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【IR責任者】グループ内で企画・開発・販売までを一気通貫体制で展開する不動産事業や、国内会員数No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」を展開!2025年6月に経営統合を実施し、さらなる事業拡大を図るスタンダード上場企業

年収 800〜1,300 万円
東京都渋谷区
【IR責任者】グループ内で企画・開発・販売までを一気通貫体制で展開する不動産事業や、国内会員数No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」を展開!2025年6月に経営統合を実施し、さらなる事業拡大を図るスタンダード上場企業の画像
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【IR責任者】グループ内で企画・開発・販売までを一気通貫体制で展開する不動産事業や、国内会員数No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」を展開!2025年6月に経営統合を実施し、さらなる事業拡大を図るスタンダード上場企業の画像
この求人のポイント
IR責任者として、機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行 、IRに関するリリース対応などを幅広くお任せします。東京都渋谷区にある、2025年6月に経営統合を実施し、さらなる事業拡大を図るスタンダード上場企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 IR戦略強化のための募集になります。 (株)シーラテクノロジーズで募集となりますが、6月の経営統合後は(株)シーラホールディングス(旧クミカ社)での雇用となります。 【業務内容】 投資家・株主を含むステークホルダーの皆様と企業を繋ぐ架け橋として、持続的な企業価値向上を図ることがミッションです。 当社のビジョンや中期計画に基づいた事業活動の状況などをステークホルダーの皆様へお伝えするとともに、ステークホルダーの皆様や市場の声を経営サイドに届ける役割を担っています。 ◎具体的な業務 ◆機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行 ◆IRに関するリリース対応 ◆投資家や関係者対応(機関投資家、個人投資家、アナリスト、東証、信託銀行等) 【仕事の魅力】 現在ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションは、代表取締役会長の杉本が行っております。 ご入社後はしばらく杉本に同行する形でステークホルダーの皆様とコミュニケーションを図っていただくので、経営陣の考えも掴みやすい環境です! 経営陣との距離が近いため、経営陣の視点を吸収しつつ、自らも経営に影響を与えられるやりがいのあるポジションです。 【シーラホールディングスについて】 シーラホールディングスは、不動産とテクノロジーを融合し、資産運用の新たな可能性を創出する総合不動産グループです。 【企業の魅力】 ◆「世界中の不動産投資を民主化する」をミッションとしており、米国ナスダックに23年3月上場し1500万ドルを資金調達。 ◆資産運用プラットフォームサービス「利回りくん」を運営しており一口1万円からの投資を可能とし国内会員数2年連続No1を誇る(23年上半期時点で約26万人増加) ◆事業会社や機関投資家向けに業界最低水準の手数料1.5%のプラットフォームサービス「利回りくんプロ」を運営しtoB、toC両方の顧客を持ち、順調に会員数、運用額を伸ばしており多くのファンドの組成が両サービスにて予定されている。 【事業内容】 ◆総合不動産事業 ◆建設事業 ◆不動産テック事業 ◆再生可能エネルギー事業 【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制有

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間:3カ月
ポジション
IR責任者/スタンダード上場
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆機関投資家とのコミュニケーション、面談などのご経験 【歓迎業務経験】 ◆不動産業界、金融業界のご経験 ◆不動産投資への興味関心
語学力
不問
勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
05:0012:00
フレキシブルタイム(午後)
12:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 8,000,00013,000,000

月給 57.2万円~92.9万円 (基本給 522,000円~879,000円、ライフプラン手当 50,000円) ※業績賞与有(年1回、月給の2か月分目安) ※管理監督者扱いとなります。 ◆昇給:年4回

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:各線 恵比寿駅 徒歩8分)
休日・休暇
◆完全週休2日制 ◆有給休暇(10日~) ◆年末年始 ◆夏季休暇(7~9月に5連休を取得可能) ◆慶弔休暇 ◆バースデー休暇 ◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆通勤手当(上限30,000円/月) ◆住宅手当(10,000~30,000円/月、規定あり) ◆資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など) ◆資格合格祝い ◆家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人) ◆愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給) ◆慶弔見舞金 ◆リファラル報酬 ◆産休、育休 ◆時短勤務制度(規定あり) ◆確定拠出年金 ◆社員旅行
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
24150
企業情報
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