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[職種]その他

[勤務地]東京都

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29010）

【事務スタッフ】週3日リモートワーク可能/業界シェアは70%を超え、毎年140%以上の事業成長！日本最大級のM&A・事業承継支援プラットフォーム「BATONZ」を展開する成長中のベンチャー企業

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 M&Aプラットフォームのリーディングカンパニーである同社で売手・買手双方が安心して取引を完了できるよう、請求から入金管理、法的トラブル対応まで、重要なプロセスを担っていただきます。＜具体的には＞ ◆M&A取引のフィナンシャルサポート　・契約書や利用規約に基づき、M&A成約後の請求金額を正確に算出します。 ◆請求から入金までのマネジメント　・経理・営業チームと連携し、請求・入金プロセスがスムーズに進むよう管理。必要に応じてお客様と電話やメールでの連絡も行います。 ◆法的トラブルへの対応　・未払い金や支払い遅延が発生した場合、弁護士と連携して適切な対応を依頼します。 ◆安心・安全なM&Aの実現　・M&A保険サービスの申し込み手続きなど、お客様がリスクなく取引を完了できるようサポートします。【企業の詳細】同社は、日本の中小企業が直面する「後継者不在」という社会課題に取り組むM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。「売りたい方（譲渡企業様）」と「買いたい方（譲受企業様）」、さらにM&Aを支援する専門家（士業、M&A専業者、金融機関、公的機関など）を結ぶマッチングプラットフォームを提供。初回相談からマッチング、交渉、成約まで、M&Aの全プロセスをワンストップでサポートしています。また、独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIを活用したマッチング支援など、先進的なテクノロジーで効率化を図り、多くの成約を実現。業界シェアは70%を超え、毎年140%以上の成長を続けています。【事業内容】中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し（マッチング）”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。＜設立背景＞後継者不足により今後10年間で127万社もの中小企業・小規模事業者が廃業の危機を迎えると言われています。特に全企業の85％を占める年商１億円未満の事業者では、後継者不在率は実に78%に達し、このままでは地方の経済や雇用に大ダメージを与えかねない深刻な状況になっています。こうした小規模事業者の事業承継を助け、同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、地方の創生を図ることは、日本にとってまさに至上の命題として取り組まなければならないテーマです。こうした時代の要請に応え、同社は地方創生に取り組む数多くの金融機関、及び会計人との協業により、もっとも事業承継を必要としている小規模企業に特化したネットマッチングサイト「バトンズ」の本格的サービスを開始することとなりました。＜特徴＞最大の特徴は、全国1000以上の専門家が各地域のM&Aアドバイザーとして参加し、年商数千万円～1億円規模の小規模事業者のバトンタッチをサポートすることで、日本中どこでも、安心して、そしてネットを使うことで素早く、簡単に相手探しから実際の引き継ぎまで可能になったことです。同時に、業務内容、金額、熟練度に応じて全国で任意の専門家に依頼できるので、初心者は手厚いサポートを、熟練者は必要最小限のコストでM&Aを実行するなど、かつてない自由さとバリエーションを持ったサービスが可能となりました。年間1000件以上（2023年3月時点）が成約するなど大きな成果をあげており、金融機関・会計事務所との“連携”からさらに一歩踏込んだ“協働”により、地域経済に資するべく尽力して参ります。【働き方・環境】 ◆所定労働時間は7時間30分で、残業は月平均約35時間程度。ワークライフバランスを保ちながら働けます。（ただし月初は残業が集中する場合があります） ◆オンボーディング終了後は、週2～3日のリモートワークが可能です。子育て中の社員も多数活躍しており、急な予定変更にも柔軟に対応できる職場です。 ◆わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。入社後は専任の担当者がつき、丁寧にサポートしながら業務をお教えします。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都中央区

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NHN JAPAN株式会社

【必見】充実の福利厚生/フレックス勤務/働き方×成長環境/あなたのスキルでブランド力を向上しませんか？NHNグループの日本法人で、多様なデジタルサービスを支えるIT運営企業

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
外資系企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 NHN JAPANグループの企業価値向上の中核を担う役割を期待しています。社内外への効果的なコミュニケーションを通して、企業文化の浸透、ブランド認知度向上、そして事業成長に貢献いただける方をお待ちしております。まずは社内コミュニケーションを中心とした業務に携わっていただく予定です。＜具体的には＞ ①社内： ◆社内イベントの企画立案・実行・管理（グループ横断型も含む） ◆社内コミュニケーション活性化のための施策立案・実行 ◆WEB社内報の企画・編集・発信などの運用全般　など ②社外： ◆グループ各社のプレスリリースの作成・配信およびメディア対応 ◆メディアリレーションの構築（記者対応、取材調整など） ◆公式SNSアカウントの運用・情報発信 ◆グループ各社のコーポレートサイトの運営(お知らせの掲示・情報の更新など) ◆会社案内の作成・更新 ◆学生による企業訪問対応等のCSR活動 ◆採用広報（採用活動に向けた情報発信）など【企業について】 NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 NHN JAPAN株式会社は、NHNグループの日本法人として、グループ全体の経営戦略支援を担う中核企業です。 IT・クラウド・セキュリティ領域を含むグローバル事業を横断し、高い技術力と経営ノウハウを持っています。 NHN PlayArt（ゲーム）、テコラス（ITインフラ）、comico（ウェブマンガ）など、多様なグループ子会社を支える統括機能を持っています。企業倫理と透明性を重視し、誠実な企業行動指針を掲げてステークホルダーからの信頼を築いています。サステナビリティやブランド刷新にも注力しており、デザイン刷新や持続可能なデジタル成長を追求しています。【働き方・働く環境】＜自律的なキャリアを築くための、成長支援制度＞ Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など職種別研修に加え、社内公募制度で挑戦を後押し。学びは社内で共有され、個人の成長が組織全体の力へとつながる文化が根付いています。＜心と身体を癒し、モチベーションを高める充実のオフィス環境＞マッサージ師常駐のマッサージルームやインストラクター在籍のジム、シャワー室を完備。カフェやライブラリーでは、種類豊富なドリンクや書籍を楽しめる環境を整備し、心身の健康と業務効率を両立させています。＜NHNアトリエを通じて生まれる「つながり」と「豊かさ」＞毎日無料で提供される日替わり弁当や、ドリンク・アイスが楽しめるカフェスペースを通じて、社員同士の交流と日常の豊かさを支援。社内イベントやパーティーも盛んで、社内のつながりを深めています。＜グループ全体を支える、活発な交流と学びの文化＞部門や役職を越えた交流を促す「Night Meet Up」では、軽食やボードゲームを楽しむ会に加え、役員によるトークセッションも実施。経営層と現場が直接意見を交わし、協業の質を高める機会に。年1回の「WE! FAMILY」では家族・社員間のつながりも育まれます。＜勤務時間について＞フレックスタイム制：コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28954）

【工務部バックオフィス】年間休日130日◎営業利益率7.7％で業界トップクラスの水準/売上高は400億円越え/スタンダード上場の安定基盤！造注方式のビジネスモデルを強みに分譲マンション建設に特化したゼネコン

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。＜具体的には＞ ◆各工事の原価管理 ◆協力会社への支払業務 ◆決算業務（決算期の各工事の収支確定） ◆入出金管理 ◆保険対応および事故対応 ◆その他工事事務　【企業の魅力】＜東証スタンダード上場＞創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。＜独自のビジネスモデル＞造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。＜技術力＞当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅　等【事業内容】 ◆総合建設業一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）が強み。（※）造注方式当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。【同社の特長】安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。 ◆安全と品質へのこだわり業界トップクラスの人材が集まる安全品質管理室を社内に設置。各建築現場の施工のレベルアップ、品質管理、サポートを行っています。結果、特に高度な技術と施工管理品質が問われる超高層マンションを建設できる技術力とノウハウを持ち、顧客（ディベロッパー）からの安定した受注につながっています。 ◆高い収益力ゼネコン（大手、中小）の営業利益率約3.5％に対して、当社は7.7%と業界トップクラスの営業利益率が実現できており、付加価値の高い事業を生み出しています。 ◆社員を大切にする風土社員への資格取得支援や還元（インセンティブ）、また働き方改革へも積極的に取り組み、残業時間の減少、休日の取得が進んでいます。また2024年4月には建設ディレクターグループを設置し、現場の業務効率化、DX化を推進しており、働きやすい職場環境になっています。【今後の発展性】昨今ではマンションのみでなく、高齢者向け老人ホームの建設やデベロッパーとの共同事業を主力として大規模な再開発事業等さらに事業の幅を拡げています。大規模修繕、収益不動産等への参入による収益基盤の多様化を図るとともに、M&Aによる業容拡大も視野に入れています。【働き方・働く環境】本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。＜転勤＞無

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都杉並区

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株式会社Archi Village

【経営企画】経理経験を経営の推進力に活かしませんか？

経験者優遇
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
急募求人

仕事内容: 事業計画関連業務 - 数式や概念の整備、計算式の構築・更新 - 新たなKPIや財務指標の導入・反映 - 事業計画書との整合確認および記載反映経営会議・取締役会対応 - 会議日程の調整 - 招集通知の送付 - 議案整理・経営層との日程調整 - 株主名簿・定款の更新、関連登記手続きの調整資金調達・株式関連業務 - 銀行、VC、事業会社、機関投資家等との調整 - 必要資料の提出、面談日程の調整、初歩的な質疑対応 - 新株予約権の発行・管理・届け出 - 税務署への届出書類の作成・社内管理　など

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社リブ・コンサルティング

【営業事務スタッフ】未経験歓迎！リモートワーク週3可能/5年間の年間平均成長率は20％超！AIを活用したソリューションを提供し、未来社会を良くする事業・組織を増やすコンサルティングファーム

資格取得支援制度
未経験可
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 LiB Consultingが提供する多彩なコンサルティング業務をサポートするスタッフを募集します。＜業種カテゴリー別＞ ◆住宅・不動産 ◆モビリティ ◆製造業 ◆ベンチャー＜テーマ別＞ ◆DX ◆営業 ◆マーケティング ◆組織開発 ◆人事制度 ◆事業グロース＜Saasビジネス＞【企業の魅力】リブ・コンサルティングは、”100年後の世界を良くする会社”を増やすこと使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます。これを実現するため、自らが100年後の世界を良くする会社であることに対する努力を惜しまず、顧客企業と共に常に進化を続け、旧来型のコンサルティングとは一線を画し、現実的に成果を実現するサービスを提供しています。【事業内容】 ◆総合経営コンサルティング業務 ◆企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営【働き方・働く環境】 ◆時差勤務あり ◆在宅勤務あり　リモート週3 ◆残業時間閑散期10時間・繁忙期20時間・固定残業時間30時間

給与: 年収330~400万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28874）

【IPOコンサルタント】月2回ノー残業デーあり！ITベンチャー企業の元取締役とともに、新たなフィールドで活躍しませんか？国内最大級の中堅・中小企業向け経営コンサルティンググループを統括する持株会社

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務概要】上場を考える企業に対し、IPOに関わるコンサルティングやJ-Adviserとしてのサポートを行います。【担当顧客】クライアントは、ベンチャーから地方の中小企業まで様々。地方企業も多くIPOを通じて地域を盛り上げる、事業承継に悩む企業に対しIPOというアプローチでパブリックカンパニー化を目指すなど、社会貢献性の高い側面もあります。（TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントをサポートするため、2022年4月にJ-Adviser資格を取得しました）【業務内容】（1）IPOコンサル新規上場に向けた管理体制の構築や組織整備、社内規程の整備など、上場までに必要な一連の対応をクライアントと一緒に進めていきます。 ◆IPOまでのロードマップ（スケジュールなど）の作成 ◆IPO準備のための内部管理体制の整備 ◆資本政策の立案 ◆証券会社・監査法人対応のサポート ◆内部管理体制の構築、提案 ◆各種規程の見直し、作成サポート ◆予算立案、管理、予算実績差異分析対応 ◆予実管理体制の整備 ◆各種申請書類の作成、指導 ◆証券取引所の上場審査に向けてのサポート ◆上場後の必要書類作成サポート ◆Ⅰの部、Ⅱの部の資料作成 ◆フローチャートの整備クライアントのIPO準備室（チーム）のリーダーとしての役割にて、クライアントのIPO準備を推進します。（2）J-Adviser TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントに対しては、J-Adviserとしてサポートも行います。Adviserは、上場を目指す企業の上場適格性の調査確認や上場後の適時開示の助言・指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施する役割を担います。IPOコンサルとは違った視点で上場を目指す企業のサポートから審査業務までを行う役割です。【組織体制】現在IPOチームのメンバーは約10名。ITベンチャー企業の元取締役（上場準備責任者や事業責任者として、マザーズ上場、東証一部上場を経験）とともに、新たなフィールドでの活躍を期待いたします。事業会社で上場を経験、証券会社で審査や公開引受業務を経験、新卒で入社、といった様々なバックグラウンドのメンバーと業務を進めることでご自身のキャリアアップにつなげることができます。【企業の魅力】同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。【働き方・働く環境】＜その他就業時間補足＞時差出勤が必要の場合、事前申請にて＜8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半＞より選択が可能

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28574）

【経営管理部長候補】フレックスあり/リモートワーク可能/シリーズDで総額約24億円の資金調達を実施！「SBID International Design Awards 2025」にてアジア最優秀賞を受賞した実績をもつオフィス構築支援事業や家具のサブスクストアを運営する企業

学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】ソーシャルインテリアは「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えるために複数事業を展開しています。事業拡大と上場準備に伴い、経営の土台を整えながらスピードを落とさずに前進するため、コーポレート部門を統括し、仕組みと人を通じて組織を強くする経営管理部長を募集します。「守り」ではなく「攻めの管理」を実現し、経営の意思決定を支える中心的な存在としての活躍を期待しています。【業務内容】 ◆経理・財務チームのマネジメント（決算、税務、監査/株主対応、資金繰り管理等） ◆事業計画・年度予算の策定、予実管理、KPI設計・分析 ◆経営数値分析・経営資料の作成 ◆社内オペレーションの整備・業務プロセス改善 ◆部門横断での課題解決および、組織を巻き込んだ推進リード【企業について】「よいものを長く使う、循環社会の実現」をミッションに掲げ、「オンライン販売事業」「オフライン販売事業」「業務管理クラウド事業」の3本柱を掛け合わせ、家具の循環型社会の実現を目指しています。【事業内容】 ◆家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ◆法人のオフィスづくりをまるごと支援する「ソーシャルインテリアオフィス構築支援」の提供 ◆家具什器受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営【働き方・働く環境】 ◆平均年齢：35～36歳 ◆男女比：4:6 ◆雰囲気：誰とでもフレンドリーにコミュニケーションが取れる環境です。＜働き方＞ハイブリット方式：東京オフィス及びリモートワーク多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ◆コースについて当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、副業時間の制限などが異なります。　※コースに関しては、会社との双方合意で決定　※コース変更に関しては半期に一度可能 ①マネジメント職　在宅：週2日まで　フレックス制度：コアタイムあり 11:00~14:00 　副業：月の副業時間20時間以内 ②プロフェッショナルコース　在宅：週4日まで可能　フレックス制度：コアタイムなし　副業：月の制限時間なし

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【IPOを実現する仲間を募集】リモートワーク可能/フレックスあり/売上伸長中/人材採用とマーケティング課題の解決を通して「全国の中小企業を元気にする」トータルソリューションカンパニー

NEW
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
IPO準備
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】今後もさらなる成長へつなげていくため、経営管理スタッフの組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。【業務内容】＜お任せする仕事内容＞ CFOや執行役員の直下で、IPOに必要な各種業務を推進していただくポジションです。課長とともに業務を進めながら、他チームと連携して主体的に取り組んでいただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆証券会社・監査法人との調整 ◆株主総会の運営 ◆開示資料の作成【働き方・働く環境】リモートワークOK！（週1日程度） ※週1回の在宅勤務可能。ただし、入社直後は原則出社。

給与: 年収500~724万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28440）

【内部監査】連結売上高は過去最高益を更新し、516億円！中古不動産買取事業のパイオニアで事業拡大中！中古不動産再生市場で売上No.1を目指すスタンダード上場企業

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】司法組織を増やしたため組織の監査業務が増えるための増員です。スタンダード市場に上場している当社では、社内体制が変革期にあり、監査項目の見直しも積極的に行っている環境となります。【業務内容】内部監査室長候補としての採用となり、ご経歴に応じて以下の業務に取り組んでいただきます。＜内部監査及び内部統制評価に関する業務＞ ◆業務監査 ◆財務報告に係る内部統制監査 ◆内部統制システムに係る内部統制監査 ◆アドバイザリー業務＜業務監査＞ ◆年間監査計画策定 ◆個別監査計画（目的、監査項目、手続き等） ◆被監査部門との個別監査計画の共有 ◆実査 ◆監査調書、監査報告書の作成 ◆講評会の開催 ◆代表取締役への報告 ◆改善指示書の提示、改善回答書・改善報告書の受領 ◆フォローアップ監査＜内部統制監査＞ ◆全社レベル統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT全般統制における整備状況評価、運用状況評価、ロールフォワード ◆リスク管理体制等に関する監査 ◆三様監査ミーティング ※監査役会、監査法人との情報共有は適時行っています。【組織体制】配属予定の内部監査室には、室長とスタッフ1名が在籍しています。今回のポジションでご入社いただく方には将来的に室長の業務を引き継いでいただきます。今後の業務量に応じて計画的な増員を予定しております。【企業の魅力】 ◆中古不動産買取事業のパイオニア 1990年の創業以来、中古不動産買取再販事業のパイオニアとして、お客さまへ「新たな価値と感動」を提供してまいりました。中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、当社グループ最大の特長です。 ◆不動産のプロフェッショナル集団高度な情報収集力、投資判断力、物件管理能力、技術対応力等、中古不動産に関する確かな「目利き力」に裏打ちされた「不動産のプロフェショナル集団」として、首都圏エリアの中古不動産を網羅し、多様なお客様ニーズに迅速にお応えしております。＜事業内容＞中古不動産の再生を行う「不動産買取再販事業」を中心に「不動産賃貸事業」「不動産開発事業」「不動産特定共同事業」を展開しております。各事業の質を高めていくと同時に、相互連携を図ることで、お客さまの多様なニーズに対応してまいります。 ◆不動産買取再販事業資産性の向上が見込まれる中古不動産を買い取り、ムゲンエステートグループの株式会社フジホームが内外装工事や賃貸管理を行う事で、価値ある不動産に再生しています ◆不動産開発事業東京都内を中心とした、収益物件等の開発を主な事業とし、開発用地の仕入業務から企画立案、設計、工事監理、リーシング、販売までを行っています。 ◆不動産特定共同事業＜不動産特定共同事業とは・・・？＞不動産特定共同事業法に基づき、許可を受けた事業主が、投資家の皆さまから資金を集めて不動産売買や賃貸等などの取引を行い、その収益を投資家の皆さまに分配する事業のことです。少額の資金で不動産投資できる商品を不動産小口化商品といいます。ムゲンエステートの「ブドーさん備える不動産小口投資」は収益性と堅実な出口戦略を基準にしたアセット運用により、投資家の皆さまにご満足いただける不動産小口化商品の提供を行っています。 ◆不動産賃貸事業当社の所有する投資用不動産及び固定資産物件をお客さまに賃貸し、不動産賃貸収入を得るストック型ビジネスを行っています。フジホームの賃貸管理部門と連携することで、収益性の向上と、不動産買取再販事業における販売活動の効率化を推進しています。＜特長＞ ①中古不動産に対する目利き力 1990 年の創業当初より、中古不動産の価値向上に努めてまいりました。豊富な情報とこれまでの知見を活用することで、中長期投資に適した不動産を提供しています。 ②都心の優良不動産を厳選都心の中古不動産は利回りも新築や都心以外の不動産と比べて安定しています。過去の賃貸収入や入居率といった運用実績も把握できるため、投資家の皆さまに安心して保有いただける不動産を厳選しています。 ③グループ総合力で投資家の皆さまを力強くサポート安心・安全な商品を届け、購入後も高い品質を維持するために、子会社であるフジホームが企画、設計、運営、管理まで力強くサポートできる体制を整えております。【働き方・働く環境】月間の残業時間は30時間程度です＜転勤＞無

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28292）

【IR担当（未経験可）】年間休日128日◎売上高は60億円超の安定基盤！自社開発の特化型AI「KIBIT」を活用したビジネスソリューションを提供する東証グロース上場企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営（開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務） ◆株主や投資家などステークホルダーとのコミュニケーション ◆IRサイトの管理運営 ◆経営層や社内関係者へのフィードバックやIR戦略の企画【配属部署】経理財務管理統括部　IR戦略チーム【ポジションについて】本ポジションでは、株式市場でFRONTEOの認知度を劇的に高め、当社の企業価値を最大化させ、株価・時価総額を向上させることを、担当者として一緒に目指す役割を担っていただきます。株式市場を意識したIR戦略を立案・実行しており、従来型のIR運営（IR資料等における数字の見え方や金融施策の立案等）ではなく、次世代型革新的IR運営として、ファンドマネージャーやアナリストといった機関投資家との対外コミュニケーション強化＝「営業」を実行出来る方を強く求めます。自ら率先して動き、FRONTEOのIR活動を抜本的に改革いただける推進力を備えた人材からのご応募をお待ちしています。【ポジションの魅力】 ◎成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー弊社が独自開発した人工知能「KIBIT（キビット）」は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、各分野のエキスパートの判断を支援しております。単にAIが回答を提示するのではなく、情報をマップ化して提示することでインサイトを導く発見型AIという新たな分野を開拓していきますのでビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。 ◎重要かつチャレンジングなポジションの位置づけこのように非常に魅力的なビジネス、及び技術を有していますが、まだまだ社外のステークホルダーに十分に認知されて、浸透している状況ではありません。2023年9月より新たにIR機能をゼロから立ち上げており、かつてないスピードでIR活動を行っております。爆発的な推進力・活動力が必要であり、経営陣と一体になり、スピード感をもって、大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。 ◎キャリアの可能性実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。【企業について】株式会社FRONTEO は、自然言語処理技術を使って、ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開する会社です。当社独自のAIエンジン「KIBIT（キビット）」は、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。このKIBITを活用して、世のエキスパートの判断を支援し、社会課題を解決するソリューションの提供を行っています。「少量のデータからでも人間の機微（暗黙知や感覚、判断）を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したKIBITの応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。日本の他、海外にも拠点を置き、東京証券取引所グロース市場に上場しています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28262）

【経営企画】子会社のファーマライズ株式会社採用/3期連続売上高は増加し、630億円越え！グループ全体で調剤薬局を全国で396店舗展開し、日本の地域医療に貢献するスタンダード上場企業

家賃補助あり
残業代全額支給
退職金制度あり
未経験可
経験者優遇
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経営企画課の一員として、IR業務を中心に、弊社の経営戦略に関わるデータ収集および分析業務に携わっていただきます。＜主にお任せする業務＞ ◆IRウェブサイトの更新・運営管理 ◆株主総会、決算説明会等の企画・運営 ◆ESG対応やサステナビリティ関連の開示業務 ◆プレスリリースや適時開示資料の作成・開示業務 ◆年度予算の策定及び実績の管理(予実管理) ◆中期経営計画に関わるデータ収集・分析 ◆適時開示・IR、M&A関連業務等【組織体制】経営企画部経営企画課 4名(課長1名、メンバー3名) 【企業について】ファーマライズホールディングスは、1984年の創業以来、社是に「パーフェクト」を掲げ、日本の医薬分業の進展に合わせて調剤薬局事業をコア事業として成長し、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しております。少子高齢化、生産年齢人口の減少が進む日本においては、医療の分野においても医療DXを進めていく必要があります。当社の薬局ではマイナンバーカードを用いたオンライン資格確認や電子処方せんへの対応をいち早く進めるとともに、利便性を高めるためのオンライン服薬指導の普及や、ご自宅や高齢者施設でお薬の指導や管理を支援する在宅医療にも力を入れています。また、保険調剤のみならず一般用医薬品やサプリメント、健康食品等のセルフメディケーションのご提案、健康寿命を延伸させる継続支援プログラムの取り組み等を通じて、皆様の健康に寄り添うパートナーとしての役割を担っていきたいと考えております。地域に「安心」を調剤する。 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、ファーマライズグループは常に新しい挑戦を続けています。【雇用元：ファーマライズ株式会社】全国で調剤薬局、ドラッグストア等を運営する連結子会社調剤薬局227店舗／ドラッグストア41店舗／化粧品店1店舗／鍼灸・マッサージ院5店舗（2025年6月1日現在）【働き方・働く環境】ファーマライズ株式会社での採用となり、ファーマライズホールディングス株式会社へ出向での勤務となります。＜勤務時間＞ 8時から10時の間の時差出勤可

給与: 年収337.5~525万円

勤務地: 東京都中野区

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チェスターグループ

【行政書士】行政書士募集！延べ3000件の相続税申告実績、相続専門のコンサルタントを目指せる税理士法人

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】依頼数は年々増加中の背景があり、少しでも増えるニーズに迅速に応えられる体制で増員を目的とした採用を考えています。【業務内容】【お任せするお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理　など金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当します。そのため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。【ご経験に応じたフォロー体制】入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。例えば、相続に関する業務をはじめて担当される方であれば、まずはアシスタントとして一通りの手続きを経験した後、フロント業務をお任せしていきます。豊富なご依頼をいただいているため、着実なスキルアップを目指せます。 ●新規事業に関わる仕事です【当社の魅力】（1）高品質・高スキル業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開全国11拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。【働く職場】現在、男性4割、女性6割くらいの割合です。全員がワンフロアで働く風通しの良い職場ですので、気軽に相談してください。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都中央区

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レバレジーズ株式会社

【子会社事業企画】「働きがいのある会社」6年連続受賞！人材関連事業やメディア事業、M&A事業などを展開するインターネットサービス業を提供！創業以来黒字経営を継続し、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
未経験可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】フリーランス・派遣領域を担う事業の成長をさらに加速させるため、事業部長や営業マネージャー陣と密に連携しながら、事業戦略の立案から実行までを牽引していただきます。ご自身の経験やスキルに応じて、以下のような重要ミッションをお任せします。 ◆事業戦略の策定と推進 toB（クライアント）の新規開拓やtoC（IT人材）の集客といった事業の入り口から支援率向上、さらにはストック型ビジネスモデルの根幹となる契約継続率の向上まで、一連の事業プロセスにおける問題解決に取り組みます。マーケティング、営業、開発など、多様な専門性を持つメンバーと横断的に連携しながら、事業のボトルネックを特定し、新たな施策を立案・実行することで事業成長をリードします。 ◆事業運営基盤の強化既存の重要指標（KPI）の予実管理はもちろん、事業フェーズに応じて新たな指標を自ら設計・導入し、データドリブンな事業運営の基盤を構築します。 SQL等を用いて各種データを抽出し、分析することで、事業の現状を可視化し、次のアクションに繋がる示唆を導き出すことが求められます。事業部長や営業マネージャーが、データに基づいた精度の高い意思決定を迅速に行える体制を構築することが重要なミッションです。 ◆プロジェクトマネジメント戦略や施策を具体的なアクションプランに落とし込み、計画を完遂させることがミッションです。課題の整理、進め方の設計、関係者（ステークホルダー）との緻密な合意形成まで、あらゆるプロセスを主体的にリードし、プロジェクトを論理的かつ着実に推進していただきます。【ポジションの魅力】 ◎事業成長への直接的な貢献少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、事業部長の右腕として事業の根幹に関わる意思決定に深く携わることが可能です。自身の分析や提案が事業戦略に採用され、具体的な成果として事業の成長に直結する、貢献度の高い役割を担うことができます。 ◎再現性の高い問題解決能力の習得「高い問題解決能力」と「概念化能力」を持つメンバーと共に、戦略レベルの抽象的な議論から、現場の具体的なアクションプランの実行までを一気通貫で担当します。この思考と実行のサイクルを高速で回すことで、あらゆるビジネスシーンで通用する、普遍的な問題解決能力を体系的に習得できます。 ◎事業全体を俯瞰する視座と論理的な改善プロセス常に事業部長や営業マネージャー陣と同じ視点で課題解決に取り組むため、事業全体を俯瞰する能力が養われます。既存のやり方にとらわれず、データとロジックを基に事業成長の最適解は何かをゼロベースで思考し、主体的に事業の改善プロセスへ深く関与できる環境です。【キャリアパス事例】事業企画室での経験を通じて得られるスキルセットを土台に、ご自身の志向性や事業の状況に応じて、キャリアの幅を広げていくことができます。具体的には、以下のような専門領域への展開が考えられます。 ◆経営企画・コーポレートファイナンスへの専門化事業PLの管理に留まらず、全社的な視点から企業価値の向上を追求します。中期経営計画の策定や、M&A・アライアンス戦略の立案からデューデリジェンス、実行までを主導。また、資金調達やIRといったコーポレートファイナンス領域の専門性を高めていくキャリアです。 ◆プロダクトマネジメント・技術戦略への専門化テクノロジーの深い知見を基に、事業課題を解決する役割です。事業サイドの要求をまとめるだけでなく、自らプロダクトのロードマップ策定やUI/UX設計をリードするプロダクトマネージャーとしてのキャリアや、事業KPIを最大化させるためのSaaSアーキテクチャ設計・導入を担うなど、より技術的な専門性を追求します。 ◆データサイエンス・分析への専門化データ分析の専門性をさらに深め、データサイエンティストとして事業に貢献します。高度な統計手法や機械学習を用いて需要予測モデルを構築したり、マッチング精度を向上させたりと、データから直接的に事業価値を創出する役割です。 ※上記はあくまで一例です。事業の成長フェーズや本人の志向性を踏まえ、最適なキャリアを共に考えていきます。【企業概要】企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。【レバテックについて】＜多角的なアプローチで、開発組織とIT人材の課題を解決＞プログラミング教育から、フリーランスのキャリア支援、正社員転職、組織の開発効率向上まで。多角的なソリューションにより、ITリソースを最大化させ、社会の問題解決を加速させることを目指します。「IT人材と企業を増やし、伸ばし、繋げる」をミッションに、あらゆるIT人材と開発組織が成長し、最も幸せになれる場所へとリードする。そんなサービスを展開しています。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社BPIO

【DX支援コンサルタント】セブンリッチグループ発の安定基盤×創業期の成長環境◎バックオフィス業務の代行・改善・DX支援を展開する成長企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】バックオフィス業務のコンサルティング・業務効率化の一環で、ヒアリングした課題の解決に向けてSaaSシステム導入・DX支援をおこなっていただきます。最適な仕組みづくりのために、最適なツールと最適なプランの選択から初期設定代行を含む導入支援、導入後の運用定着までの支援が業務範囲です。＜具体的な業務内容＞ ◆ツール導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案 ◆導入までの要件整理やシステム面の整理（ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、ツールの組み合わせの検討） ◆バックオフィス領域における業務プロセスの整理、改善提案 ◆組織図、稟議申請フローの整備 ◆外部パートナー（ベンダー）との連携及びディレクション【業務で使用する主なツール】 ◆MFクラウドシリーズ / バクラクシリーズ/ freee / 奉行シリーズ / SmartHR ◆チャットワーク / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone 【仕事の魅力】 ◎ベンダーとしてではなく、外部パートナーとして複数のツールから各社に最適なツールを選択しながらサポートを実施します。　複数ツールへのキャッチアップが必要ですが、顧客の状況に応じたツールの提案が可能です。 ◎導入検討の段階から導入後の運用まで一貫したサポートが可能です。　業務代行も受注すると導入後の運用についても深く入り込んでサポートすることができます。バックオフィス業務改善のプロジェクト開始から効果測定まで関与できます。 ◎将来的にはチームマネージャーとして仕組みづくりや組織づくりに携わることも可能です。【企業の魅力】 ◆堅調に事業成長を遂げています・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社）・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◆会社の創業期になり、マネージャー候補としてお迎えします・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。 ◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆企業へ深く入り込むことができます・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◆個人の成長に向き合います・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。【企業概要】スタートアップに特化した会計事務所 SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスになっており、多種多様なベンチャー企業の経理業務やDX支援に携わることができます。 100社以上へのBPOサービスの適用や、1000件以上のERP/DX支援を行う成長企業です。【働き方・働く環境】リモート：可（条件あり）

給与: 年収480~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【“社労士×SaaS“という新たな選択肢を経験】フレックスあり/累計調達額は30億円/第2創業期を迎えさらなる事業拡大を推進！社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』を開発・運営する成長中企業

NEW
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ※下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◆既存パートナーとの関係構築・深耕　『KiteRa Pro』の既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、信頼関係の構築・維持、導入促進につながる取り組みの企画・実行を担います。 ◆コミュニティ活動の運営　既存施策を継続・支援しながら、今後新たに企画立案していくコミュニティ活動の運営をお任せいたします。 ◆イベント出展・商談機会の創出全国の業界イベントに出展し、来場者に向けて『KiteRa Pro』の製品デモやサービス説明を実施。製品理解を促進し、商談機会を創出します。 ◆イベント出展機会の開拓社労士会や関連団体とのネットワーキング活動を通じて、有望なイベント情報を収集し、出展の機会を自ら開拓します。 ◆セミナー登壇による訴求活動『KiteRa Pro』の魅力を伝えるため、セミナーや勉強会などで登壇し、導入メリットを直接訴求。新規顧客の関心を引き、販路拡大につなげます。【組織体制】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。今回配属となるPro事業本部は「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。【仕事の魅力】 ◎全国の社労士事務所への浸透に向けた挑戦『KiteRa Pro』を全国の社労士事務所に広めるという、業界全体を巻き込むスケールの大きな取り組みに、知見を活かしながら挑戦できます。 ◎自ら価値を生み出す“事業開拓型“ポジション与えられた業務をこなすだけではなく、自分たちの手で仕事をつくり出していく役割です。裁量が大きく、ご自身のアイデアや発想をダイレクトに反映できる環境があります。 ◎社労士業界やSaaSベンダーとの関係拡大全国の社労士事務所との新たな関係構築や、SaaSベンダーとの連携を通じて、業界内でのネットワークを広げることができます。個人としても影響力のあるポジションを築いていける環境です。 ◎社労士としての新たなキャリア構築一般的に社労士のキャリアは「企業の人事部」または「社労士事務所」に限られることが多い中、当社では“社労士×SaaS“という新たな選択肢として、「社労士業界特化型のアライアンスセールス」というキャリアを切り開くことが可能です【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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AREホールディングス株式会社

【IR（管理職候補）】金や銀などの金融商品価値のある金属の精錬やリサイクルを行う貴金属事業や産業廃棄物処理業者に向けて業務効率化デジタルプラットフォームを提供する環境保全事業を展開！各国に拠点を持ちグローバル展開し、資源の再利用と環境保全の事業に取り組むプライム上場企業

資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】資源循環型ビジネスを複数展開する当社にて、IR業務を中心に、広報業務や経営企画業務など幅広くお任せいたします。企画部メンバーの管理も含め、プレイングマネジャーとしての活躍を期待しています。＜IR＞ ◆各種決算関連資料の作成 ◆投資家対応＜広報＞ ◆ホームページ関連の調整業務 ◆BtoB企業におけるホームぺージアクセス増加のためのマーケティング ◆認知度向上/ブランディング ◆メディア対応 ◆統合報告書の作成 ◆プレスリリース文書の作成 ◆社内広報/社内ブランディング活動＜経営企画＞ ◆年度計画・方針の企画/立案 ◆サステナビリティ対応等【組織体制】 30～50代の5名【仕事の魅力】 ◎グローバルな環境で幅広い業務：日本のみならず、海外関連会社を含む企画業務にも携わることができます。 ◎１人１人に合わせたキャリアステップ：個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせて裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待します。 ◎成果にいたるプロセスに関しては、個人を信じ任せる風土です。【入社後に期待すること】将来的にはコーポレートコミュニケーション全般を管理し、管理部門の中核人材として活躍を期待しています。【企業について】私たちは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実に貢献できるよう事業を展開していきます。【事業内容】 ◆貴金属事業：使用済みの原材料から、様々な産業分野で需要が高まりつつある貴金属（金・銀・パラジウム・プラチナなど）を回収し、貴金属製品に再生・販売するという独自のビジネスを展開しています。 ◆環境保全事業：産業廃棄物処理業者に向けて業務効率化のデジタルプラットフォームを提供しています。産業廃棄物処理に関連するあらゆる業務、マニフェスト管理、行政報告、電子契約などから紙とムダをなくし、循環型社会の実現に貢献しています。【働き方・働く環境】転勤当面なし＜勤務時間＞ 9:00～17:40（所定労働時間7時間40分）休憩：60分 ※休憩時間が45分となっておりますが、正しくは60分です。システムの関係上表示が誤っておりますが、ご了承くださいませ。【求人のポイント】 ◆海外(アジア)へ積極展開。環境保全事業のM&Aも積極的に実施し、3期連続で増収の安定企業。 ◆「資源循環型ビジネス」という、社会貢献し、かつ収益を伸ばし続けるユニークなビジネスモデル(BtoB)で毎年成長。

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社Copia

【内部監査】フレックス制度あり／6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
育休・産休実績あり
女性活躍
服装自由
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、 "ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。今後、私たちのミッション達成に向け財務経理部の財務・IR担当というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。【業務内容】 ◆内部統制構築における監査、指導、助言 ◆会計、業務フローの監査、指導、助言 ◆取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 ◆監査方針・計画の策定 ◆監査法人、証券会社、取引所の対応 ◆監査報告書の作成 ◆取締役等への監督、助言　など【仕事の魅力】 ◎急成長企業のIPO前後のフェーズに関わる業務を一気通貫で経験することができます ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。【活躍できる人の特徴】 ◆協調性や柔軟性があり、他部署を含め周りと連携・協力がスムーズに行える方。 ◆責任感を持って丁寧に仕事を進められる方。 ◆ゴール設定・イシュー分解を行い、PDCAを回しながら自走できる方。 ◆環境変化にも臨機応変に対応できる方。 ◆論理的思考力の高い方。【企業の魅力】私たちの会社は「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）

給与: 年収800~1,400万円

勤務地: 東京都港区芝浦

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フリービット株式会社

【IR担当】3年連続増収増益／IR経験3年以上／福利厚生充実◎5Gを中心としたインフラ時事業を展開！法人向け、個人向けに様々なインターネット関連サービスを提供しているプライム上場企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆決算説明会資料の作成 ◆適時開示資料/プレスリリースの作成 ◆統合報告書の作成 ◆IR、SDGs、ESGに関する情報収集、戦略立案及びその運用 ◆IR情報に関するコーポレートサイトの企画運営 ◆機関投資家対応　など【企業概要】フリービットグループでは、インターネットをひろげ社会に貢献することを企業理念に掲げています。2021年7月に公開した新たな中期経営計画『SiLK VISION 2024』の中で設定した３つの事業セグメントにおいて、社会問題を解決する新たな成長事業を生み出し、持続可能な社会の構築に貢献いたします。【フリービット株式会社事業及びミッション】 ◆フリービットのミッション分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる・安全なインターネット体験を実現できる仕組み（プラットフォーム）を届ける ◆なぜフリービットが実現させるのか Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、フリービットでは今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。そもそも人がネットに繋がる接点は、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。そこでフリービットは今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、ソフトウェアともに自社開発しています。 ◆フリービットグループの事業・MVNO向け事業支援（システム提供、コンサルティング等）・クラウドサービス（メール、ストレージ等）・マンション向けインターネット接続サービス・モバイル通信関連サービス（トーンモバイル等）・インターネットマーケティング関連サービス ◆補足（Web3） Web3とは、分散型のインターネットサービスを指します。現在主流のWeb2.0は、GAFAを始めとしたSNSやクラウドサービスを指しています。・セキュリティの向上（個人情報）・管理されない自由な発信や取引　等【事業内容】インターネット接続事業者や携帯端末やSIMのコールセンターの受託業務を行っています。

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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オリックス株式会社

【浜松町】コンプライアンス担当（不動産領域）

フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 <法務関連> ・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括・係争案件に関する管理、モニタリング <コンプライアンス関連> ・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件 ■将来的なキャリアパスの例：不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等【事業概要】主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再生、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。【働き方・働く環境】＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞・時間外労働有（月平均27.4時間）・就業時間：9：00～17：00※フレックスタイム制あり

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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オリックス株式会社

【浜松町】リスク管理担当：市場・流動性リスク

仕事内容: ■職務内容：さらにオリックスが成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。その柱の一つの市場・流動性リスク管理部門では伝統的・画一的な確率・統計を用いた手法のみならず、経営戦略や各事業・資産負債特性に応じた実効性のあるリスク管理体制・手法の企画・運営、継続的な改善・高度化を目指しています。リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。 ■業務詳細：市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、情報収集・分析、経営層へのレポーティング等。経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行・グループの資産・負債情報の収集・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収41.2~65.5万円

勤務地: 東京都港区

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オリックス株式会社

【浜松町】リスク管理担当：ポートフォリオ（e.g.クレジット・ビジネス）リスク

仕事内容: ■職務内容：さらにオリックスが成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。 ■業務詳細：・グループが保有する投資・事業リスクについて情報の収集、分析、報告・グループのリスクを様々な角度から定量化、可視化、分析、報告・ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでのリスク分析、報告・マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収580~1,020万円

勤務地: 東京都港区

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オリックス株式会社

【浜松町】サステナビリティ推進◆GHG排出量（Scope1、2）の算定・第三者保証取得に向けた業務

仕事内容: ～監査法人における監査業務、監査品質管理業務の経験や経理部門での内部統制の経験、社内会計方針や基準策定の経験をお持ちの方へ～ ■募集概要持続可能性が企業価値の評価軸として重要性を増す中、非財務情報の正確な開示は社内外ステークホルダーとの信頼構築に直結します。オリックスグループでは、これまでも非財務情報開示の早期化や正確性の向上を進めてきましたが、今後の制度開示を視野にGHG排出量（Scope1・2）の算定・保証対応の精度向上に注力しています。実務に監査的視点を取り入れ、共に品質向上に貢献いただける方を募集します。 ■業務内容 IR・サステナビリティ推進部サステナビリティチームにて、GHG排出量（Scope1、2）の算定および第三者保証取得のための対応をご担当いただきます。業務には以下のような内容が含まれます ■具体的な業務内容・会計監査の観点を踏まえたGHG算定に係るグループ規則の整備・GHG算定に係る内部統制構築と、そのために必要なコミュニケーション・算定データの社内検証・第三者保証機関による監査への対応 ※希望・適性に応じて、サステナビリティの他分野（環境・社会課題等）にも携われます。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収692~786万円

勤務地: 東京都港区

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オリックス株式会社

【浜松町】法務・コンプラ担当(不動産領域)※事務所出身者歓迎＜オリックス×大京の安定性＞所定労働7H

仕事内容: 【業務内容】オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ※当初配属はグループコンプライアンス部に所属し、オンボーディングのトレーニング後 (半年後目途）にオリックス不動産株式会社のコンプライアンス部へ出向予定です。 ※オリックス不動産株式会社の事業内容：不動産投資開発、不動産アセットマネジメント、住宅開発、施設運営、工事、ビル・施設管理事業などの幅広い事業を展開しています。【将来的なキャリアパス】不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等【企業概要】法務関連・取引や事業に関する法律相談・事業スキーム構築支援・法令対応相談・不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理、統括・係争案件に関する管理、モニタリング【コンプライアンス関連】・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件【働き方・働く環境】・全社の月の平均残業時間 27.1時間（定時は9:00~17:00で所定労働時間は7時間）・平均有休取得日数　14.1日・平均勤続年数：男性17.9年　女性17.7年・スーパーフレックスタイム制度：1日の最低勤務時間を1時間とし、5時～22時までの間で出退社時間を自由に設定できる制度・女性社員の産休・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞オリックス不動産株式会社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

給与: 年収850~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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三ッ輪ホールディングス株式会社

【顧客向けテクノロジーサービスのサービス開発】三ッ輪ホールディングスの安定基盤×ベンチャー／中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【創業80年超、エネルギー産業を主とする安定した経営基盤／年休120日／土日祝休み／転勤無し】 ■業務内容：・経営戦略部／BTI（Business Technology Innovation）部のシステム部門として、システムの導入検討や開発を行う部署になります。例えば、既存の会社から、「アプリで請求書を見れるようにしたい」と言われた場合にどういうシステムにするかを検討していきます。具体的な与えられた仕事ではなく、1人1人が自ら課題解決を図ることが中心になります。・グループ全体のシステム系の問題解決を担当して頂き、要件定義や開発など社内のあらゆる部署でのIT系の課題を解決します。・経営戦略部においてプレイヤーとしてのBTI部での活動を行って頂きます。 ■BTI部が目指す姿：同社では「新たな価値の創造」とその実現方法を「『ヒトのちから』×『テクノロジーのちから』」と定義しています。その中でBTI部は『テクノロジーのちから』の部分に対して、世の中の新しいテクノロジーを事業・サービス開発に取り入れて、システム開発やグループ全体のDXから社員教育まで幅広く携わっています。 ■魅力：プロダクトに自分の想いを反映できる、新規事業・業務改善といった”変化”に特化した仕事に注力できる、企画から実装までなんでも経験できるチャンスがあるといった魅力がございます。 ■組織構成：経営戦略部12名のうち、BTI部は4名が在籍しております。 ■当社の特徴：当社は創業80年以上の老舗企業が中心となり、2019年にホールディング化した企業グループですが、2015年に現社長が就任後、DXソリューションを主軸に変革を遂げています。従来の主軸事業であった「LPガス・都市ガス事業」「電力事業」などによる安定した収益基盤を基礎として、AIやクラウドなど最新技術を活用したDXソリューションを提供しています。これまでの事業で培った顧客基盤を武器にテクノロジーを利用した顧客ニーズに応えるソリューションを生み出しています。＜勤務地補足＞リモート頻度：各プロジェクト先により異なる＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10時間程度※休憩：11:30～13：30で1時間【企業について】 ■事業内容：グループ経営管理…1940年創業の三ッ輪産業株式会社とグループ会社のホールディングスカンパニーとして設立 ■社風：社会インフラである家庭用エネルギーを創業以来80年にわたり生業としてきた老舗としての安定感を土台に持ちつつ、躍動感溢れる集団として新たな価値を創造し続け、成長を遂げている企業です。成長の方程式は、『ヒトのちから』×『テクノロジーのちから』です。当社では、経験・知識・価値観・ライフステージ・ライフスタイルなど、様々な違いを持つヒトの集団が、フラットな関係で協業できるための環境整備と、常に最先端のテクノロジーを吸収するためのヒト・モノ・カネの継続投資を、日々積極的に行っています。それにより『ヒトのちから』と『テクノロジーのちから』が掛け合わされる機会を最大化し、未だ世に見ぬ新たな価値を創造し続けることで、更なる成長の実現を目指しています。 ■事業会社：・三ツ輪産業…LPガス卸売、小売販売事業・イーネットワークシステムズ…電力小売プラットフォーム事業・三ツ輪ビジネスソリューションズ…エネルギーソリューション開発、販売事業・リブエナジーシステムズ…ガソリンスタンド事業・三ツ輪運輸…LPガス共同充填配送事業・ジャパンエナジック…LPガス共同充填配送事業・麻水…宅配水事業

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ビィ・フォアード

【東京】内部監査◆中古車輸出で拡大中グローバル企業／IPO準備中／実働7H／残業月20H以下

仕事内容: ■本ポジションの役割経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献していただきます。 ■業務内容・本社、各拠点、グループ各社に対する内部監査業務全般　内部監査計画の策定、予備調査　内部監査、監査調書の作成　監査報告、フォローアップ監査・J-SOX（財務に係る内部統制）の評価・監査役スタッフとしての業務・会議の補助業務（招集・資料及び議事録作成）・その他事務業務、庶務全般 ※年に1回モンゴル、韓国への内部監査実施があります。アフリカ諸国にも可能性がございます。 ■社内環境について・平均年齢：36.3歳 30代をボリューム層として、20代・40代も多数活躍中です！・男：女＝約６：４＜グローバルな環境です！＞・外国人社員比率：約27.4% ・出身国数：36か国・言語数：32言語 ■働き方について・リモートワーク率：約75.4％・所定労働時間：７時間・平均残業時間：月20時間以内 ■当社について：～「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています～ 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収560~850万円

勤務地: 東京都調布市

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