【法務総務リーダー】管理部門全体の生産性向上に貢献！リモートワーク可能／AI×マーケティング領域を牽引する急成長ベンチャー

掲載終了日：2026/7/8

【法務総務リーダー】管理部門全体の生産性向上に貢献！リモートワーク可能／AI×マーケティング領域を牽引する急成長ベンチャー

年収 450〜700万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

法務総務リーダーとして、業務プロセスの可視化・標準化を推進いただきます。東京都千代田区にある、AI×マーケティング領域を牽引する急成長ベンチャーの求人です。

募集要項

職種

法務総務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】総務労務の実務を軸に、経理メンバー・総務労務メンバーをまとめるプレイングマネージャーとして、業務プロセスの可視化・標準化を進めていただくポジションです。 AI・SaaS・RPAなどのテクノロジーも活用しながら、管理部門全体の生産性を高めていきます。入社後まずは、これまでのご経験を活かして、以下の総務労務業務を中心にお任せします。 ◆雇用契約書の作成・管理 ◆勤怠管理（システムのチェック・不備対応など） ◆社労士とのやり取り（給与計算・社会保険手続きの依頼・確認）段階的に以下の業務にも関わっていただきます。 ◆支払い業務や日々の伝票対応など、基礎的な経理業務（既存の経理スタッフと協力） ◆月次の数値確認・簡単な集計 ◆決算早期化のための業務整理や、予実管理のサポートゆくゆくは、 ◆内部統制の設計・運用【企業の魅力】当社は、2017年に前身となる株式会社CoinOtakuにて"東大生30人の編集部が提供する仮想通貨メディア"『CoinPartner（旧CoinOtaku）』を立ち上げたところからスタート。半年で200万PVを達成し、日本有数の仮想通貨メディアとして注目を浴びることとなりました。東大生中心に若く熱狂的にビジネスに取り組める人材を前にした時「さらなるチャレンジができる」と感じ、2019年にWebマーケティング事業を手がける会社として当社を設立。 Web広告の領域でも、動画広告媒体での運用額では日本トップクラスまで成長することができました。＜社長の思い＞ Senjin Holdingsは、ミッションである「若き才能を集めてビジネスで熱狂的に世界を変える」ことを実現すべく、平均年齢20歳後半である学生ベンチャーが集まったホールディングスです。ビジョンである「思想を事業に、人の思考を次の可能性に」変えることは、事業立案の核としています。利益を出せるビジネスモデルが再生産可能だからといって、それをただ横展開するのではなく、その先にどのような変革を起こすことができるのか、明確にイメージできる事業のみに取り掛かっております。＜特徴（TOPICS）＞挑戦し結果を出そうとする誰もに新社長というポジションを用意し、徹底的なサポートを惜しみません。設立当初はまだ3事業しかありませんが、今後新しく突出した才能や努力を表したメンバーが社長にアサインされることで新たな事業を創り出していく予定です。「100年後も必要となるもの」を適切なタイミングで生み出していけるような企業を目指します。【働き方・働く環境】週1日リモートワーク可能

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

法務総務リーダー

応募資格

＜学歴＞大学、大学院【必須スキル・経験】 ◆総務・労務またはコーポレート部門における2年以上の実務経験をお持ちの方 ◆Google Workspace・Slack・freee等のSaaS系ツールを日常的に活用できるITリテラシー

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,500,000〜7,000,000円想定月給 348,000〜541,200円

給与備考

月給制月額(基本給)：300,000円～466,600円 ※固定残業手当は月、25時間0分、48,000円～74,600円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給【年収700万円モデル】月給：466,667円（①+②）　①基本給：392,000円　②固定残業代(25時間相当)：74,600円賞与（月給×1.5倍×年2回）：1,400,000円　・6月：700,000円　・12月：700,000円年収合計：7,000,000円昇給：有

勤務地

東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル 1F・5F（最寄り駅：九段下駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

＜年間休日123日＞ ◆週休2日制(土日祝) ◆年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% ◆時短勤務相談可能 ◆資格取得支援制度 ◆勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給（外部セミナー受講も可能） ◆ビジネス本などの資料代全額支給 ◆通勤手当（月額上限3万円まで） ◆住宅手当（月5万円、家賃7万円未満は4万円まで支給※別途条件有） ◆定年65歳

この求人の特徴