【ポジションの魅力】 福井拠点にて、労務相談、社会保険手続き、給与計算、就業規則作成など、企業の人事労務を支える業務を幅広くお任せします。 M&Aによりグループに加わった拠点のため、拠点としては比較的落ち着いた雰囲気があります。 一方で、全国に展開する社労士法人の一員として、グループ全体のノウハウや業務の仕組みを活用しながら仕事を進められる点が大きな魅力です。 地域の企業に近い距離で伴走しながら、全国規模の基盤を活かした質の高い労務支援に携われるポジションです。 【企業の魅力】 社会保険労務士法人協心は、全国に拠点を展開し、企業の人事労務課題を支援している社労士法人です。 各拠点で地域企業に寄り添いながらも、グループ全体で培ってきた労務相談、手続き、給与計算、就業規則、人事労務コンサルティングなどの知見を活かせる体制があります。 福井拠点は、M&Aを経てグループに加わった拠点です。既存の落ち着いた組織風土を大切にしながら、今後は全国規模の基盤やITツール、業務効率化の仕組みを取り入れ、より質の高い支援体制を整えていくフェーズにあります。 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。 ・労働保険、社会保険手続き全般 ・給与計算 ・助成金申請業務 ・担当企業からの労務相談対応 ・就業規則の作成、改定 ・法改正対応に関するアドバイス ・人事労務に関するコンサルティング業務 ・顧問先企業への改善提案、運用サポート 手続きや給与計算だけに限らず、担当企業の労務課題に対して幅広く関われる環境です。地域企業に近い距離で伴走しながら、必要に応じて全国のグループ知見も活用できるため、福井にいながら視野を広げて働くことができます。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制を導入しており、週1回のリモートワークも可能です。残業は月平均0〜10時間程度と少なく、年間休日も125日以上あります。 比較的落ち着いた年齢層・組織風土の拠点で、無理にスピード感だけを求められる環境ではありません。地域に根差して長く働きながら、全国規模の社労士法人の基盤を活かして専門性を高めていきたい方に適した環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

内訳 基本給：240,000円 〜 360,000円 ※固定残業制度は採用しておりません。 ※残業が発生した場合は、超過勤務手当（残業代）を1分単位で別途全額支給します。 ※年2回の査定有 ※昇給あり ※ 賞与：年3回（8月と12月と３月)

• 学歴不問
• 経験者優遇
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし