【法務】法務スタッフ募集！フレックスタイム制！日本トップクラスの建設コンサルタント会社

• 法務

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【業務内容】
◆各種契約書の作成・審査、紛争対応、社内規程の整備・運用等の企業法務
◆知財戦略の策定・管理等の知財関連法務
◆M＆A等に係る戦略法務
◆法務研修等の社内啓発活動
◆法務組織の今後の拡大に備えた仕組みづくり（各種ひな型整備、法務相談フローの構築など）

【企業の魅力】
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。

【働き方・働く環境】
■フレックスタイム制
■福利厚生充実

＜学歴＞
大学院卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎法科大学院修了生、司法試験受験・司法書士試験受験経験者等、一定の法的素養をお持ちの方

【歓迎業務経験】
○企業法務のご経験のある方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

不問

年収450〜940万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～540,000円

＜月給＞
230,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■専門資格手当：資格を取得するごとに報奨金支給
■賞与年2回、昇給1回(7月)
■モデル年収
560万円／31歳／月給31万8000円※別途時間外手当有り
640万円／37歳／月給35万800円※別途時間外手当有り
992万円／45歳／月給54万7000円※管理職のため、深夜手当のみ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数124日

※完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短
※有給休暇は初年度は11日となります。

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当：出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短
■住宅手当：賃貸住宅手当
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：ポイント制退職金制度財あり（勤続年数をポイント化）

＜定年＞
62歳

＜その他補足＞
■福利厚生施設：独身寮、社宅、リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(越後湯沢、蓼科、鴨川、南紀白浜、大山、湯布院)、健保組合保養施設
■福利厚生制度：各種社会保険(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)、 グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、
退職金(一時金・年金)制度、定年後再雇用制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金等

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事異動：社内求職制度 、社内公募制度、自己申告制度、定期ローテーションあり
■技術士資格取得支援制度：各種専門技術研修、年間スケジュールによる合宿・講習会形式による技術士養成講座あり