掲載終了日:2027/2/12

【法務リーダー候補】リモート週2可能フレックス有!「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業

東京都港区
年収 700〜1,000万円
【法務リーダー候補】リモート週2可能フレックス有!「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業の画像
Point!
新規事業やM&Aを支える幅広い法務を担当。経営・事業部門に近い立場で、AIを活用した法務業務の仕組みづくりにも携われます。
募集要項
職種
仕事内容

<募集背景> 新規事業の立ち上げやM&Aを背景に事業・組織が拡大しており、グループ経営を支える法務体制の強化を進めています。チームや他部門、経営陣と連携し、幅広い法務業務を担いながら、将来的に法務領域を牽引するリーダー候補を募集します。 <事業内容> 「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、ビジネスチャット「Chatwork」を中核として、中小企業向けに経理・労務などの業務プロセスを提供するBPaaS事業を展開しています。全社でAI活用を進め、スピード感を持って事業を推進しています。 <業務内容> 法務グループの一員として、外部弁護士とも連携しながら、グループ全体の事業法務やM&Aなどの全社案件を主担当として推進します。 ◆新規事業立ち上げに伴うスキーム検討、関連法令の調査、契約書の作成・レビュー、業務フロー策定 ◆M&A・組織再編に関する法務DD、投資契約などの作成・レビュー、グループ会社の法務対応 ◆既存事業に関する利用規約・各種契約の作成・レビュー、法務相談対応 ◆個人情報保護・データ利活用に関する法務業務、危機発生時の対応 ◆コンプライアンス委員会の事務局運営、内部通報対応など、コンプライアンスに関する業務 ◆グループ全体に関係する法規制・政策等の調査、体制整備・運用 ◆AIを活用した法務業務の仕組みづくり。ナレッジ整備、業務フローやAIツールの設計・改善 <ポジションの特徴> 事業部門との距離が近く、事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、法的な分析にとどまらず事業・経営の観点から対応方針を検討します。既存事業、新規事業、M&A・組織再編、個人情報、コンプライアンスなど、幅広い領域を主担当として経験できます。 法務グループは少数精鋭で、メンバーが自律的に業務を進め、知見を共有しながら協力するチームです。AIを活用した業務の効率化にも取り組んでいます。法務の経験を積んだ後、希望に応じて機関法務・株式実務・内部統制・ガバナンス・コンプライアンスなどへ領域を広げる機会や、将来的にマネジメントに挑戦する機会があります。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
雇用期間の定めなし 試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
ポジション
法務リーダー候補
応募資格
<必須条件> ◆事業会社または法律事務所での事業法務経験3年以上 ◆契約、法務相談、新規事業など、特定分野に限らない幅広い法務実務経験 ◆事業会社の法務部門での指導、法科大学院の修了、弁護士資格の保有など、体系的な法的トレーニングを受けた経験。弁護士資格は必須ではありません。 <歓迎条件> ◆個人情報保護法、電気通信事業法に関する知識・経験 ◆M&A、組織再編に関する法務実務経験 ◆ベンチャー・スタートアップなど、変化の大きい環境での法務実務経験 ◆IT・SaaS企業での法務実務経験 ◆内部通報対応など、コンプライアンスに関する実務経験 ◆生成AIを業務に活用した経験 <求める人物像> ◆会社のミッションやビジョンに共感できる方 ◆自ら考えて行動し、セルフマネジメントができる方 ◆幅広い経験を通じて法務としての総合力を高めたい方 ◆法的見解だけでなく事業・経営の立場から考え、自ら結論を導ける方 ◆将来的にチームマネジメントに挑戦したい方 ◆チームや事業部との密なコミュニケーションに抵抗がない方 ◆仲間との信頼関係を大切にし、チームのために力を尽くせる方 ◆リスクと事業推進のバランスを意識できる方 ◆周囲の意見やフィードバックを受け止め、成長につなげられる方 ◆事業・会社・チームの変化に柔軟に対応できる方 ◆混沌とした状況から課題を見つけ、整理・解決することを楽しめる方 ◆AIなどの新しい技術を取り入れ、仕事の進め方を変えることに関心がある方 ◆働くことをより楽しく、創造的にしたい方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
:10:00〜19:00
休憩時間
:60分
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
:10:00〜16:00
標準となる1日の労働時間
:8時間
フレキシブルタイム(午前)
:07:00〜10:00
フレキシブルタイム(午後)
:16:00〜19:00

フレックスタイム制。 メインタイムは10:00~16:00です。 ハイブリッドワークを推進しており、週3日程度のオフィス出社を想定しています。

残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
想定年収 7,000,000〜10,000,000円想定月給 451,600〜645,000円
給与備考

◆賃金形態:月給制 ◆昇給:有 ◆残業手当:有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通して決定します

勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX虎ノ門1丁目(最寄り駅:東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅B1出口 3分 東京メトロ丸ノ内線霞ケ関駅 5分 東京メトロ千代田線霞ケ関駅 5分 東京メトロ日比谷線霞ケ関駅 5分 都営三田線内幸町駅 6分 ※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
土日祝日、会社が指定する日(年末年始を含む)
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)。関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。通勤手当を支給します。 交通費支給あり <福利厚生・制度> ◆福利厚生パッケージ「BENTO」 ◆リモートワーク環境貸与制度 ◆サテライトオフィス利用制度(利用上限あり) ◆ピアボーナス制度 ◆書籍・記事購入費の補助(購入額の50%、上限10,000円) ◆資格取得・セミナー参加の支援、資格取得報奨金 ◆メンター・エルダー制度、入社後研修 ◆社内勉強会開催支援制度
この求人の特徴
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • リモートワーク週2以上
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
募集者の氏名または名称
株式会社kubell
求人番号
38670
企業情報
企業名
株式会社kubell
事業内容
◆ビジネスチャット事業 ◆周辺サービス・新規事業の開発運営
本社所在地名
港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目
代表者
山本正喜
設立
2004/11/11
資本金
3,062,869千円
会社タイプ
グロース市場
業種
IT
従業員数
824人

条件が近い求人

株式会社トリファの画像

【法務マネージャー候補】法務組織の立ち上げ|IPO準備の中核を担う|トラベルテック企業

株式会社トリファ

法務マネージャー候補
東京都品川区
年収800〜1,100万円
株式会社アドキャストホールディングスの画像

【法務責任者】法務部の立ち上げを主導◎年休130日/不動産グループの経営管理を担う中核企業

エージェントにお問合せください

法務責任者
東京都渋谷区
年収700〜1,200万円
株式会社エニグモの画像

【法務マネージャー候補】売上63億・会員1200万人のBUYMAを支える|規約設計×M&A法務を担うプライム上場企業◎

エージェントにお問合せください

法務マネージャー候補
東京都港区
年収900〜1,200万円
株式会社イングリウッドの画像

【法務マネージャー候補/リモートワーク可】NEXTユニコーン2022年にも選出!小売業を対象にDXソリューションを提供しているベンチャー企業

ログイン後に社名公開

法務マネージャー候補/リモートワーク可能/「NEXTユニコーン2022年」選出
東京都渋谷区
年収800〜1,200万円
株式会社Goalsの画像

【コーポレート責任者候補】自動発注・原価計算・売上予測サービス「HANZO」を展開!フードロス削減を目指し食品産業に貢献する企業

エージェントにお問合せください

コーポレート責任者候補
東京都港区
年収800〜1,200万円