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[職種]社会保険労務士

社会保険労務士法人TOTAL

【社会保険労務士】有資格者必見！事業会社人事労務経験者歓迎！5拠点展開！柔軟な働き方ができる社労士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
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資格取得支援制度

仕事内容: 【企業の特徴】 1)標準化・システムの徹底活用マニュアル、チェックリスト等が充実しています。クラウドシステムでどこの拠点でも最新の情報をキャッチすることができます。 2)教育の充実定期的なオンラインでのミーティング、動画を活用して専門知識を強化しています。資格試験の受験生も多く、入社後に社会保険労務士の資格を取得した方も多数いらっしゃいます。 3)助け合い資格取得の勉強中や子育て中の主婦も多く、休みをとりやすいよう助け合おうという文化があります。（業務の標準化や規模の大きいお客様は複数担当制にする等工夫しています）【業務内容】顧問契約のお客様からの依頼が中心です。電話やメール、オンライン等によりお客様と連絡をとりながら業務を進めます。業務内容によってはお客様訪問もあります。 ■労務相談対応 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■給与計算 ■労働・社会保険手続き【キャリアプラン】 1年目一通りの手続き的な業務をこなしながら基礎的な知識・技術を覚えます。 2年目従業員数の多い会社も担当するように。業務効率化の取り組みを始めるのもこの頃で、自分や周囲の業務を更に高水準のものにしていくことが課題です。 3年目就業規則や労務コンサルティング等の業務も担当するようになります。希望により業務の付加価値をあげるため、会計業務と兼務することもあります。

給与: 年収280~700万円

勤務地: 千葉県船橋市

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オーリンク社会保険労務士法人

【労務スタッフ】時短勤務可能！社労士経験を活かして裁量を持って働ける、残業が少なく女性が働きやすい社労士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
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資格取得支援制度
第二新卒歓迎

仕事内容: 【業務内容】顧問先の窓口（メイン担当）として、労務に関するあらゆる相談対応をお任せします。担当企業数は30～40社を想定しています。（従業員数が10名以下の企業がほとんどです。） ■労務相談への対応 ■顧問先ニーズの的確なヒアリングと対応方針の提案 ■就業規則の新規作成・改訂、運用設計、法改正対応のアドバイス ■給与計算・社会保険手続きのWチェック（実務はパート2名が担当） ■顧問先との連携（メール7割、電話3割） ■必要に応じたZoom等での打ち合わせ ※単なる事務処理ではなく、　顧問先全般を”リード”するポジションです。＜担当顧問について＞まずは、当事務所と長く関係のある安定顧問を中心に担当いただきます。事務所の業務になれた後は、ご希望・適性に応じて・新規顧問の初期対応・担当の再編・難易度の高い顧問へのステップアップなど、さらなる専門性の発揮も可能です。＜入社後の流れ＞ 1～2か月は既存担当者の引継ぎのもと、 ■顧問先ごとの事情 ■当事務所の運用 ■システム・業務フローを共有します。その後は、メイン担当として裁量を持って業務を進めて頂きます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 千葉県船橋市本町

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