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掲載終了日:2024年12月04日
社労士関連業務/社会保険の手続き/給与計算/就業規則/職務規定策定など
【具体的には】
◎社労士業に関わる業務
・社会保険/各種保険関連の手続き
・給与計算
・就業規則等の算定
・関係行政庁への対応
・労務コンサルティングなど
社会保険関連の手続きや給与計算などを覚えていただき
慣れてきたら顧客対応をお願いします。
コミュニケーションがとりやすい社風なので気軽に相談できます。
エージェントにご確認ください。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
・社会保険労務士事務所、事業会社労務部門での勤務経験
<資格>
【歓迎資格】
・社会保険労務士有資格者
不問
年収350〜500万円
月給:25万円~35万円
【手当】
・交通費全額支給
・美容服飾手当(5,000円/月)
・ランチ代補助(300円/日)
【昇給】
年に1回定期昇給+随時昇給
【賞与】
年に1回以上賞与あり
【年収例】
400万円/3年目(月給29万円+賞与)
520万円/5年目(月給36万円+業績給+賞与)
完全週休2日制(土日祝)
【年間休日】
122日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年末年始(原則 12/29~1/4)
・アニバーサリー休暇(誕生日月などに任意で1日付与)
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
オフィスドリンク割引(会社が70%負担)
業務関連の書籍購入費用は会社負担
オフィスおかん利用可
ウォーターサーバーあり
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・労務相談
・各種保険手続き申請
・給与計算
・就業規則
・助成金申請
【労務スタッフ】業界経験者必見!残業少なめ!3号業務挑戦したい方必見!メリハリついた社労士法人
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