社会保険労務士/リモートワーク可能の求人情報の検索結果一覧
[職種]社会保険労務士
[こだわり]リモートワーク可能
岡田税理士・社会保険労務士事務所
【社会保険労務士】年休125日＆残業少なめ｜在宅週3可で「自分時間」を大切に｜勤続10年超×定着率抜群の事務所｜社会保険労務士
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ～「10年選手」が多数在籍。数字が証明する圧倒的な定着率と安定感～ 盤石な経営基盤： 税理士事務所と社会保険労務士事務所が並立しており、顧客へワンストップのサービスを提供。経営が非常に安定しています。 「心理的安全性」の高い環境： 勤続10年以上のスタッフが多数在籍。単に条件が良いだけでなく、人間関係が穏やかで、スタッフ同士の「意見の通りやすさ」が根付いている職場です。 子育てへの深い理解： 従業員の約半数が子育て中。お子様の急な体調不良や学校行事の際も、周囲が自然にフォローし合える文化があります。産休・育休からの復帰実績も豊富です。 【ポジションの魅力】 ～「キャリアアップ」よりも「腰を据えて働く」を叶える場所～ 「私生活ファースト」が当たり前： 「若手や経験者こそ、今はプライベートを大切にしたいはず」という考えのもと、WLB全振りの環境を整備。仕事に追われる日々から卒業できます。 リアルな声でミスマッチなし： 実際に働くスタッフの「入社後のリアル」や「働きやすさの秘訣」を公開。入社後のイメージが具体的だから、安心して飛び込めます。 カジュアル面談からスタートOK： マッチング後はまずカジュアルな面談を通じて、事務所の雰囲気を確認してから選考に進むことができます。 【業務内容】 ～税理士事務所併設ならではの、スキルの幅が広がる補助業務～ ◆社労士補助業務： 労働・社会保険の各種手続き、書類作成、給与計算補助など。 ◆顧客対応： 慣れてきたら、お客様からの問い合わせ対応や相談業務も担当いただきます。 ◆成長のステップ： 経験者の方には、これまでのスキルを活かした効率的な実務をお願いしつつ、希望に合わせてキャリアの具体化をサポートします。 【働き方】 ～制度だけでなく「運用」が徹底されたホワイトな環境～ ◆柔軟なリモートワーク： 入社3ヶ月後から週3日まで在宅勤務可能。前日までに予定表に入れるだけの「申請不要」スタイルで、自由度が高いのが特徴です。 ◆年間休日125日＆長期休暇： 年末年始などは他社より長い「約10日間」の休暇を設定。しっかりリフレッシュして仕事に臨めます。 ◆有給消化率8割以上： 100%消化するスタッフも珍しくありません。休みを取ることへの罪悪感は一切不要です。 ◆残業コントロール： 通常期は月平均10〜20時間程度。繁忙期でも無理のない範囲で調整し、プライベートの予定を優先できる環境を維持しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【大手企業・上場企業の労務コンサルをお任せ】週2日リモートワーク＆フレックスタイム制完備
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【フレックスあり/週2回のリモートワーク可能】/ホワイト企業認定｜研修期間も充実で社労士のプロを目指せる環境
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制 新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収410~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【労務経験を活かして社労士業界にチャレンジしてみませんか？】資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実｜週２日リモート＆フレックス制度
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。 皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。 困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。 服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。 所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。 一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収410~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人めぐみ事務所
資格手当有｜仙台駅5分＆転勤なし｜時差出勤OK＆年間休日125日｜上場企業の案件を、ゆとりを持って着実にこなす
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 研修期間あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ◆「IT×労務」の次世代スキルを習得： 自社開発のkintoneアプリ等を駆使した「労務DX」の最前線を経験できます。アナログな事務作業から解放され、AI時代にも選ばれ続ける希少性の高い専門性が身につきます。 ◆最短距離でのプロ成長： デジタルマニュアルとメンター制度により、未経験からでも迷わず実務をマスター。業界平均（55歳）を大きく下回る平均年齢37.6歳の組織だからこそ、若手のうちから裁量を持って活躍できます。 【業務内容】 社労士スタッフとして幅広い業務をお任せします。 ＜労働保険・社会保険手続＞ ◆労働・雇用・社会保険手続 ◆給与計算 ◆就業規則作成など ＜労務管理・労務に関する指導・相談＞ ◆創業・採用支援 ◆長時間労働抑制・削減 ◆適正な人事評価制度の構築 ◆生産性向上の為の労務管理 ◆安全衛生委員会対応など ＜労働紛争対応＞ ◆労働審判や労働基準監督署からの是正勧告などへの対応・対策業務 ◆代理人として意見を陳述・和解の交渉・和解契約締結 ＜助成金申請代行＞ ◆各種助成金の提案及び申請代行 【組織体制】 職員数29名（仙台事務所27名、東京事務所2名） 役員（仙台）を含めると31名になります。 【企業の魅力】 ◆仙台市と連携する圧倒的な信頼性： 仙台市の「雇用労働相談センター」の運営を受託するなど、行政との強固なパイプが強み。地域社会に貢献している実感を持ちながら、安定した基盤の上で挑戦を続けられます。 ◆「えるぼし」（2 段階目）取得： 厚生労働省が認定する「えるぼし」（2 段階目）の評価を受けています。「IT化はスタッフの幸せのためにある」という考えのもと、業界の常識を覆すスマートな経営を実践しています。 【働き方】 ◆「自由」を生み出す効率化： 年間休日125日、平均有給消化9日以上。ITによって業務が可視化されているため、特定の人に仕事が偏らず、残業を前提としない働き方を実現しています。 ◆チームで支える柔軟なスタイル： リモートワークや時差出勤も「制度」だけでなく「実態」として定着。急な予定変更やライフイベントがあっても、クラウド上で情報を共有しているチームメンバーが自然にフォローし合える体制です。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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社会保険労務士法人とうかい
【社労士】リーダークラス募集！週1～2日在宅OK！DX活用で業務効率化！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【仕事内容】 アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子 申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！★ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。 ★明瞭な評価体制！★ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。 リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365 等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収500~707万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい
【社会保険労務士／労務スタッフ】実務経験1年以上または資格勉強中の方／週2～3日リモート可能／DXを活用し「オンラインファースト」を掲げる成長中の社労士事務所
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。 配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム ・労務相談 ・給与計算 ・年末調整 ・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ・36協定作成 ・年度更新 ・算定基礎届作成 ・就業規則作成等（電子 申請中心）。 ・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等 複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。 お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。 【使用システム】 給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 【この求人のポイント！】 ★業界トップクラスの教育体制！ 新入社員は入社２週間まるまる座学の知識研修があり、実務に不安がある人でも安心して働けます。 ★リモートワーク導入！ 試用期間後、一人前になったら週２～３日在宅勤務ができます。 ★明瞭な評価体制！ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。
- 給与
- 年収391.3~517.72万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい
【給与計算・社保手続き経験者歓迎】2週間の手厚い座学研修あり！ITツールを活用し、事務処理だけでなく労務相談やDX導入支援にもチャレンジしませんか？
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。 配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム ・労務相談 ・給与計算 ・年末調整 ・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ・36協定作成 ・年度更新 ・算定基礎届作成 ・就業規則作成等（電子 申請中心）。 ・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等 複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。 お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。 【使用システム】 給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 【この求人のポイント！】 ★業界トップクラスの教育体制！ 新入社員は入社２週間まるまる座学の知識研修があり、実務に不安がある人でも安心して働けます。 ★リモートワーク導入！ 試用期間後、一人前になったら週２～３日在宅勤務ができます。 ★明瞭な評価体制！ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。
- 給与
- 年収391.3~517.72万円
- 勤務地
- 愛知県愛知県名古屋市西区
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岡田税理士・社会保険労務士事務所
【社会保険労務士】在宅あり！残業少な目！社労士補助あり！税理士事務所並立の安定した就業ができる社労士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 社会保険労務に付帯するすべての業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険に関する手続き ・給与計算業務 ・助成金申請書類の準備 ・顧問先企業、役所への書類届出 ・顧問先の労務相談、助言、指導、コンサル ・顧客との電話応対、来客応対 ・その他、人事労務に関する雑務 【使用ソフト】 主にエプソン給与応援（R4） 【在宅勤務制度】 入社3ヶ月勤務後より、週3回まで可能。 （労務メンバーは週1程度の利用が多いです。）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【福岡・IUターン】全国複数拠点のネットワーク×裁量大。ハイブリッド担当制で、地方から仕事の幅をアップデート
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務 ◆地域課題解決型の新規事業 【組織体制】 従業員11名 【働き方・働く環境】 メンター(教育担当)が事業や仕事の流れを研修しながらサポート。 毎週の振り返り面談では、現状の把握や不安がないかなど丁寧にケアしていきます！ 経験やスキルにもよりますが、早ければ、3～6ヶ月後から担当クライアントを持ってもらいます。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走： 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【社労士スタッフ】有資格者必見！在宅・時差出勤可能・固定残業なし/税理士法人併設で幅広い経験が積める社労士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 社労士のサポートを行う事務スタッフとして、企業の労働保険・社会保険手続き・労務管理などをお任せします。チームで業務を行うので、未経験の方でも先輩スタッフに気軽に相談でき、安心して学べる環境です。 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士業務 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成…など 【キャリアステップ】 ・入社～3か月：給与計算や社会保険手続きなどの一部業務をメンター同伴の上でOJT実施 ・3か月以降：担当から顧客を引き継ぎ、一社の労務業務全般を対応（フォロー・チェック体制あり） 【働き方】 ★固定残業代なし（残業分支給） ★週1回在宅可能 ★前後1時間時差出勤可能 ★育児などによる時短勤務可能
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【社会保険労務士】有資格・経験者必見！リモート・時差出勤あり！一社担当制で裁量をもって働ける社会保険労務士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 組織拡大のため、リーダーポジションとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ●労働社会保険諸手続 ●給与・賞与等賃金計算業務 （上記については社会保険労士業務システム（社労夢）を使用） ●顧問先企業からの労務相談対応 ●就業規則改訂や新規作成 ●上記業務に関する他のスタッフからの相談、チェック、指導 ●社会保険、給与計算業務の新規受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ●外部に向けたセミナーや法改正情報等の発信を企画・立案・実施 ●業務効率化・業務改善に向けた企画・立案・実施 ●事務所内の全体的なスケジュール、業務管理 【組織体制】 所内人数：23名（うち 社労士14名） 男性 5名、女性 18名 【企業の魅力】 チームワークがよく、わからないことや不安なことを相談しやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ◎週1日程度のリモートワークが可能です。（経験スキルを考慮） ◎時差出勤が可能です。（詳細下記記載） 【就業時間】 （1）09時 00分〜18時 00分 （2）08時 30分〜17時 30分 （3）09時 30分〜18時 30分 （1）〜（3）の中で選択が可能です。 ※時間外労働あり（月平均20時間） 【休憩】 （1）11時 30分〜12時 30分 （2）12時 00分〜13時 00分 （3）12時 30分〜13時 30分 （1）〜（3）の中で60分。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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Vistra Japan 株式会社
【労務スタッフ】世界50カ国以上に展開のグローバルBPO/リモート・フレックス可能/海外企業の日本進出をサポートする社労士法人
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 仕事内容
- ■概要： 当社の給与計算コンサルタントとして、新規クライアント（主に外資系企業の日本法人）が、当社の給与計算サービスをスムーズに利用開始できるよう、初期設定から運用開始（Go-Live）までをリードします。 ■業務詳細： （１）導入コンサルティング：クライアントの要件をヒアリングし、日本の労務ルールに基づいた運用フローを設計 （２）システムセットアップ：給与計算・社保システムの構築、データ移行、ギャップ分析。 （３）プロジェクト管理：海外拠点や他部門と連携し、スケジュール通りに稼働を開始させる。 （４）引き継ぎ：稼働開始後、運用チームへスムーズにバトンタッチ。 ■当ポジションの魅力： 当ポジションは、日本独自の複雑な労務制度を、外資系クライアントの要件に合わせてゼロから組み立てる「プロジェクトマネジメント」を経験できる点が魅力。実務の枠を超え、システム構築（オンボーディング）や業務フローの設計力という、BPO業界で最も重宝されるスキルが身につきます。 ■グローバルな環境で専門性を発揮： 日常的に海外拠点やグローバル企業の担当者と連携するため、労務の専門性を向上させながら「日本労務のスペシャリスト」として頼られるやりがいがあります。世界50カ国以上に展開するVistraグループの安定した基盤と、外資系らしいフラットな文化の中で、希少価値の高いキャリアを築けます。 ■はたらき方： パフォーマンスを重視するフラットな社風です。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が定着しており、スケジュールをコントロールしながら、オンとオフを切り替えて働くことが可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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リライ人事労務パートナーズ
【労務スタッフ】平均残業10ｈ以内｜リモート可能！｜IPO支援や労務コンサルティングに強みがある社会保険労務士法人
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- FMラジオから音楽が流れる中、明るい雰囲気で和気あいあい仕事をしている事務所です。 ご本人のキャリア志向をお伺いしたうえで、サポートをしていく体制をとっております。 ワークライフバランス重視、プロフェッショナル重視等、キャリア志向を確認のうえ、業務分担を行います。先輩スタッフがマンツーマンで対応します。 ＜業務内容＞ ■社会保険等の事務手続 ■給与計算の業務 ■就業規則の作成コンサルティング ■労務コンサルティング業務の補助 ■人事評価制度構築の補助 ■その他の事務作業など ※今回は社会保険事務や給与計算業務も担当してもらいますが、IPO支援や労務コンサルティングも同時に行っていただける方を募集しています。もちろん、次のキャリアステップも応援します。 本人次第で他業務にも挑戦できる環境です。 ★平均残業月10時間以下 ★週一回リモートワーク可能 ★事務所雰囲気◎ ★時間単位での有給取得可能
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【社労士資格お持ちの方必見！】週2回のリモートワーク可能／/研修期間も充実の教育体制を完備
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制 新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【大手企業・上場企業の労務相談・労務コンサルティング】週2在宅勤務＆フレックス制度／ 資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実している社労士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【週２日リモート・フレックス制度】労務経験活かして社労士業界にチャレンジしてみませんか？
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。 皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。 困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。 服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。 所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。 一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社キャシュモ
【社労士有資格者・経験者必見／年収550万円～】手続き業務は卒業/あなたの社労士資格と経験を活かせる、ワンストップサービスを提供する社労士法人
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景・私たちの想い】 「社労士の仕事は、もっと経営に近い場所にあるべきだ。」 私たちは本気でそう考えています。 キャシュモグループは、税理士法人・経理代行・社労士法人が一体となったワンストップサービスが最大の強み。顧客の「お金（財務）」の流れを知っているからこそ、表面的な労務管理ではなく、経営の根幹に関わる提案が可能です。 今回、より付加価値の高いサービスを提供するため、組織体制を一新！ 手続き業務は専任チームに任せ、有資格者の方には「コンサルティング」へシフトし、注力できる環境を構築している最中です。 私たちと一緒に、社労士の新しい可能性を切り拓きませんか？ 【仕事内容】 ◆お客様の窓口業務 ◆各種労務相談やお困りごとへの対応 ◆給与計算のチェック業務 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成 ◆労務コンサルティング 顧問先（30～50社程度）のメイン担当として、経営者からの相談対応や課題解決をお任せします。 財務データを持つ私たちだからこそ、「会社のお金」と「人」の両面から、説得力のある提案が可能です。 ★具体的なミッション ・ワンストップ連携による「踏み込んだ」提案業務： 私たちの最大の強みは、税務・経理データと連携し、顧客の経営状態を「包括的」に把握できる点です。 表面的な労務課題の解決にとどまらず、「この財務状況なら、今は賃上げよりも評価制度の整備が優先です」といった、経営の内情を深く知るパートナーだからこそできる本質的な提案に注力してほしいと考えています。 ・チームマネジメント： 実務を担当するメンバーやパートスタッフの指揮・育成をお願いします。あなたの指示でチームが動きます！ ★ここが違う！キャシュモの働き方 ・完全分業制で「考える仕事」に集中！ 給与計算や入退社手続きなどの実務作業は、信頼できるメンバーやパートスタッフが担当。 最終チェックと、お客様への価値提供に時間を使えます。 ・成果は正当に評価！ 担当顧客数やチームの成果を、人事評価へダイレクトに反映。「プロフェッショナル」としても「マネージャー」としても、頑張った分だけ報酬アップを目指せる環境です。
- 給与
- 年収550~840万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社クレドメディカル
【社労士】将来的に社労士法人への出向求人／週2～3日リモート＆フレックスあり／開業後の“次の成長”まで支える、クリニック特化型経営コンサル会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 ◆給与計算 ◆労務手続き ◆助成金対応 ◆就業規則や労務相談の初期対応 ◆大阪での社労士法人立ち上げ ※将来的に大阪法人の代表を担っていただきます 【本ポジションのキャリアステップ】 ＜立ち上げ期（1年目）＞ クレド社労士法人（新設）の基盤構築と立ち上げを担います。 ・法人設立と経営参画：新設法人の立ち上げメンバーとして参画し、将来の代表として組織への適応経営を担う。 ・業務基盤の確立：給与計算、労務手続き、助成金業務などの基盤構築を主導。 ・業務フロー、チェック体制、顧客対応ルールの整備。 ・グループ連携モデルの確立：クレドメディカル、クレド税理士事務所など、グループ他法人との連携モデルを確立。 ＜拡大・組織化期（2〜3年目）＞ 事業の拡大と組織体制の整備を推進します。 ・顧問契約の拡大：労務顧問契約を20〜30社規模に拡大（想定）。 ・商品・サービスの標準化：就業規則、助成金などの標準パッケージを整備。 ・採用と効率化：補助スタッフの採用・教育に関与。 ・給与計算業務の自動化・効率化を推進。 ＜代表・発信期（4〜5年目）＞ 法人代表として、組織・戦略・発信のすべてを主導します。 ・人事体制の確立：採用、教育、評価制度を自社内で構築・運用。 ・外部への情報発信：セミナー、講演、SNSなどを通じたグループ内外への情報発信を主導。 ・グループ経営への参画：グループ経営会議に参画し、全体戦略の提言を行う。 入社当初は株式会社クレドメディカルにて雇用・所属いただき、 業務に慣れた段階で関連グループ会社のクレド社会保険労務士事務所（大阪にて法人立ち上げ）にて社労士業務を出向形式で担当します。 将来的には上記大阪にて立ち上げた社労士法人の代表をお任せできる方を募集いたします。 ※現在東京にて既に法人がございますが、本ポジションにて設立予定の大阪法人がメインとなる想定です。 ※クレドメディカル、クレド税理士事務所、クレド社会保険労務士事務所のクレドグループには計約400社以上のクライアントが存在。 今後の新規受注については、原則として本ポジションの方に担当してもらう方針です。 【企業について】 同社はクリニック特化型経営コンサルティング会社です。 具体的には、以下の分野に特化したオーダーメイド型のコンサルティングを提供しています。 ◆門科目特化型コンサルティング： 耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、眼科、整形外科、内科といった医科の専門科目に特化し、経営・マーケティング・オペレーション・マネジメントの支援を行っています。 ◆クリニック経営の総合支援： クリニックの個性を輝かせ、発展、貢献、永続を実現するためのプロフェッショナルとして、経営の伴走者となることを目指しています。 ◆主なサービス内容（提供コンテンツ）： ・経営コンサルティング ・セミナー情報（開催予定、見逃し配信、過去の実績） ・コラム（医療情報、マネジメント、マーケティング、オペレーション、経営計画、診療報酬・診療報酬改定、補助金・助成金など） また、同社はクレド社会保険労務士・行政書士事務所、クレド税理士事務所などの関連グループ会社とともに、クリニック経営を多角的にサポートする体制を構築しています。 【働き方・働く環境】 リモート（週2～3目安）・フレックス制度利用可能、残業時間も月20時間程度と働きやすい環境が整っております。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社キャシュモ
労務コンサルに興味のある方必見！働き方◎週３リモート可能！赤坂のきれいなオフィスで労務コンサルティングができる社労士法人
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 独立応援
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大における増員 【業務内容】 ■労務コンサルティング ■就業規則の作成 ■各種労務相談やお困りごとへの対応 【組織体制】 グループ全体：47名 社会保険労務士法人：11名 男女比 5:5 【仕事の魅力】 社会保険手続きや給与計算といった事務作業ではなく、 社内メンバーのマネジメントや管理業務をメインで行っていただくため、バックオフィススペシャリストとしてさらに大きく成長できます。 【働き方・働く環境】 ◎きれいなオフィス！ 赤坂駅から徒歩5分、好立地できれいな事務所です！ ◎リモートOK！（週3日程度） ※経験・スキルを考慮 ※試用期間後導入 ◎残業少なめ！ 平均残業時間は8時間程度、繁忙期でも20時間以内と残業は少なめで、 ワークライフバランスを保ちやすい環境です！ 【選考フロー】 書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（対面）→合否
- 給与
- 年収420~840万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社 HRbase
【労務開発チーム オペレーション】フルリモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 仕事内容
- ■業務概要： 社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務管理特化型AI「HRbase PRO」「HRbase」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・システム内の資料管理、更新業務 ・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー ・労務セミナーやコンテンツの資料作成 ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化型AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方
- 給与
- 年収330~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社 HRbase
【BPOメンバー】週4リモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 仕事内容
- ■業務概要： 顧客企業のメイン担当として、給与・賞与計算や年末調整、社会保険手続きなどの労務関連業務をお任せします。 あわせて、納品やスケジュールの調整も行うため、顧客とのコミュニケーションが欠かせないポジションです。 ■業務内容詳細： ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務） ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 週1回程、大阪オフィスへの出社と、全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 週4日リモート・在宅可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【労務経験を活かして社労士業務にチャレンジ！】週２日リモート＆フレックス制度／資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実している社労士事務所
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。 皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。 困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。 服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。 所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。 一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【週2在宅勤務＆フレックス制度】入社後は3～5社を主担当としてお任せします！／ 資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実している社労士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社 HRbase
【BPO業務オペレーション設計】週4リモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 仕事内容
- ・BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 【取り組んでいただくお仕事内容】 ・業務オペレーション設計（要件定義/顧客ヒアリング/業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務など） 【この仕事で得られるもの】 ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。 特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、 膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 週1回程、大阪オフィスへの出社と、全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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