【法務】法務リーダー候補募集！フルリモートフレックス制！Salesforce日本初のパートナーとして、あらゆる企業のDX化を支援するSIer企業

• 法務

【募集背景】
将来の当社法務部を担っていただく方を募集します。

【業務内容】
法務業務を推進していただきます。

具体的には…
◆契約法務
◆機関法務
◆訴訟対応
◆労務・労働関連
◆法令調査
◆コンプライアンス
◆上記にかかわる弁護士への相談や調整

【組織体制】
法務専任スタッフ（50代）

【仕事の魅力】
社内に法務レビュー等の最低限必要なプロセスは構築・整備されており、オペレーションは安定的に稼働している状況です。

今後の取組みとして、事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、ビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していきます。

盤石な体制と20年以上の経験を持つ現在の法務専任スタッフの下、経理の経験を積みながら企業と共に成長していける環境が整っています。

【企業の魅力】
当社はSalesforceに代表されるクラウドサービスを中心に、近年注目されている最新のIT技術を組み合わせてシステム構築を行う「ベスト・オブ・ブリード」というアプローチでソリューションを提供する企業です。

日本における株式会社セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）設立時からのコンサルティングパートナーとして、Salesforce導入・定着化支援を行う一方、ビジネスモデルに合わせたクラウドサービスの組み合わせをコーディネートし、多くの大手企業への導入実績がございます。

セールスフォースの拡大に伴い、市場を拡大し続けている当社。
今後は中小企業や海外事業者に対するクラウドサービスのコーディネートを展開していきます。

【働き方・働く環境】
・フルリモート
・フレックスタイム制

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎ITサービス事業を行う会社における法務実務2年以上（またはそれに準ずる経験）

【歓迎業務経験】
○弁護士資格
○IPOに携わった経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○司法試験／予備試験合格者
○司法書士資格
○ビジネス実務法務検定2級以上

不問

年収500〜800万円

※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります）
※月額報酬には45時間分の時間外手当を含みます。

■年間休日約120日
■土日祝
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■定期健康診断　
■通勤交通費実費支給（上限あり）
■資格取得支援制度：あり
■昇給・昇格：人事評価制度により年2回の改定あり
■入社時にノートPC貸与（WindowsとMacの選択が可能）、ディスプレイ貸与
■技術書購入支援
■懇親会費用補助制度あり