社会保険労務士/転勤なしの求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[こだわり]転勤なし

社会保険労務士法人とうかい

【コンサルタント営業】週1～2日在宅OK！導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【仕事内容】企業型確定拠出年金の営業職として、主にネットからお問い合わせいただいた法人のお客様へ ZOOMを使って制度の提案をしていただきます。待ち受け型の営業スタイルですでに制度に関心を持ったお客様へ制度のご説明をするため、商談の契約率も非常に高く、お客様からも感謝をいただきやすいのが特徴です。 ※企業型確定拠出年金とは iDeCoやNISAの仲間で国が運営する年金制度です。老後2000万円問題の有効な解決策として今大注目を集めています！【PRポイント】 ★フルオンラインで完結する営業スタイル！問い合わせ・お打ち合わせはWEBで契約は電子書面ですので、フルオンラインで完結するので効率的に働けます。メンバーも入社から半年経過後、上長からのOKが出れば週1～2日の在宅勤務を許可しています。 ★インサイドセールスで提案しやすい！ WEBから問い合わせがあったお客様に商談をするスタイルなので、ニーズがあるところに提案をすることができます。また商材も魅力的なので、お問い合わせがあったお客様の半分近くはそのまま契約に至ります。 ★充実の研修体制と分かりやすいマニュアルで未経験でも安心！独自の研修スケジュールと研修プラットフォームを用意しており、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！マニュアルが整っており、初めての方も安心して営業に取り組むことができます。研修スケジュール：2週間の座学研修→OJTで先輩について営業の面談に同席→実際に商談 ★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収480.34~558.32万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人トップ財務プロジェクト

【助成金・労務コンサルタント】経験＆資格不問/年間休日125日！試験休暇は最大10日取得可能で支援体制も充実！実績豊かな税理士法人を母体に持ち、立ち上げられた社労士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】助成金を中心に下記の提案型のコンサルティングをしていただきます。 ◆助成金コンサルティング ◆就業規則作成など労務相談対応 ◆社会保険＆労働保険手続き書類の作成支援【使用会計ソフト】マネーフォワード・弥生給与・オフィスステーション【企業について】設立から21年を経た実績豊かな税理士法人を母体に持ち、100％税理士法人の顧問先を対象に専門サービスを提供。信頼関係を深く結べる企業・経営者の方々に向けて、社会保険労務士としての知識を十全に発揮できる仕事が待っている職場です。大切なスタッフがモチベーション高く、長期的に理想のキャリアを歩み続けられるように。当法人では勉強へのサポートや評価体制づくりにも注力してきました。ここでは、その一部についてご紹介しようと思います！【安心のサポート体制で着実にスキルアップ】今回の採用では社労士の方はもちろん、同資格を目指して勉強中の方も大歓迎しています！資格勉強と仕事が両立できるよう、配慮と応援を欠かしません。また、実際の現場で生きる知識や知恵のブラッシュアップも、しっかりと継続していける体制を整えています。給与計算マニュアルなども完備しており、入ったばかりの新人でも安心して業務をスタートできます。同じように新入社員用の顧問先カルテやマニュアルも完備。たとえ経験者の方であっても、新しい職場では不安も生まれるものです。当法人では確かなサポート体制を整えて、あなたのスタートダッシュをサポートします！【正直者が、絶対に損をしない「360度評価」を導入】当法人における評価は上司からばかりではありません。より広い視野で自らを省みて、モチベーション高く働けるように「360度評価」を導入！上司や共に励む同僚・後輩とも互いに評価しあうことで、上からだけでは見過ごされがちな頑張りや過程もしっかり評価できるようになりました。もちろんその評価は賞与や月給に反映されるため、結果として社内のチームワークもさらに高まりました。【成果に対して即評価＆高還元】当法人の顧問先が高収益のオーナー経営者が多く、顧客を厳選する理由は、それが事務所の収益、ひいてはスタッフのお給料にも比例するから。低価格路線では、スタッフの物心両面の幸福の追求は実現できないと考えています。最小の労働時間で高い給料を稼ぐことは、高付加価値単価で質の高い仕事をすることを意味します。高度な案件を経験し、スキルアップをすればその分お給料は確実にアップします。スタッフのモチベーションが常に向上するよう配慮を欠かしていません。【プロセスも重視した評価→インセンティブに反映！】 4月・7月・12月と年3回、インセンティブで還元する制度も整備。業務の成果や結果を評価するのは当然のこととし、そのプロセスも重視して正当に評価しています。例えば、顧問先との面談件数にもインセンティブが付与されます。決算も面談も、その先にある顧客満足度を生み出す高付加価値な仕事をするための土台。こうした「顧客満足度を生み出すプロセス」もしっかりと評価することで、スタッフがもっと前向きに励んでくれるようにしたい、という施策です。その他にも、給与計算DXや助成金件数などもインセンティブの評価対象です。日々の業務でも自然と意識が高まり、お客様に喜んでいただけるサービスづくりにつながっていると感じています。【働き方・働く環境】＜在宅勤務制度＞あり（一定勤続年数の希望者に対し週2回実施）＜勤務時間＞ 9：30～18：00（実働7時間30分／休憩1時間） ※休憩時間内訳 12：30～13：15（45分）／15：00～15：15（15分）＜残業時間＞残業は通常期で18時間／月、繁忙期（6月および12月）で30時間／月

給与: 年収380~550万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27165）

【社会保険労務士】30代の若手が中心！年間休日125日！幅広い案件でオールラウンダーな経験が積める社会保険労務士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■人事、労務相談業務 ■アウトソーシング業務（社会保険および労働保険、給与計算等） ■給与制度、人事制度構築業務 ■助成金相談および代行申請 ■企業型DC導入支援 ■開業支援【取引先】 1000人単位の大企業から数名のクリニックまでさまざま。 1人あたり20～30社ほどを担当します。人事労務担当者のほか、医師、経営者とも対面する機会があり、経営者の感覚を肌で感じることができます。経験に応じて大きな案件に携わる機会もあります。【入社後は？】初めからすべてをお任せすることはありません！導入研修後は、社会保険・雇用保険などの手続き・給与計算などの業務から始め、先輩社労士のアシスタントをしながら業務の幅を広げます。基本となる業務+αで幅広い分野を学び、1年後には独り立ちも可能。 ★入社半年の先輩は‥‥ 社会保険等の入社手続き、給与計算等の基礎業務に加え、先輩の補助として開業支援のサポートを行っています。面接日時の調整や、手続きの書類作成など、簡単な業務からステップアップ中！ ★経験のある方は‥‥ 経験やスキルに応じて、人事労務相談、人事・給与制度構築、助成金申請などどんどんお任せしていきます。チーム組織構成 ★福岡オフィス：男性6名、女性28名（有資格者・試験合格者：男性6名、女性6名） ★北九州オフィス：男性4名、女性5名＜実務経験なしで入社した社労士は15名以上＞前職は、営業、事務、美容部員、銀行、広報、フリーターなどさまざま。代表の肥海も社労士資格を取得し、実務未経験から始めました。

給与: 年収375~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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株式会社 HRbase

【BPOメンバー】週4リモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

資格取得支援制度
学歴不問
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
研修充実
転勤なし

仕事内容: ■業務概要：顧客企業のメイン担当として、給与・賞与計算や年末調整、社会保険手続きなどの労務関連業務をお任せします。あわせて、納品やスケジュールの調整も行うため、顧客とのコミュニケーションが欠かせないポジションです。 ■業務内容詳細：・給与、賞与計算、及び明細発行・社会保険手続（入退社時、年間業務など）・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務・その他（年調等の年次業務） ■この仕事で得られるもの：・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる・ITリテラシーの高い仲間との協働・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ【企業概要】株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。【事業概要】労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。【事業機会】労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。【事業ステージ】プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境：本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。週1回程、大阪オフィスへの出社と、全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

給与: 年収330~330万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士補助】社労士資格保有者！上場企業や有名企業を中心にクライアント数は350社を超え！社労士のプロを目指せる育成体制が整っている社労士法人

フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
残業少なめ
女性活躍
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
未経験可
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人とうかい

【社労士】リーダークラス募集！週1～2日在宅OK！DX活用で業務効率化！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

資格取得支援制度
リモートワーク可能
女性活躍
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー
経験者優遇
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
学歴不問
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【仕事内容】アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！★ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。 ★明瞭な評価体制！★ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365　等【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収500~707万円

勤務地: 愛知県愛知県名古屋市西区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務コンサルタント】フレックスあり/リモートワーク可能/創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所のDIGグループ！人事労務業務のIT化支援を強みとする社労士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】主なお客様は中小企業やスタートアップの経営者の方です。 1人15～30件程度のお客様を担当し、以下のような業務を行います。＜具体的には＞ ◆労務相談 ◆人事労務業務のIT化支援（クラウド勤怠ツール、給与計算ツール、人事管理ツール等の導入支援） ◆給与計算・給与設計 ◆労務手続き ◆助成金申請代行【求人の魅力】＜お客様対応を通じて「やりがい」を感じるポジションです！＞本ポジションでは、お客様対応をメインに行いながら、直接お客様と信頼関係を構築し、やりがいを感じていただけます。また、弊社では「顧客対応・相談業務」と「給与計算・手続き」で担当が分かれる「製販分離」という体制を採用しています。本ポジションでは原則前者の顧客対応・相談業務がメインとなりますが、手続きや申請のチェックや研修で後者にも関わることがありますので、社労士・社労士補助業務の全般的な知識・経験を得ることができます！【企業の魅力】 DIGグループは、創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループです。 DIG社会保険労務士は、グループ内において社会保険労務士業務（給与計算・労務顧問）や人事・組織コンサルティングを提供している法人です。そのなかで、DIG社会保険労務士法人は、DX推進を併せた労務顧問業務と組織・人事課題のコンサルティング業務を強みとしています。この求人票で募集しているのは前者の労務顧問業務担当者のポジションです。経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、給与計算、助成金業務などを広くご担当いただきます。一般的な社労士業務（補助）に加え、MoneyForwardクラウド給与やSmartHR等のクラウドシステム導入・支援にも携わることができる環境です。＜人事労務業務のIT化支援が強み＞一般的な社労士(補助)業務に加え、クラウドシステムやチャットツールの導入支援に力を入れており、クライアントの業務効率化にも貢献できます。 ※税理士法人との連携により、M&AやIPO支援といった案件に関わるチャンスもあります。 ◎主な導入支援ツール ◆Money Forward クラウド給与 ◆Money Forward クラウド勤怠 ◆Smart HR ◆アニー（クラウド型チェックリストシステム） ◆Chatwork ◆freee ◆Slack ◆オフィスステーション＜20代、30代が活躍中＞グループの平均年齢は約34歳。社労士法人の課長はいずれも30代女性であり、入社半年～1年半で昇進しています。若手のうちから大きな裁量をもって働くことができる環境です。【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク可（研修後、週1〜2日程度）＜勤務時間について＞ ◎1か月単位の変形労働時間制 1か月の総労働時間：160.0時間～177.1時間 ※正社員登用後はフレックスタイム制となります（標準労働時間1日あたり8時間、コアタイム10:00～15:00）。 ※残業時間は月平均20h程度です。 ※時短勤務も相談可能です（目安として1日の実働6時間以上）。

給与: 年収339~466万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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社会保険労務士法人創経

【社会保険労務士】有資格必見！業界未経験可！7時間勤務！創業65年以上の歴史ある経営サポートを行う社会保険労務士法人

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的にはクライアント規模：売上高20～50億円程度一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。【強み】グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁し、複合的に問題解決にあたることができます。温かい風土のもと、安心して成長できます。社内は温かく、落ち着いた雰囲気です。互いに助け合う風土があり、個々が親身になって教育しているため、中途入社の方も安心して成長できます。またスタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、毎月の懇親会や厚生活動（海外・国内および日帰り旅行）などが活発です。仕事以外の交流も楽しめる環境です

給与: 年収400~640万円

勤務地: 茨城県坂東市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25201）

【社会保険労務士】有資格者&実務経験不問/フルフレックス制でワークライフバランスも充実できる◎人事労務の専門家集団として、総合的なサポートを行う社労士法人

転勤なし
経験者優遇
未経験可
資格取得支援制度
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】顧客増加による業務拡大のため、社労士業務スタッフを増員募集します。【業務内容】 ◆労働・社会保険手続（主として電子申請） ◆給与計算 ◆就業規則の見直しおよび作成 ◆電話応対・顧客訪問 ◆役所等への書類提出 ◆行政による調査等の立ち合い ◆助成金申請 ◆労務相談【組織体制】 12名在籍【求人の魅力】 ◆フレックスタイムと働きやすさでワークライフバランス重視！ ◆実務経験がなくても大丈夫。一から丁寧に指導します。未経験から第一線で活躍している方多数。 ◆給与計算ができる方優遇いたします。 ◆顧客は担当制。手続き～労務相談まで幅広い業務をマスターできます。 ◆所長は某資格予備校の講師としてもお馴染み。 ◆RPA導入済み。 ◆有線の流れる和やかな雰囲気の中で、自分のペースで仕事ができます。 ◆空気清浄機、自動掃除機、電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備。 ◆福利厚生制度あります！【事業内容】就業規則、賃金制度の見直し、人事・労務相談、行政対応、労働社会保険手続、給与計算等、総合的にサポートさせて頂きます。

給与: 年収380~420万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【給与計算・社保手続きスタッフ】無資格未経験者必見！実働7時間&希望に合わせた働き方が可能◎企業と労働者を結ぶスペシャリストとして人事労務分野のサポートを手掛ける社労士事務所

オンライン面接あり
完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
未経験可
経験者優遇
第二新卒歓迎
閑散期定時退社

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆給与計算 ◆労働・社会保険手続 ◆就業規則の作成 ◆助成金の支給申請 ◆人事制度、賃金制度の提案 ◆その他の社会保険労務士関連の事務手続き ◆電話対応、接客【組織体制】 7名在籍【企業の魅力】大田区大森で開業して21年の社労士事務所です。主に就業規則や労務管理、人事評価制度、社会保険の手続き、給与計算を中心にしています。将来的には、正社員を目指してくださる方、大歓迎です。社労士の様々な仕事を通じて、社労士としてまた社労士の職員として成長をしていけるよう支援します。テレワークも導入し、慣れてきたらテレワークの勤務も可能です。現在、正社員は当事務所は現在おらず、スタッフ全員がパートタイムですが、正社員・契約社員希望の方は、将来の当事務所の幹部候補として期待していきます。応募者の方のライフスタイル、働き方に合わせて、勤務希望を考慮し労働条件を決定します。一番に働きやすい職場環境を目指しています。【サービス内容】 ◆就業規則・労使のご相談 ◆就業規則・人事諸規定の整備、作成 ◆賃金制度・人事評価制度の構築 ◆労務顧問契約 ◆人事アウトソーシング業務【働き方・働く環境】 9時～17時00分（月～金） ※土・日・祝公休 ※時間外労働（原則なし。ただし、繁忙期は20時間程度の残業あり）休憩時間：交代制で45分休憩

給与: 年収216~400万円

勤務地: 東京都大田区

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日本クレアス税理士法人

【社会保険労務士業務スタッフ】地元に根差した事務所で働きやすい環境を整備！企業活動に必要なサービスをワンストップで提供！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

学歴不問
育休・産休実績あり
車通勤可
転勤なし
退職金制度あり
社宅あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般【組織体制】 40名（パート・業務委託含む）【企業の魅力】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約500名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層・法人：3,600社（上場100社、ベンチャー企業・中小企業）・社会福祉法人：130法人・クリニック・医療法人・介護福祉等：750機関・個人：4,000名・相続申告件数：約350件 2：顧客密着力当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国7都府県10拠点：400名規模の専門スタッフが対応 3：プロフェッショナル×スピード×実行力私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。【資格保有者数】税理士　2名特定社会保険労務士　1名【高崎本部紹介】＜働き方＞残業平均：月20時間程度（子育て中の女性職員、月の残業時間3時間未満）教育訓練休暇制度あり（1年間で5日／5年間で10日取得可能）スタッフの資格取得を応援しておりますので、有給休暇とは別で取得可能となっております。税理士試験を受けるメンバーを中心に、積極的に活用されています。＜歴史＞「吉田会計」として創業し、42年間、税務・会計、人事、労務、コンサルなど幅広いサービスを提供してきました。今まで以上に高品質なサービスを提供するため、国内大手「日本クレアス税理士法人グループ」に参画し、新たなスタートを切りました。常にお客様の立場に立って豊富なサービスを提供し、事業経営のトータルサポートをしています。これができるのは知識・経験をより深く広くしていける土壌があるからこそ。社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、これまで税務会計1つの領域しか担当できなかった方が、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！前橋や高崎からアクセスの良い好立地に立つ自社ビルは、10年前にできたばかり。広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

給与: 年収350~500万円

勤務地: 群馬県高崎市

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税理士法人We will

【社会保険労務士】実務経験者募集！年間休日120日以上、リモートワーク可能で働きやすさ抜群！4士業のチカラを集結し、チーム一丸となってお客様の問題を解決に導く税理士法人

年間休日120日以上
転勤なし
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】クライアント増加のための増員募集になります。【業務内容】 ◆助成金関連業務 ◆人事労務コンサルティング（働き方改革支援・労務相談など） ◆給与計算・社会保険手続き ◆就業規則作成【仕事の魅力】「もっと挑戦できる環境に身を置きたい」「本当の意味で“プロ”になりたい」そんな思いを抱いているあなたへ。 We willで、仲間と共に“知恵と専門性”で社会に貢献する喜びを、感じてみませんか？ ◆４士業が連携することによりお客様の引き合いも増え、ただいま業務拡大中です！ ◆事務作業は補助の方にお任せ！ご自身はお客様のフロントに立ってコンサルのお仕事に専念いただけます。【企業の魅力】『地域を活性化する専門家集団』を目指し、グループ会社の税理士法人・司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人とが連携をし、チームでお客様をサポート４士業のチカラを集結し、グループでお客様の問題を解決！ワンストップサービスで対応しています ◆社会保険労務士 ◆税理士 ◆司法書士 ◆行政書士この４士業がすべて揃った専門家集団です。 ◎チームでお客様をサポート ◎複雑な課題もワンストップで解決できる体制 →「お客様の"困った"に、多角的にアプローチできる」からこそ、あなたの知識・経験をより深く・広く活かせる場面が無限に広がっています！【事業内容】 ◆助成金のコンサルティングと、ご提案 ◆迅速で正確な社会保険手続き ◆就業規則の作成及びメンテナンス ◆労働トラブル等の労働法務への対応 ◆働き方改革支援 ◆M&A及び組織再編関係の労務アドバイザー ◆36協定書・就業規則の届出業務 ◆グループ会社の専門家チームとの連携【働き方・働く環境】 09:00～18:00 実働時間：8時間/日休憩12：00～13：00（1時間：実働8時間）残業あり（繫忙期等以外は定時退勤推奨） ◎社内行事は基本的にありませんので、業務やWLBを大事にしていただけます。

給与: 年収420~490万円

勤務地: 静岡県静岡市葵区

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AZX Group株式会社

【社労士補助】業務拡大に伴う増員募集/スタートアップ企業の成長をトータルサポート！

完全週休2日制
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
資格取得支援制度
経験者優遇
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
学歴不問
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い"社労士補助"を募集します。 ■クライアントとともに成長できる■ 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 ■他士業の領域の知識も学べる■ AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 ■指導担当者がサポート■ 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 ★業務内容★ クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。具体的には… ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ■労務デューデリジェンス ■クライアント企業向けハラスメント関連セミナー

給与: 年収378~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士コンサルタント】人事や労務のプロフェッショナルになりたい方必見！社会保険・労働保険の手続き、労務相談、就業規則コンサルティング、助成金申請など、幅広い人事労務関連業務を行う社労士法人

転勤なし
服装自由
完全週休2日制
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 新規営業は無し！顧客満足度を追求した仕事ができます。今回募集するポジションは、ご契約後のお客様に対するコンサルティングです。お客様の課題を知り、適切な解決策を提案し、継続的なお付き合いを見据えて伴走支援する仕事です。自分のスキルを高めながら、お客様の満足度を高める頑張りが評価に反映されるため、お客様視点に立ったサービスをしつつ、採用・労務に関する知識を身に付けていきたいという方にピッタリのお仕事です。未経験者も含め2,3,40代活躍中！男女比も半々のため年代、性別関係なく馴染みやすい職場かと思います。 ※全体で、非正規雇用含めて40名ほど「人事や労務のプロフェッショナルになりたい」「お客様とのやり取りに慣れていない」という方も、まずはできる業務から始めていき、サポートしますのでご安心ください！【業務内容】労務に課題を持つお客様に提案を行うコンサルティングのお仕事です。ノルマや売上目標のあるような営業活動ではなく、顧客満足度をあげて継続支援をすることを目指して頂きます。＜具体的な業務内容＞ ◆電話・メール・Webによる顧客フォロー ◆助成金の提案 ◆申請書類の回収案内 ◆採用に関するヒアリング（どのような採用活動行っているか、現状の採用手法等）【企業理念】『成功』と『幸福』人は誰しもが「成功」を望み、「幸福」を求めます。個人で思い描けるものには限りがあり、集団になることで生み出せる可能性は無限大です。 AT-L社会保険労務士法人は、従業員やその家族・お客様・取引先など関わる方（ステークホルダー）が望む「成功」を実現させ、それぞれが望む「幸福」をともに感じられる存在であり続けます。移り変わりの早い時流に呑まれることなく、最善で最新なサービスをご提供し続けてまいります。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9：00～18：30（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。＜休憩＞ 12：00～13：00 他10分休憩3回

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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そらとうみ社会保険労務士法人

【社会保険労務士】実務経験1年以上&社労士資格不問/年間休日120日、リモートワーク可能で働きやすさ抜群！信頼の実績ときめ細やかな対応で会社と働く人々をサポートする社労士法人

学歴不問
退職金制度あり
資格取得支援制度
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】増員募集になります。【業務内容】社会保険労働保険の手続き、電話応対、給与計算をしていただきます。 ◎主な担当業務 ◆社会保険労働保険の手続き補助 ◆給与計算 ◆勤怠システム操作、説明 ◆電話応対（顧客対応含む） ※パソコン操作は、専用ソフト（別途Officeソフト含む）を使用します。【仕事の魅力】社会保険労働保険関係の仕事なので、普段の生活にも役にたつ知識が吸収できます。それぞれ担当のポジションの仕事をしています。【企業の魅力】 ◎企業の最も重要な財産は「人」です企業経営の安定成長の条件として、『人・物・金・情報』といわれます。そのなかの、『人』である『人材』をどのように活用していますか？当事務所は、従業員の採用から退職までをサポートいたします。総務部門のアウトソーシング先としてご活用ください。そらとうみ社会保険労務士法人は、社会保険労務士の知識と経験をもとに、会社とそこで働く従業員との信頼関係を築く身近なパートナーとしてお手伝いをさせていただきます。【事業内容】顧客の就業規則や他の規程の作成、社会保険手続き、給与計算を行っています。【働き方・働く環境】 8：30～17：30、9：00～18：00 どちらかの就業時間を選択 ※在宅勤務制度あり（就業年数、就業実績考慮し決定）　 ※フレックスタイム制も導入しておりますが、原則として入社１年を経過後、就業実績等を考慮し相談の上決定させていただきます月平均残業時間10時間程度 ◆転勤なし

給与: 年収280~420万円

勤務地: 東京都北区

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AZX Group株式会社

【社労士】業務拡大に伴う増員募集/スタートアップ企業の成長をトータルサポート！

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い”社会保険労務士”を募集します。【クライアントとともに成長できる】設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。【他士業の領域の知識も学べる】 AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。【指導担当者がサポート】入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。【業務内訳】クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。 ◎具体的には… ・給与計算・年末調整・社会保険・労働保険の各種手続・労務事項に関する相談回答・就業規則、雇用契約書等の作成キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。・労務デューデリジェンス・クライアント企業向けハラスメント関連セミナー【組織体制】社労士部門（社労士5名、社労士補助スタッフ10名、パート3名）中途9割/新卒1割、幅広い年代のメンバーが活躍中！【メンバー全員が安心して活躍できる就業環境を目指して】 AZXではメンバー全員が仕事、人間関係、キャリアなどに徒に悩むことなく、安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。

給与: 年収420~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人庄司茂事務所

【社労士】未経験歓迎！「貴社の発展に貢献できるパートナー」を合言葉に、「迅速・丁寧」がモットーの社労士法人

学歴不問
経験者優遇
転勤なし
完全週休2日制
残業代全額支給
年間休日120日以上
離職率5％未満
女性活躍
残業少なめ
急募求人
落ち着いている雰囲気
閑散期定時退社

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴い、一緒に働いてくれる方を探しています！【業務内容】 ◆企業の労務管理全般・労務手続き代行・助成金申請代行・就業規則場等作成・人材採用支援・人事評価制度指導・給与計算代行・社会保険手続・労働者とのトラブル解決・人事労務コンサルティング業務など【組織体制】従業員：20名（神戸事務所：10名　姫路事務所：10名）社労士有資格者：7名【企業理念】「貴社の発展に貢献できるパートナー」を合言葉、「迅速・丁寧」をモットーに、クライアント企業のご要望に応えるべく日々努力しております！労務管理、労務トラブル、監督署の対応、助成金の申請・・・様々な労務管理上の事項について、専門家として的確なアドバイスを送ります！【特徴】・開業25年のベテラン代表の下で業務ができます！・多種多様な経歴をもつ職員が多く在籍しており、それぞれの場面で活躍をしております！・顧問先の業種職種はさまざま、全国各地に顧問先があり、幅広い企業様の労務業務に携わることができます！

給与: 年収300~550万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区中山手通

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ペンデル税理士法人（ペンデルグループ）

【社会保険労務士】社労士有資格必見！フレックスタイム制！きれいなオフィス！医療法人を中心に展開する落ち着いた雰囲気の社労士法人

育休・産休実績あり
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
基本定時退社
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 社会保険・労働保険手続きや給与計算業務などをメインに、希望やスキルに応じて顧問先の担当として労務相談等のアドバイスなどもお任せしていきます。【入社後の流れ】（キャリアアップが可能です）入職後は、給与計算や社保手続きなどの業務から慣れていき、希望やスキルに応じて担当を引き継いでいきます。顧問先企業の業種も様々なため、ケースバイケースで相手の想いも共有しながら対応していくことを心がければ、慣れるのもスムーズです。・組織活性化支援サービス（就業規則）

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【給与計算事務】年間休日128日！社内研修体制も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人

退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
研修充実

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のための募集になります。【業務内容】 ◎具体的には ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆助成金の申請代行手続き ◆その他事務【組織体制】社員数 20名（2024年5月現在）【仕事の魅力】中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務といった、「働く人を支える」、大切なやりがいのある仕事です。【事業内容】社会保険労務士業。「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。【資格保有者数】特定社会保険労務士 1名社会保険労務士 4名行政書士 1名キャリア・コンサルタント 2名【働き方・働く環境】社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外あり月平均10時間休憩時間60分社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。（ブログ等にも記載されています。）端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。＜スタッフへの約束＞１．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。（収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現）一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。本当に、目指し続けられるのだろうか・・・約束できるのだろうか・・・・でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。

給与: 年収300~350万円

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

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【人事労務相談コンサルタント】社会保険労務士有資格の方必見！インセンティブあり！社内研修制度も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人

退職金制度あり
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
リモートワーク可能
研修充実

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のための募集になります。【業務内容】中小企業に訪問、またはオンラインにて面談し、経営者や人事担当者に対し、人事・労務の相談役として活躍していただきます。 ◎具体的には＜入社直後＞ ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆クライアントとのメール・電話対応 ◆所内の雑務（経理、明細書の作成等、様々な業務を経験していただきます。）＜力がついてきたら徐々に＞ ◆人事・労務コンサルティング（就業規則・人事賃金制度、評価制度の作成） ◆研修講師（従業員に対し、ハラスメント研修やリーダー研修） ◆社員カウンセリング：働く社員の悩みを社長に代わって聞いてあげる仕事です。 ◆人事・労務に関する経営相談：会社の課題を解決してあげる仕事です。 ◆助成金の提案、申請代行：感謝されます。クライアント対応が中心になります。様々な仕事内容の経験ができ、キャリアアップしたい方にはとてもよい環境です。社労士の資格を活かして、登っていきたい方に向いています。向上心がある方が、マッチする職種です。実際には収入も安定した賃金制度で長時間労働もありませんが、「安定・安住重視」の方は、マッチしません。新規顧客の対応をしていただく、成果主義ではありますが、テレアポなどの営業は一切なく、すべて反響営業になります。多くの方が成果を出し、前職の年収を上回る活躍をしています。【組織体制】社員数 20名（2024年5月現在）【仕事の魅力】 ◆まずは給与計算や社会保険手続き業務から経験を積みながら、少しずつコンサルタントとしての仕事を担っていただきます。 ◆多くの未経験者が、現在、人事労務コンサルタントとして活躍しています。 ◆試用期間後の定着率が抜群に高い事務所です。 ◆向上心がある人にぴったりの職場です。まずは、事務部門に配属され、給与計算業務等、社労士に必要な知識を付けるため、基礎を学んでいただきます。徐々に、コンサルティング業務へ移行していき、10～20社程度の顧問先を担当することから、フレックスタイム制、テレワーク、成果報酬制に移行し、コンサルタントとして活躍して頂きます。子育て、介護との両立も可能で、現在、6人の部署のうち所長含め3人が、家庭生活との両立を実現し、活躍しています。当面は雑務もやっていただきますが、社労士事務所とはなんたるかを、肌で感じることができる、決して無駄にはならないお仕事です。【事業内容】社会保険労務士業。「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。【資格保有者数】特定社会保険労務士 1名社会保険労務士 4名行政書士 1名キャリア・コンサルタント 2名【働き方・働く環境】社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外あり月平均10時間休憩時間60分社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。（ブログ等にも記載されています。）端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。＜スタッフへの約束＞１．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。（収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現）一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。本当に、目指し続けられるのだろうか・・・約束できるのだろうか・・・・でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。

給与: 年収400~480万円

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

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税理士法人小山会計

【社労士スタッフ】未経験でも応募可能！社労士保持者歓迎！教育環境が整っており、スキルアップとプライベートの両立ができる税理士事務所

完全週休2日制
転勤なし
未経験可
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
服装自由
女性活躍
離職率5％未満
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】業績向上による増員【業務内容】基本的な税務会計業務を軸として事業に関わるあらゆる経営課題について、税務会計・経営の視点からサービスを提供します。【組織体制】 ■従業員総員30名（男性20名/女性10名）【仕事の魅力】 ★基本的な法人税務だけでなく医療や農業、事業承継・相続など幅広いサービスを提供しているのが当法人の特徴です♪ ★たくさんの経営者の方からの幅広い相談を通して人としての成長ができる環境です。【企業の魅力】 ☆日々の業務で分からないことがあっても周りに聞きやすい、相談しやすい雰囲気が整っていますので安心して税務会計・社会保険労務士のプロフェッショナルを目指してください。【残業時間】残業は通常期で20時間/月、繁忙期（12月～3月、5月）で40時間/月【資格保有者数】 ■税理士４名 ■社会保険労務士２名

給与: 年収320~400万円

勤務地: 長野県上田市

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RSM汐留パートナーズ税理士法人

【人事労務コンサルタント】実務経験者募集！若手歓迎！フルリモート勤務！外資系クライアント多数！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
経験者優遇
時短勤務あり
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
フルリモート可能

仕事内容: 人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です【オフィス所在地】東京、札幌、釧路、仙台、大阪、福岡、沖縄【具体的な業務内容】・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務・人事労務に関連したコンサルティング業務【使用ソフト】社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ---------------このポジションの魅力--------------- ・労務デューデリジェンス等の高度な案件に携わることができます・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。・福利厚生制度が充実。仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。 ----------RSM汐留パートナーズについて---------- RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。

給与: 年収330~590万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人まもる

【社労士】社労士部門立ち上げ！有資格経験者歓迎！ワークライフバランス重視の方でも知識を生かして活躍できる！専門分野のプロが集まる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
学歴不問
急募求人
エージェントおすすめ求人
転勤なし
経験者優遇
未経験可
女性活躍
代表面談

仕事内容: 【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導・就業規則等の作成及び改定・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆給与計算 ◆手続き業務 ◆その他、現在事業拡大中！一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！現在外注している業務を、自社で対応できるように社労士部門を立ちあげます。クライアントは税務でもっておりますので、営業の必要ありません。将来的に社労士部門のマネジメント等、裁量をもって働いていただきたいです。働き方は、その人によって柔軟に対応いたします。 ※勤務地は相模原オフィスになります。

給与: 年収420~600万円

勤務地: 神奈川県相模原市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23478）

【労務コンサルタント】創業支援に特化豊富なポジション！資格取得応援！労務と税務に関する相談をワンストップで対応する社労士・税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い、新たな人員を募集します【業務内容】同社の労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。立ち上げ時期を中心としたクライアント企業に対して、いつでも気兼ねなく頼れる労務パートナーとしてサポートいただきます。＜業務例＞ ■人事・労務に関する相談、指導 ■ 労働・社会保険手続き ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■給与計算　など ※クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※顧客をIT業界や飲食系に絞るなどキャリアプランに合わせたアサインが可能なため、ご自身の志向性に併せてキャリアを積むことが出来ます。 ※据え置き型のPCを使っているため、自宅に仕事を持ち帰りご対応頂く事はありません。経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、周囲のサポートをはじめとした教育を行います。ご入社から1年程度で、20～30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。無理な社数の担当を任せるなどはもちろんなく、それぞれの状況や意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。【企業の魅力】 ■業務にて最新のクラウドサービスやITツールを使っており、企業のIT化に先だって経験を積むことが可能です。また今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。 ■事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場や、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。ポジションを続々と作っているため、チームリーダーやマネジメントのポストが多く、適性があれば任せられる環境です。(最速1年半でチームリーダーになった方もいらっしゃいます。) ■また、社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍しております。有給休暇消化率100％を目指して推進しています。

給与: 年収350~650万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社会保険労務士法人労務管理佐藤事務所

【社労士：管理職候補/月に1回以上有給取得が可能/残業ほぼなし/リモートワーク可能】業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアント累計1900以上をチームでサポート！無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現する社会保険労務士事務所

育休・産休実績あり
残業代全額支給
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
リモートワーク可能
女性活躍
服装自由
残業少なめ
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請　　などゆくゆくは、管理職として以下の業務をお願いする予定です。 ◆チームのマネジメント：チーム内（5〜10名程度）のメンバーの進捗管理・相談対応 ◆経営への関与：経営会議への参加、事務所の体制や経営方針に関する意見提案　等【仕事の魅力】社労士の業務だけでなく、管理職としてメンバーのマネジメントも担っていただくポジションです。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！【企業の魅力】私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴くこのような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！＜代表から一言＞　はじめまして。代表の安藤です。当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで）一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！

給与: 年収420~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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