【採用担当】3,000万円の資金調達を実施！登録外国人数は3.6万人超かつ提携パートナー数は290社以上！特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」や在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営を行い、1000件以上の採用実績を誇る企業

• 人事

【募集背景】
2022年1月マネックスベンチャーズからの資金調達を背景に、当事業拡大に向け、営業職を中心に採用を加速させるべく採用責任者候補を募集します。採用だけでなく、人事の全領域にコミットしていただける方も求めています。

◆アクセラレーションプログラム受賞歴
2021年10月：Open Network Lab第23期Demo Day　最優秀賞「Best Team Award」受賞

◆資金調達実績
2022年1月：マネックスベンチャーズより3,000万円の資金調達を実施

【どんな仕事か】
◆ミッション
外国人特定技能人材マッチングプラットホーム『tokuty（トクティー）』の事業拡大に向けた、採用目標の達成～早期戦力化の仕組み構築、人事領域全般の戦略構築

◆業務内容
営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施頂きます。

＜中途採用＞
◆中途採用業務フロー整備
◆採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数）
◆各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用
◆エージェント・採用媒体各社とのコミュニケーションマネジメント
◆面談/面接設計～実施

＜オンボーディング＞
◆オンボーディングフロー設計～実施
◆1on1実施

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境

【企業について】
『204万人』
この数字は厚生労働省が公表した
2023年10月末時点の外国人労働者数です。
ご存知の通り、日本は超高齢化社会。
2025年には国民の4人に1人が、
75歳以上になると言われています。

今後、深刻な人手不足に陥ることが予想される中、
外国人労働者を雇用する企業は右肩上がりに増えています。

私たちtokuty（トクティー）は、
日本で働きたい「外国人労働者」と
人手不足の「企業」をマッチングし、
グローバル人材の力で、日本の社会課題の
解決に挑戦しています。

【事業内容】
◆特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」の開発・運営
tokutyは、「特定技能人材を採用したい企業」と「特定技能人材」を直接繋ぐ、特定技能人材に特化した求人広告プラットフォームです。2021年4月より新規事業として立上げ、同年10月にβ版をリリース。既に、数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。

◆在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営
Connecteeは、外国人雇用時に潜む「ミスコミュニケーション」「不法就労」を解消する、在留外国人向け労務管理アプリです。2018年8月よりサービスをリリース。自動翻訳・同時通訳機能のみならず、在留カード真偽判定、在留期限のアラート管理等、在留外国人の労務管理に関する機能を実装しています。

エエージェントにお問い合わせください。

＜経験・実績＞
◆事業会社の人事採用、人材コンサル・エージェント企業（RA）での採用実務経験3年以上

＜スキル＞
◆事業課題解決のための人材要件策定
◆候補者の適正・能力の見極め
◆経営・BizDevからの採用要件ヒアリング内容の的確な求人票反映
◆各種採用媒体ツールを利用した採用求人の運用・改善
◆採用要件の求人票反映のための経営層との円滑なコミュニケーション
◆エージェント・採用媒体各社のマネジメント

＜求める人物像＞
◆tokutyのMissionを共に実現したい
◆スタートアップ（新規事業）の立ち上げフェーズに携わりたい
◆スタートアップで実力を試したい
◆経営者視点で事業に取り組みたい
◆人事採用経験を活かしたい
◆早いうちから責任ある仕事を任されたい
◆外国人人材マーケットに興味がある
◆多様な価値観や文化が共存するダイバーシティな環境で働きたい

不問

年収400〜599万円

月給30万円～
※上記には、固定残業代（20時間分：37,800円～）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇

◆休日・祝日休み
◆各種社会保険完備
◆PC／携帯電話支給
◆社内アクティビティ／イベントあり

特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty」の開発・運営
在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営