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掲載終了日:2024年12月09日
<業務内容>
主に下記の業務をお願いします。
■顧問先対応
※外回りもしていただける方、大歓迎です!
■パートの皆さんが下記の業務をおこなっているのでそのフォローをお願いします。
・電子申請(取得喪失、扶養、労災申請36協定など)
・給付(傷病手当金、労災など)
・契約、規則(雇用契約書作成、就業規則など)
・給与計算
・助成金申請(キャリアアップ、働き方など主なもののみ)
事務所としては、下記業務も併せて行っています。
・事務組合
・許認可
(派遣)
(外国人在留許可、建設業、産廃=行政書士分野)
<企業の魅力>
◆フレックスタイム制
1日7.5時間(勤続1年から利用可能です!)
業務の繁忙に合わせて自ら計画的に勤務することが可能で、メリハリのある勤務を行うことができます!
※コアタイムは3か月に1回変更になります。
◆在宅ワークあり
自律した働き方ができるようになったメンバーは在宅勤務が可能です。
現メンバーは全員(試用期間終了後から)在宅勤務を織り交ぜながら勤務しています。
<学歴>
不問
<業務経験>
【歓迎業務経験】
社労士法人でのご経験
<資格>
【必要資格】
社会保険労務士
【求める人物像】
日々の仕事をこなしてくれる方
落ち着いて長期的に在籍してくれる方
不問
年収400〜500万円
・月給20万円~ ※経験などに応じて相談
・賞与あり
<想定年収>
2年目 400~450万円 3年目 450万円 5年目 500万円
■土日祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(法定通り)
■配偶者出産休暇
■慶弔休暇
■社会保険完備
■通勤手当
■主任手当
■学童手当
※子供を学童に通わせている勤続1年以上の職員対象
■退職金
※勤続7年以上対象
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顧問先からの要望を、法律・規則・通達にそって、叶え、また現実化するためのアドバイスをする仕事。そのミッションを達成するため、私たち裏方の仕事は、厳しいものですが、その分達成感はあります。
新しい助成金、新しい許認可についても積極的に取り組んでいます。法律も、助成金の種類も、許認可も日々かわるもの。その対応に速やかに対応できるように日々研鑽しています。
【社会保険労務士】社労士資格保有者必見!フレックスあり!時短勤務可!会社全体で協力しながらスキルをのばすことができる社労士事務所
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