- 仕事内容
【業務内容】
事業拡大とIPO準備に伴うCorporate部門強化のため、法務を軸に総務・コンプライアンス領域まで担っていただくポジションです。
契約審査から機関法務、社内規程の整備まで幅広く手を動かしつつ、専門的な判断・交渉は顧問弁護士と連携して進めます。
将来的には総務法務マネージャーとして管理体制全体を牽引いただくことを期待しています。
具体的な業務内容は下記のとおりです。
<総務・商事法務>
◆オフィス管理等の総務庶務業務
◆管理体制・業務フローの整備
◆株主総会・取締役会の運営、議事録作成、株式実務
◆社内規程・承認権限・稟議プロセスの設計・整備
◆個人情報保護・情報管理体制、内部通報制度の整備・運用
◆コンプライアンス施策・研修の企画・運用
<法務>
◆各種契約書の審査・作成・リーガルチェック(フランチャイズ契約、業務委託契約、加盟店契約等)
◆契約書ひな型・契約審査フロー・契約管理体制の整備
◆法改正や事業拡大に伴う社内規程の見直し・リーガルリスク対応
◆顧問弁護士との連携(専門判断・交渉が必要な案件は顧問弁護士と協働)
◆IPO準備に伴う法務・コンプライアンス対応(責任者・顧問弁護士と連携)
【勤務地】
東京オフィス: 東京都港区赤坂3丁目2−6 APA赤坂中央ビル2F
京都オフィス : 京都府京都市中京区河原町通二条下ルー之船入町535番2 京都銀行会館302号室
※週1〜2日程度リモート勤務可
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 総務マネージャー
- 応募資格
- 【必須業務経験】
◎法務実務経験 3年以上(企業内法務 または 法律事務所)
◎商事法務経験(取締役会・株主総会等の運営/IPO準備または上場企業での経験)
◎株式実務対応の経験
◎事業推進型のコミュニケーション・折衝力
◎PCスキル(実務レベル)
Word: 契約書や規程類の作成・修正・校正(変更履歴の活用や文書整形)がスムーズに行えるレベル
Excel / PowerPoint: データ集計や、社内向けの報告・資料作成が行えるレベル
【歓迎条件】
〇スタートアップ等、急速な組織変革期での実務経験
〇生成AIやITツールを活用した業務オペレーションの自動化・効率化実績
〇マネジメント経験
〇資料作成スキル(提案書・報告書・社内資料等の作成経験)
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:00〜22:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :12:00〜16:00
- 標準となる1日の労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 5,000,000〜8,500,000円想定月給 416,667〜583,334円
- 給与備考
<月給詳細>
想定月給:416,667円~583,334円
基本給:301,319円~421,846円
その他固定手当/月:9,416円~13,183円
固定残業手当/月:105,932円~148,305円(固定残業時間45時間0分/月)
◆賃金形態:月給制
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆昇給:有
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
- 勤務地
- 東京都港区赤坂3丁目2−6 APA赤坂中央ビル2F(最寄り駅:赤坂見附駅
または、京都オフィス : 京都府京都市中京区河原町通二条下ルー之船入町535番2 京都銀行会館302号室)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆土日祝日休み
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後付与)
◆夏季休暇(2日)、年末年始休暇
◆特別休暇(結婚・忌引等)
◆育児・介護休業
◆リフレッシュ休暇手当(年次有給5日以上の連続取得で1万円支給)
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆定期健康診断(年1回)
◆交通費:実費支給
◆自社ジム「LifeFit」無料利用(法人会員)
◆自己研鑽手当(月最大5,000円補助:書籍・セミナー・ジム会費等)
- この求人の特徴
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社FiT
- 求人番号
- 38759