現在約10名の組織を、2～3年で20名規模へ拡大予定。プレイヤーとして顧客実務を担いながら、代表に集中している判断・メンバー支援を段階的に引き継ぎます。代表と現場をつなぐリーダーとして、後輩育成や業務改善にも関わり、今後の組織づくりを支えるポジションです。

社労士事務所で培った給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、200～300名規模の企業を含む幅広い顧客を担当。業界や組織規模、運用の異なる企業に向き合いながら、給与計算・手続きを土台に労務相談まで担当領域を広げられます。労働組合・社労士事務所・企業人事を経験した代表の知見を背景に、企業側・従業員側双方の視点から労務課題を考える力を磨ける環境です。

企業人事・労務で培った給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、業界・規模の異なる複数企業の人事労務を支援できます。担当企業は15社前後を想定しており、200～300名規模の企業を担当するケースもあります。代表は、労働組合・社労士事務所・企業人事を経て、現在は労務コンサルティングまで手掛けています。企業側だけでなく、労働者側・専門家側それぞれの視点を踏まえて労務課題を考えてきた代表のもと、これまでの人事経験をより幅広い労務の専門性へ広げられる環境です。

これまでの給与計算や社保手続きの経験を活かし、実務担当からチーム運営へとステップアップしませんか？主要クラウドツールをフル活用し、業務効率化を徹底しているモダンな環境です。労働時間ではなく「生産性」や「顧客への貢献」を正当に評価するため、頑張り次第でマネージャーへの早期キャリアアップや年収アップが叶うポジションです。

弁護士・税理士・司法書士が集うリオ・パートナーズグループの一員として、クライアント企業の社会保険労務・人事課題の解決を担当していただきます。入社直後は、これまでの実務経験（社会保険手続きや給与計算）を活かせる領域からお任せします。業務に慣れた後は、他士業とタッグを組み、高難度の労務コンサルティングや労務DDへ領域を広げていきます。

弁護士・税理士・司法書士が集うリオ・パートナーズグループの一員として、クライアント企業の社会保険労務・人事課題の解決を担当していただきます。入社直後は、これまでの実務経験（社会保険手続きや給与計算）を活かせる領域からお任せします。業務に慣れた後は、他士業とタッグを組み、高難度の労務コンサルティングや労務DDへ領域を広げていきます。

登録料・会費の全額補助など手厚い資格支援のもと、実務未経験から大手・上場企業350社を支える労務コンサルへとステップアップできる環境です。基礎業務からの丁寧なフォローに加え、フレックスや週2日リモート、残業月15hなど「ホワイト企業GOLD認定」の好環境で、安心して長期的なキャリアを築けます。

社労士として、給与計算や社会保険手続、労務相談をご担当いただきます。フレックスタイム制導入で柔軟な働き方をしながらキャリアアップが見込める東京都新宿区にある、大手上場企業から中小企業まで幅広い経験が積める社労士法人の求人です。

弊社では、東京都千代田区を拠点に、弁護士・税理士・司法書士が集う総合事務所の一員として、クライアント企業の社会保険労務を担っています。給与計算や手続きにとどまらず、就業規則の作成や労務デューデリジェンスまで、他士業と連携しながら幅広く手がける社会保険労務士法人です。

社労士として、給与計算や社保手続き等の社労士業務やコンサル業務に携わっていただきます。東京都新宿区にある、年間休日数125日、フルフレックス制を取り入れワークライフバランスの取れる会社の求人です。

社労士補助として、給与計算や社会保険手続、労務相談をご担当いただきます。フレックスタイム制導入で柔軟な働き方をしながらキャリアアップが見込める東京都新宿区にある、大手上場企業から中小企業まで幅広い経験が積める社労士法人の求人です。

弊社では、東京都千代田区を拠点に、弁護士・税理士・司法書士が集う総合事務所の一員として、クライアント企業の社会保険労務を担っています。給与計算や手続きにとどまらず、就業規則の作成や労務デューデリジェンスまで、他士業と連携しながら幅広く手がける社会保険労務士法人です。

社会保険労務士として、手続き業務、給与計算業務、就業規則等の業務を担当していただきます。東京都千代田区にある社労士事務所経験者歓迎！／有資格者多数の専門家集団／労務コンサル含め幅広い実務を積める労務のノウハウが蓄積された社会保険労務士法人

社会保険労務士として、労務相談対応、就業規則作成、助成金申請、給与計算、労働・社会保険手続きなどをご担当いただきます。千葉県船橋市にある、全国規模のグループ力×充実の育成環境｜多様な働き方と専門性を両立できる社会保険労務士法人の求人です。

人事顧問からIPO準備企業の労務DD、制度設計、手続・給与計算まで。コンサルとアウトソーシングを概ね半々で担い、クライアント課題に合わせた支援を行います。

「手続きだけ」で終わらない。 石橋会計事務所では、単に社会保険の手続きや給与計算を行うだけでなく、クライアントの人事労務のパートナーとなることを目指しています。 私たちが求めているのは、単なる「申請書の作成者」ではありません。 企業と、そこで働く人に真摯に寄り添い、みんなが安心して働ける環境づくりを支え、経営者のハッピーリタイアという未来まで一貫して伴走する存在です。 社労士チームだけでなく、税理士や税理士補助スタッフとも日常的に連携し、税務・労務の両面からお客様を支えることができます。 職種を超えて意見を交わしながら、一緒に成長していける環境です。

「手続きだけ」で終わらない。 石橋会計事務所では、社会保険・労働保険の手続きや給与計算だけでなく、段階的に顧問先を担当し、人事・労務のパートナーを目指します。 私たちが目指しているのは、単に手続きを行う人ではありません。企業とそこで働く人に寄り添い、安心して働ける環境づくりを支えることです。 社労士2名のチームで、経験豊富な先輩がすぐそばでサポートします。距離が近いからこそ相談しやすく、安心してチャレンジできる環境です。

全国に展開する社労士法人の兵庫拠点です。企業担当制のもと、労務相談、就業規則の作成・改定、人事制度設計、給与計算、助成金申請など幅広く携われます。フレックス・週1リモート・残業月10時間程度の環境で、無理なく専門性を高められます。

「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」などの業務に携わっていただきます。DX・ITツールを積極的に活用して「オンラインファースト」で業務効率化を進める成長中の社労士法人です。充実した教育体制のもと、事務処理だけでなくシステム導入支援などにもチャレンジできる環境が整っています。

公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士といった各分野の専門家が連携し、会計・税務・法務の幅広いサービスをワンストップで提供する総合事務所です。 特に証券化コンサルティングでは国内トップクラスの実績を有していますが、対応サービスは多岐に渡り、事業継承・Ｍ＆Ａ、企業法務、資金調達支援など多岐にわたる案件に対して各分野のプロフェッショナルが、専門知識を共有、相互利用する事で、内容に応じて最適なチームを形成しています。

保育園など社会福祉法人を中心に、社保・労保手続きから給与計算、就業規則、労務相談まで一気通貫で担当。実務を通じて労務領域の対応力を高められるポジションです。

労務スタッフとして、給与計算、手続き業務やコンサルティング業務を担当していただきます。埼玉県さいたま市にある、残業ほぼ0！駅から徒歩3分！様々な経営問題をワンストップでサポートしている税理士法人の求人です。

給与計算、社会保険手続き、労務相談などの経験を活かし、リーダー候補としてチーム運営にも挑戦できるポジションです。社労士事務所での経験を活かしながら、実務者から一歩進んで、チームを支える側へキャリアを広げたい方に向いています。

社会保険労務士補助として、社会保険に関する手続きや給与計算など、幅広い業務をお任せします。またゆくゆくは組織づくりといった多様な業務に挑戦していただくことが可能です。東京都多摩市にある、社会保険労務士法人の求人です。

労務スタッフとして給与計算、手続き業務をメインで担当頂きます。東京都新宿区にある、綺麗なオフィスで働きやすい環境の中、実務経験が積める社会保険労務士法人の求人です。