掲載終了日：2027/2/12

【法務マネージャー候補】法務組織の立ち上げ｜IPO準備の中核を担う｜トラベルテック企業

東京都品川区

年収 800〜1,100万円

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Point!

シリーズCで約50億円、累計約63億円を調達。新規事業・海外展開が進む環境で、法務の立ち上げからIPO準備までを主導します。

募集要項

職種

法務

仕事内容

＜会社概要＞株式会社トリファは「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を掲げ、旅行時の通信・保険・ラウンジ等をアプリで完結させるインフラづくりを進めるトラベルテックスタートアップです。世界200以上の国と地域で利用できる海外eSIMアプリ「トリファ」を起点に、VPN・海外旅行保険・ラウンジパス・ESTA申請サポートへと事業領域を拡大。海外eSIMアプリとしてダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破しています。また、2026年6月にシリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円。調達資金をもとに、旅行関連領域での新規事業立ち上げ、東アジアを中心としたグローバル展開、組織体制拡充と既存プロダクト強化を加速しています。＜募集背景＞資金調達の進展を受け、決済・交通予約などの新規事業や東アジアを中心としたグローバル展開を加速しています。航空会社など大手とのアライアンス契約、海外通信事業者との交渉、新規事業の業法・規制対応など、法務機能の強化が不可欠になっています。調達の進展に伴うガバナンス・規程整備も見据え、法務組織の立ち上げから体制構築までを主導できるマネージャーを募集します。企業法務実務を自走で推進し、事業成長を法務から支える役割です。＜業務内容＞ ◆法務機能の立ち上げ（内製と顧問弁護士の役割設計、リーガルテック/契約管理の仕組みづくりを含む） ◆国内外の契約法務（アライアンス・海外通信事業者との契約レビュー／交渉支援／リスク分析、英文契約を含む） ◆新規事業・サービス・広告表現に関する法的助言（特商法・景表法、ステマ規制等を含む） ◆電気通信事業をはじめとする業法・規制対応 ◆コンプライアンス体制の構築・運用（社内規程の整備、リスクマネジメント） ◆株主総会・取締役会の運営支援、株式実務 ◆IPO準備（コーポレートガバナンス、内部統制、適時開示体制の整備）＜ポジションの魅力＞ ◆法務機能の「1人目」として、前例に依存せずゼロから設計できる裁量 ◆eSIM×旅行×通信領域ならではの論点（通信規制、国際契約、データの国際移転、BtoC規制、資本提携等）に広く携われる ◆IPO準備の中心として、規程整備からガバナンス・株式実務まで一気通貫で関与できる ◆経営に近い距離で、事業推進のパートナーとして法務を機能させられる ◆将来的に法務責任者（GC／法務部長）を目指せるキャリアパス

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定めなし試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

ポジション

法務マネージャー候補

応募資格

＜必須条件＞ ◎事業会社または法律事務所での法務実務経験（5年以上目安） ◎契約書の作成・審査・交渉経験（英文契約を含む） ◎顧問弁護士への適切な依頼設計・成果物管理の経験 ◎経営との対話力、優先順位付けを含む自走できる事業法務スキル ※弁護士資格の有無は問いません＜歓迎条件＞〇法務実務7年以上、または法務の立ち上げ・責任者経験〇弁護士資格（社内で一次的な法的判断を完結できる方）〇IPO準備企業／上場企業での法務経験〇ベンチャー・スタートアップでの法務経験〇国際法務／通信・規制業種での経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

10:00-19:00（実働8時間） ※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 8,000,000〜11,000,000円想定月給 571,000〜786,000円

基本給 435,000〜599,000円固定残業時間 40時間固定残業代 136,000〜187,200円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜賞与＞年2回＜昇給・給与改定＞給与査定：年2回 ※賞与を含む年収提示です

勤務地

東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階（最寄り駅：JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分東急目黒線「不動前駅」徒歩15分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：120日以上 ※休暇：年末年始休暇、慶弔休暇 ※制度：出産育児・介護休業制度 ※年次有給休暇：入社6か月後に10日付与、以降法定通り ※傷病特別休暇：入社時に3日付与（有給付与時に償却）

福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆通勤費支給（上限20,000円／月） ◆住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月20,000円支給） ◆ストックオプション制度 ◆海外旅行時の通信費負担 ◆エルゴヒューマンチェアを全席に導入 ◆無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバー ◆フリーアルコール制度（毎日19:00〜提供） ◆オフィスコンビニ ◆PC支給（Windows／Mac選択可） ◆勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）

この求人の特徴