掲載終了日：2026/9/9

【経営企画】将来の管理職候補／東証グロース上場！中長期の計画を推進！建築やIT業界に特化した技術者の派遣で現場を支える成長企業！

東京都千代田区

年収 1,000〜1,200万円

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Point!

東証グロース上場企業で、中期経営計画の重点戦略と全社横断プロジェクトを、企画から実行まで一貫してリードする次長ポジションです。

募集要項

職種

その他

仕事内容

＜仕事内容＞ ◆経営陣・担当役員および経営企画室長と連携し、重要な経営戦略の企画立案・実行推進、社内重要プロジェクトの牽引を担当＜具体的な業務＞ ◆経営課題の抽出および改善施策の立案・実行 ◆中期経営計画に基づく重点戦略の企画立案・実行推進 ◆全社横断プロジェクトの企画・統括 ◆経営陣への提言および意思決定支援 ◆経営企画機能の高度化 ◆特命事項への対応＜募集背景＞ ◆2025年12月に発表した中期経営計画の推進等により、経営企画室への期待・依頼領域が拡大 ◆今後の事業拡大を見据え、将来、経営企画室を担える人材として次長クラスを採用＜ポジションの魅力＞ ◆企画・分析に留まらず、経営戦略の実現をリードする役割 ◆経営陣や経営企画室長のパートナーとして、成長を左右する重要テーマに主体的に関与 ◆戦略の立案から実行、成果創出まで一貫して推進できる環境 ◆グループ全社横断プロジェクトをリードし、経営判断・事業成長に直接影響を与えるポジション＜会社概要＞ ◆2023年7月に東証グロース市場へ上場 ◆建設業およびIT向けアウトソーシング事業を中心に展開 ◆建設領域：ゼネコン等へ施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣 ◆IT領域：SIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する技術者派遣、SES（システムエンジニアリングサービス）契約による受託

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無管理監督者試用期間：6ヶ月（最大6ヶ月。試用期間中も待遇に変化なし）

ポジション

経営企画（次長）

応募資格

＜必須条件＞ ◆事業会社における経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験 ◆全社横断プロジェクトを主体的に推進した経験 ◆経営層との折衝・提案経験 ◆関係者を巻き込みながら成果を創出した経験＜歓迎条件＞ ◆中期経営計画の策定または推進経験 ◆上場企業または上場企業グループでの経営企画経験 ◆コンサルティングファームでの実務経験＜学歴＞ ◆大学院、大学卒以上

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

標準的な勤務時間帯：09:00〜18:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 10,000,000〜12,000,000円想定月給 715,400〜859,700円

基本給 445,000〜555,000円固定残業時間 40時間固定残業代 270,400〜304,700円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有（年1回：毎年12月）＜賞与＞有（年2回：毎年7月・12月） ※賃金は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります ※月給（月額）は固定手当を含みます＜各種手当（給与内訳としての記載）＞役職手当：100,000円管理職手当：170,400円〜204,700円

勤務地

東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F（最寄り駅：麹町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日：125日 ※年間有給休暇：10日〜20日（入社半年経過後に10日付与） ※休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（就業規則による）

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく） ◆家族手当：配偶者10,000円、子1人10,000円 ◆育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ◆OJT ◆資格取得支援制度 ◆各種手当（現場、皆勤、資格など） ◆報奨金制度 ◆結婚祝・出産祝金（当社規定あり）・慶弔見舞金 ◆ベネフィットワン会員（全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション等の割引） ◆マッチング制度：希望と適性検査等を参考に配属先を決定 ◆eラーニング：50種類以上の資格取得サポート制度 ◆資格取得・合格お祝い金支援制度 ◆個別資格勉強会 ◆総合レクリエーション

この求人の特徴