【法務】マネージャー候補！フレックス＆リモート可能！家具レンタルという新しいサービスを提供！伸びしろのある業界の中でも、高いシェア率を誇っている上場準備企業

• 法務

【募集背景】
事業拡大に伴う、人員強化のための募集
【業務内容】
■各種契約審査（売買基本契約書、業務委託契約書等）
■各種相談業務（個人情報保護法、景表法、古物商等）
■業務改善（契約管理、会議体管理等）
■株式管理（株主総会運営等）
■アライアンス、業務提携、資本提携、新規事業の法務面での支援業務
■コンプライアンス啓蒙活動の支援
■知的財産権の管理（商標管理、申請）
■重要会議体運営（取締役会、経営会議）
■社内規程の制定、改訂
■ワークフロー管理
■クレーム、トラブルや訴訟等の係争処理
■顧問弁護士折衝
■その他法務業務全般

【組織体制】
管理部 法務部門はマネージャー(40代男性)、一般社員(30代女性)の2名で構成
【仕事の魅力】
・業界でも珍しい新しいサービスを提供していますので、0から1を作る体験ができます。また、需要が拡大している業界ですので、より業務の幅を広げることが可能です。
・一緒に働いている社員の皆様は人が良く、ベンチャー企業ではありますが特有のキラキラ感はなく、堅実な方が多く在籍しております。無理な働き方は推奨しません。

【企業の魅力】
・あらゆる製品を買わずに試せる仕組みをつくっています。
・家電レンタルという伸びしろのある業界の中でも、高いシェア率を誇っております。上場準備中でもあり、今後さらにマーケットや会社が成長していく過程を一緒に見届けることができます。

【働き方・働く環境】

＜労働時間区分＞
・フレックスタイム制
・リモートワーク相談可（週3日リモート）
・時短勤務相談可
・残業時間：10～20時間/月

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での法務経験(目安3年以上)

＜資格＞
不問

【求める人物像】
・現場とコーポレートの懸け橋になってくれるような役割を担ってくださる方
・学習意欲が高い方
・自主性と裁量をもって手を動かすことが好きな方
・他部署と連携しながら働きたい方（穏やかなコミュニケーションが得意な方）
・マルチタスク、優先順位をつけて働くのが得意な方
・今から整備していくということにワクワクする方

不問

年収450〜650万円

＜月給＞
375,000円～541,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与（実績）：無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■完全週休2日制（休日は土日のみ）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■四季休暇（四半期に1度付与）
■特別休暇（入社日に3日分付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■ワクチン休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇

■通勤手当：全額支給
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■社会保険：社会保険完備
■フレックスタイム制
■リモートワーク相談可