【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応　等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応　等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆残業はありません。学校の行事やお子様の体調不良など、家庭や育児の事情での急なお休みなども皆で協力してフォローし合っています。ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境が整っています！ 【組織体制】 グループ人数：111名 男性　45% 女性　55％ 平均年齢　38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給：206,500円～298,000円 固定残業代（月30時間分）：47,411円～68,419円 ※経験・年齢・能力を考慮致します。 ※月給に固定残業代30時間分を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月（同条件） 【昇給・賞与】 賞与年1回（5月） ※業績に連動して支給 給与改定年1回（5月）

• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 基本定時退社
• 残業少なめ
• 転勤なし
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