【法務】グループ法務担当募集！フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業

掲載終了日：2025/9/29

【法務】グループ法務担当募集！フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業

年収 600〜1,200 万円

東京都港区

【法務】グループ法務担当募集！フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業の画像

この求人のポイント

グループ法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。東京都港区にある、フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業の求人です。

募集要項

職種

法務弁護士

仕事内容

【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】 DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。具体的には… ◆DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ◆契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ◆各事業部門からの法律相談対応 ◆新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ◆M&A対応 ◆法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ◆その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般【仕事の魅力】・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。【働き方・働く環境】・転勤は当面無し・リモートワーク可・フレックスタイム制

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

グループ法務担当フレックスタイム制/リモートワーク

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験　（５年以上）※経験業種・業界は問いません ◎各種契約書の審査実務経験（５年以上）※自身で一からドラフティングできることが最低条件となります ◎新規事業の立ち上げサポート（事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等）【歓迎業務経験】 ○コンテンツビジネス、IT系事業会社での法務経験 ○太陽光発電事業を含む、不動産開発事業会社での法務経験 ○新規サービスの立ち上げに中心メンバーとして携わった経験 ○M&A関連の実務経験（デューデリジェンス、契約書作成、相手方との交渉等） ○知的財産権（出願、侵害対応）、ライセンス（契約審査・交渉）の実務経験 ○訴訟対応（事実関係の整理、代理人との折衝、相手方との交渉等）の経験 ○公的機関（官公庁等）とのやり取りの経験 ○社内研修の立案、実施経験 ○英文契約の対応経験＜資格＞【必要資格】不問【歓迎資格】弁護士資格【求める人物像】・経営者の目線で法務業務を考えられる方・複数の関係部署や社外パートナー等と協働できる協調性のある方・物事の本質を瞬時に捉え効率よく複数の案件を進行できる方・相手の立場に関わらず真摯に話を聞き、より良い成果を生み出す柔軟性のある方・多岐にわたる幅広い知識の習得に興味のある方/知的好奇心旺盛な方

語学力

歓迎：英文契約の対応経験

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜17:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 6,000,000〜12,000,000円

勤務地

東京都港区六本木3-2-1（最寄り駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数120日 ■有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休（実績多数）

福利厚生

【法定福利/慶弔/介護関連】・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）・交通費支給（月上限5万円まで）・慶弔休暇見舞金・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】・私服通勤可（部署により異なる）・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）・退職金制度（正社員のみ）【職場環境/業務/自己啓発関連】・資格受験費用補助・リファラル（社員紹介）制度・バランスボール・置き菓子（オフィスファミマ）・部活動（サークル）補助・FamilyDay ・誕生日ギフト・社内カフェ（一部の拠点のみ）・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置【採用関連】・採用会食費用補助・福利厚生費（親睦費、食事費）・ウェルカムランチ制度【社員割引関連】・当社サービスの社内割引・在宅系サービス法人割引・飲食系サービス法人割引・旅行代理店割引

この求人の特徴