- 仕事内容
- 【業務内容】
◆各種契約書の作成・レビュー
◆交渉社内各部門(事業、開発、営業、管理部門等)からの法務相談対応
◆新規プロダクト立ち上げ時の法務支援
◆AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討
◆個人情報保護法関連業務(GDPR含む)
◆知的財産に関する論点整理、実務対応
◆社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築
◆株主総会、取締役会の運営サポート
◆弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント
※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、
知財戦略、M&A対応(法務デューデリジェンス・PMI)、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。
【組織体制】
Administration Division:計6名(Director含む)
・総務Unit:Manager1名(Director兼務)、Member1名、派遣社員2名
・ガバナンスUnit:Manager1名(Director兼務)、Member2名(兼務)
・法務Unit:Manager1名(Directorが兼務)、Member2名
総務法務ガバナンス経験を有する30代~50代の経験豊富なメンバー(全て中途入社)で構成されており、
少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、法務全般、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。
メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。
【この仕事の魅力】
◎少数精鋭のチームで、企業法務、コンプライアンス・リスクマネジメント全般、コーポレート法務、開示等の上場企業特有の業務、知財戦略推進等、
幅広い業務領域を担当するため、法務部門の高度化を担う中核メンバーとして成長することが可能であり、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。
-◎AI・SaaSという最先端分野の法的課題に最前線で携わるだけでなく、事業部と近い距離で経営・事業判断に関与できます。
-◎AIを活用した業務改善やフロー整理、法務ガバナンス業務の自動化推進等、自らの提案で業務改善を進められる風土があり、新しい挑戦も可能です。
◎最新設備が整ったオフィス(麻布台ヒルズ)とリモートのハイブリットで勤務で、自由度が高く、メリハリある働き方ができます。
【働き方・働く環境】
オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。
必要に応じて出社をお願いする場合があります。(週2-3回程度の出社)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 法務
- 応募資格
- 【必須スキル】
◆IT関連企業または上場会社での法務実務経験(3年以上)
◆契約書のドラフト及びレビューを主体的に実施してきたご経験
◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを実施し、事業成長を支援してきたご経験
【歓迎スキル】
◆個人情報保護法・データ利活用に関する実務経験
◆知的財産(特許・著作権・営業秘密等)に関する知識、実務経験
◆弁護士資格
【求める人物像】
◆AIテクノロジーを通して社会課題を解決する事業に共感できる方
◆法律の専門家としてだけでなく、事業成長の視点を持って考えられる方
◆未整備な領域に対しても前向きに取り組める方
◆スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
◆AI inside のPurpose・Vision・Mission・Valuesに深く共感し、自分事としてその実現を楽しめる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜14:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :06:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :14:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 416,667〜755,000円年収 5,000,000〜9,060,000円
年俸制(基本給×12 ヶ月のみの記載)
※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません
※記載以外に業績賞与(最大年2回)、株式給付信託制度有り
[例]年俸906万の場合(月額給与内訳)
基本給 727,273円
業務手当(残業45時間分)22,727円
テレワーク勤務手当 5,000円
合計 755,000円
※残業45時間超過分は別途支給
※その他、業績連動賞与有り
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:神谷町駅)
- 休日・休暇
- <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日)
◆有給休暇(入社3ヶ月後10日、4/1 一斉付与、最大20日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇:夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。
◆病気休暇:自身の病気やケガの療養、及び家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に、年間最大5日間の特別有給休暇が取得できます。
- 福利厚生
- ◆通勤交通費の上限15万円/月
◆自宅以外でのテレワーク可能
◆社会保険完備(関東ITソフトウエア健保組合)
◆ジブツク(自分づくりサポート)
◆「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円
◆テレワーク勤務手当
◆GLTD(団体長期障害所得補償)保険
- この求人の特徴
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 31338