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【社会保険労務士】30代の若手が中心！年間休日125日！幅広い案件でオールラウンダーな経験が積める社会保険労務士法人

福岡県福岡市

年収 375〜500万円

【社会保険労務士】30代の若手が中心！年間休日125日！幅広い案件でオールラウンダーな経験が積める社会保険労務士法人の画像

Point!

社会保険労務士として、・給与計算、労働社会保険手続き、人事・労務相談業務、企業型DC導入支援などを担当していただきます。福岡市にある、幅広い案件でオールラウンダーに経験が積める社会保険労務士法人の求人です、

募集要項

職種

社会保険労務士

仕事内容

【具体的な仕事内容】 ■人事、労務相談業務 ■アウトソーシング業務（社会保険および労働保険、給与計算等） ■給与制度、人事制度構築業務 ■助成金相談および代行申請 ■企業型DC導入支援 ■開業支援【取引先】 1000人単位の大企業から数名のクリニックまでさまざま。 1人あたり20～30社ほどを担当します。人事労務担当者のほか、医師、経営者とも対面する機会があり、経営者の感覚を肌で感じることができます。経験に応じて大きな案件に携わる機会もあります。【入社後は？】初めからすべてをお任せすることはありません！導入研修後は、社会保険・雇用保険などの手続き・給与計算などの業務から始め、先輩社労士のアシスタントをしながら業務の幅を広げます。基本となる業務+αで幅広い分野を学び、1年後には独り立ちも可能。 ★入社半年の先輩は‥‥ 社会保険等の入社手続き、給与計算等の基礎業務に加え、先輩の補助として開業支援のサポートを行っています。面接日時の調整や、手続きの書類作成など、簡単な業務からステップアップ中！ ★経験のある方は‥‥ 経験やスキルに応じて、人事労務相談、人事・給与制度構築、助成金申請などどんどんお任せしていきます。チーム組織構成 ★福岡オフィス：男性6名、女性28名（有資格者・試験合格者：男性6名、女性6名） ★北九州オフィス：男性4名、女性5名＜実務経験なしで入社した社労士は15名以上＞前職は、営業、事務、美容部員、銀行、広報、フリーターなどさまざま。代表の肥海も社労士資格を取得し、実務未経験から始めました。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

お問い合わせください。

ポジション

社会保険労務士

応募資格

＜学歴＞＜業務経験＞【必須業務経験】 ■営業・販売・サービスなど対人折衝の経験がある方＜資格＞【必要資格】 ■社会保険労務士の資格【求める人物像】 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■多くの経験を積み、成長していきたい方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:40
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 3,750,000〜5,000,000円想定月給 250,000〜290,000円

給与備考

月給25万円～月給29万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8000円～5万2000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★残業時間が30時間を超えることはほとんどありません！超過した場合はもちろん満額しっかり支給♪ ★経験やスキルに応じて、給与額を決定します。＜評価制度＞ ◇スキルに応じて任される役割も幅広くなるため、それを報酬に反映する仕組みを作っています。 ◇事務所の売上や利益等の経営数値を全社員に公開し、その頑張りを期末に決算賞与として還元しています。★設立より16年連続支給中！給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（上限なし） ■時間外手当（超過分）賞与年2回（7月・12月） ※別途決算賞与（12月下旬支給）あり（設立より16年連続支給中！）昇給年1回入社時の想定年収年収375万円～500万円社員の年収例年収600万円／入社7年／社労士資格者／月給35万円＋賞与＋決算賞与年収500万円／入社5年／社労士資格者／月給30万円+賞与+決算賞与年収450万円／入社3年／社労士資格者／月給27万円+賞与+決算賞与

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：博多駅）

休日・休暇

年間休日 125日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数 ■産前・産後休暇（取得実績多数あり／復帰率100%） ■育児休暇（取得実績多数あり／復帰率100%） ■介護休暇 ★5日以上の連休取得もOK！

福利厚生

各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時短勤務制度（活用実績多数） ■退職金制度（勤続3年以上） ■企業型確定拠出年金（掛金補助及び年１回の投資教育あり） ■オフィスカジュアル＜教育・研修サポート＞ ■導入研修（入社1年目） ■フォローアップ研修 ■定期的な勉強会（任意参加） ■外部研修等の受講料負担＜ライフイベント・生活サポート＞ ■慶弔金支給 ■出産祝い金 ■住宅取得祝い金 ■引越し費用負担あり（規定あり） ■旅行休暇時の支援金支給 ■お食事会などの会社行事：全額会社負担 ■ベネフィット・ワン加入（福利厚生プラン・Netflix無料）その他＜働く環境＞定期的に全社員との面談を行っており、さまざまな相談がしやすい環境です。社員が学びたいこと、挑戦したいことは積極的に支援しています。手続きや技術などの初歩的なものから、「老後相談への回答方法は？」など事例を基にした本格的なものまでさまざまな内容の社内勉強会を開催しています。また、社歴に関係なくスキルに応じて仕事を任せていくなど、経験習得へのサポートも惜しみません。

この求人の特徴