法務/フレックス制度ありの求人情報の検索結果一覧
[職種]法務
[こだわり]フレックス制度あり
株式会社エル・ティー・エス
【法務】法務スタッフ！リモートワーク可能！アジアNo.1クラスのコンサルファームを目指すプライム上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在弊社ではグループの規模拡大に伴ったコーポレート機能のシェアード化を計画しており、それに備えた組織づくりを進めています。 そのような会社や部門を横断した取り組みが進む環境の中、今回のポジションでは足元の法務業務に加えてLTSの規模拡大に付随した取り組みをドライブしていただきます。 【業務内容】 現在弊社ではグループの規模拡大に伴ったコーポレート機能のシェアード化を計画しており、それに備えた組織づくりを進めています。 そのような会社や部門を横断した取り組みが進む環境の中、今回のポジションでは足元の法務業務に加えてLTSの規模拡大に付随した取り組みをドライブしていただきます。 そのような環境下でお任せしたい業務は以下2分類いずれかに加え、その他となります。 ■契約法務 ●契約管理系 ・契約締結事務処理 ・契約書管理 ・契約書電子化対応 ・その他社内外アナウンス、アセット整備、関係先窓口対応 ●審査系 ・契約書作成 ・契約書審査 ・取引先審査 ・その他社内外アナウンス、アセット整備、関係先窓口対応 ■機関法務 ・会社法対応サポート（株主総会対応など） ・取締役会/経営会議事務局 ・監査役監査サポート ・登記 ・稟議 □その他 ・許認可関連対応（派遣業、紹介業） ・弁護士対応 ・法律相談 ・子会社の管理系業務（法務・総務）サポート ・グループ会社統制系施策 ・株式事務（SO、RS、持株会） ・規程管理 ・M&A対応 【組織体制】 ・部門長40代男性 ・グループ長40代女性 ・シニアスタッフ40代男性 ・シニアスタッフ30代男性 ・シニアスタッフ※今回採用のポジション ・ジュニアスタッフ30代女性 部門状況に応じて割り振り予定。 【仕事の魅力】 以下いずれの場合であったとしても、実務的な部分については継続的に担っていただくことになります。 また、現在の弊社の事業フェーズ的にも様々なことを幅広く経験していただきたいと考えております。 ①：審査中心の場合 まずは、グループ長のもとで、軸となる領域の主担当として、未経験業務であればチームメンバーのサブ担当として、主に上記業務をお任せします。主担当となってから3年程度が目安となります。その後主担当業務のリーダーとして、業務管理を行いつつ同僚や部下と協働していただきます。その後は、同領域他業務についてもご経験いただいた後、2〜3年を目安に担当領域全体のリーダーとして全体管理や部門内外のハブとなって動いていただきます。 その後のキャリアとしては、担当領域の専門性をより高めていただく道や、他の管理部門領域を幅広く経験していただく道、各領域・部門のマネジメント（計画管理、スタッフの育成・管理、チームマネジメント）を担っていただく道を想定しています。 法務の担当領域は大変広いので、審査系業務に軸足を置きつつ、ご自身の志向や特性を踏まえて、法務領域内他業務をご経験いただくことも可能です。 ②：契約管理中心の場合 まずは、グループ長のもとで、軸となる領域の主担当として、未経験業務であればチームメンバーのサブ担当として、担当領域全般業務を1〜2年程度を目安にご経験いただきます。その後は、1〜2年程度を目安に、同僚や部下と協働しながら、担当業務のリーダーとしてオペレーション管理についてご経験いただきます。その後は、契約管理領域全般のオペレーション管理や問合せ対応など、領域内にとどまらず部門内外のハブとなって動いていただきます。 その後のキャリアとしては、他の管理部門領域を幅広く経験していただく道や各領域・部門のマネジメント（計画管理、スタッフの育成・管理、チームマネジメント）を担っていただく道を想定しています。 法務の担当領域は大変広いので、契約管理系業務に軸足を置きつつ、ご自身の志向や特性を踏まえて、法務領域内他業務をご経験いただくことも可能です。 【企業の魅力】 「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。平均残業も20時間と、プライベートとのバランスがとれる環境です。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能（週3~4日） ・フレックスタイム制を適用 多くの社員が9:00～18:00で勤務中です！ ▼フレックスタイム制 フレキシブルタイム（6:00～21:00）の間で8時間 ※コアタイム無し
- 給与
- 年収515~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リンクバル
【法務】法務(総務)スタッフ！未経験歓迎！一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 既存メンバーから引き継ぎ、また管理部門全体でのフォロー体制あり。 契約書作成やリーガルチェック等法務全般、また総務業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ◆契約書の作成や審査など ◆顧問弁護士の窓口対応 ◆新規/既存サービス利用規約の作成や審査 ◆各種法律関連トラブル・相談対応 ◆株主総会運営 ◆社内セミナーの企画運営 ◆コンプライアンスやガバナンス、リスクマネジメントに関連した業務 ◆その他総務関連業務 ※管理部門全体で協力しながら業務を行っています。 まずはお任せできる業務からスタートいただき、ご経験のない業務はご入社後学んでいただく予定です。 【使用ツール】 ・Googleドライブ、スプレッドシート、スライド ・コミュニケーションツール：Slack ・契約書作成：LAWGUE ・Word、Excel、PowerPoint ・招集通知等：プロネクサスワークス ※target、TDnet、EDINETを使用して開示対応 【組織体制】 人事総務部 総務グループと人事グループに分かれています。 部長：1名 総務グループ：1名 人事グループ：4名 【仕事の魅力】 法務の知識やスキルを生かし、上場企業の法務（総務）担当として幅広く経験することができます。 各部門との良いパートナーシップを期待します。 【企業の魅力】 当社は「出会いをつくる。」というミッションのもと、一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しております。 イベントECサイト「machicon JAPAN」や恋活・婚活マッチングアプリ「CoupLink」などで出会いのきっかけをつくり、カップル成立後は「Pairy」でサポート。ワンストップ型の『コト消費のプラットフォーマー』として顧客のライフスタイルを支えていきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制（コアタイム11：00～16：00） ・リモート勤務可能ですが、オフィスに出社の機会もございます。 ・私服勤務 ・完全禁煙 ・残業時間：6.1H/月 ※2022年9月~全社員実績
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社リンクバル
【法務】総務法務スペシャリスト！働き方柔軟！一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しているグロース上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 コロナ禍も収束しつつある現在、弊社の主力である「コト消費のEC事業」は第２フェーズを迎えています。 今後のさらなる事業拡大および組織成長のための戦略法務を求めています。 人事総務部のメンバーとして、企業法務・商事法務を多部署と連携しながら進めていただきます。 積極的な方であれば、自ら制度構築や幅広い経験を積むことも可能です。 また、ご経験がお有りの方は法務マネージャーとして管理職としての採用も検討いたします。 【業務内容】 1.契約法務[顧問弁護士との2名体制] ◆契約関連業務(契約書作成・審査、添削、社外法務担当者との交渉支援) （業務委託契約、機密保持契約、広告掲載契約、業務提携契約、イベント実施契約等） ◆新規/既存サービス利用規約の作成・審査、添削 ◆警察照会対応（当社サービス内での詐欺事件発生時の会社対応） ◆各種法律関連トラブル・相談対応（独占禁止法、著作権、景品表示法、WEBサービス内での規約不合意等） 2.商事法務[部長、マネージャーと3名体制] ◆株主総会運営（招集通知作成、会場設営、全体ディレクション等） ◆東証、関東財務局開示対応（TDnet/EDINET） ◆取締役会運営（議事録、監査役会補助対応） 3.知財業務[提携弁理士との2名体制] ◆サービス買収会社からの知的財産移転対応 ◆知的財産関連契約の契約書作成 ◆特許事務所等と連携した商標出願・管理 4.その他総務業務全般［1人＋マネージャーorアルバイト補助] ◆HPの更新（社外の制作会社との連携） ◆社内セミナーの企画・実施・テストまでの運営（年2回 人事総務部内で内容検討） ◆リスク・コンプライアンス委員会の運営 ◆社員総会の運営（年2回） ◆BCP対応 ◆会社加入保険対応 など 【使用ツール】 ・Googleドライブ、スプレッドシート、スライド ・コミュニケーションツール：Slack ・契約書作成：LAWGUE ・Word、Excel、PowerPoint ・招集通知等：プロネクサスワークス ※target、TDnet、EDINETを使用して開示対応 【組織体制】 人事総務部 総務グループと人事グループに分かれています。 部長：1名 総務グループ：1名 人事グループ：4名 【仕事の魅力】 上場企業の法務として、会社法関連やリスクマネジメント等、幅広く経験することができます。 また、顧問弁護士と連携し、社内の相談役として各部門との良いパートナーシップを期待します。 【企業の魅力】 当社は「出会いをつくる。」というミッションのもと、一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しております。 イベントECサイト「machicon JAPAN」や恋活・婚活マッチングアプリ「CoupLink」などで出会いのきっかけをつくり、カップル成立後は「Pairy」でサポート。ワンストップ型の『コト消費のプラットフォーマー』として顧客のライフスタイルを支えていきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制（コアタイム11：00～16：00） ・リモート勤務可能ですが、オフィスに出社の機会もございます。 ・私服勤務 ・完全禁煙 ・残業時間：6.1H/月 ※2022年9月~全社員実績
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ネオマーケティング
【法務・総務】フレックス制度！売上高前年比123%！生活者起点のマーケティングを追求し、「人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会」の実現を目指すスタンダード上場企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です 【業務内容】 ◆契約書の作成・確認・法令調査 ◆法律相談や弁護士確認 ◆知財管理（商標等） ◆子会社管理における法務サポート ◆内部統制に係る各種対応のサポート ◆コンプライアンス対応 、運用策定 ◆法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応 ◆社内規定の管理 ◆株主総会の運営業務（招集通知の作成、リハーサルの設定、議◆決権集計、議事録の作成等） ◆社内行事等の運営、その他総務・庶務業務全般 【組織体制】 4名 【仕事の魅力】 役員や現場のマネージャーとのやり取りも多く、経営側の目線で会社の成長発展に関わることができます。 上場企業のコーポレートスタッフとしての専門性とベンチャー組織のスピード感や環境の変化を両方感じることができる環境です。 事業の成長を肌で感じたい、自らが「できる」役割を広げていきたいという方には最適なポジションです。 【企業の魅力】 ・ ｢私たちは人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会を目指している｣というビジョンのもと、クライアント企業様のマーケティング活動を一気通貫でサポートします。マーケティングリサーチを強みにユーザーのインサイトから課題を発見し、商品開発のサポートをし、その先にあるプロモーション活動としてデジタルマーケティングやPRを実行し、カスタマーサクセスのお手伝いをします。 ・一般的には外注先や別会社に分断されているマーケティングサービスを当社では内製化しており、マーケティングコンサルタントがクライアントに寄り添って最初から最後までサポートし、クライアントの成功を実現します。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度 （コアタイム：11:00～15:00） ◆テレワーク制度 （3か月ごとに出社ベースか、出社とテレワークの併用を申請して頂けます）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社SIGNATE
【法務】法務・コンプライアンス担当者募集！週4日リモートワーク可能！フレックス制導入！約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のマッチングプラットフォームを運営するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 服装自由
- IPO準備
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを見据えた組織強化に伴う増員 【業務内容】 企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。 ・企業法務に関わる業務（契約書の作成、レビューなど） ・個人情報保護対応 ・株主総会、取締役会対応 ・IPOに向けた各種法務対応 ・内部監査業務 ・適正に応じてその他の業務 【組織体制】 コーポレート本部は、CFOとメンバーが一緒に、経営企画、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています（フルタイムで7名体制：2024年8月1日現在）。 【企業の魅力】 約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のサービスであり、「AI開発・データ分析コンペティション(以下、コンペ)」を開催できるプラットフォームサービス「SIGNATE」を運営するIPO準備企業です。 コンペとは、企業から提示される課題に対し、SIGNATEに登録する人材がAIの予測精度などを競い合うことで、より高度なAI/データサイエンスに係る業務課題の解決を可能とするオープンイノベーション型のソリューションのことを指します。 高度人材が決定的に不足している日本において、企業が抱える様々な産業領域での実課題の解決、高度人材が活躍できる場の提供に貢献するTaaS型※サービスになります。 ※Talent as a Serviceの略 【働き方・働く環境】 ■週4日リモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入（11:00~16:00） ■実動時間7.5時間
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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合同会社DMMホールディングス
【法務】グループ法務担当募集！フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 具体的には… ◆DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ◆契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ◆各事業部門からの法律相談対応 ◆新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ◆M&A対応 ◆法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ◆その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 【仕事の魅力】 ・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。 【働き方・働く環境】 ・転勤は当面無し ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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SMN株式会社
【法務】法務スペシャリスト！フレックスタイム制！5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。 法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収（Ｍ＆Ａ）、企業又は事業への出資等に関する法務業務 が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。 【仕事の魅力】 ・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる ・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる ・AI・アドテクノロジー・データ取引などの技術を生かした事業戦略立案の機会に携わることができる 【企業の魅力】 ・当社について 当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。 そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。 ・ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー 2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ①国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ②広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ③ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務制度有り（週3日程度） ・転勤は基本的にございません。
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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Nintホールディングス株式会社
【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制！EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業
- IPO準備
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。 お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。 【業務内容】 リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応 ・法規制対応（個人情報保護法などの各種法令対応） ・契約管理、契約管理フローの運用・改善 ・社内規程の整備、管理、改定 ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理 【組織体制】 ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ１名となっております。 【仕事の魅力】 当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。 大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。 【現在の課題】 顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。 【期待する役割】 リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。 また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：12:00~16:00） ・リモートワーク可能（週3日程度）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社U-NEXT HOLDINGS
【法務】法務担当募集！自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境！多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社グループの事業拡大、事業会社数の増加に伴い、コーポレート部門を強化するため、法務担当を募集します。 【業務内容】 法務スタッフとして、既存のサービスの契約関連業務に加えて、新サービスの利用規約の作成や新たな契約書式の作成などを主な業務として担当していただきます。 具体的には… ◆契約関連業務(契約書の作成・審査・交渉支援・契約書管理) ◆新事業・サービスのリスクチェック、利用規約等の作成 ◆各種法律相談への対応 ◆社内向け法的研修の企画・推進 ◆商標等の知的財産管理 ◆弁護士事務所との仲介 【組織体制】 ・計８名（部長1名－メンバー7名） ∟男性4名・女性4名 ・平均年齢40歳 【仕事の魅力】 各事業会社と連携し、法律に関する専門知識と事業知識とを融合させた結果を、契約書やサービスの利用規約として生み出す仕事です。 事業の継続と発展に欠かすことのできない役割を担っていただきます。 【企業の魅力】 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 【働き方・働く環境】 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワークの環境も整っており、時間と場所に縛られず、柔軟に、メリハリをつけて各自が業務に取り組み、生産性を高めつつ、生き生きと、意欲的に業務に取り組んでおります。 また、部門内で活発なコミュニケーションが行われるよう、部門単位でのMTGを定期的に実施するほか、適宜少人数での情報共有MTGの実施を推奨しており、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】法務スタッフ募集！フレックスタイム制！日本トップクラスの建設コンサルタント会社
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ◆各種契約書の作成・審査、紛争対応、社内規程の整備・運用等の企業法務 ◆知財戦略の策定・管理等の知財関連法務 ◆M＆A等に係る戦略法務 ◆法務研修等の社内啓発活動 ◆法務組織の今後の拡大に備えた仕組みづくり（各種ひな型整備、法務相談フローの構築など） 【企業の魅力】 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 ■福利厚生充実
- 給与
- 年収450~940万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社MAYA TECHNOLOGIES
【法務】IPO準備中！平気残業20時間以内！従業員3000名を要する！日本初のクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマホ等の販売を行う！金融や電力業界向けのシステムコンサルティングを手掛ける成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ICT事業会社3社の中間持株会社として経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。 IPOに向けて契約書処理など法務面での体制強化のためご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ◆契約書作成、審査（和文・英文） ◆社内規程レビュー ◆事業部門からの法務相談対応 ◆知的財産権の管理、活用 ◆訴訟、クレーム、行政調査対応 ◆法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ◆国内外弁護士との連携 ◆国内外コンプライアンス対応、社内研修 ◆株主総会/取締役会運営 【組織体制】 経営管理本部 6名（部長1名/財務経理担当3名/人事総務2名) ※CFO/監査役も同じ部屋で業務を行っております 【仕事の魅力】 裁量の大きな環境で法務のスペシャリストとしてキャリアアップが目指せます。 【企業の魅力】 IT系企業大手として安定した業績を上げており、金融や電力業界向けのシステムコンサルティングサービスに強みを持っています。 現在の戦略としてはシステム導入だけではなく、経営戦略コンサルティングも手掛けることによって企業経営の根幹からのITコンサルティングサービスを提供しています。 また、社風としては残業も少なく長期で勤務できる穏やかな会社であり、約3000名の従業員が在籍していますが、退職率2.7％（定年退職除く）という好環境を実現しています。 【働き方・働く環境】 ・1日単位のフレックスタイム制（コアタイム10:00-17:00） 8:00-19:00（うち実務8時間、休憩1時間） ・リモートワーク可能（週1日程度） ・残業20時間程度
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社サンブリッジ
【法務】法務部長募集！フルリモートフレックス制！Salesforce日本初のパートナーとして、あらゆる企業のDX化を支援するSIer企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来の当社法務部を担っていただく方を募集します。 【業務内容】 法務業務を推進していただきます。 具体的には… ◆契約法務 ◆機関法務 ◆訴訟対応 ◆労務・労働関連 ◆法令調査 ◆コンプライアンス ◆上記にかかわる弁護士への相談や調整 ◆法務部門のメンバーのマネジメント ※単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 【組織体制】 法務専任スタッフ（50代） 【仕事の魅力】 社内に法務レビュー等の最低限必要なプロセスは構築・整備されており、オペレーションは安定的に稼働している状況です。 今後の取組みとして、事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、ビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していきます。 【企業の魅力】 当社はSalesforceに代表されるクラウドサービスを中心に、近年注目されている最新のIT技術を組み合わせてシステム構築を行う「ベスト・オブ・ブリード」というアプローチでソリューションを提供する企業です。 日本における株式会社セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）設立時からのコンサルティングパートナーとして、Salesforce導入・定着化支援を行う一方、ビジネスモデルに合わせたクラウドサービスの組み合わせをコーディネートし、多くの大手企業への導入実績がございます。 セールスフォースの拡大に伴い、市場を拡大し続けている当社。 今後は中小企業や海外事業者に対するクラウドサービスのコーディネートを展開していきます。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社サンブリッジ
【法務】法務リーダー候補募集！フルリモートフレックス制！Salesforce日本初のパートナーとして、あらゆる企業のDX化を支援するSIer企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来の当社法務部を担っていただく方を募集します。 【業務内容】 法務業務を推進していただきます。 具体的には… ◆契約法務 ◆機関法務 ◆訴訟対応 ◆労務・労働関連 ◆法令調査 ◆コンプライアンス ◆上記にかかわる弁護士への相談や調整 【組織体制】 法務専任スタッフ（50代） 【仕事の魅力】 社内に法務レビュー等の最低限必要なプロセスは構築・整備されており、オペレーションは安定的に稼働している状況です。 今後の取組みとして、事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、ビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していきます。 盤石な体制と20年以上の経験を持つ現在の法務専任スタッフの下、経理の経験を積みながら企業と共に成長していける環境が整っています。 【企業の魅力】 当社はSalesforceに代表されるクラウドサービスを中心に、近年注目されている最新のIT技術を組み合わせてシステム構築を行う「ベスト・オブ・ブリード」というアプローチでソリューションを提供する企業です。 日本における株式会社セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）設立時からのコンサルティングパートナーとして、Salesforce導入・定着化支援を行う一方、ビジネスモデルに合わせたクラウドサービスの組み合わせをコーディネートし、多くの大手企業への導入実績がございます。 セールスフォースの拡大に伴い、市場を拡大し続けている当社。 今後は中小企業や海外事業者に対するクラウドサービスのコーディネートを展開していきます。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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プラスオートメーション株式会社
【法務】法務専任！リモート&フルフレックスで働き方柔軟！日本発の物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の成長に伴う法務体制強化を目的とした増員募集です。 【業務内容】 法務ご担当者として、以下業務を実施いただきます。 国内物流倉庫・3PL向けのロボットサービス（Robot as a Service）を提供する当社にて、法務業務全般をお任せします。 ◆契約書作成、修正、審査業務 （4割） (含サブスク・売買契約・保守メンテナンス契約の標準化・規約化業務) ◆知的財産に関する業務（2割） ◆商事・組織法務（取締役会／株主総会議事録作成、各種規程制改定）等（2割） ◆社内研修等、コンプライアンスに関する業務（1割） ◆ガバナンス、内部統制関連業務（1割） 【仕事の魅力】 ・物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとして事業拡大する中で、幅広い法務経験/知識を獲得し、戦略法務としてご活躍いただける環境です。 ・三井物産㈱、日本GLP㈱、㈱豊田自動織機とのジョイントベンチャーの法務担当として、スタートアップでありながらも大企業的な法務視点も身につける事が出来ます。 【企業の魅力】 物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。 設立からまだ3年ではありますが、導入サイト数は60カ所以上、導入台数は2300台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制や週数回の在宅勤務(手当あり)など、多様な働き方ができる環境です。（但し、フルリモートは不可）
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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スタンレー電気株式会社
【法務】グローバルに活躍したい法務スタッフ募集！フレックス制度あり！自動車用照明の国内3強の1社で世界で活躍する光の総合メーカー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内外の多くの地域に事業展開しており、目まぐるしく変わる事業環境においても、持続的に企業価値を向上させていくため、当社法務部門は適切なリスク管理を行い、事業を支えるべく日々業務を推進しています。 国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。 【業務内容】 ◆契約書作成・審査業務 ◆部門・国内外関係会社からの法務相談対応 ◆渉外対応 ◆株主総会関係書類作成 ◆新規事業/M&A等プロジェクトにおける法務担当 ◆民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応 ◆訴訟・紛争対応 等 どの業務をご担当頂くかをこれまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 【組織体制】 法務部法務課 ※ご志向・ご経験により法務部コンプライアンス推進課へ配属となる可能性もございます。 【仕事の魅力】 当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。 法務部では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に仕事に取り組んでいます。法務部員全員が働きやすい環境を部門全体で作り上げる風土があります。 【企業の魅力】 1920年創業、自動車用照明の国内3強の1社です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。 自動車用製品に留まらず、PC（液晶画面など）のバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されております。 またLEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組んでいます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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ヤフー株式会社
【法務】法的事項を取り扱う！フルフレックスで働き方柔軟！日本を代表するインターネット企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 ◆契約対応 ◆ヤフーおよびZホールディングスグループのコマース、メディア、金融等各分野の各種サービスに関連する法的相談 ◆M＆A、グループ会社再編等における法務業務 ◆コーポレートガバナンス、コンプライアンス関連の業務 ◆紛争、訴訟、官公庁対応 【仕事の魅力】 本職種は、ヤフーで提供するサービスや親会社であるZホールディングスも含むグループ全体の幅広い分野の法的事項を取り扱います。 ヤフーはインターネットの黎明期から各分野での法的課題に対して挑戦を続けており、場合によっては判例や確立した法文の解釈、整備された法規範が存在しないような案件を扱うこともあるのが特徴です。 グループ全体でのM＆Aやグループ再編事案など、さまざまな領域のサービスをもつヤフーだからこそ幅広い経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・日本最大級のポータルサイトは、現在月間PV数は725億超、ネットユーザーの約9割が月に1度は当社が運営するサイトを利用しているという状況から、インターネットの「インフラ」と呼べる存在です。検索エンジンを持ち、100以上のサービスを持つWeb業界で圧倒的な存在感となっております。 ・米国からの最新ビジネスや最新技術を早期にキャッチアップできる環境であると共に、日本においても様々な企業とのコラボレーションにより新たなサービスを生み出すチャレンジングな環境です。 【働き方・働く環境】 ・転勤無し ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・リモートワーク相談可 出社率は1割とほとんどの方がリモートワークで勤務しています。月に数回の出社で、地方にお住まいの方もいらっしゃいます。新幹線や飛行機で出社される方もいらっしゃいます。
- 給与
- 年収650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社WACUL
【法務】週4日リモート可能！フレックス制導入！AIの力で企業・マーケターの生産性の最大化を実現するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 毎年30％で成長している上場企業の法務担当をお任せします。 具体的には… - 契約関連業務（文書作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む） - 法務相談対応（経営陣や事業部からの法務関連相談への対応） - 商事法務（上場企業の株主総会運営、取締役会等の事務局運営） - M＆A、出資、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務 - 知的財産権関連業務（特許、商標等） - 弁護士との折衝、相談窓口（会社法、労働法等） - コンプライアンス施策の推進（社内研修、各種法令調査、リスクコンプライアンス委員会運営サポート） - 内部統制関連業務（社内規程管理、法令に合わせた改定等） - その他（利用規約の作成及び改訂、SO管理、法定開示書類作成等） ※コーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験するチャンスがあります ・経理：月次決算、仕訳チェック・試算表チェック、監査法人対応 ・経企：事業計画や予算管理、計数管理、特命プロジェクトの推進 ・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成 【組織構成】 管理本部長兼法務部長と業務委託メンバーの2名と協力の上、法務業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■会社の中枢としてリーガルとコンプラ業務を一通り経験し、会社の意思決定に関与できます。 ■実務レベルで理解のある執行役員や優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。 ■コーポレート部門としてメイン領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができる環境です。 【企業の魅力】 弊社は「Webサイトを改善したい」「成果が伸び悩んでいる」とお悩みの企業に向けたサービス「AIアナリスト」を提供しています。AIアナリストはアクセス解析を⾃動で⾏い重要なポイントを教えてくれるツールです。 Webサイト分析・改善提案自動化ツール「AIアナリスト」に派生したSEO、AD、LP、RENWEALなどのサービスも展開しています。 その他にもコンサルティング、人材育成、プロダクト開発、研究開発なども行なっています。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制 ・リモートワーク週４日程度
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【法務】法務経験2年必須！リモートワーク・フレックスタイム可！グロース市場上場！企業向けに販促系システム、Webマーケティングシステム等を開発・販売しているインテグレーション企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2021年に株式上場を果たし、その後も一層の成長を続けています。事業拡大のサポートとその加速を支援する法務の担当者を募集します。 【業務内容】 法律に関する相談対応や契約法務を中心とした業務を担当いただきます。契約書チェック業務を中心に業務に慣れて頂きながら、法務全般の幅広い業務を経験頂く予定です。 ・具体的な業務内容 ■契約書の審査、作成、管理 ■社内規程の作成、整備、改訂 ■取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会などの機関運営業務（経営企画部メンバーが分担、協力しながら進めます。） ■商業登記（登記申請書類作成、法務局相談） ■コンプライアンス関連業務 ■コーポレートガバナンスに関する業務 【仕事の魅力】 ・少数精鋭の組織のためメインミッション以外にもコーポレート関連の幅広い業務に挑戦していただけます。 ・経営陣とも近い距離での業務となるため、経営を近くで感じながら業務に取り組めます。 【働き方・働く環境】 ・オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社プログリット
【法務】法務実務経験必須！「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 ◆契約書作成・レビュー ◆法令遵守の為の法改正フォロー及び社内周知• 各種法務相談対応（コンプライアンス対応・トラブル対応含む） ◆コーポレートガバナンス強化• リスク・コンプライアンス委員会運営 ◆新規事業におけるリスクの整理• 株主総会の運営（招集通知発出、想定Q&A作成、等） ◆取締役会運営（招集通知発出、議事録作成、等） ◆特許取得サポート ◆適時開示を含む東証対応 【期待する成果】 • 株主総会運営の全般管理 • リスクを抑制しつつビジネスのスピードを向上させる契約書対応、法務相談対応 • 役職員のリスク・コンプライアンスに関する意識向上と知識習得 【仕事の魅力】 "世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。 当社1人目の「専任法務担当」として、会社法務を一元管理し、またコーポレートガバナンス遵守の体制強化をリードする経験を積むことができます。 【企業の魅力】 当社は、「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップです。 従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化しています。 ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けて頂くこと、また英語学習を継続して頂くための独自のノウハウで、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。 今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 アプリを基盤として、テクノロジーの力で英語コンサルタントがさらにお客様に価値を提供できる世界を創っていきます。大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。 <人✕テクノロジー>というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制:コアタイム：12:00～15:00（休憩時間：60分） ・週2日リモートワーク可能
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】IPO目指す当社を支える法務部長募集！ 契約レビュー経験5年程度必須！ITコンサルタントの会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを目指す当社を支える法務部長候補として活躍していただける方を募集します！ 【業務内容】 ・契約書関連業務(作成、審査、管理) ・法務相談業務 ・コンプライアンス対応 、運用ルール策定 ・IPO実務作業サポート ・海外グループガバナンス業務 【組織体制】 法務メンバーが現在2名 20代と30代 【仕事の魅力】 組織拡大に伴い、法務業務全般をご経験いただけます。 立ち上げたばかりの法務部を自分の力で拡大することができる非常にチャレンジングな環境となっております。 事業規模拡大やグローバル化に向けて自ら動くことができます。 プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方、 もちろん新たな挑戦をしたい方にも非常にチャレンジングなポジションになります。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） リモートワーク選択可能
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ビザスク
【法務】日英両方の法務実務経験必須！グローバル法務のスペシャリストになれる！ナレッジプラットフォームを運営する上場ベンチャー
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集する背景】 2020年1月にシンガポール支社を立ち上げ、2021年には米国企業のM&Aを完了。さらなるグローバル化を推進する当社において法務コンプライアンス業務も拡大しています。 スペシャリストとして特にグローバル契約の対応に取り組んでいただきながら新しい仕組みやルール作りに積極的に尽力してくださる方に参画いただき、さらなる組織力強化を目指しています。 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し ・今後の業務提携やM&Aの検討 ・グローバルな社内規程整備 【仕事内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ※英文での契約書チェックを多くお任せする予定です ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・規約や約款の定期的な見直し ・経済産業省や内閣官房への政策提言 ・そのほか付随する業務 【配属組織について】 法務・コンプライアンスグループへの配属となります。 現在、法務・コンプライアンスグループは2名体制で業務を行っております。 【仕事の魅力】 ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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セーフィー株式会社
【法務】法務関連業務経験者必見！リモートワーク可！誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している次世代大型ユニコーン企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 副業相談可
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務部にて法務業務全般および管理部門に関わる幅広い業務に携わって頂きます。 ※お任せする業務内容は、ご経験に応じて決定致します。特定業務に限定せず、法務業務全般に幅広く携わって頂けます。 ＜業務例＞ ・契約書・規約作成、チェック（英文含む） ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等） ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 ※ご経験等を伺い、お任せする業務内容は話合いの上、柔軟に行っていただきます。 ※ベンチャーフェーズであり整っていない部分も多いため、既存メンバーと共に業務フローの確立や社内制度の整備などに携わって頂くことも可能です。 【配属部門紹介】 法務部 法務グループ(配属予定グループ）/知財グループ 法務グループ：部長1名、グループリーダー1名、メンバー3名 知財グループ：リーダー1名、メンバー1名 【企業の魅力】 当社は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、お客様の意思決定をよりよくする映像プラットフォームを構築しているスタートアップ企業です。映像データから必要な情報を整理・分析し、あらゆる産業の現場DXを支援しています。当社およびプロダクトの魅力やバリューをお客様に向けて発信し、各ステークホルダーの方々と的確なコミュニケーションを進めていただきます。 Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2021」で1位を受賞した佐渡島様率いる次世代大型ユニコーン企業です。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制 ◎リモートワーク制度(週3回)
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】企業法務経験2年以上必須！スーパーフレックス制度/休暇制度充実◎ソーシャル経済メディアなど複数の事業を行うグロース上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられる環境をつくることを主務として以下お任せ致します。 ■事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ■新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備 ■契約書・規約の作成・レビュー、内部規程の作成・整備、取締役会運営 ■コーポレートガバナンスの方針検討 ■規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 ■M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続 ■事業再編（子会社設立、グループ会社再編など）、その他コーポレート業務全般 【組織体制】 従業員数198名 【仕事の魅力】 世界6拠点を展開しているため、海外拠点の法務・リスクマネジメントにも携われ、国境をまたがる業務提携やM&Aの交渉の最前線に立つことができます。 【企業の魅力】 ■事業サイド・経営層との距離が近いです。 ■社員一人一人が「ハッピーに働ける会社」を作ることを目指している為、様々な制度をご用意しております。 【働き方・働く環境】 ■転勤は当面想定していません ■在宅勤務・リモートワークは相談可能 ■フレックスタイム制
- 給与
- 年収615~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ディー・エヌ・エー
【法務】業界経験者・有資格者必見/プライム市場上場/リモートワーク可・フレックスタイム制/ゲーム・エンターテイメント事業を展開する国内最大級のWebサービス企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業の拡大に加えて、数多くの新規事業サービスの立ち上げを行っている当社にて、その一環としてM＆Aも積極検討をしており、今後さらなる業務拡大を踏まえ、コーポレート法務全般を担って頂く担当の方を募集しております。 【業務内容】 （1）M＆A、事業提携におけるストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、契約交渉サポート、事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他）関連法務サポート （2）会社法およびコーポレートガバナンスに関する業務 ・本社及び子会社の株主総会、取締役会、各種経営会議等の運営サポート ・プライム市場におけるIR開示の法的サポート ・子会社ガバナンス ・その他コーポレート法務業務全般 （3）契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 （4）新規事業の立ち上げやサービス充実のための各種法令調査、適法性確認等 （5）法令および社内規程に関連する社内研修・教育の実施および実施補助、社内規程の作成・整備等、その他内部統制システム・コンプライアンス体制の構築・整備にかかわる業務 ※ご経験や能力に応じて国内、海外又は双方の業務をご担当いただきます。 ※法務部には担当する業務に応じた複数のグループがありますが、グループ相互の垣根は低く、案件に応じて密接に連携しながら業務を遂行しています。 【組織体制】 従業員数 2100名 【企業の魅力】 当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可 ■当面の間転勤無し ■屋内全面禁煙
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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キングソフト株式会社
【法務】フレックスタイム制◎ 総合オフィスソフトやアプリゲームなどを展開している中国大手IT企業のジョイントベンチャー
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の成長と共に法務部門にてご活躍いただける方を募集します 【業務内容】 IPO準備を進める同社の法務担当として、下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ■担当業務 ・個人情報保護法（利用規約、プライバシーポリシー） ・景品表示法（対外公表物、キャンペーンの合法性） ・知的財産権法（特に他社に侵害していないことの確保） ・企業の継続性と収益性を前提とした契約書チェック ・総会議事録／取締役会議事録などの法定書類のチェック ・関連当事者取引の管理（中国側の親会社との取引、子会社のワウテック社との取引）※子会社（ワウテック株式会社）の法務としても兼務の見込みです。 ■社内折衝 ・担当業務を遂行する上で、経理チーム、開示チーム、営業チーム、親会社、子会社との折衝が発生します。 【組織体制】 従業員数 99名 【仕事の魅力】 上場準備、これからの会社の成長の過程で様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められます。お持ちのご経験やスキルを活かして、幅広い法務業務の経験を積んでいただくことが可能です。また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。 【企業の魅力】 同社は、ソフトウェア事業とメディア・コンテンツ事業をメインにしています。ソフトウェア事業においてセキュリティソフトは全世界で1億ユーザーを誇り、総合Officeソフト7年連続売り上げ1位を獲得しております※BCNデータによる自社集計（2010年4月～2020年4月）。 また、メディア・コンテンツ事業ではフィットネスアプリや自社メディア、スマホアプリゲームなどスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供しております。また、AI技術の進歩に合わせ【AIロボット事業】の立ち上げなどと幅広い情報技術の分野へと進出しております。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度に沿って勤務可能です。業務都合上出社を頂く場合もございますので、フルリモート勤務は不可となります。 またフレックスタイム制で転勤はございません。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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