
<募集背景・配属> ◆2021年に東証プライム市場へ再上場した、金融領域に強みを持つシステムコンサルティング&開発企業 ◆前期(24/3期)は売上総利益率42%を維持しつつ売上目標400億円を達成 ◆年平均成長率13%超を掲げ、2030年代初頭に売上1,000億円を目指して組織拡大中 ◆創業社長直下の組織「CID経営企画チーム」にて、経営管理業務を担うメンバーを募集 <ミッション> ◆CID経営企画チームが担う領域は、経営管理・IR、新規事業の立上げ支援、会議体運営、経営陣からの特命対応など <業務内容> (1)経営管理/IR ◆予算策定から数値管理までを担当 ◆全社B/S・P/L等の経営数値のマネジメント、レポーティング ◆現場の各プロジェクト単位での予実管理 ◆経営数値の取りまとめ・分析を通じた、経営および現場のPDCAサイクル運営支援 ◆四半期・年次決算において、IRチームと連携したIR資料の企画・作成 ◆決算説明会の実施サポート (2)新規事業の立ち上げ・推進支援 ◆既存事業とは異なる新規ビジネスの立ち上げ・推進に伴う支援 ◆ビジネスデベロップメントチームと連携し、事業計画策定支援 ◆事業計画の妥当性検証 ◆事業課題の設定 ◆事業成功に向けたビジネスサイドとの協働 ※直近事例:2023年2月設立のSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)にて、システム関連コストの収支管理をサポート (3)会議運営サポート ◆経営会議(月2回)、取締役会(月1回)の運営支援 ◆必要資料の作成 ◆関係者の日程調整等 (4)その他(社長直轄組織としての特命・横断施策) ◆社長を含む経営陣からの特命オーダーへの対応 ◆部門横断的な施策業務 ◆突発的に発生する業務への臨機応変な対応 ◆チームメンバー育成、チーム力強化への貢献 <働き方・選考補足(制度運用)> ◆在宅勤務・リモートワーク:相談可 ◆オンライン面接:可 ◆経験に応じて、裁量労働制または管理監督者でのオファーとなる場合あり
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
在宅勤務・リモートワーク:相談可 ※経験に応じて裁量労働制・管理監督者でのオファーとなる場合あり
<賃金形態> 月給制 <昇給> 有 <評価> 年1回(3月実施) <賞与> 年1回(4月支給) ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではありません ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
【経営企画(事業企画)】管理会計経験を経営の意思決定へ|社長直下CIDで経営管理・IRに挑む東証プライム上場企業