- 仕事内容
- ■概要:
当社の給与計算コンサルタントとして、新規クライアント(主に外資系企業の日本法人)が、当社の給与計算サービスをスムーズに利用開始できるよう、初期設定から運用開始(Go-Live)までをリードします。
■業務詳細:
(1)導入コンサルティング:クライアントの要件をヒアリングし、日本の労務ルールに基づいた運用フローを設計
(2)システムセットアップ:給与計算・社保システムの構築、データ移行、ギャップ分析。
(3)プロジェクト管理:海外拠点や他部門と連携し、スケジュール通りに稼働を開始させる。
(4)引き継ぎ:稼働開始後、運用チームへスムーズにバトンタッチ。
■当ポジションの魅力:
当ポジションは、日本独自の複雑な労務制度を、外資系クライアントの要件に合わせてゼロから組み立てる「プロジェクトマネジメント」を経験できる点が魅力。実務の枠を超え、システム構築(オンボーディング)や業務フローの設計力という、BPO業界で最も重宝されるスキルが身につきます。
■グローバルな環境で専門性を発揮:
日常的に海外拠点やグローバル企業の担当者と連携するため、労務の専門性を向上させながら「日本労務のスペシャリスト」として頼られるやりがいがあります。世界50カ国以上に展開するVistraグループの安定した基盤と、外資系らしいフラットな文化の中で、希少価値の高いキャリアを築けます。
■はたらき方:
パフォーマンスを重視するフラットな社風です。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が定着しており、スケジュールをコントロールしながら、オンとオフを切り替えて働くことが可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間あり(6ヶ月)
- ポジション
- 社労士スタッフ
- 応募資格
- <応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・BPOまたは企業での給与計算と社会保険実務経験(目安3年以上)
・MicrosoftOfficeアプリケーションの中級レベル以上のスキル(特にExcel)
※英語スキル不要です(翻訳機を使用いただきながら業務を行っていただきます。)
■歓迎条件:
・日本語に加えて、英語の読み書きと会話の両方でビジネスレベル
・給与計算システム等の構築・設定経験
・ARDIO、奉行または弥生使用経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :9時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜20:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 333,333〜500,000円年収 4,000,000〜6,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋(最寄り駅:東京・日本橋駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、病気休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇など
- 福利厚生
- ◼︎健康保険
◼︎厚生年金
◼︎介護保険
◼︎雇用保険
◼︎労災保険
<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度(専門的なものまで多種多様です。)
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- Vistra Japan 株式会社
- 求人番号
- 31393