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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。
【業務内容】
◆契約対応
◆ヤフーおよびZホールディングスグループのコマース、メディア、金融等各分野の各種サービスに関連する法的相談
◆M&A、グループ会社再編等における法務業務
◆コーポレートガバナンス、コンプライアンス関連の業務
◆紛争、訴訟、官公庁対応
【仕事の魅力】
本職種は、ヤフーで提供するサービスや親会社であるZホールディングスも含むグループ全体の幅広い分野の法的事項を取り扱います。
ヤフーはインターネットの黎明期から各分野での法的課題に対して挑戦を続けており、場合によっては判例や確立した法文の解釈、整備された法規範が存在しないような案件を扱うこともあるのが特徴です。
グループ全体でのM&Aやグループ再編事案など、さまざまな領域のサービスをもつヤフーだからこそ幅広い経験を積むことができます。
【企業の魅力】
・日本最大級のポータルサイトは、現在月間PV数は725億超、ネットユーザーの約9割が月に1度は当社が運営するサイトを利用しているという状況から、インターネットの「インフラ」と呼べる存在です。検索エンジンを持ち、100以上のサービスを持つWeb業界で圧倒的な存在感となっております。
・米国からの最新ビジネスや最新技術を早期にキャッチアップできる環境であると共に、日本においても様々な企業とのコラボレーションにより新たなサービスを生み出すチャレンジングな環境です。
【働き方・働く環境】
・転勤無し
・フレックスタイム制(フルフレックス)
・リモートワーク相談可
出社率は1割とほとんどの方がリモートワークで勤務しています。月に数回の出社で、地方にお住まいの方もいらっしゃいます。新幹線や飛行機で出社される方もいらっしゃいます。
<学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎民間企業での法務経験または弁護士事務所での実務経験(2年以上)
◎契約書ドラフト、レビューの経験
◎インターネットビジネス関連法規、インターネットビジネスに関する⼀般的な知見
【歓迎業務経験】
◯ビジネスレベルの英語力
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
◯弁護士資格
【求める人物像】
・論理的思考力、コミュニケーション能力のある方
不問
年収650〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):336,026円~
固定残業手当/月:65,630円~(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
401,656円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて当社基準により決定します。
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数121日
■育児休業・短時間勤務期間延長など法定枠を超えた制度が充実
■ヤフー独自のマタニティー出産休暇
■産前産後休暇育児休業
■育児短時間勤務
■育児時差出勤
※育児介護勤務制度は入社1年未満対象外
■通勤手当:月15万円まで支給
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■経験者入社時研修
■職種別研修
■リーダーシップ研修
■新任役職者研修
■部門主催セミナー
■社内TOEIC(R)テスト実施
■英語学習支援制度
■その他OJT
■社員向け優待・割引
■Yahoo!BB、Yahoo!Wi-Fi利用補助制度
■保養施設、健康保険の保険給付
■コワーキングスペース・社員食堂・カフェ、マッサージルーム
■乳がん検診費用補助、脳ドック/心臓ドック費用補助
■長期所得補償制度、確定拠出年金
■共済保険、総合福祉団体定期保険
■株式累積投資制度(るいとう)、財産形成貯蓄制度(財形)
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