法務/フレックス制度ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]法務

[こだわり]フレックス制度あり

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【事業CFO】経営企画・戦略リーダー（事業CFO候補）！あらゆる経済情報（データ・コンテンツ・人の知見）の共同活用により、迅速な経営の実現をサポート事業、国内最大規模の経済ニュースメディアなど、複数の事業を展開をしている成長中企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
経験者優遇
語学力を活かせる
転勤なし
年間休日120日以上
リモートワーク可能
時短勤務あり
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
女性活躍
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 ◆経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進 ◆ボードメンバーと協働した全社戦略/経営計画の策定 ◆事業計画を踏まえた財務戦略の立案および遂行 ◆事業責任者と連携した事業計画の策定・モニタリング/分析・予実管理 ◆予実管理およびモニタリング体制の構築/マネジメント（年次、月次） ◆事業（サービス/プロダクト）別収益性分析および業務支援体制の構築/マネジメント ◆特命プロジェクト（M&Aや事業提携、新規事業）の企画立案/推進など ◆経営戦略グループのピープルマネジメント【仕事の魅力】・今回はCEO直属にて経営企画/経営管理を行い、経営企画/戦略グループリーダーとして事業計画の達成と継続的成長をリードしていただける方を募集します。・AlphaDrive事業全体を俯瞰し、事業成長を確実に遂げるために戦略策定と実行を担っていただくだけでなく、CEO特命案件のプロジェクトリーダーもお任せいたします。・経営戦略というAlphaDriveの今後の成長を大きく左右する根幹にリーダーとして、CEOと二人三脚で携わっていただく重要な役割をお任せします。・新規事業に強みがある事業体であるため手段を問わない成長戦略が実行されており、経営企画として幅広く関与していただけます。・まだまだ立ち上がったばかりのチームであるため、CEOと相談をしつつ、ゼロから必要なことを考えチーム立ち上げから携わっていただけます。・主体性の高い事業メンバーが揃っていることもあり、事業と一体となって動くケースがほとんどであるため、手触り感を持って事業成長に向き合っていただける環境です。 ▶︎Uzabase Career note（AlphaDrive CEO 麻生要一） https://dimension-note.jp/articles/interview/4957/ 【企業の魅力】・AlphaDriveは、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。NewsPicksというメディアを活用し、組織を変革する「型」を開発し、確かに新規事業を生み出し、SaaSプロダクトを活用してあらゆる地域に展開することで組織に変化をもたらす、人と企業の変革ドライブカンパニーです。・ミッションとして、『世界一のプロセス/仕組み/アクティビティで、ステークホルダー”それぞれの”ハピネスを実現する』を置いており、SPEEDA、NewsPicks、INITIAL、FORCASなど複数の事業を開発・運営し、新サービス開発やパートナーとの業務連携、海外企業の買収など、非常に早いスピードで新しい挑戦をし続けております。【働き方・働く環境】・本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブが雇用元となります。・コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています。（所定労働時間は8時間となっております。）・フルリモート勤務可能ですが、チームによっては出社が必要となる可能性がありますので、ご選考内で調整できればと存じます。

給与: 年収800~1,400万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ギフティ

【法務リーダー】フレックスあり！オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービスを展開！今後はM&Aやグローバル化を目指している東証プライム企業

上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
経験者優遇
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】社員数増加に伴う増員【業務内容】 ■契約書審査業務（レビュー、ドラフト作成） ■新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定 ■ビジネス部門からの法務相談対応 ■グループ会社からの法務相談対応 ■新規事業/M&A/アライアンス/PMIにおける法務担当 ■資金決済法・景表法等の法令対応 ■訴訟対応 ■コンプライアンス事案対応【組織体制】 ■法務Mgr（30代男性） ■メンバー3名 ┗40代女性※大手企業での法務経験者 ┗20代女性2名※未経験法務としてキャリアスタート ■外部委託1名顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています【企業の魅力】・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業です。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年12月25日に現在のプライム市場へ上場しました。・eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「Welcome! STAMP」などを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制適用・1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）

給与: 年収550~900万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社ギフティ

【法務スタッフ】未経験歓迎！オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービスを展開！今後はM&Aやグローバル化を目指している東証プライム企業

上場企業
未経験可
フレックス制度あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】社員数増加に伴う増員【業務内容】ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています ■ガバナンス・コンプライアンス・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用・社内規程、ルールの整備・運用・内部通報制度の運用、関連対応・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施 ■商事法務・株主総会・取締役会の運営（事務局業務、招集通知、議事録作成等）・株主・株式実務に関わる対応・適時開示関連業務 ■その他・経営陣、IR／経営企画／子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携【組織体制】 ■関係するチーム ◆法務unit ・男性マネジャー（上場企業での企業法務経験者）・女性メンバー3名（20−40代、ジュニア〜ミドルまで広く在籍）、外部委託1名（弁護士）・顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています ◆IR unit ・女性マネジャー（上場企業経営企画、IR16年）・女性メンバー1名（30代、大手生保営業企画を経て、未経験でIRへ）【企業の魅力】・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業です。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年12月25日に現在のプライム市場へ上場しました。・eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「Welcome! STAMP」などを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制適用・1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17005）

【法務】法務担当者募集！フレックス・リモート可！日本経済新聞社など新聞社との取引が多数ある1943年設立の総合広告代理店

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
育休・産休実績あり

仕事内容: 【業務内容】総合広告会社として、テレビ・WEB・新聞・雑誌など、あらゆるのメディアと直接取引を行う当社にて、法務担当として下記のような業務をお任せいたします。 ■契約書のリーガルチェック（検討・チェック・法的観点からのリスク管理） ■契約書作成 ■契約書管理 ■法務相談(契約締結前および営業活動におけるリスクヘッジ、法的アドバイスの提供・解決) ■外部との窓口業務、折衝 ■プライバシーマーク事務局　管理・運営 ■各種書類作成、ファイリング等 ※契約社員からスタートし、原則1年の就業後正社員登用予定です。（約9割の社員が正社員登用されています。）【企業の魅力】・クライアントの業種は多種多様…音響機器、食品、精密機器、出版・教育、流通、金融、通信販売、官公庁、IT、SaaS、レジャー・スポーツ、建築、不動産など、対象業種は多岐にわたります。・各種メディアを活用…新聞・雑誌、テレビ・ラジオといったマス媒体はもちろん、デジタル、OOH（交通広告や大型ビジョンなど）といった多様なメディアを取り扱います。【働き方・働く環境】・残業時間の全社平均：月30時間程度・「残業を抑制する様々なルール」などの制度と効率的に業務を行うことが推奨される文化があります。・有給休暇の取得：年間平均10.6日程度・在宅勤務・タイムシフト（8:00-13:00の間で業務に応じて出社時間を調整/要事前申請/フレックスタイム制）

給与: 年収400~580万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17004）

【法務】フレックスあり！人気漫画コンテンツのライセンスビジネスにおける法務担当者！「北斗の拳」など人気作品を多数輩出している企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
学歴不問
語学力を活かせる
急募求人
女性活躍
経験者優遇
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集【業務内容】 ■漫画家との各種契約（執筆契約、出版契約） ■漫画作品のライセンス契約（商品化、映像化など） ■映像製作に関する契約（製作委員会契約、制作委託契約など） ■知財（商標権が中心）の出願、申請の実務 ■グループ会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ ※契約書はほぼ和文契約が中心です。【組織体制】法務部には取締役兼部長（在籍10年以上）、部員1名(20代男性)が所属しています。【仕事の魅力】経験豊富な部長の下について頂き、得意な業務から任せていきたいと考えております。法務職として企業法務に留まらず、著作権等多くの知識を習得する事が可能です。【企業の魅力】・人気漫画コンテンツのライセンスビジネスにおいて、法務担当者として活躍できます。・著作権という専門性の高い分野での知識を実践的に発揮できます。・新規事業を含む各プロジェクトの法的な戦略立案などに関われます。【魅力的なコンテンツライセンサー】　「このマンガがすごい！2019」にランクインしたコミックス累計1000万部突破の「終末のワルキューレ」を筆頭に「ワカコ酒」、「ソマリと森の神様」、「アルテ」、「アンサングシンデレラ」等の映像化された多数の人気作品や「シティーハンター」、「北斗の拳」など長年多くの方に愛されている作品がございます。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制・コアタイム：12:00～16:00 ・フレキシブルタイム：8:00～12:00、16:00～20:00 ・休憩時間：60分（12:00～13:00）・時間外労働有無：無

給与: 年収360~439万円

勤務地: 東京都武蔵野市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号16924）

【法務】戦略法務／リーダー候補◆／年休123日／国内インターネットビジネスの先駆け企業ビジネスモデルの異なる幅広い事業を展開！プライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】領域と規模の拡大が続く国内事業を支援しビジネスのスピードを加速するため、国内契約書の審査・作成・交渉等を行うチームの法務担当（リーダー候補）を迎えて組織体制強化を図るべく、今回の中途採用を実施することとなりました。当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。今回の求求は、上記の領域から成る事業を支える国内契約書の審査・作成・交渉等を行うチームの法務実務をメインに担当頂く予定のポジションです。事業展開が多様かつ迅速に変化しているため、スピード感を持って会社規模の拡大や変化に応えられる体制を強化するため、新しいメンバーの採用をすることとなりました。【業務内容】 ◎契約書審査・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査 ◎法務相談・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応・紛争対応等（訴訟等を含む） ◎知財関連業務・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査・商標出願、特許出願 ※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。 ◎商事法務・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応 ◎捺印関連業務・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務 ※ ローテーションでご対応頂く想定です。【ミッション】・4つのセグメント及びDG Lab領域のうちの一つまたは複数における国内法務について、法務担当として法務業務に従事していただきます。・国内の各領域のビジネスが拡拡している中、スピード感ととい専専性をもって事業側の要望に応えられる体制を構築することがミッションです。【組織体制】コーポレート本部法務部部長1名、マネージャー4名、メンバー9名【仕事の魅力】安定性抜群！東証プライム上場で、多方面で事業展開しており、経営基盤が安定した環境で働くことができます。キャリアアップが図れる！成長中の決裁事業での業務がメインのため、ポストもたくさんあり、早期のキャリアアップが見込めます。【企業の魅力】上場企業における法務経験が積めます。ビジネスモデルの異なる幅広い事業の法務経験が可能です。【働き方・働く環境】・5日以上の連休取得可能休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。・週1～2回在宅勤務での就業可能。

給与: 年収800~950万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号16923）

【法務】フレックスあり！海外法務マネージャー候補！ビジネスモデルの異なる幅広い事業を展開！プライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
語学力を活かせる
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】⾼い成⻑を続ける事業領域であり、組織体制を強化しビジネスのスピードの加速化を図るための増員となります。【業務内容】具体的な業務内容は下記の通りです。 ■海外企業との契約書（投資、業務提携、広告掲載等）の審査、作成　契約審査件数が20～30件/月程度　国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討いたします。 ■取締役会事務局等の商事法務対応【組織体制】コーポレート本部法務部 15名(部長１名　副部長１名、シニアマネージャー３名、マネージャー３名、メンバー７名)の「海外法務グループ」(シニアマネージャー 1名、メンバー 1名)での募集となります。【仕事の魅力】スピード感あるキャリアアップ! 本ポジションでは半年～1年程度でマネージャーになっていただくことも想定しております。裁量を持って働ける! 組織の⽂化はスピード感がありかつフラットで、⾃ら⼿を上げればチャレンジングな仕事を任せてもらえる⾵⼟があります。また様々な事業が⽇々新しく⽣まれる環境であるため、他の会社では経験できない仕事に関わることが可能です。【企業の魅力】当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。上場企業における法務経験が積めます。ビジネスモデルの異なる幅広い事業の法務経験が可能です。【働き方・働く環境】・5日以上の連休取得可能・週1～2回在宅勤務での就業可能。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号16903）

【法務】マネージャー候補募集！フレックスあり！不動産業界の中でニッチな飲食店舗の転貸借事業を主事業企業！創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性がある企業

リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
時短勤務あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】人員強化のための募集【業務内容】 ■賃貸借契約の更新にかかわる業務 ■不動産所有者と結ぶマスターリース契約および飲食店経営者と結ぶサブリース契約の更新にかかわる業務 ■債権回収にかかわる業務 ■リーガルチェック ■訴訟案件にかかわる業務【組織体制】不動産管理部管理課では内勤チームと外勤チームに分かれ業務を担当しております。今回募集するポジションには、現在二名の社員がおり、内勤チームと分業して進めていくので、メイン業務に集中して取り組める環境です。【仕事の魅力】ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを狙えます。【企業の魅力】夢をつなぐ街をつくる”というVisionのもと不動産業界の中でニッチな飲食店舗の転貸借事業を主事業としています。具体的には、店舗物件を物件所有者様から借受け、賃料保証し、その店舗物件を出店したいテナント様へ居抜きで転貸する事業で、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。【働き方・働く環境】＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業は多くても5時間程度です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号16893）

【法務】法務マネージャー候補募集！フレックス・リモート可！高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しているプライム上場企業

上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
急募求人
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
残業少なめ

仕事内容: 【業務内容】 ■契約審査、係争やM&Aのプロジェクトメンバー ■法務面での社内監査、営業秘密管理、贈収賄防止等各種コンプライアンス体制構築（海外の場合は海外拠点のNational Staffとのやり取りあり） ■新人、若手の指導育成【仕事の魅力】・コンプライアンスの推進やガバナンス体制構築により、事業の永続的発展に貢献できます。・事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることが可能です。【企業の魅力】・当社はグローバル規模で事業を展開しており、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。・当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。【働き方・働く環境】・リモートワーク可能・フレックスタイム制あり・全社平均残業時間　約13.7時間（2019年度実績）

給与: 年収580~947万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号16761）

【法務】フレックスあり！不動産業界の中でニッチな飲食店舗の転貸借事業を主事業企業！創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性がある企業

完全週休2日制
残業少なめ
年間休日120日以上
時短勤務あり
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍
学歴不問
オンライン面接あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】人員強化のための募集【業務内容】 ■賃貸借契約の更新にかかわる業務 ■不動産所有者と結ぶマスターリース契約および飲食店経営者と結ぶサブリース契約の更新にかかわる業務 ■債権回収にかかわる業務 ■リーガルチェック ■訴訟案件にかかわる業務【組織体制】不動産管理部管理課では内勤チームと外勤チームに分かれ業務を担当しております。今回募集するポジションには、現在二名の社員がおり、内勤チームと分業して進めていくので、メイン業務に集中して取り組める環境です。【仕事の魅力】ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを狙えます。【企業の魅力】夢をつなぐ街をつくる”というVisionのもと不動産業界の中でニッチな飲食店舗の転貸借事業を主事業としています。具体的には、店舗物件を物件所有者様から借受け、賃料保証し、その店舗物件を出店したいテナント様へ居抜きで転貸する事業で、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。【働き方・働く環境】＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業は多くても5時間程度です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号16430）

【法務】法務担当！週4日程度リモートワーク可能！プラットフォーム事業やコンテンツ事業を展開するエンターテック企業

完全週休2日制
学歴不問
リモートワーク可能
フレックス制度あり
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】当社の法務担当として、契約法務・会社法務をメインに、社内規約やプライバシーポリシーの作成、IPライセンスに係る業務など、広く法務対応を行っていただきます。具体的には… ◆契約書のチェック・作成・管理 ◆反社チェック ◆社内規約作成・修正・チェック ◆プライバシーポリシー作成・改定 ◆行政の許認可等に関する書類作成 ◆商標権等の登録業務（特許事務所との交渉） ◆関係者からの法務相談対応【業務環境】 ■ 基本ツール：Google drive, googleスプレッドシート,Excel, Word, PowerPoint ■ コミュニケーション：Slack ■ワークフロー：ジョブカン ★在宅勤務可能（業務状況に応じて適宜出社が発生いたします）★ 【仕事の魅力】当社含めイグニスグループはMBOによる非上場化や民事再生スポンサー等、コーポレートアクションが多い企業グループです。事業を拡大していくためにもコーポレートアクションは今後も行っていく予定なので、変化が多い会社の中で、法務としての専門性を磨くことができます。【企業の魅力】当社は、プラットフォーム事業やコンテンツ事業を展開するエンターテック企業です。未開の市場ながら、ユーザーへの体験価値を徹底的に追求した壮大な構想の実現を目指しています。我々の取り組む事業領域はまだ未開の市場ではありますが、5Gの普及により世界的にも注目のマーケットになりつつあります。パルスはこの領域において仮想世界の実現という壮大な構想を掲げ、すでに 150億円を超える事業投資を行ってきました。圧倒的な行動量で培ってきたノウハウにより、集英社様、講談社様、バンダイナムコフィルムワークス様など、国内大手のコンテンンツホルダーとの業務提携も進んでいます。まだ誰も踏み込んでいない新しい領域や、体験したことの無いことに果敢に挑戦し、スピード感をもって変化しながら、『0』から『1』を生み出し続けていきます。【働き方・働く環境】・フルフレックス制標準労働時間：8時間・リモートワーク可能（週4日程度）

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社エル・ティー・エス

【法務】法務スタッフ！リモートワーク可能！アジアNo.1クラスのコンサルファームを目指すプライム上場企業

上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】現在弊社ではグループの規模拡大に伴ったコーポレート機能のシェアード化を計画しており、それに備えた組織づくりを進めています。そのような会社や部門を横断した取り組みが進む環境の中、今回のポジションでは足元の法務業務に加えてLTSの規模拡大に付随した取り組みをドライブしていただきます。【業務内容】現在弊社ではグループの規模拡大に伴ったコーポレート機能のシェアード化を計画しており、それに備えた組織づくりを進めています。そのような会社や部門を横断した取り組みが進む環境の中、今回のポジションでは足元の法務業務に加えてLTSの規模拡大に付随した取り組みをドライブしていただきます。そのような環境下でお任せしたい業務は以下2分類いずれかに加え、その他となります。 ■契約法務 ●契約管理系・契約締結事務処理・契約書管理・契約書電子化対応・その他社内外アナウンス、アセット整備、関係先窓口対応 ●審査系・契約書作成・契約書審査・取引先審査・その他社内外アナウンス、アセット整備、関係先窓口対応 ■機関法務・会社法対応サポート（株主総会対応など）・取締役会/経営会議事務局・監査役監査サポート・登記・稟議 □その他・許認可関連対応（派遣業、紹介業）・弁護士対応・法律相談・子会社の管理系業務（法務・総務）サポート・グループ会社統制系施策・株式事務（SO、RS、持株会）・規程管理・M&A対応【組織体制】・部門長40代男性・グループ長40代女性・シニアスタッフ40代男性・シニアスタッフ30代男性・シニアスタッフ※今回採用のポジション・ジュニアスタッフ30代女性部門状況に応じて割り振り予定。【仕事の魅力】以下いずれの場合であったとしても、実務的な部分については継続的に担っていただくことになります。また、現在の弊社の事業フェーズ的にも様々なことを幅広く経験していただきたいと考えております。 ①：審査中心の場合まずは、グループ長のもとで、軸となる領域の主担当として、未経験業務であればチームメンバーのサブ担当として、主に上記業務をお任せします。主担当となってから3年程度が目安となります。その後主担当業務のリーダーとして、業務管理を行いつつ同僚や部下と協働していただきます。その後は、同領域他業務についてもご経験いただいた後、2〜3年を目安に担当領域全体のリーダーとして全体管理や部門内外のハブとなって動いていただきます。その後のキャリアとしては、担当領域の専門性をより高めていただく道や、他の管理部門領域を幅広く経験していただく道、各領域・部門のマネジメント（計画管理、スタッフの育成・管理、チームマネジメント）を担っていただく道を想定しています。法務の担当領域は大変広いので、審査系業務に軸足を置きつつ、ご自身の志向や特性を踏まえて、法務領域内他業務をご経験いただくことも可能です。 ②：契約管理中心の場合まずは、グループ長のもとで、軸となる領域の主担当として、未経験業務であればチームメンバーのサブ担当として、担当領域全般業務を1〜2年程度を目安にご経験いただきます。その後は、1〜2年程度を目安に、同僚や部下と協働しながら、担当業務のリーダーとしてオペレーション管理についてご経験いただきます。その後は、契約管理領域全般のオペレーション管理や問合せ対応など、領域内にとどまらず部門内外のハブとなって動いていただきます。その後のキャリアとしては、他の管理部門領域を幅広く経験していただく道や各領域・部門のマネジメント（計画管理、スタッフの育成・管理、チームマネジメント）を担っていただく道を想定しています。法務の担当領域は大変広いので、契約管理系業務に軸足を置きつつ、ご自身の志向や特性を踏まえて、法務領域内他業務をご経験いただくことも可能です。【企業の魅力】「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。平均残業も20時間と、プライベートとのバランスがとれる環境です。【働き方・働く環境】・リモートワーク可能（週3~4日）・フレックスタイム制を適用多くの社員が9:00～18:00で勤務中です！ ▼フレックスタイム制フレキシブルタイム（6:00～21:00）の間で8時間 ※コアタイム無し

給与: 年収515~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社リンクバル

【法務】法務(総務)スタッフ！未経験歓迎！一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しているグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
育休・産休実績あり
学歴不問
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】既存メンバーから引き継ぎ、また管理部門全体でのフォロー体制あり。契約書作成やリーガルチェック等法務全般、また総務業務をご担当いただきます。具体的な業務内容 ◆契約書の作成や審査など ◆顧問弁護士の窓口対応 ◆新規/既存サービス利用規約の作成や審査 ◆各種法律関連トラブル・相談対応 ◆株主総会運営 ◆社内セミナーの企画運営 ◆コンプライアンスやガバナンス、リスクマネジメントに関連した業務 ◆その他総務関連業務 ※管理部門全体で協力しながら業務を行っています。まずはお任せできる業務からスタートいただき、ご経験のない業務はご入社後学んでいただく予定です。【使用ツール】・Googleドライブ、スプレッドシート、スライド・コミュニケーションツール：Slack ・契約書作成：LAWGUE ・Word、Excel、PowerPoint ・招集通知等：プロネクサスワークス ※target、TDnet、EDINETを使用して開示対応【組織体制】人事総務部総務グループと人事グループに分かれています。部長：1名総務グループ：1名人事グループ：4名【仕事の魅力】法務の知識やスキルを生かし、上場企業の法務（総務）担当として幅広く経験することができます。各部門との良いパートナーシップを期待します。【企業の魅力】当社は「出会いをつくる。」というミッションのもと、一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しております。イベントECサイト「machicon JAPAN」や恋活・婚活マッチングアプリ「CoupLink」などで出会いのきっかけをつくり、カップル成立後は「Pairy」でサポート。ワンストップ型の『コト消費のプラットフォーマー』として顧客のライフスタイルを支えていきます。【働き方・働く環境】・フレックス制（コアタイム11：00～16：00）・リモート勤務可能ですが、オフィスに出社の機会もございます。・私服勤務・完全禁煙・残業時間：6.1H/月　※2022年9月~全社員実績

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社リンクバル

【法務】総務法務スペシャリスト！働き方柔軟！一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しているグロース上場企業

上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
服装自由
学歴不問
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】コロナ禍も収束しつつある現在、弊社の主力である「コト消費のEC事業」は第２フェーズを迎えています。今後のさらなる事業拡大および組織成長のための戦略法務を求めています。人事総務部のメンバーとして、企業法務・商事法務を多部署と連携しながら進めていただきます。積極的な方であれば、自ら制度構築や幅広い経験を積むことも可能です。また、ご経験がお有りの方は法務マネージャーとして管理職としての採用も検討いたします。【業務内容】 1.契約法務[顧問弁護士との2名体制] ◆契約関連業務(契約書作成・審査、添削、社外法務担当者との交渉支援) （業務委託契約、機密保持契約、広告掲載契約、業務提携契約、イベント実施契約等） ◆新規/既存サービス利用規約の作成・審査、添削 ◆警察照会対応（当社サービス内での詐欺事件発生時の会社対応） ◆各種法律関連トラブル・相談対応（独占禁止法、著作権、景品表示法、WEBサービス内での規約不合意等） 2.商事法務[部長、マネージャーと3名体制] ◆株主総会運営（招集通知作成、会場設営、全体ディレクション等） ◆東証、関東財務局開示対応（TDnet/EDINET） ◆取締役会運営（議事録、監査役会補助対応） 3.知財業務[提携弁理士との2名体制] ◆サービス買収会社からの知的財産移転対応 ◆知的財産関連契約の契約書作成 ◆特許事務所等と連携した商標出願・管理 4.その他総務業務全般［1人＋マネージャーorアルバイト補助] ◆HPの更新（社外の制作会社との連携） ◆社内セミナーの企画・実施・テストまでの運営（年2回　人事総務部内で内容検討） ◆リスク・コンプライアンス委員会の運営 ◆社員総会の運営（年2回） ◆BCP対応 ◆会社加入保険対応　など【使用ツール】・Googleドライブ、スプレッドシート、スライド・コミュニケーションツール：Slack ・契約書作成：LAWGUE ・Word、Excel、PowerPoint ・招集通知等：プロネクサスワークス ※target、TDnet、EDINETを使用して開示対応【組織体制】人事総務部総務グループと人事グループに分かれています。部長：1名総務グループ：1名人事グループ：4名【仕事の魅力】上場企業の法務として、会社法関連やリスクマネジメント等、幅広く経験することができます。また、顧問弁護士と連携し、社内の相談役として各部門との良いパートナーシップを期待します。【企業の魅力】当社は「出会いをつくる。」というミッションのもと、一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しております。イベントECサイト「machicon JAPAN」や恋活・婚活マッチングアプリ「CoupLink」などで出会いのきっかけをつくり、カップル成立後は「Pairy」でサポート。ワンストップ型の『コト消費のプラットフォーマー』として顧客のライフスタイルを支えていきます。【働き方・働く環境】・フレックス制（コアタイム11：00～16：00）・リモート勤務可能ですが、オフィスに出社の機会もございます。・私服勤務・完全禁煙・残業時間：6.1H/月　※2022年9月~全社員実績

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15979）

【法務】リーダー候補！フレックスタイム制！収益の維持・向上と各種リスクの軽減を目指した資産運用を実施している、2001年設立の不動産投資信託の資産運用会社

完全週休2日制
経験者優遇
フレックス制度あり
転勤なし
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織力強化に伴う増員です【業務内容】契約書の精査業務、訴訟に関する業務、法務に関する助言等を行うリスク管理部にて、法務業務をご担当いただきます。 ◆法律関係業務：主として不動産等の売買及び賃貸借契約、各種業務委託契約等の契約書のチェック、社内における法律相談業務及び外部の法律事務所への相談対応 ◆訴訟等対応：外部の法律事務所と協働しつつ訴訟等に対応 ◆社内規程の整備 ◆リスク管理：主として投資法人に係る各種リスクの把握、管理 ◆その他：反社チェック等【企業の魅力】資金力が豊富で年間で数百億円を投じていくことができ、大きな物件取得、資金調達のドキュメンテーションに関わることができます。不動産のファインディングにおいても、確立されたルートにより他社に比べ有利な環境で行っています。少数精鋭で大規模な不動産投資の準備を完結させているため、より早い段階で専門性のある不動産投資信託に携わることが可能です。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15976）

【法務】フレックスタイム制！大手総合商社の100％子会社！少数精鋭で大規模な不動産投資の準備を完結させている、2001年設立の不動産投資信託の資産運用会社

完全週休2日制
経験者優遇
フレックス制度あり
転勤なし
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織力強化に伴う増員です【業務内容】官公庁等届出業務、社内規程等の整備、投資法人の債権管理業務等を行うリスク管理部にて、法務業務をご担当いただきます。 ◆法律関係業務：官公庁等への諸届出対応、金融商品取引業関係書類等の法定帳簿の作成、犯罪収益移転防止法に係る資料の確認・保管等 ◆社内規程の整備 ◆リスク管理：主として投資法人に係る各種リスクの把握、管理 ◆その他：反社チェック等【企業の魅力】資金力が豊富で年間で数百億円を投じていくことができ、大きな物件取得、資金調達のドキュメンテーションに関わることができます。不動産のファインディングにおいても、確立されたルートにより他社に比べ有利な環境で行っています。少数精鋭で大規模な不動産投資の準備を完結させているため、より早い段階で専門性のある不動産投資信託に携わることが可能です。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ネオマーケティング

【法務・総務】フレックス制度！売上高前年比123%！生活者起点のマーケティングを追求し、「人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会」の実現を目指すスタンダード上場企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
完全週休2日制
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化に伴う増員です【業務内容】 ◆契約書の作成・確認・法令調査 ◆法律相談や弁護士確認 ◆知財管理（商標等） ◆子会社管理における法務サポート ◆内部統制に係る各種対応のサポート ◆コンプライアンス対応、運用策定 ◆法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応 ◆社内規定の管理 ◆株主総会の運営業務（招集通知の作成、リハーサルの設定、議◆決権集計、議事録の作成等） ◆社内行事等の運営、その他総務・庶務業務全般【組織体制】 4名【仕事の魅力】役員や現場のマネージャーとのやり取りも多く、経営側の目線で会社の成長発展に関わることができます。上場企業のコーポレートスタッフとしての専門性とベンチャー組織のスピード感や環境の変化を両方感じることができる環境です。事業の成長を肌で感じたい、自らが「できる」役割を広げていきたいという方には最適なポジションです。【企業の魅力】・｢私たちは人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会を目指している｣というビジョンのもと、クライアント企業様のマーケティング活動を一気通貫でサポートします。マーケティングリサーチを強みにユーザーのインサイトから課題を発見し、商品開発のサポートをし、その先にあるプロモーション活動としてデジタルマーケティングやPRを実行し、カスタマーサクセスのお手伝いをします。・一般的には外注先や別会社に分断されているマーケティングサービスを当社では内製化しており、マーケティングコンサルタントがクライアントに寄り添って最初から最後までサポートし、クライアントの成功を実現します。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度（コアタイム：11:00～15:00） ◆テレワーク制度（3か月ごとに出社ベースか、出社とテレワークの併用を申請して頂けます）

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社SIGNATE

【法務】法務・コンプライアンス担当者募集！週4日リモートワーク可能！フレックス制導入！約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のマッチングプラットフォームを運営するIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
経験者優遇
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
急募求人
服装自由
IPO準備
オンライン面接あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOを見据えた組織強化に伴う増員【業務内容】企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。・企業法務に関わる業務（契約書の作成、レビューなど）・個人情報保護対応・株主総会、取締役会対応・IPOに向けた各種法務対応・内部監査業務・適正に応じてその他の業務【組織体制】コーポレート本部は、CFOとメンバーが一緒に、経営企画、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています（フルタイムで7名体制：2024年8月1日現在）。【企業の魅力】約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のサービスであり、「AI開発・データ分析コンペティション(以下、コンペ)」を開催できるプラットフォームサービス「SIGNATE」を運営するIPO準備企業です。コンペとは、企業から提示される課題に対し、SIGNATEに登録する人材がAIの予測精度などを競い合うことで、より高度なAI/データサイエンスに係る業務課題の解決を可能とするオープンイノベーション型のソリューションのことを指します。高度人材が決定的に不足している日本において、企業が抱える様々な産業領域での実課題の解決、高度人材が活躍できる場の提供に貢献するTaaS型※サービスになります。 ※Talent as a Serviceの略【働き方・働く環境】 ■週4日リモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入（11:00~16:00） ■実動時間7.5時間

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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合同会社DMMホールディングス

【法務】グループ法務担当募集！フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業

完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
経験者優遇
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
リモートワーク可能
ベンチャー企業
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】 DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。具体的には… ◆DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ◆契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ◆各事業部門からの法律相談対応 ◆新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ◆M&A対応 ◆法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ◆その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般【仕事の魅力】・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。【働き方・働く環境】・転勤は当面無し・リモートワーク可・フレックスタイム制

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15800）

【法務】リモートワーク可能！欧州、アジア、北米にて家電およびIT関係事業を展開しているグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】体制強化により、募集します！【業務内容】法務担当として下記業務にご対応いただきます。 ◆契約実務（契約条件の検討／契約書策定）※英文契約を含む ◆各種相談に対する法務的な検討やアドバイス ◆訴訟対応 ◆捺印業務上記業務を軸として、社内規程の管理やプライバシーマーク関連の業務等、幅広くご対応いただきます。【組織体制】管理本部　コーポレートガバナンス部コーポレートガバナンス部は知財・法務に関するチームと、IRに関するチームに分かれており、配属先のチームには知財専任のマネージャーが１名おります。法務領域については専任でご担当いただきつつ、周辺業務については部内メンバーで協力し合いながらご対応いただく予定です。【仕事の魅力】当社の現在の社員数は約160名程度です。経営陣との距離も近く、責任と裁量を持ったポジションで、顔が見える法務としてご活躍いただけます。 2020年12月の上場や、北米における現地法人立ち上げなど、当社は新たなフェーズへ移行しています。そうした中で、法務領域においても業務のDX化推進や、社員の法務領域における知識のベースアップに向けた社内教育等、更なる仕組みづくりをリードしていただくことが求められます。会社の礎をより強固なものとすべく、社内外の関係者と協調しながら、柔軟且つスピーディーに物事を進めていただける方を期待しています。【企業の魅力】当社は、2003年に東京で設立されたクリエイティブとテクノロジーの会社です。自由な心で夢見た未来を、技術の力で実現して人々の役に立つ。これが私たちのミッション。創業以来、私たちは様々なものを作ってきましたが、特に扇風機やトースターといった生活家電では、全く新しいアイディアによって、革新的な製品を世に送り出してきました。そして2021年。私たちの行動の範囲を広げるために生まれた、新ブランドが「BALMUDA Technologies」です。スマートフォンをはじめとするIT機器やサービスの分野で、これまでになかった価値を提供していきます。現代を生きる私たちは、家電や携帯電話、クルマなど、さまざまな便利な道具に囲まれて暮らしています。しかし、便利であればそれで良いのでしょうか？人生に本当に必要なのは、驚きや感動、うれしくなるような体験なのだと思います。当社は道具を通して心躍るような素晴らしい体験を、世界中の皆様にお届けしたいと考えている企業です。【働き方・働く環境】・リモートワーク可能（週3日程度）・フレックスタイム制導入（コアタイム 10:00~15:00）

給与: 年収490~798万円

勤務地: 東京都武蔵野市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15784）

【法務】法務マネージャー候補！フレックスタイム制！多面的なメタバース事業を展開しているベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
学歴不問
フレックス制度あり
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】グループ経営管理本部長のもと、法務マネージャーとして法務業務全般の実務及びスタッフのマネジメントをお任せします。今後、アジア・ヨーロッパ・北米とグローバル展開を加速させていく中で、国内だけにとどまらず幅広い案件に携わる事が可能です。社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築がメインミッションです。下記に加えグローバル対応が可能な方については優遇します。 ◆法規制や法改正への対応 ◆知的財産権関連業務（商標の申請等） ◆契約書レビューおよびドラフト※英文等、海外の契約対応可能な場合は優遇します ◆利用規約、プライバシーポリシーの作成、更新、管理 ◆各種法務相談対応 ◆事業推進において発生するインシデントの解決 ◆社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 ◆株主総会・取締役会などの事務局対応 ◆各種登記の申請業務【企業の魅力】当社はメタバース領域にて、国内のグループ全8社で以下の3つの事業を展開しています。 ①IP事業 IP事業では、VTuberをはじめとするバーチャルIPの総合プロデュースを行なっており、全世界に延べ700万人を超えるファンを抱えています。音楽に特化した「RIOT MUSIC」を運営する株式会社SuperYellow、ゲーム・esportsに特化した「ぶいすぽっ！」を運営する株式会社バーチャルエンターテイメントを中心に今後は海外展開も積極的に行っていく予定です。 ②Platform事業 Platform事業では、メタバース構築に必要な標準機能と、ユースケースごとに便利な専門機能を搭載したメタバース開発エンジン「Brave Engine」を基盤に、イベントやライブ等、高いクオリティのサービス提供を実施していきます。また、エンタメ領域以外でも「Brave Engine」を活用し2023年4月よりメタバース上に学校を開校。アバターで学校生活を送りながら、提携通信制高校との同時入学制度で高卒資格を取得しながらメタバース専門技術を学ぶ事が可能です。今後もエンタメ・学び以外の様々なサービスを提供予定です。 ③Incubation事業 Incubation事業は、esportsやWeb3、NFTなど、新しい技術や分野を軸にした新規事業の創出に挑戦します。 esports分野では、2021年よりPUBG JAPAN主催の国内公式大会の運営業務を行うなど、日本のesports事業の成長に貢献しています。 Web3、NFT分野では、全社横断的に常に新しい施策を検討・実践し、ファン・ユーザーの皆様に新しい価値を提供していきます。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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SMN株式会社

【法務】法務スペシャリスト！フレックスタイム制！5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収（Ｍ＆Ａ）、企業又は事業への出資等に関する法務業務が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。【仕事の魅力】・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる・AI・アドテクノロジー・データ取引などの技術を生かした事業戦略立案の機会に携わることができる【企業の魅力】・当社について当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。・ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー 2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。・世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ①国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ②広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ③ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。【働き方・働く環境】・在宅勤務制度有り（週3日程度）・転勤は基本的にございません。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都品川区

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Nintホールディングス株式会社

【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制！EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業

IPO準備
オンライン面接あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
女性活躍
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
学歴不問
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。【業務内容】リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応・法規制対応（個人情報保護法などの各種法令対応）・契約管理、契約管理フローの運用・改善・社内規程の整備、管理、改定・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理【組織体制】ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ１名となっております。【仕事の魅力】当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。【現在の課題】顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。【期待する役割】リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制有り（コアタイム：12:00~16:00）・リモートワーク可能（週3日程度）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15701）

【法務】法務スタッフ募集！週3日リモートワーク可能！数千単位で店舗拡大しているベンチャー企業

リモートワーク可能
フレックス制度あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【事業概要】わたしたちのプロダクト「ダイニー」は、飲食業界のオピニオンリーダーでの導入が続いてることもあり、紹介や口コミでの新規のお問い合わせが順調に増えております。導入数が増えるにつれお客様のご要望も増え、新たに提供していきたい価値が見えてきています。わたしたちと一緒に飲食業界を支えるサービスをつくりあげ、すべての人の”飲食”のインフラとなることを目指しませんか？本ポジションは、dinii Corporateチームの一員としてdiniiの成長を支える法務業務全般に関わって頂きます。 diniiの現在のフェーズでは、事業成長を支える法務業務は、将来的なIPOを目指すうえで、非常に大きな意味を持ちます。自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができるフェーズです。【業務内容】 ◆契約書作成／レビュー、契約書の管理 ◆既存/新規サービスに関する法令調査 ◆商業登記管理 ◆社内規程の整備 ◆コンプライアンス業務 ◆社内の法務相談対応【仕事の魅力】本ポジションは、dinii Corporateチームの一員としてdiniiの成長を支える経理業務全般に関わって頂きます。将来的にIPOも見据えるdiniiの現在のフェーズでは、経理は事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができます。【企業の魅力】当社は世界で初めて、POSシステムに「誰が」という顧客データを紐づけたID-POSを活用し、 50年間アップデートされていなかった飲食業界にイノベーションを起こしました。今まで、来店客の情報を得ることはほぼ不可能だった世界で、わたしたちのモバイルオーダー「ダイニー」であれば、「3人」のお客様グループが注文した情報ではなく、「誰が」「なにを」注文したのかが把握できます。また、同時に今まで実現不可能だった、会員率90%超えや、お客様へ直接接点を持つことができ、これによって初めて、精度の高いCRMを可能になります。モバイルオーダーは業務効率を目的としたものが多いですが、わたしたちは「おもてなし」「DX推進」にフォーカスし、モバイルオーダー/POS/CRMまで一気通貫で開発しているのが特徴です。飲食業界の持つエンターテイメント性を発揮できる環境をつくりあげることで、お客様がもっと楽しめる業界の発展に貢献します。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制（コアタイムあり）・月曜　　　10:00-15:00 ・月曜以外　11:00-16:00 ■リモートワークあり・火曜日、水曜日、木曜日　リモートワーク可 ※月曜日、金曜日は出社日です

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社U-NEXT HOLDINGS

【法務】法務担当募集！自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境！多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業

上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
学歴不問
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社グループの事業拡大、事業会社数の増加に伴い、コーポレート部門を強化するため、法務担当を募集します。【業務内容】法務スタッフとして、既存のサービスの契約関連業務に加えて、新サービスの利用規約の作成や新たな契約書式の作成などを主な業務として担当していただきます。具体的には… ◆契約関連業務(契約書の作成・審査・交渉支援・契約書管理) ◆新事業・サービスのリスクチェック、利用規約等の作成 ◆各種法律相談への対応 ◆社内向け法的研修の企画・推進 ◆商標等の知的財産管理 ◆弁護士事務所との仲介【組織体制】・計８名（部長1名－メンバー7名） ∟男性4名・女性4名・平均年齢40歳【仕事の魅力】各事業会社と連携し、法律に関する専門知識と事業知識とを融合させた結果を、契約書やサービスの利用規約として生み出す仕事です。事業の継続と発展に欠かすことのできない役割を担っていただきます。【企業の魅力】 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。【働き方・働く環境】コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワークの環境も整っており、時間と場所に縛られず、柔軟に、メリハリをつけて各自が業務に取り組み、生産性を高めつつ、生き生きと、意欲的に業務に取り組んでおります。また、部門内で活発なコミュニケーションが行われるよう、部門単位でのMTGを定期的に実施するほか、適宜少人数での情報共有MTGの実施を推奨しており、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都品川区

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