現在約10名の組織を、2～3年で20名規模へ拡大予定。プレイヤーとして顧客実務を担いながら、代表に集中している判断・メンバー支援を段階的に引き継ぎます。代表と現場をつなぐリーダーとして、後輩育成や業務改善にも関わり、今後の組織づくりを支えるポジションです。

社労士事務所で培った給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、200～300名規模の企業を含む幅広い顧客を担当。業界や組織規模、運用の異なる企業に向き合いながら、給与計算・手続きを土台に労務相談まで担当領域を広げられます。労働組合・社労士事務所・企業人事を経験した代表の知見を背景に、企業側・従業員側双方の視点から労務課題を考える力を磨ける環境です。

企業人事・労務で培った給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、業界・規模の異なる複数企業の人事労務を支援できます。担当企業は15社前後を想定しており、200～300名規模の企業を担当するケースもあります。代表は、労働組合・社労士事務所・企業人事を経て、現在は労務コンサルティングまで手掛けています。企業側だけでなく、労働者側・専門家側それぞれの視点を踏まえて労務課題を考えてきた代表のもと、これまでの人事経験をより幅広い労務の専門性へ広げられる環境です。

これまでの給与計算や社保手続きの経験を活かし、実務担当からチーム運営へとステップアップしませんか？主要クラウドツールをフル活用し、業務効率化を徹底しているモダンな環境です。労働時間ではなく「生産性」や「顧客への貢献」を正当に評価するため、頑張り次第でマネージャーへの早期キャリアアップや年収アップが叶うポジションです。

弁護士・税理士・司法書士が集うリオ・パートナーズグループの一員として、クライアント企業の社会保険労務・人事課題の解決を担当していただきます。入社直後は、これまでの実務経験（社会保険手続きや給与計算）を活かせる領域からお任せします。業務に慣れた後は、他士業とタッグを組み、高難度の労務コンサルティングや労務DDへ領域を広げていきます。

弁護士・税理士・司法書士が集うリオ・パートナーズグループの一員として、クライアント企業の社会保険労務・人事課題の解決を担当していただきます。入社直後は、これまでの実務経験（社会保険手続きや給与計算）を活かせる領域からお任せします。業務に慣れた後は、他士業とタッグを組み、高難度の労務コンサルティングや労務DDへ領域を広げていきます。

登録料・会費の全額補助など手厚い資格支援のもと、実務未経験から大手・上場企業350社を支える労務コンサルへとステップアップできる環境です。基礎業務からの丁寧なフォローに加え、フレックスや週2日リモート、残業月15hなど「ホワイト企業GOLD認定」の好環境で、安心して長期的なキャリアを築けます。

手続き等の実務経験を活かし、大手・上場企業など350社以上の労務相談や制度構築へステップアップ！登録料・会費全額補助や資格手当など支援体制も万全です。フレックス制や週2日リモートで残業は月15h程度。「ホワイト企業GOLD認定」の環境で、無理なくキャリアを磨けます。

社労士の登録料・会費全額補助や資格手当、特定社労士の取得補助など、事務所経験者や資格合格を目指す方へのバックアップ体制が手厚い環境です。フレックスタイム制や週2日リモートで残業は月平均15h。「ホワイト企業GOLD認定」の優れた労働環境で、無理なくキャリアと働きやすさを両立できます。

社労士として、給与計算や社会保険手続、労務相談をご担当いただきます。フレックスタイム制導入で柔軟な働き方をしながらキャリアアップが見込める東京都新宿区にある、大手上場企業から中小企業まで幅広い経験が積める社労士法人の求人です。

弊社では、東京都千代田区を拠点に、弁護士・税理士・司法書士が集う総合事務所の一員として、クライアント企業の社会保険労務を担っています。給与計算や手続きにとどまらず、就業規則の作成や労務デューデリジェンスまで、他士業と連携しながら幅広く手がける社会保険労務士法人です。

社労士として、給与計算や社保手続き等の社労士業務やコンサル業務に携わっていただきます。東京都新宿区にある、年間休日数125日、フルフレックス制を取り入れワークライフバランスの取れる会社の求人です。

社労士として、大手企業・上場企業の労務相談・労務コンサルティング業務をご担当いただきます。フレックスタイム制導入で柔軟な働き方をしながらキャリアアップが見込める東京都新宿区にある、大手上場企業から中小企業まで幅広い経験が積める社労士法人の求人です。

社労士補助として、給与計算や社会保険手続、労務相談をご担当いただきます。フレックスタイム制導入で柔軟な働き方をしながらキャリアアップが見込める東京都新宿区にある、大手上場企業から中小企業まで幅広い経験が積める社労士法人の求人です。

弊社では、東京都千代田区を拠点に、弁護士・税理士・司法書士が集う総合事務所の一員として、クライアント企業の社会保険労務を担っています。給与計算や手続きにとどまらず、就業規則の作成や労務デューデリジェンスまで、他士業と連携しながら幅広く手がける社会保険労務士法人です。

中小企業から成長企業まで、約400社の顧問先様が抱える「人と組織」の課題に真正面から向き合うコンサルタントポジションです。『人の悩みを聴き、寄り添うことが好きな方』を歓迎し、労務相談や就業規則整備、各種研修の実施、行政対応、人事制度構築など、幅広い領域に挑戦できます。専門性を広げる環境のもと、人事労務のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。社労士資格者、資格取得に真剣に取り組む方も多く在籍し、活躍しています。

社労士として、大手企業・上場企業の労務相談・労務コンサルティング業務をご担当いただきます。フレックスタイム制導入で柔軟な働き方をしながらキャリアアップが見込める東京都新宿区にある、大手上場企業から中小企業まで幅広い経験が積める社労士法人の求人です。

社会保険労務士として、手続き業務、給与計算業務、就業規則等の業務を担当していただきます。東京都千代田区にある社労士事務所経験者歓迎！／有資格者多数の専門家集団／労務コンサル含め幅広い実務を積める労務のノウハウが蓄積された社会保険労務士法人

社会保険労務士として、労務相談対応、就業規則作成、助成金申請、給与計算、労働・社会保険手続きなどをご担当いただきます。千葉県船橋市にある、全国規模のグループ力×充実の育成環境｜多様な働き方と専門性を両立できる社会保険労務士法人の求人です。

人事顧問からIPO準備企業の労務DD、制度設計、手続・給与計算まで。コンサルとアウトソーシングを概ね半々で担い、クライアント課題に合わせた支援を行います。

全国に展開する社労士法人の兵庫拠点です。企業担当制のもと、労務相談、就業規則の作成・改定、人事制度設計、給与計算、助成金申請など幅広く携われます。フレックス・週1リモート・残業月10時間程度の環境で、無理なく専門性を高められます。

全国に拠点を展開する社労士法人の福井拠点です。落ち着いた組織で、全国展開グループの知見や仕組みを活かしながら、労務相談、社会保険手続き、給与計算、就業規則作成など幅広く携われます。

社会保険労務士業務をしている企業です。活気ある大阪で、フレックスや週1リモートを活かしてスマートに働けます。労務経験を活かし、企業担当制での労務相談や就業規則の作成等をお任せします。手続きや給与計算は分業体制で支え合うため負担は最小限。残業ほぼなしの職場でコアメンバーを目指しませんか。

「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」などの業務に携わっていただきます。DX・ITツールを積極的に活用して「オンラインファースト」で業務効率化を進める成長中の社労士法人です。充実した教育体制のもと、事務処理だけでなくシステム導入支援などにもチャレンジできる環境が整っています。

残業月平均10時間（繁忙期でも20時間程度）・年間休日125日・有給取得率70％超。手続・給与計算から入り、労務相談や規程整備まで段階的に幅を広げられます。