【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務労務の実務を軸に、経理メンバー・総務労務メンバーをまとめるプレイングマネージャーとして、業務プロセスの可視化・標準化を進めていただくポジションです。 AI・SaaS・RPAなどのテクノロジーも活用しながら、管理部門全体の生産性を高めていきます。 入社後まずは、これまでのご経験を活かして、以下の総務労務業務を中心にお任せします。 ◆雇用契約書の作成・管理 ◆勤怠管理（システムのチェック・不備対応など） ◆社労士とのやり取り（給与計算・社会保険手続きの依頼・確認） 段階的に以下の業務にも関わっていただきます。 ◆支払い業務や日々の伝票対応など、基礎的な経理業務（既存の経理スタッフと協力） ◆月次の数値確認・簡単な集計 ◆決算早期化のための業務整理や、予実管理のサポート ゆくゆくは、 ◆内部統制の設計・運用 【企業の魅力】 当社は、2017年に前身となる株式会社CoinOtakuにて"東大生30人の編集部が提供する仮想通貨メディア"『CoinPartner（旧CoinOtaku）』を立ち上げたところからスタート。 半年で200万PVを達成し、日本有数の仮想通貨メディアとして注目を浴びることとなりました。 東大生中心に若く熱狂的にビジネスに取り組める人材を前にした時「さらなるチャレンジができる」と感じ、2019年にWebマーケティング事業を手がける会社として当社を設立。 Web広告の領域でも、動画広告媒体での運用額では日本トップクラスまで成長することができました。 ＜社長の思い＞ Senjin Holdingsは、ミッションである「若き才能を集めてビジネスで熱狂的に世界を変える」ことを実現すべく、平均年齢20歳後半である学生ベンチャーが集まったホールディングスです。 ビジョンである「思想を事業に、人の思考を次の可能性に」変えることは、事業立案の核としています。 利益を出せるビジネスモデルが再生産可能だからといって、それをただ横展開するのではなく、その先にどのような変革を起こすことができるのか、明確にイメージできる事業のみに取り掛かっております。 ＜特徴（TOPICS）＞ 挑戦し結果を出そうとする誰もに新社長というポジションを用意し、徹底的なサポートを惜しみません。 設立当初はまだ3事業しかありませんが、今後新しく突出した才能や努力を表したメンバーが社長にアサインされることで新たな事業を創り出していく予定です。 「100年後も必要となるもの」を適切なタイミングで生み出していけるような企業を目指します。 【働き方・働く環境】 週1日リモートワーク可能

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給制 月額(基本給)：300,000円～466,600円 ※固定残業手当は月、25時間0分、48,000円～74,600円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【年収700万円モデル】 月給：466,667円（①+②） 　①基本給：392,000円 　②固定残業代(25時間相当)：74,600円 賞与（月給×1.5倍×年2回）：1,400,000円 　・6月：700,000円 　・12月：700,000円 年収合計：7,000,000円 昇給：有

• 家賃補助あり
• 育休・産休実績あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 研修充実
• ベンチャー企業