【法務】法務担当募集！自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境！多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業

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【募集背景】
当社グループの事業拡大、事業会社数の増加に伴い、コーポレート部門を強化するため、法務担当を募集します。

【業務内容】
法務スタッフとして、既存のサービスの契約関連業務に加えて、新サービスの利用規約の作成や新たな契約書式の作成などを主な業務として担当していただきます。

具体的には…
◆契約関連業務(契約書の作成・審査・交渉支援・契約書管理)
◆新事業・サービスのリスクチェック、利用規約等の作成
◆各種法律相談への対応
◆社内向け法的研修の企画・推進
◆商標等の知的財産管理
◆弁護士事務所との仲介

【組織体制】
・計８名（部長1名－メンバー7名）
∟男性4名・女性4名
・平均年齢40歳

【仕事の魅力】
各事業会社と連携し、法律に関する専門知識と事業知識とを融合させた結果を、契約書やサービスの利用規約として生み出す仕事です。
事業の継続と発展に欠かすことのできない役割を担っていただきます。

【企業の魅力】
2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。

【働き方・働く環境】
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワークの環境も整っており、時間と場所に縛られず、柔軟に、メリハリをつけて各自が業務に取り組み、生産性を高めつつ、生き生きと、意欲的に業務に取り組んでおります。

また、部門内で活発なコミュニケーションが行われるよう、部門単位でのMTGを定期的に実施するほか、適宜少人数での情報共有MTGの実施を推奨しており、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎法務業務に強い関心を持ち、法務スタッフとして成長していくことを強く志向している方
◎コミュニケーション能力の高い方

【歓迎業務経験】
○法学部出身の方
○ITスキルの高い方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・サービス部門であり管理部門でもある企業法務の目的と役割を明確に理解している方
・各事業会社と積極的にコミュニケーションをとり、ニーズを酌み取ることができる方
・知識欲が旺盛で、ご自身のスキルアップを図ることを重視している方

不問

年収400〜650万円

・年俸改定 年1回(11月)　
・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

■年間休日120日以上
■土・日・祝日休み
■年次有給休暇
■夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）
■年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）
■リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、Ladies休暇
■育児・介護休業
■子の看護のための休暇・介護休暇
■育児・介護短時間勤務

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■資格取得奨励金支給
■U-NEXT割引
■SMART USEN無料利用
■USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用
■会員制リゾート施設利用
■大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助
■契約プール施設利用補助
■社員持株会
■積立貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■グループ保険
■健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種
■家庭用常備薬斡旋
■オンライン医療相談サービス
■オンライン禁煙プログラム
■RIZAP特別価格
■結婚情報サービス優待
■旅行代理店宿泊補助サービス
■レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
■レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
■家事宅配サービス
■賃貸優待サービス
■住宅購入優待サービス
■家電製品購入優待サービス
■カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
■TBCグループ優待サービス