【企業の特徴】 社会保険労務士法人TOTALは、累計58,000社を超える起業・経営支援実績を持つTOTALグループの労務専門法人です。 単なる手続き代行にとどまらず、クラウドシステムを活用した給与計算のアウトソーシング、法改正に対応した就業規則作成、各種助成金申請、労務トラブルを防ぐコンサルティングまで幅広く手掛けています。グループ内の税理士・司法書士・行政書士とも連携し、お客様の経営を多角的にサポートできる点が大きな強みです。 1)標準化・システムの徹底活用 マニュアル、チェックリスト等が充実しています。 クラウドシステムでどこの拠点でも最新の情報をキャッチすることができます。 2)教育の充実 定期的なオンラインでのミーティング、動画を活用して専門知識を強化しています。資格試験の受験生も多く、入社後に社会保険労務士の資格を取得した方も多数いらっしゃいます。 3)助け合い 資格取得の勉強中や子育て中の主婦も多く、休みをとりやすいよう助け合おうという文化があります。 （業務の標準化や規模の大きいお客様は複数担当制にする等工夫しています） 【業務内容】 顧問契約をいただいた企業様を中心とした労務サポート全般をお任せします。電話・メール・オンラインを中心に、必要に応じてお客様訪問も行います。 ◆労働・社会保険手続き（入退社手続き、算定基礎届、年度更新など） ◆給与計算・勤怠管理アウトソーシング（クラウドシステムの導入支援を含む） ◆就業規則・諸規程の作成および改定 ◆各種助成金の申請業務 ◆労務相談・トラブル予防のコンサルティング 【キャリアプラン】 〈1年目〉 マニュアルやチェックリストを活用し、一通りの手続き・給与計算業務を通じて基礎知識を習得します。 〈2年目〉 中〜大規模のお客様を担当。業務効率化の企画やチーム内での連携など、質の高いサービス提供を目指します。 〈3年目〉 就業規則作成や高度な労務コンサルティングを担当。ご希望に応じてグループ内の他業務との連携・兼務など、幅広いキャリアを構築可能です。 【選考フロー】 書類選考→オンライン面接→対面面接→内定 ※状況に応じて変更する場合があります

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜正社員＞ 　月給24.5万～35万円（固定残業代含む） 　※原則として入社日より3ヶ月は試用期間となります。 昇給随時 賞与年2回（実績あり）

• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 未経験可
• 経験者優遇
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
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