- 仕事内容
- <仕事内容>
法務部門のメンバーとして、契約実務と事業支援を軸に、IPOを見据えた法務体制の構築・強化を推進します。
<具体的な業務内容>
◆各事業部からの契約書の審査・作成
◆契約書審査に伴う交渉対応
◆事業部門からの法務相談対応
◆新規事業立ち上げ時の法的リスクの検討
◆リスク指摘に留まらない代替案の提示、事業推進の支援
◆IPOに向けた社内規程の整備
◆総務と連携した社内規程の管理
◆バクラク等のシステムを用いたワークフローの設計・運用
◆法務体制の構築、業務プロセスの改善の主導
<配属先情報>
◆法務部門
◆部長1名(弁護士資格保有)
◆メンバー2名
※コーポレート本部の副本部長(法務業務経験者)も在籍
<ポジションの魅力>
◆IPO準備にも関与し、法務領域から体制強化をリードできる
◆成長企業における法務の仕組み・体制づくりに携われる
◆子会社を含むグループの拡大に伴い、PMIを法務面から支援する機会がある
◆弁護士資格保有の部長の指導のもと、実務を通じて専門性を高められる
<事業内容>
◆Mission「日本経済に流れを」
◆AIやSaaS等の技術と専門人材の力で、各領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供
◆エンタープライズ企業の本質的な課題解決に取り組む
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 雇用期間の定め:無
試用期間:有(3ヶ月)
試用期間中の条件変更:無
- ポジション
- 法務/IPO準備中
- 応募資格
- <必須条件>
◆企業法務経験3年以上
<歓迎条件>
◆AdTech事業・IT・人材紹介事業に関わった経験
◆上場企業での法務経験
◆個人情報保護法に関する知見・実務経験
◆弁護士資格
◆英語:ビジネスレベル
<学歴>
◆大学または大学院卒
<求める人物像>
◆Mission/Valueに共感できる方
◆専門的な内容を、部内・他部署のメンバーへわかりやすく説明できる方
◆代替策を常に模索し、アウトプットできる方
◆セルフスターターとして課題設定から取り組める方
◆困難に直面しても解決策を導き、やり遂げられる方
◆変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、1日標準労働時間8時間)。※リモートワーク推奨、週1~2日程度の定期的な出社あり。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 5,000,000〜9,000,000円月給 416,666〜750,000円固定残業時間 45時間固定残業代 91,900〜128,000円
<賃金形態>
年俸制
<月額>
基本給:324,766円~622,000円
固定残業代:91,900円~128,000円(45時間/月)
超過分別途支給
<手当>
通勤手当:会社規定に基づき支給
<補足>
※給与は経験・能力等を考慮のうえ決定
- 勤務地
- 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー24階(最寄り駅:都営大江戸線 六本木駅、東京メトロ千代田線 乃木坂駅 徒歩3分/東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩10分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
※年間休日:120日
※休暇:夏季休暇2日、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※年次有給休暇:10日~20日
※有給付与:初年度は入社日に5日、半年経過時に5日付与(入社月により入社日付与日数が変動する場合あり)。2年後以降は11日(以後、1年経過毎に1日増加)
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆在宅勤務制度(全従業員利用可)
◆リモートワーク可(全従業員利用可)
◆出産・育児支援制度(全従業員利用可)
◆リモートワーク手当(入社時20,000円支給)
◆スキルアップ手当
◆シャッフルランチ手当
◆慶弔金手当
◆リファラル会食手当
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
- この求人の特徴
- IPO準備
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
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- 急募求人
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社FLUX
- 求人番号
- 34144