対応や相談業務も担当いただきます。 ◆成長のステップ：経験者の方には、これまでのスキルを活かした効率的な実務をお願いしつつ、希望に合わせてキャリアの具体化をサポートします。【働き方】～制度だけでなく「運用」が徹底されたホワイトな環境～ ◆柔軟なリモートワーク：入社3ヶ月後から週3日まで在宅勤務可能。前日までに予定表に入れるだけの「申請不要」スタイルで、自由度が高いのが特徴です。 ◆年間休日125日＆長期休暇：年末年始などは他社より長い「約10日間」の休暇を設定。しっかりリフレッシュして仕事に臨めます。 ◆有給消化率8割以上： 100%消化するスタッフも珍しくありません。休みを取ることへの罪悪感は一切不要です。 ◆残業コントロール：通常期は月平均10〜20時間程度。繁忙期でも無理のない範囲で調整し、プライベートの予定を優先できる環境を維持しています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【大手企業・上場企業の労務コンサルをお任せ】週2日リモートワーク＆フレックスタイム制完備

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【フレックスあり/週2回のリモートワーク可能】/ホワイト企業認定｜研修期間も充実で社労士のプロを目指せる環境

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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RSM汐留パートナーズ税理士法人

【人事労務コンサルタント／業務委託】実務経験者募集！若手歓迎！外資系クライアント多数！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人

学歴不問
経験者優遇
フルリモート可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 人事労務事業部、社会保険労務士の方向けの業務委託求人です。社会保険労務士としての実務経験を活かし、新たな環境で活躍したい方を募集しています。給与計算や手続業務を中心に、ご担当いただける方を特に歓迎しております。独立後になかなかお客様に巡り合えず、これまで培ったスキルや知識を十分に発揮できていない方にとっては最適な機会です。 RSM汐留パートナーズでは、スタートアップから上場準備会社、上場企業、さらに国内外資企業と幅広いクライアントからご依頼をいただいており、今後のキャリア形成においても実績として価値を持つ案件に携わることが可能です。＜具体的な業務内容＞・給与計算および手続業務　（日本語のみはもちろん、英語スキルを活かせる案件も多数ございます）・人事労務に関連したコンサルティング業務・労務デューデリジェンス・人事制度構築（評価や賃金制度の構築など）・就業規則作成・改訂・人事労務相談対応・セミナー・研修講師＜人事労務顧問の流れ＞ 1．クライアントよりチャット等で人事労務に関する相談を受ける 2．弊社確認者と相談の上クライアントへご回答をしていただく ※案件の規模やボリュームにもよりますが原則2名以上の体制で、メインもしくはサブにてご対応頂く事を想定しています。【使用ソフト】社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ----------RSM汐留パートナーズについて---------- RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。大切にしている3つの経営理念＜①従業員と家族の幸せを大切にする＞クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。＜②クライアント第一主義＞クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。＜③プロフェッショナルとして社会に貢献＞プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。【選考フロー】書類選考 ⇒ WEB面接 ⇒ 内定

勤務地: 東京都港区

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新宿パートナーズ会計事務所

【社労士スタッフ】未経験からでも着実にスキルアップできる！ワークライフバランス重視◎クラウド会計とオンライン対応に特化した税理士事務所

基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし

仕事内容: 「社労士の資格は取ったが、旧態依然とした働き方に疑問がある」「自分の手で組織を作り上げたい」そんな意欲を求めています。活気ある環境で、ITツールを積極的に活用。将来的には法人化も見据えた部門立ち上げのコアメンバーとして、裁量を持って活躍いただけます。【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】社労士部門の「立ち上げメンバー」として、実務からフロー構築まで幅広くお任せします。＜実務フェーズ＞ ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆給与計算業務 ◆助成金申請(キャリアアップ助成金等の比較的簡易なものから着手) ＜マネジメント・構築フェーズ＞ ◆部門内の業務フロー構築(ITツールを活用した効率化) ◆税務部門との連携(顧客紹介や共同サポート) ◆将来的には社労士法人化に向けた準備・組織づくり【特徴】顧客ごとに1社を丸ごと担当する一気通貫制。売上6億円未満の中小企業(20名以下が中心)がメインクライアントのため、経営者に近い距離で支援が可能です。【仕事の魅力】 ◎給与・キャリア年収最大700万円+残業代全額支給。立ち上げに貢献いただく分、昇給やポジションで還元。将来的な法人化の際には経営層への道も。 ◎柔軟な働き方時差出勤(前後1時間)や、給与調整による「週休3日(短縮勤務)」も相談可能。ワークライフバランスを重視したい方も歓迎です。 ◎IT・環境平均年齢30代前半。クラウド会計やAIを積極的に導入しており、非効率な事務作業を排除したモダンな環境で業務に集中できます。 ◎未経験歓迎試験合格直後の「ポテンシャル層」を積極採用。実務経験より、独立志向や創業期を共に進むマインドを重視します。【企業の魅力】新宿パートナーズ会計事務所は、クラウド会計・DX支援に強みを持ち、税務顧問や経理代行を通じて中小企業・スタートアップの成長を支援する会計事務所です。 freeeやマネーフォワードクラウドなど最新ツールの導入支援にも注力し、業務効率化やバックオフィス体制の整備まで幅広くサポートしています。「会計の仕事をもっと価値あるものに」を掲げ、スピード感ある対応と柔軟な提案力で、経営者に寄り添うパートナーを目指しています。【働き方・働く環境】事務所内は若手が多く、活気がありコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

社労士補助／経験者歓迎／未経験も可／ITベンチャー中心の労務支援×クラウドで業務効率化

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
資格取得支援制度

仕事内容: 【仕事内容】 ◆社会保険労務士補助業務（全般）・クライアントの人事労務に関する各種サポート・入退社手続きや給与計算を中心とした実務対応【具体的には】 ◆入退社手続きの代行・クライアントからの依頼に基づく申請対応・役所への申請・必要書類の作成 ◆給与計算・勤怠情報の集計・変動情報の反映・毎月の給与計算・計算結果の納品 ◆庶務・事務対応・郵送対応・書類整理などの事務業務【顧客・業務環境】・クライアント規模は小規模〜大規模まで幅広く対応・ITベンチャー企業のクライアントが多い点が特長・クラウドシステムを活用し、効率的な業務運営を実施【このポジションの魅力】 ◎ITベンチャー企業の成長を、労務領域から支える経験が積めます ◎クラウドシステム活用による業務効率化（DX推進）に携われます ◎少人数の事務所のため、サポートを受けながら実務力を高められる環境です ◎IPOを目指す企業の人事労務を支援するやりがいがあります【選考フロー】書類選考 ⇒ 対面面接 ⇒ オファー面談 ⇒ 内定

給与: 年収378~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人めぐみ事務所

資格手当有｜仙台駅5分＆転勤なし｜時差出勤OK＆年間休日125日｜上場企業の案件を、ゆとりを持って着実にこなす

退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
ベンチャー企業
急募求人
残業代全額支給
育休・産休実績あり
未経験可
時短勤務あり
研修期間あり
代表面談

仕事内容: 【ポジションの魅力】 ◆「IT×労務」の次世代スキルを習得：自社開発のkintoneアプリ等を駆使した「労務DX」の最前線を経験できます。アナログな事務作業から解放され、AI時代にも選ばれ続ける希少性の高い専門性が身につきます。 ◆最短距離でのプロ成長：デジタルマニュアルとメンター制度により、未経験からでも迷わず実務をマスター。業界平均（55歳）を大きく下回る平均年齢37.6歳の組織だからこそ、若手のうちから裁量を持って活躍できます。【業務内容】社労士スタッフとして幅広い業務をお任せします。＜労働保険・社会保険手続＞ ◆労働・雇用・社会保険手続 ◆給与計算 ◆就業規則作成など＜労務管理・労務に関する指導・相談＞ ◆創業・採用支援 ◆長時間労働抑制・削減 ◆適正な人事評価制度の構築 ◆生産性向上の為の労務管理 ◆安全衛生委員会対応など＜労働紛争対応＞ ◆労働審判や労働基準監督署からの是正勧告などへの対応・対策業務 ◆代理人として意見を陳述・和解の交渉・和解契約締結＜助成金申請代行＞ ◆各種助成金の提案及び申請代行【組織体制】職員数29名（仙台事務所27名、東京事務所2名）役員（仙台）を含めると31名になります。【企業の魅力】 ◆仙台市と連携する圧倒的な信頼性：仙台市の「雇用労働相談センター」の運営を受託するなど、行政との強固なパイプが強み。地域社会に貢献している実感を持ちながら、安定した基盤の上で挑戦を続けられます。 ◆「えるぼし」（2 段階目）取得：厚生労働省が認定する「えるぼし」（2 段階目）の評価を受けています。「IT化はスタッフの幸せのためにある」という考えのもと、業界の常識を覆すスマートな経営を実践しています。【働き方】 ◆「自由」を生み出す効率化：年間休日125日、平均有給消化9日以上。ITによって業務が可視化されているため、特定の人に仕事が偏らず、残業を前提としない働き方を実現しています。 ◆チームで支える柔軟なスタイル：リモートワークや時差出勤も「制度」だけでなく「実態」として定着。急な予定変更やライフイベントがあっても、クラウド上で情報を共有しているチームメンバーが自然にフォローし合える体制です。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 宮城県仙台市

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社会保険労務士法人とうかい

【社労士】リーダークラス募集！週1～2日在宅OK！DX活用で業務効率化！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【仕事内容】アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！★ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。 ★明瞭な評価体制！★ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365　等【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収500~707万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【大阪】顧客担当制×分業体制で、労務の得意分野を見つけて伸ばせる社労士法人｜リモート・フレックス完備の働きやすい社労士法人

学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】拠点大阪の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。【業務内容】これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容・労働保険／社会保険手続き全般・給与計算、助成金申請業務・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応・就業規則の作成・改定・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。【組織体制】従業員12名【働く環境】入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。その後、ご本人の志向・適性に応じて、・後輩育成、チームリード・拠点運営への関与・将来的な拠点責任者ポジションなど、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で無理なく役割を広げていくスタイルです。【働き方】・フレックスタイム制・週1回のリモートワーク可・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度（繁忙期でも極端な長時間残業はありません）業務はITツールを活用し効率化。「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走：一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入

給与: 年収500~800万円

勤務地: 福井県福井市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【福岡・I／Uターン歓迎】「移住したい街・日本一」は学びも遊びも全力｜福岡から企業の未来を創る社労士法人

学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】福岡拠点の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。【業務内容】これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容・労働保険／社会保険手続き全般・給与計算、助成金申請業務・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応・就業規則の作成・改定・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。【組織体制】従業員12名【働く環境】入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。その後、ご本人の志向・適性に応じて、・後輩育成、チームリード・拠点運営への関与・将来的な拠点責任者ポジションなど、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で無理なく役割を広げていくスタイルです。【働き方】・フレックスタイム制・週1回のリモートワーク可・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度（繁忙期でも極端な長時間残業はありません）業務はITツールを活用し効率化。「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走：一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入

給与: 年収350~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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社労士・行政書士アシストアップ

【社労士法人スタッフ】年休125日&残業少なめ／中小企業向けの人事・労務まわりを丸ごと支援する地域密着型の社労士・行政書士事務所

経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士・行政書士事務所を運営する当社にて、顧客企業の社会保険・労働保険関連の手続きや各種許認可申請・取得等の対応をお任せします。顧客訪問や相談業務、事務処理等の総合職として活躍頂く予定です。＜具体的には＞ ◆社会保険・労働保険の事務手続き代行及びご相談 ◆労働保険年度更新・社会保険算定基礎の手続き代行 ◆助成金のご提案・申請 ◆給与計算代行 ◆人事労務相談顧問 ◆就業規則作成 ◆人事制度改定支援 ◆人事評価制度構築支援 ◆退職金制度見直し楽しくやりがいを持って仕事ができるよう経験・希望に応じて様々な業務をお任せします。資格をお持ちでない方は顧客企業への業務対応を進めながら資格取得を目指して頂きます。【組織体制】 7名にて事務所を運営しております。幹部候補として、当社の中心となってご活躍頂くことを期待しています。【企業の魅力】企業経営のカギとなる「ヒト」に関わることについて、顧客企業の課題解決やリスクマネジメント、業績向上に役立つ提案・サポートを行います。最適なアドバイス、サービス提供を行うことでお役に立ち、ご満足頂くことができるよう事業を運営しております。製造業、建設業、運送業、派遣業、飲食店、介護施設、障害福祉施設など、幅広い業種にわたる中小企業の経営・労務をサポートしています。

給与: 年収360~450万円

勤務地: 愛知県刈谷市

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社会保険労務士法人とうかい

【社会保険労務士／労務スタッフ】実務経験1年以上または資格勉強中の方／週2～3日リモート可能／DXを活用し「オンラインファースト」を掲げる成長中の社労士事務所

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム・労務相談・給与計算・年末調整・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請・36協定作成・年度更新・算定基礎届作成・就業規則作成等（電子申請中心）。・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。【使用システム】給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等【この求人のポイント！】 ★業界トップクラスの教育体制！新入社員は入社２週間まるまる座学の知識研修があり、実務に不安がある人でも安心して働けます。 ★リモートワーク導入！試用期間後、一人前になったら週２～３日在宅勤務ができます。 ★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。

給与: 年収391.3~517.72万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人とうかい

【給与計算・社保手続き経験者歓迎】2週間の手厚い座学研修あり！ITツールを活用し、事務処理だけでなく労務相談やDX導入支援にもチャレンジしませんか？

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
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急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム・労務相談・給与計算・年末調整・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請・36協定作成・年度更新・算定基礎届作成・就業規則作成等（電子申請中心）。・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。【使用システム】給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等【この求人のポイント！】 ★業界トップクラスの教育体制！新入社員は入社２週間まるまる座学の知識研修があり、実務に不安がある人でも安心して働けます。 ★リモートワーク導入！試用期間後、一人前になったら週２～３日在宅勤務ができます。 ★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。

給与: 年収391.3~517.72万円

勤務地: 愛知県愛知県名古屋市西区

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岡田税理士・社会保険労務士事務所

【社会保険労務士】在宅あり！残業少な目！社労士補助あり！税理士事務所並立の安定した就業ができる社労士事務所

資格取得支援制度
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 社会保険労務に付帯するすべての業務をお任せいたします。【具体的には】・労働保険、社会保険に関する手続き・給与計算業務・助成金申請書類の準備・顧問先企業、役所への書類届出・顧問先の労務相談、助言、指導、コンサル・顧客との電話応対、来客応対・その他、人事労務に関する雑務【使用ソフト】主にエプソン給与応援（R4）【在宅勤務制度】入社3ヶ月勤務後より、週3回まで可能。（労務メンバーは週1程度の利用が多いです。）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人・行政書士法人まつばら事務所

【社会保険労務士】社労士経験者必見！実務未経験でも可！将来のコアメンバー候補！落ち着いた環境の社労士事務所

未経験可
第二新卒歓迎
女性活躍
完全週休2日制
時短勤務あり
転勤なし
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、将来的に事務所のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します！【業務内容】 ◆社会保険労務士業務及びサポート業務、その他の事務処理業務 ◆各種書類作成(簡単なＰＣ作業含む) ◆公共機関への書類の届け出 ◆電話応対、来客対応【組織体制】社労士法人には12名所属しております。男女比：男性2名、女性10名平均年齢30代の若い事務所です！【仕事の魅力】 ◎キャリアアップを望む方必見！今回は、将来的に事務所のコアメンバーとなる方の募集になります。数年後には事務所のコアメンバーとして活躍していただきますので、未経験の方でも熱意のある方歓迎します！【企業の魅力】 ◎当社は2002年に設立。以来、多くの企業様が抱える労働問題や各方面への複雑な手続き作業など、あらゆる場面で総務係として貢献して参りました。これまで築き上げてきたお客様との変わらぬ信頼関係を、今後さらに強化すべくスタッフを増員募集します！今年で設立19年を迎える安定企業で一緒に働きませんか？

給与: 年収360~420万円

勤務地: 神奈川県川崎市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士】ITツールを導入し効率化を重視！実働7.5H＆閑散期残業ほぼなし／資格取得支援あり／地域密着型で、50年以上にわたり企業の労務部門を支える社労士事務所

資格取得支援制度
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士事務所での労務事務のお仕事です。社会保険手続きや給与計算など、顧問先企業の労務業務をサポートしていただきます。当事務所ではITツールを積極的に活用しており、電子申請やクラウドサービスを使った効率的な業務を行っています。＜主な業務内容＞ ◆社会保険・労働保険の各種手続き【企業の魅力】地域の雇用と経営を「労務」の側面から守り続けているプロフェッショナル集団です。代表のもと、社会保険の手続きから給与計算、就業規則の整備まで、人事労務の全般において極めて精度の高いサービスを提供しています。半世紀に及ぶ豊富な実績と最新の法知識を兼ね備え、複雑化する労働環境に悩む経営者の良きパートナーとして絶大な支持を得ています。現在は、人的資本経営や法改正への対応支援を強化し、地元企業の持続的な成長を強力にバックアップしています。老舗ならではの安心感と、一社一社に寄り添う丁寧なコンサルティングが最大の強みです。

給与: 年収320~600万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士】未経験歓迎◎実働7.5H＆閑散期残業ほぼなし／資格取得支援あり／地域密着型で、50年以上にわたり企業の労務部門を支える社労士事務所

資格取得支援制度
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士事務所での事務のお仕事です。企業の「社会保険手続き」や「給与計算」をサポートします。専門知識は入社後に覚えていけば大丈夫です。＜具体的には＞ ◆社会保険手続きの書類作成 ◆データ入力 ◆給与計算サポート ◆顧問先からの問い合わせ対応 ◆書類整理業務は先輩が丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。【仕事の魅力】 ◎専門スキルが身につく労務・社会保険の知識は一生使えるスキルです【企業の魅力】地域の雇用と経営を「労務」の側面から守り続けているプロフェッショナル集団です。代表のもと、社会保険の手続きから給与計算、就業規則の整備まで、人事労務の全般において極めて精度の高いサービスを提供しています。半世紀に及ぶ豊富な実績と最新の法知識を兼ね備え、複雑化する労働環境に悩む経営者の良きパートナーとして絶大な支持を得ています。現在は、人的資本経営や法改正への対応支援を強化し、地元企業の持続的な成長を強力にバックアップしています。老舗ならではの安心感と、一社一社に寄り添う丁寧なコンサルティングが最大の強みです。

給与: 年収320~600万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32048）

【社労士業務スタッフ】未経験歓迎◎残業月10時間程度／DX化を取り入れながら少数精鋭でスキルアップを目指せる社労士法人

未経験可
経験者優遇
女性活躍
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士事務所において、顧問先の担当として給与計算業務や、社会保険・雇用保険等の手続業務を行っていただきます。 ◆労働保険、社会保険手続全般 ◆給与計算業務 ◆チャットによる顧客対応（労務相談など高度な内容のものは代表が一緒に対応します） ※電話による応対はありません。 ※就業規則や助成金などの業務は経験に応じてお任せします。 ※担当件数は能力・経験に応じて調整します。 ※手続業務、給与計算は専任の品質管理担当がダブルチェックを行いますのでご安心ください。【企業の魅力】業務はスピードよりも正確さを重視しています。細かい部分も確認しながら進める慎重なタイプの方と一緒に働きたいと考えています。事務所の方針として、法令の遵守はもちろんのこと、円滑に業務が進むよう、顧問先への業務指導にも力を入れております。顧客との関係性も良好でストレスなく仕事をしていただけます。

給与: 年収386.7~736.48万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【福井UIターン】顧客担当制×専門チーム制で“1人にしない”労務支援｜全国1,400社基盤で東京水準の案件に携われる社労士法人

学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】企業担当制のもと、担当企業の人事労務課題に伴走します。まずはご経験に応じて、得意領域から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていきます。・労働保険／社会保険手続き、各種届出・就業規則等の整備・改定サポート・顧問先からの労務相談対応・助成金申請のサポート（経験に応じて）・給与計算（※福井拠点では業務負荷を抑えるため、比重をなるべく小さく運用しています） ※福井拠点は、業務をコンパクトに設計し「量より質」を重視。年間を通じて残業が増えにくい体制です。【組織体制】福井拠点：12名（所長・副所長＋一般メンバー）【働き方】・年間休日：125日・残業：月平均0〜10時間（繁忙期でも大きな波はありません）・リモート：週1回可・フレックスタイム制・男女とも育休取得実績あり（現在、全社で育休取得中3名：半年2名／1年1名）・子育て中メンバーも多数在籍（行事・急な体調不良等で休みを取りやすい文化）【残業が少ない理由（制度ではなく運用）】福井拠点は、業務内容・受注方針を工夫し、煩雑な業種や給与計算の比重を抑えることで、長時間残業が発生しにくい体制を作っています。【教育体制】・メンター（教育担当）が業務フローを伴走・毎週の振り返り面談で不安・詰まりを早期に解消・早ければ3〜6ヶ月で担当を持ち始めます（経験に応じて調整）【キャリア】キャリアは一つではありません。・マネジメントコース（将来的に拠点運営・育成に関わる）・スペシャリストコース（専門性を深め、顧問先支援で価値を高める）拠点長を目指さなくても、専門性を磨いて評価される環境です。【将来的に拠点運営を担う場合（希望者）】適性や経験によりますが、マネジメント経験者等であれば最短1年程度で拠点運営に近い役割を担う可能性があります。社労士経験者の場合も、月1回〜半月に1回の1on1や全国拠点の支援を受けながら、2〜3年程度で段階的に引き上げていく想定です。【評価・昇給】・評価：年1回（＋必要に応じて随時昇給あり）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 福井県福井市

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【福井県・I／Uターン歓迎！】「幸福度日本1位」の福井で挑む・将来は拠点運営にも関われる社労士法人

学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】福井拠点の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。【業務内容】これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容・労働保険／社会保険手続き全般・給与計算、助成金申請業務・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応・就業規則の作成・改定・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。【組織体制】従業員12名【働く環境】入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。その後、ご本人の志向・適性に応じて、・後輩育成、チームリード・拠点運営への関与・将来的な拠点責任者ポジションなど、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で無理なく役割を広げていくスタイルです。【働き方】・フレックスタイム制・週1回のリモートワーク可・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度（繁忙期でも極端な長時間残業はありません）業務はITツールを活用し効率化。「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走：一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入

給与: 年収500~800万円

勤務地: 福井県福井市

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【福岡・IUターン】全国複数拠点のネットワーク×裁量大。ハイブリッド担当制で、地方から仕事の幅をアップデート

学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務 ◆地域課題解決型の新規事業【組織体制】従業員11名【働き方・働く環境】メンター(教育担当)が事業や仕事の流れを研修しながらサポート。毎週の振り返り面談では、現状の把握や不安がないかなど丁寧にケアしていきます！経験やスキルにもよりますが、早ければ、3～6ヶ月後から担当クライアントを持ってもらいます。【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走：一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入

給与: 年収350~500万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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【残業ほぼなし｜土日祝休】未経験から労務の専門職へ｜給与計算から社労士業務を学べる社労士法人

退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
離職率5％未満
代表面談

仕事内容: 【業務内容】企業の給与計算・労務手続きを中心に、社労士業務全般のサポートをお任せします。まずは給与計算や労務手続きなどの実務からスタートし、業務に慣れてきた段階でより専門性の高い業務へとステップアップしていただきます。 ■給与計算業務・5名～100名規模の企業の給与計算・勤怠データの確認、給与データ作成 ■労務手続き業務・社会保険、労働保険の各種手続き・算定基礎届、年度更新などの書類作成 ■顧客対応・企業担当者との電話、メール対応・行政機関との対応 ■その他社労士業務・就業規則作成・助成金申請・派遣／紹介事業許可申請使用システム・セルズ給与・オフィスステーション・マネーフォワード【企業の魅力】 ■給与計算を軸に労務の専門性を身につけられる給与計算を入口に、労務手続き、助成金、就業規則作成など幅広い社労士業務に携わることが可能です。将来的には企業の人事制度や労務管理の相談にも関わるなど、専門性を広げていくことができます。 ■少人数体制だからこそ実務をしっかり経験できる代表社労士のもとで業務を学びながら、実務経験を積むことができる環境です。業務はOJTで丁寧にフォローするため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■コツコツ型の仕事に集中できる環境給与計算や労務手続きなど、正確性が求められる業務が中心です。落ち着いた環境で、専門職として着実にスキルを磨くことができます。【働き方】 ■残業ほぼなし年間を通して残業はほとんどありません。 ■年間休日120日以上土日祝休み ■時差出勤・時短勤務相談可能ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■通勤アクセス良好 JR根岸駅徒歩3分

給与: 年収300~450万円

勤務地: 神奈川県横浜市磯子区

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株式会社DYM

【助成金・補助金申請・労務業務】社労士資格を活かしてグループ総勢3000人規模の企業で活躍！設立以来増収増益を続けるWEB×人材×医療の多角経営企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし

仕事内容: 【募集概要】助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せする社労士有資格者の募集を正社員として致します。熊本のコールセンターや障がい者支援事業や研修事業等、助成金・補助金対象の事業が多岐に渡っており労務やコンプライアンス部が兼業で上記業務を社労士事務所と連携して進めている為内製化を考えております。ただ書類を作成するだけでは無く10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握しトラブルが無いように助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。つまり・０→１で情報収集ができる・不正支給とならないようなスキームと実態確認ができる方を求めております。また業務が落ち着いた時は能動的に前職の経験を活かして他のコンプライアンス部や労務といったバックヤードの仕事(例えば給与計算等)を奪いに行くような主体性がある方を求めております。【業務内容】 ◆助成金・補助金申請業務 ◆労務業務(勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き等) 【仕事のやりがい】制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、バックヤードの視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【企業について】設立以来、WEB・人材・HR Tech・医療・M&A・スポーツ・不動産など、多彩な事業を手がける総合サービスカンパニーです。国内外に複数の拠点を持ち、連結売上は400億円台規模まで成長しています。主力のWEB事業では広告運用やSNSプロモーション、コンテンツ制作などを展開し、人材事業では新卒・中途紹介からHR Techツールの提供まで包括的な採用支援サービスを提供しています。実績として、採用ツールの代理店ランキングで日本一を獲得したり、顧客企業の採用効率向上に貢献するなど、幅広い領域で成果を上げています。また海外展開や医療サービスにも取り組んでおり、現地での医療支援やPR支援などグローバルな事業展開を進めています。多角的な事業ポートフォリオと成長実績を背景に、社会課題の解決と長期的なビジネス価値創出を目指す企業です。また、増収増益を続けており、東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

給与: 年収720~720万円

勤務地: 東京都東京都品川区

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社会保険労務士法人・行政書士法人まつばら事務所

【社会保険労務士補助】社労士経験者必見！将来のコアメンバー候補！若手活躍中の社労士事務所

未経験可
第二新卒歓迎
女性活躍
完全週休2日制
時短勤務あり
転勤なし
エージェントおすすめ求人
学歴不問
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、将来的に事務所のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します！【業務内容】 ◆社会保険労務士業務及びサポート業務、その他の事務処理業務 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆各種書類作成(簡単なＰＣ作業含む) ◆公共機関への書類の届け出 ◆電話応対、来客対応【組織体制】社労士法人には12名所属しております。男女比：男性2名、女性10名平均年齢30代の若い事務所です！【仕事の魅力】 ◎キャリアアップを望む方必見！今回は、将来的に事務所のコアメンバーとなる方の募集になります。数年後には事務所のコアメンバーとして活躍していただきますので、未経験の方でも熱意のある方歓迎します！【企業の魅力】 ◎当社は2002年に設立。以来、多くの企業様が抱える労働問題や各方面への複雑な手続き作業など、あらゆる場面で総務係として貢献して参りました。これまで築き上げてきたお客様との変わらぬ信頼関係を、今後さらに強化すべくスタッフを増員募集します！今年で設立19年を迎える安定企業で一緒に働きませんか？

給与: 年収360~420万円

勤務地: 神奈川県川崎市

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税理士法人日野上総合事務所

【社労士補助】未経験歓迎／ライフイベントに合わせて働ける／労務実務を幅広く支える社会保険労務士法人

未経験可
経験者優遇
女性活躍
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社労士業務の補助・サポートとして、主に以下の業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆顧問先、関与先の労働や社会保険の手続き ◆給与計算の補助 ◆助成金の申請資料、就業規則などの作成補助 ◆郵便物の準備・発送 ◆書類整理 ◆事務所の清掃などの雑務はじめは簡単な業務からスタートし、徐々に出来ることを増やしていただきます。スタッフ全員デスクが近く向かい合わせ同士に座っているため分からないことはスグに聞ける環境です。教えることが好きな先輩や社員ばかりなので相談しやすい職場です！＜入社後の流れ＞試用期間中はOJT研修で業務を覚えていただき、徐々に届出書類の作成やPCでの電子申請作業など少しずつお願いしていきます。資料作成は決まったフォーマットがあるので安心して対応できます。【使用システム】労務管理システム（社労夢）【組織体制】男性2人、女性4人【企業の魅力】労働保険事業組合を全身とした社会保険労務士事務所です。労働・社会保険事務・労務相談を中心とした実務経験が19年以上あります。社労士として法的手続きや労務管理の実務に対応しつつ、就業規則や助成金の提案など企業の人事労務課題に対して実務面から支援する専門事務所として活動しています。顧問先に対しては、日常的な労務サポートや書類作成等の実務補助を中心にサポートする体制が整っています。【働き方・働く環境】若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍しています。普段は各自責任感を持ってテキパキと仕事に取り組んでいますが、適度に息抜きを取り入れながらメリハリをつけて働いています◎ 気さくな社員ばかりなので、ご安心ください！ ※社会保険労務士法人人事労務ネットワークでの勤務となります。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 大阪府大阪市

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