
<募集背景> ◆2023年12月に約8億円のシリーズA調達を完了 ◆2024年12月に日本初となるRBF特化型「Yoii RBFファンド1号投資事業有限責任組合」を設立 ◆事業拡大に伴う体制強化として、管理部門責任者(Head of Corporate)を募集 <業務内容> ◆コーポレート業務全般のディレクションおよび実行 ◆全てを単独で担うのではなく、CFO・関連メンバーと連携し、アウトソーシング等の外部リソースも活用しながら推進 <想定業務:経理・財務> ◆財務・経理・労務の月次業務の指揮・管理 ◆決算業務(月次・四半期・年次決算) ◆資金管理(支払業務・入金管理) <想定業務:法務関連> ◆契約管理・文書管理 ◆税理士・社労士・弁護士などとのケースワーク対応 <想定業務:その他コーポレート> ◆株主総会や全社会議などの会議体の運営 ◆コーポレート業務の自動化・効率化の企画・設計 ◆規程・マニュアル・社内申請フローなどの各種整備および運用 ◆必要に応じた他部署からの情報収集・協力体制の構築 ◆中長期での上場準備・IR・証券会社・監査法人との折衝 ◆SO設計・管理 <組織体制> ◆CFO、法務、人事、経理を含む合計5名 ※増員のための採用活動中 ※アウトソーシングを含む外部リソースを活用中 <事業概要> ◆2022年4月に「Yoii Fuel」をリリース ◆AIで将来収益を予測し、その予測を担保に成長資金を調達できるRBF(レベニュー・ベースド・ファイナンス)プラットフォームを提供 ◆手続きはオンラインで完結し、株式希薄化がなく、個人保証や担保を要しない資金調達を志向 ◆SaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上予測が立てやすい事業の企業を中心に取引 ◆顧客利用の各種会計管理システムとAPI連携し、財務状況データを取得、AIで売上予測・審査しRBFの資金提供を実行 ◆累計200件超のRBFを実行 ◆利用企業の約30%は中小企業で、今後は地域・業種の拡大を強化予定 <社内コミュニケーション> ◆多国籍メンバーで構成 ◆国外展開も見据えており、社内コミュニケーションは英語ベース ※業務は日本語が中心だが、社内コミュニケーションで英語が発生
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
コアタイムなし、05:00-22:00の間で1日8時間勤務、休憩1時間)。出社/WFHのハイブリッドワーク(週3出社)。
<給与> ※ご経験・スキルによって決定 年俸制 <昇給> あり
【管理部門責任者候補】スーパーフレックス×週3出社のハイブリッド|RBFで資金調達を変えるFintech企業