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[職種]社会保険労務士
[勤務地]福井県
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【フレックス×週1リモート】残業月0〜10h・年休125日／有給取得平均50%／男女育休実績◎全国連携×メンター制度で、無理なく担当を持てる社労士法人
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 企業担当制のもと、担当企業の人事労務課題に伴走します。 まずはご経験に応じて、得意領域から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていきます。 ・労働保険／社会保険手続き、各種届出 ・就業規則等の整備・改定サポート ・顧問先からの労務相談対応 ・助成金申請のサポート（経験に応じて） ・給与計算（※福井拠点では業務負荷を抑えるため、比重をなるべく小さく運用しています） ※福井拠点は、業務をコンパクトに設計し「量より質」を重視。年間を通じて残業が増えにくい体制です。 【組織体制】 福井拠点：12名（所長・副所長＋一般メンバー） 【働き方】 ・年間休日：125日 ・残業：月平均0〜10時間（繁忙期でも大きな波はありません） ・リモート：週1回可 ・フレックスタイム制 ・男女とも育休取得実績あり（現在、全社で育休取得中3名：半年2名／1年1名） ・子育て中メンバーも多数在籍（行事・急な体調不良等で休みを取りやすい文化） 【残業が少ない理由（制度ではなく運用）】 福井拠点は、業務内容・受注方針を工夫し、煩雑な業種や給与計算の比重を抑えることで、長時間残業が発生しにくい体制を作っています。 【教育体制】 ・メンター（教育担当）が業務フローを伴走 ・毎週の振り返り面談で不安・詰まりを早期に解消 ・早ければ3〜6ヶ月で担当を持ち始めます（経験に応じて調整） 【キャリア】 キャリアは一つではありません。 ・マネジメントコース（将来的に拠点運営・育成に関わる） ・スペシャリストコース（専門性を深め、顧問先支援で価値を高める） 拠点長を目指さなくても、専門性を磨いて評価される環境です。 【将来的に拠点運営を担う場合（希望者）】 適性や経験によりますが、マネジメント経験者等であれば最短1年程度で拠点運営に近い役割を担う可能性があります。 社労士経験者の場合も、月1回〜半月に1回の1on1や全国拠点の支援を受けながら、2〜3年程度で段階的に引き上げていく想定です。 【評価・昇給】 ・評価：年1回（＋必要に応じて随時昇給あり）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 福井県福井市
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【福井｜経験とキャリアアップを目指す】 フレックス×週1リモート／残業月10h以内◎企業担当制で裁量を持ち、将来は拠点運営にも関われる社労士法人
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 福井拠点の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。 即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、 これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。 【業務内容】 これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・労働保険／社会保険手続き全般 ・給与計算、助成金申請業務 ・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務 ・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。 【組織体制】 従業員12名 【働く環境】 入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。 その後、ご本人の志向・適性に応じて、 ・後輩育成、チームリード ・拠点運営への関与 ・将来的な拠点責任者ポジション など、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。 「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で 無理なく役割を広げていくスタイルです。 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・週1回のリモートワーク可 ・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度 （繁忙期でも極端な長時間残業はありません） 業務はITツールを活用し効率化。 「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走： 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 福井県福井市
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【福井／経験浅め歓迎】フレックス×週1リモート／残業月10h以内◎メンター制度で社労士業務に挑戦できる全国展開法人
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- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せします。 いきなりすべてを任せることはなく、メンターのサポートのもと段階的に担当を広げていきます。 【業務内容】 ■ 入社〜半年程度 ・労働保険・社会保険の各種手続き ・給与計算業務（件数・内容は調整） ・助成金申請のサポート ・既存クライアント対応の同席・補助 ■ 慣れてきた後 ・担当企業を持ち、経営者・人事担当者の相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・人事労務に関するコンサルティング業務 ・セミナー運営・企画への参加 ※企業担当制のため、特定業務の作業者に固定されることはありません。 【働き方】 入社後はメンター（教育担当）がつき、業務の進め方や考え方を丁寧にフォローします。 週次の振り返り面談を通じて、不安や課題をその都度解消できる体制です。 経験や習熟度にもよりますが、早ければ3〜6ヶ月程度で担当企業を持つことも可能です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 福井県福井市
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