【管理マネージャー候補】中小企業の管理系部門を担っていた方募集！福利厚生充実！TBSのライフスタイル事業を担うグループ企業

掲載終了日：2025/9/23

【管理マネージャー候補】中小企業の管理系部門を担っていた方募集！福利厚生充実！TBSのライフスタイル事業を担うグループ企業

年収 654〜728 万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

管理マネージャー候補として、法務や総務を含め、幅広く担当いただきます。東京都新宿区にある中小企業の管理系部門を担っていた方募集！福利厚生充実！TBSのライフスタイル事業を担うグループ企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】 TBSグループvision2030にも掲げられた「ライフスタイル事業の拡大」。スタイリングライフ・ホールディングスの重要性はグループ内でも大きくなる中、プライム上場企業グループとして、正確かつ迅速な管理体制を求められています。【配属先】 BCLカンパニー　管理本部　管理部部長1名ー★募集ポジションーメンバー2名（社員・派遣） ※2年後に定年を迎える部長の後任候補としての採用です。【業務内容】プレイングマネージャーとして、以下業務を幅広く担当いただきます。 ※現在の部長から日々OJTで学んでいただきますので、最初からすべての経験がある方を求めているわけではありません。得意分野や経験領域からお任せし、入社後に徐々にキャッチアップいただきます。【具体的なお仕事内容】 ◆内部統制 ◆コンプライアンス ◆リスク管理 ◆事業会社従業員へのコンプライアンス教育 ◆規程・規則類の管理（会社ルール改定時の規程内容検討、判断含む） ◆重要会議事務局（取締役会・経営会議ほか） ◆決裁内容審査 ◆知的財産（商標）管理（調査・出願・更新等） ◆シェアドサービス部門（人事、総務、システム等）の業務に係る化粧品事業側対応窓口 ◆その他総務関連業務のマネジメントなど ※詳細は面談時にお伝えいたします。【仕事の魅力】 ◆TBSグループに昨年ジョインし、現在TBSの方針のもと、コンプラやリスク管理の整備を進めている状況です。 ◆事業会社の管理部門として、会社を根底から支える管理業務全般をご担当いただきます。 ◆幅広い業務を担当するため、ジェネラリストとして成長できる環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間有り： 3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更なし）

ポジション

管理マネージャー候補

応募資格

＜学歴＞大卒以上＜必要なスキル・経験＞【必須】 ◆中小企業の管理系部門において、ジェネラリストとして幅広い業務経験をお持ちの方 ◆マネジメント経験 ※マネジメント人数は問いません。管理職経験は不問です。【歓迎】 ◆ジェネラリストとしての志向をお持ちの方【求める人物像】 ◆落ち着いた対応かつ柔軟な対応ができる方 ◆前向きかつ意欲的に仕事に取り組める方 ◆化粧品業界に興味がある方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:30〜14:30
所定労働時間: ：7.5時間
フレキシブルタイム（午前）: ：08:00〜10:30
フレキシブルタイム（午後）: ：14:30〜19:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 654〜728 万円

月給制　月給367,000円～455,000円賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（7月） ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※上記年収は残業20hを想定した場合の参考年収です。（残業代は1分単位でお支払いをしています。） ※管理職採用の場合、管理職としての時間管理を行います。

勤務地

東京都新宿区（最寄り駅：・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ◆有給休暇（最高付与日数24日） ※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。翌年4月1日一斉付与。 ◆慶弔休暇 ◆介護短時間勤務制度 ◆生理休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆看護・介護休暇など

福利厚生

◆産前産後休暇（産前8週間前より取得可能） ◆育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能） ◆育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能） ◆退職金（確定給付年金）制度 ◆確定拠出年金制度（選択型） ◆TBS持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆グループ保険制度（生命保険・医療保険） ◆定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと） ◆社員販売制度など【その他手当】 ◆休日出勤手当 ◆転勤/赴任地手当　∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。 ◆引越費用 ◆物件下見時旅費/交通費 ◆家賃補助 ◆赴任地手当 ◆更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等

この求人の特徴