
【業務内容】 ◎契約法務に関する業務 ◆契約審査(ドラフト作成及びスキーム検討) ◆事業に関する法的課題の解決 ◆与信管理 ◆知財管理 ◎商事法務に関する業務 ◆会議体運営(株主総会及び取締役会) ◆株主対応 ◆組織設計(業務分掌及び職務権限) ◆諸規程の整備を通じた体制の構築 ※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。 【ミッション】 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていくこと 【組織体制】 メンバー2名 【ポジションの魅力】 スタートは契約法務、商事法務のどちらかをお任せする予定ですが、適性や志向性に合わせ双方担当頂き、法務として幅広くキャリアを積むことが出来ます。 ゆくゆくは法務マネジャーもお任せする予定です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
年俸制 昇給:年1回 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
【法務】契約法務・商事法務の双方に携われる|フレックス制|人事労務SaaS企業