【法務】毎週水曜日ノー残業デー！営業利益118％成長！戸建分譲住宅事業を中心に 多くの住まいを全国へ供給してきた東証プライム上場のグループ会社

• 法務

【募集背景】
組織拡大ステージのため、組織強化すべく増員します！

【業務内容】
◆契約業務（契約書面の作成、リーガルチェック）
◆各種規程等の整備・改定
（例：リスク管理、コンプライアンスに関連した社内ルールの整備）
◆各部門からの法律相談と弁護士への相談窓口
◆訴訟対応（訴訟、仲裁等の紛争解決、債券回収サポート）

【仕事の魅力】
組織の拡大フェーズをご経験いただけます。法務業務全般を進めていくため、幅広い業務に携わっていただくことが出来ます。

【企業の魅力】
1967年の会社設立以来、東証プライム上場の飯田グループホールディングスを支える中核企業として、戸建分譲住宅事業を中心に多くの住まいを全国へ供給してきた当社。
用地の仕入・建築・販売・アフターサービスまで一貫して自社で行う業界随一のパワービルダーとして、2017年2月に設立50周年を迎えました。
社員数約1,800名。事業所数約120拠点。社用車数約1,200台の組織で、これまでの経験を活かしてください。

【働き方・働く環境】
◆完全週休2日制（日曜＋他1日）
◆毎週水曜日ノー残業デー
◆「しっかり休んで、しっかり働く」環境が整っている

＜学歴＞
高卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎企業法務のご経験

【歓迎業務経験】
○訴訟対応のご経験（弁護士との対応も含む）
○不動産・建築・建設業界、または関連業界の企業法務で実務経験がある方
○営業・工事部門等の他部署の社員と円滑に物事を進める事が出来るコミュニケーション能力

＜資格＞
【必要資格】
◎宅地建物取引士資格をお持ちの方
◎ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方（もしくは同等の知識がある方）

【歓迎資格】
なし

【求める人物像】
◆真面目
◆素直
◆チャレンジ精神
◆粘り強さ
◆コミュニケーション能力

不問

年収550〜650万円

月給30万円以上
※経験・年齢・前職給を考慮

昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）

■休日121日（定休日115日＋計画年休6日）
■完全週休2日制（日曜＋他1日）
■年末年始一斉休日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

■交通費支給（公共交通機関は全額支給）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■報奨金制度実績あり
■資格手当（宅地建物取引士…2万円/2級建築士…2万円など当社規定によりその他あり）
■住宅手当（1万5000円/賃貸借の方）
■家族手当（配偶者1万円/1子につき5001円）
■各種研修制度
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■手一計施設割引制度