日本共同代表直下で、新規事業を0→1から事業化まで牽引。市場調査・事業計画・KPI設計から、組織運営まで一気通貫で担えるポジションです。

取締役（コーポレート部長）の直下で、拠点拡大・海外展開・M&Aなどの全社プロジェクトを推進。リサーチから資料作成、進捗管理まで幅広く担います。

創業8期目で売上高100億円超の成長企業で、株主総会・取締役会運営から固定資産管理までを担当。総務部の独立に伴い、将来的なマネジメントも見据えた募集です。

各事業部と伴走し、中長期経営計画や財務戦略、KPI設計までを推進。IPO準備フェーズの成長企業で、全社視点から経営基盤の強化を担います。

東証グロース上場のゲーム開発企業で、会議体運営から株式事務・開示・規程管理まで幅広く担当。フレックス制・土日祝休み・服装自由の環境で、経営管理を支えます。

連結会計システムの導入企業約1,300社を1社ごとに深く支援。問い合わせ対応から入り、業務改善PJ・サービス企画・要件定義まで広げていけるポジションです。

税理士科目合格を、税務だけのキャリアで終わらせない。 税理士試験への挑戦を続けながら、SEとしてIT・販売管理・会計システムを実務から学び、「SE×税理士」の二刀流を目指す育成採用です。 入社初年度からIT業務と税務会計実務の両方に携わり、将来は税務顧問だけでなく、企業の業務改善・DX・AI活用まで提案できる「ITに強い税理士・コンサルタント」を目指します。 IT未経験でも問題ありません。税理士試験で身につけた会計・税務の知識を、今度は企業の業務やシステムを改善する力へと広げていきます。 残業は月平均1～2時間程度、年間休日約128日。2年目以降はフレックスタイム制・週1日の在宅勤務も利用可能です。

弊社では、東京都千代田区赤坂を拠点に、不動産を軸とした資産の有効活用をワンストップで手がけています。今回は、経理業務をメインとするバックオフィス総合職の募集です。入社後はまず経理として専門性を磨き、将来的にはジョブローテーションを通じて法務や人事など、バックオフィス全般の幅広い経験とキャリアを築ける環境です。

東証グロース上場企業で、中期経営計画の重点戦略と全社横断プロジェクトを、企画から実行まで一貫してリードする次長ポジションです。

【求人概要】 同社は医療・介護・保育領域に特化した人材紹介・人材派遣サービスを展開し、全国主要都市に拠点を構えながら事業拡大を続けている成長企業です。今回は、CFO直下で経営企画部長を兼任してきた本部長からバトンを引き継ぐ形で、中期経営計画の策定から予実管理、KPI設計、経営会議向けレポーティングまで、経営の意思決定に直結する業務を一気通貫で担っていただきます。事業会社における「実行責任」を伴う経営企画・管理会計の実務を通じて、コンサルティングファームでは得難い経営基盤構築の経験を積むことができ、将来的にはCFOや経営幹部へのキャリアアップも見据えたポジションです。選考・入社後の評価に応じてストックオプション付与の可能性もあり、企業価値向上の成果を自ら享受できる環境が整っています。

弊社では、東京都千代田区赤坂を拠点に、不動産を軸とした資産の有効活用をワンストップで手がけています。バックオフィス総合職として、経理・法務・人事などから適性に合わせて配属し、ジョブローテーションを通じて幅広い専門性とキャリアを築ける会社です。

予約管理SaaSを展開する上場企業の経営企画ポジションです。法務を軸にIRや内部統制など幅広い領域に関わり、経営に近い環境で実務と視座を高める業務をお任せします。

東証スタンダード上場・創業79年の安定基盤のもと、CFO直下でM&A戦略からPMIまでを専任リーダーとして推進。2～3年後の部長・本部長候補として裁量を持てます。

グロース上場企業で、決算開示から投資家対応までを専任で担うIRポジション。残業月20時間程度、土日祝休み・転勤なしで腰を据えて専門性を高められます。

役員の右腕として、約150名規模の事業部を予実管理から戦略立案、DX・BPRまで一気通貫で推進。経営層への提案機会が多い環境です。

プライム上場企業のIR担当として、決算開示から投資家対応、成長ストーリーの設計・発信までを経営陣・各部門と連携し推進します。週2リモート可。

M&Aで拡大する上場グループにて、ホールディングス視点で子会社監査・ガバナンス整備・J-SOXを推進。監査スキームの企画から運用まで裁量を持って担えます。

社長直下のCID経営企画チームで、全社B/S・P/L管理からプロジェクト予実、IR資料作成支援まで担当。管理会計・経理財務の経験を経営企画へ広げられます。

管理本部の企画部門として、法務・経理など専門組織と連携しながら業務改善・効率化を推進。部門横断の課題解決を通じて、コーポレート人材としての企画力と市場価値を高められます。

IPOを見据えた内部監査体制の立ち上げフェーズで、監査計画から実行、J-SOX評価まで一気通貫で担い、管理体制強化と企業価値向上に貢献します。

コーポレート本部長候補として、総務・法務・労務・情シスのうち、ご自身の強みを持つ専門領域のマネジメントなど担っていただきます。東京都渋谷区にある、SNSとM&Aでブランドを拡大・成長させるグロース上場企業の求人です。

労務コンサルタントとして、主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議での対応を行っていただきます。広島県広島市にある、中堅・中小企業の支援に強みを持つ総合経営コンサルティング会社の求人です。

採用＋組織開発コンサルタントとして、求職者から選ばれる方法を明確化、企業の本当の価値・ありたい姿の明確化、経営課題解決に向けた実行支援などを担っていただきます。広島県広島市にある、中堅・中小企業の支援に強みを持つ総合経営コンサルティング会社の求人です。

人事労務コンサルタントとして、労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援などを担っていただきます。広島県広島市にある、中堅・中小企業の支援に強みを持つ総合経営コンサルティング会社の求人です。

人事コンサルタントとして、人事制度、退職金制度、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計などを担っていただきます。広島県広島市にある、中堅・中小企業の支援に強みを持つ総合経営コンサルティング会社の求人です。