- 仕事内容
- 私たちは、手続きを代行するだけの事務所ではありません。
顧客企業の成長を人事労務の面から支えるパートナーです。
あなたには、手続き・給与計算の枠を超え、顧客の相談窓口として活躍していただきます。
【業務内容】
社労士関連業務全般をお任せします。
主に以下のような業務を担当していただくことになります。
<労務コンサルティング>
◆顧問先企業の労務相談対応
◆労働法や規定に関する知識を活かしたアドバイス
◆企業の労務管理体制構築サポート
<社会保険/各種保険関連の手続き>
◆健康保険、厚生年金、雇用保険等の手続き代行
◆関係行政庁への対応
<給与計算>
◆顧問先企業の給与計算業務
◆給与関連の相談対応
<就業規則、雇用契約書等の作成>
◆企業に合わせた就業規則の策定
◆各種契約書類の作成サポート
<助成金業務>
◆各種助成金の申請サポート
◆助成金に関する相談対応
【業務の進め方】
出社後は、まず業務管理ツールでタスクを確認し、お客様からの連絡内容を整理することから始めます。
タスクの種類はさまざまで、優先順位をつけながら臨機応変に対応していきます。
【キャリアステップ】
入社後は、まず以下3つの主要業務スキルを確認していきます。
・顧客対応(労働法や規定の知識)
・社会保険関係の手続き、申請
・給与計算
システムへの慣れも含め、スキルチェックを行いながら徐々に業務を増やしていきます。
最初はアシスタント的な立場からスタートし、業務に慣れてきたらお客様とのやり取りを始めていきます。
一般的には1か月程度で業務の把握ができるため、2か月目にはお客様とのやり取りを開始。経験やスキルにもよりますが、早ければ3か月、遅くとも6か月後には担当として業務を持っていただきます。
通常業務が順調に回せるようになれば、新規対応や就業規則作成など、より専門性の高い業務や事務所運営、営業活動などにも携わっていただけます。
【インセンティブ制度】
基本的な考え方として、月給に相当する部分は顧問業務の担当分となります。それ以外の新規案件や助成金業務、その他事務所として新たな収益を生み出す業務に関してはインセンティブ対象としています。
積極的に業務に取り組むことで収入アップのチャンスがあり、能動的に仕事に取り組みたい方にとっては大きなメリットとなります。
【働きやすい環境】
当社では、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。
業務効率を重視し、持っているタスクをしっかり回せるということを大切にしています。
ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く活躍できる環境づくりを心がけています。
【当社について】
当社は社労士業に関わる業務を幅広く手がけています。設立7年目を迎え、現在拡大中の会社です。
社会保険労務士業以外にも、企業に関する様々な業務に挑戦していく方針で、事業拡大のため一緒に成長できる仲間を募集しています。
【働き方】
・時差出勤(届出により可能。)
・リモートワーク(職位により可能。)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間3ヵ月
- ポジション
- 労務コンサルティングスタッフ候補
- 応募資格
- 【必須条件】
◆社労士業界経験3年以上又は顧問先担当及び窓口経験3年以上
※特に「顧客対応」「窓口業務」の経験が豊富な方を重視します。
◆Word・ExcelなどのPCの基本的な操作ができる方
◆能動的に仕事に取り組める方
【歓迎条件】
◆社会保険労務士資格登録者/試験合格者
◆総合的な労務担当者としての経験をお持ちの方
◆キャリアアップを目指し、積極的に新しい業務にチャレンジしたい方
◆インセンティブを獲得して自身の給与をアップさせたい方
◆仕事が好きで、成長意欲の高い方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 300,000〜499,999円年収 4,000,000〜5,999,999円
<手当>
◆固定残業代(月5時間程度)
◆交通費全額支給
◆美容服飾手当(5,000円/月)
◆ランチ代補助(300円/日)
◆インセンティブ
<昇給>
年に1回定期昇給+随時昇給
<賞与>
年に1回以上賞与あり
【年収例】
500万円/3年目(月給29万円+賞与)
620万円/5年目(月給36万円+業績給+賞与)
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋室町4丁目3−18 東京建物室町ビル 8階(最寄り駅:三越前駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- <休日>
完全週休二日制(土、日)祝日
※年間休日122日以上
<休暇>
◆年末年始休暇(原則 12/29〜1/4)
◆年次有給休暇 法定通り
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆バースデー休暇(誕生日前後1週間で休暇を1日付与)
- 福利厚生
- <保険制度>
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
<その他>
◆オフィスドリンク割引(会社が70%負担)
◆業務関連の書籍購入費用は会社負担
◆オフィスおかん利用可
◆ウォーターサーバーあり
◆在籍中に社労士試験合格の場合、授業料全額支給
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- Growth Partners社会保険労務士法人
- 求人番号
- 19476