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[職種]その他

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【累計流通額300億超のITプラットフォーム】『TIGET』を展開する急成長企業grabssで挑む、攻めの労務総務！組織が拡大するエキサイティングなフェーズで、制度設計からフロー構築、組織活性化まで一気通貫でリード◎「守り」に留まらない経営直下のバックオフィス構築を経験し、スタートアップ特有のスピード感の中で市場価値を最速で最大化させる！

NEW
フルフレックス制度あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
時短勤務あり
服装自由
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
有給消化推奨
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: ＜募集背景・ポジション概要＞ ◆エンタメ・スポーツ領域で利用される電子チケットサービス「TIGET」および「MORE TIGET」を展開する企業にて、バックオフィスの一員として事業成長と社員の働く環境づくりを支えるポジションです ◆入社後は先輩社員のサポートのもと、総務・労務領域の実務を段階的にキャッチアップしながら担当範囲を広げていきます＜具体的な業務内容＞ ◆人事・労務業務（入社、退社、勤怠）に関する手続き作業 ◆各種福利厚生の窓口対応、管理 ◆給与計算 ◆オフィス管理 ◆安全衛生管理 ◆各種庶務業務 ◆IPO関連業務（規程類の整備、運用など） ◆取締役会、株主総会の運営 ◆各種議事録の作成 ◆各種登記申請 ◆その他関連業務＜配属先情報＞ ◆管理本部総務部：1名＜働き方・カルチャー＞ ◆コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度を適用（清算期間1ヶ月） ◆在宅勤務・リモートワークは、業務に支障がなく会社が問題ないと判断した場合に利用可能

給与: 年収360~500万円

勤務地: 東京都世田谷区

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コグニビジョン株式会社

【経営企画】週2リモート可／経営戦略と組織を、0から企画し仕組み化する◎自動車修理見積システムを軸に、正確なデータとITで業界を支える企業

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社コーポレート部門にて、経営企画や人事企画、採用、ブランディング等、0→1フェーズにおいて、アイデアを戦略にご自身で企画をしていただき、幅広く業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆人事・採用・広報などコーポレート各機能と連携した全社施策の企画 ※例として今までは以下のような取り組みを行ってきました。（社内表彰・児童養護福祉施設への寄付・海外研修の研修先の調査、手配・社内公募のとりまとめ・社内講演のとりまとめ） ◆各種ルール・ガイドライン・業務フローの整備、標準化（昨年度は資格手当の見直しを行いました） ◆中長期経営計画・年度事業計画の策定（各部署からの方針を吸い上げる形で計画を立てます。） ※チームで行うため、初めての方もご安心ください。＜ゆくゆくは以下もお任せします＞全社横断プロジェクト（組織改革、業務改革、制度見直し等）の企画・推進【組織体制】 3名（40代3名／女性2人、男性1人）＋1名の計4名で構成されております。【仕事の魅力】全社視点で課題を整理し、数値・戦略・仕組みの面から意思決定を支えていきます。一時的な施策ではなく、持続性のある仕組みを構築し、会社の安定と成長の両立に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。【企業の魅力】「かつてない繋がりで　かつてない未来を創る」創業以来50年間、損害保険業界をはじめ、自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに自動車業界の発展に貢献してきました。私たちを取り巻く自動車業界はハイブリッドや電気自動車、自動運転化が急速に進むなど、今まさに転換期を迎えています。当社最大の強みであり他社の追随を許さない「事故車修理費見積りシステム」を引き続き主力事業としながら、今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図ることで、企業価値の向上にコメットメントしていきます。【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワーク：相談可（週0～2日）

給与: 年収517~678万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社Letech

【社内SE（DX推進・業務改善）】年休132日＆フレックスあり／住友林業グループ／独自ブランド「LEGALAND」を展開するグロース上場の不動産テックベンチャー

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【職務概要】総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、業務改善・DX推進を主導する社内SEを募集します。業務課題の分析からシステム選定・導入・定着までを一気通貫で担当し、全社の生産性向上を推進するポジションです。 ※インフラ運用やヘルプデスクの専任ポジションではありません。【職務内容】＜主担当としてお任せする業務＞ ◆業務改善の提案・推進：現場部門の業務課題をヒアリングし、システム化・自動化による改善を提案・実行 ◆SaaS/パッケージシステムの導入プロジェクト推進：要件定義、ベンダー選定・折衝、導入計画の策定、ユーザー教育、定着支援 ◆ベンダーマネジメント：外部ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質管理 ◆業務システムの運用改善：導入済みシステムの活用度向上、機能追加・改修の検討＜副担当・補助として関わる可能性のある業務＞ ◆情報セキュリティ管理（ポリシー運用、社内教育） ◆インフラ環境の運用管理（ベンダーとの調整が中心） ◆IT機器の調達・キッティング、ヘルプデスク対応【このポジションのやりがい】 ◎部門横断的に関わるため、会社全体の業務を理解しながらキャリアを積める ◎「運用保守をこなすだけ」ではなく、自ら企画・提案して形にする仕事【企業についての魅力】東証グロース上場の不動産テック企業。都内を中心に、資産価値の高い低層RCマンション「LEGALAND」の開発・分譲を主力としています。法律の専門知識と独自のITプラットフォームを強みに、複雑な権利関係の整理から物件の再生・販売までを一気通貫で対応。難易度の高い案件を収益性の高い不動産へと生まれ変わらせる独自モデルを確立しています。事業再編を経て業績は大きく回復し、現在は過去最高益を目指す成長フェーズへ。財務基盤も強化され、安定性と成長性を兼ね備えた企業へと進化しています。上場企業としての安定した基盤と、テクノロジーで業界を変革するベンチャー気質が共存する成長企業です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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レバレジーズ株式会社

未経験歓迎｜人材育成×事業づくりに挑戦できる企画・運営職

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: ※レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります【業務内容】障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・マネジメントを中心に、事業運営全般に携わっていただきます。「一人ひとりの可能性を広げ、活躍の場を創る」ことをミッションに、スタッフ支援だけでなく、採用・業務改善・企画まで幅広く担当できるポジションです。【主な業務内容】 ① スタッフマネジメント（育成・伴走支援）約10名のスタッフを担当し、中長期的な成長支援を行います。 ◆週1回の1on1面談（体調面・業務状況の確認） ◆キャリア形成支援、目標設定 ◆スキルや特性に合わせた業務アサイン ◆就労移行支援事業所など外部機関との連携 ◆業務ステップアップ支援、リーダー育成 ② BPO業務管理（業務設計・進捗管理）営業・経理・マーケティングなど各部署から依頼される社内業務を管理します。 ◆各部門との業務切り出し調整 ◆スタッフ配置、シフト設計 ◆進捗管理、品質管理（正確性・生産性） ◆業務改善、課題解決 ◆新規業務の受託／運用立ち上げ ③ 事業推進・採用・企画 ◆採用活動（支援事業所との連携、母集団形成） ◆法定雇用率達成に向けた採用計画策定 ◆インターンシップ企画・運営 ◆リーダー育成制度の設計 ◆入退社手続き、労務面談 ◆社外セミナー登壇、研修企画など【このポジションの魅力】 ◎ 人の成長に深く伴走できる短期的な支援ではなく、中長期でキャリア形成を支援できます。「一般就労」「リーダー昇格」など、成長を直接実感できる仕事です。 ◎ 企画・組織づくりにも挑戦できるスタッフ管理に留まらず、採用計画や制度設計、事業推進にも関われます。 ◎ 裁量ある環境で幅広い経験が積めるマネジメント・採用・BPO管理・企画など、将来的なキャリアの幅が広がります。【キャリアパス例】・スタッフマネジメント担当 ↓ ・採用／社内調整業務も兼務 ↓ ・事業企画担当 ↓ ・マネージャー／組織責任者【組織体制】ワークリア管理グループ・スタッフ管理職：14名（今回募集ポジション）・障がい者スタッフ：約150名拠点別体制・渋谷：管理6名／スタッフ約50名・千葉：管理4名／スタッフ約60名・秋葉原：管理4名／スタッフ約40名【ワークリアとは】レバレジーズグループが展開する障がい者雇用支援サービスです。採用支援・定着支援・コンサルティングまで幅広く提供し、障がい者が企業の戦力として活躍できる社会の実現を目指しています。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 千葉県千葉市

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レバレジーズ株式会社

未経験歓迎｜人材育成×事業づくりに挑戦できる企画・運営職

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: ※レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります【業務内容】障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・マネジメントを中心に、事業運営全般に携わっていただきます。「一人ひとりの可能性を広げ、活躍の場を創る」ことをミッションに、スタッフ支援だけでなく、採用・業務改善・企画まで幅広く担当できるポジションです。【主な業務内容】 ① スタッフマネジメント（育成・伴走支援）約10名のスタッフを担当し、中長期的な成長支援を行います。 ◆週1回の1on1面談（体調面・業務状況の確認） ◆キャリア形成支援、目標設定 ◆スキルや特性に合わせた業務アサイン ◆就労移行支援事業所など外部機関との連携 ◆業務ステップアップ支援、リーダー育成 ② BPO業務管理（業務設計・進捗管理）営業・経理・マーケティングなど各部署から依頼される社内業務を管理します。 ◆各部門との業務切り出し調整 ◆スタッフ配置、シフト設計 ◆進捗管理、品質管理（正確性・生産性） ◆業務改善、課題解決 ◆新規業務の受託／運用立ち上げ ③ 事業推進・採用・企画 ◆採用活動（支援事業所との連携、母集団形成） ◆法定雇用率達成に向けた採用計画策定 ◆インターンシップ企画・運営 ◆リーダー育成制度の設計 ◆入退社手続き、労務面談 ◆社外セミナー登壇、研修企画など【このポジションの魅力】 ◎ 人の成長に深く伴走できる短期的な支援ではなく、中長期でキャリア形成を支援できます。「一般就労」「リーダー昇格」など、成長を直接実感できる仕事です。 ◎ 企画・組織づくりにも挑戦できるスタッフ管理に留まらず、採用計画や制度設計、事業推進にも関われます。 ◎ 裁量ある環境で幅広い経験が積めるマネジメント・採用・BPO管理・企画など、将来的なキャリアの幅が広がります。【キャリアパス例】・スタッフマネジメント担当 ↓ ・採用／社内調整業務も兼務 ↓ ・事業企画担当 ↓ ・マネージャー／組織責任者【組織体制】ワークリア管理グループ・スタッフ管理職：14名（今回募集ポジション）・障がい者スタッフ：約150名拠点別体制・渋谷：管理6名／スタッフ約50名・千葉：管理4名／スタッフ約60名・秋葉原：管理4名／スタッフ約40名【ワークリアとは】レバレジーズグループが展開する障がい者雇用支援サービスです。採用支援・定着支援・コンサルティングまで幅広く提供し、障がい者が企業の戦力として活躍できる社会の実現を目指しています。【勤務地補足】ご希望に合わせて下記いずれかでご勤務いただきます。東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル 9F 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル 5F 東京都千代田区神田佐久間町１丁目１１産報佐久間ビル 3階

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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カイメックス株式会社

【一人経理経験者歓迎】週2日在宅×フルフレックス｜年休125日／裁量あるバックオフィス

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
時短勤務あり
転勤なし

仕事内容: 【業務概要】当社バックオフィス部門にて、経理業務を中心に人事・総務まで幅広くご担当いただきます。グループ全体で8社（国内6社・海外2社）の経理・税務管理を担当いただきますが、実際の取引ボリュームは少なく、1名体制で十分に対応可能です。業務の進め方や働き方は個人の裁量が大きく、柔軟な環境で自分のペースで働けます。現担当者が夏頃に産休に入るため、後任を募集いたします。前任者からの引継ぎを受け、段階的に業務を習得していただきます。【業務詳細】 ◆経理業務・日次経理（仕訳入力、支払い処理）・月次決算・年次決算・税理士との連携（アウトソーシング先との連携）・資金繰り管理 ◆人事・総務業務・給与計算（社会保険労務士との連携）・労務管理・備品管理・庶務業務 ◆グループ会社対応（国内6社・海外2社）・8社分の経理・税務管理（各社独立型）・海外法人や香港の銀行とのメールでのやりとり（英語力不問、翻訳サイト利用可） ※海外との電話対応はほぼなく、緊急時は社長が対応【入社後の流れ】 ◆引継ぎ・フォロー体制・入社直後は現担当者より引き継ぎを受け、段階的に実務を習得・産休中も承認業務など前任者が一部フォローに入るため、「いきなり全て丸投げ」にはなりません【組織体制】・実質1名体制（社長含め2名）・少数精鋭のため、意思決定や業務改善提案も行いやすい環境【働き方・ポジションの魅力】 ◎グループ8社の経理を扱いながらも実務負荷は過度に高くなく、ワークライフバランスを保ちやすい ◎経理に加え、人事労務・総務まで幅広いバックオフィス経験を積める ◎海外法人・香港銀行とのやりとりなど、グローバル要素のある業務に携われる（翻訳サイト利用可） ◎出社／在宅勤務、出勤時間の調整など、柔軟な運用が可能（週2日程度の在宅勤務相談可） ◎将来的には2名体制での業務分担や、専門性の深化も期待できる

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33073）

【人事戦略担当（マネージャー候補）】人事のプロフェッショナルとしてキャリアを磨きたい方必見！売上高247億円超！病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い各ポジションの採用強化ための募集になります。【業務内容】キャリア採用を軸にしながら、人事領域（採用・人事制度運用・育成制度の企画・運用等）を幅広く経験し、将来的に人事戦略・組織作りに関わることができるマネージャー候補（プレイングマネージャー）の募集になります。ビジョンミッションおよび経営戦略の実現に向けて現場・経営双方と密に連携し、「人を通じて事業を伸ばす」実感を持てる環境で、裁量を持って取り組んでいただけます。＜具体的な業務内容＞事業成長に直結する採用業務を中心に、ご経験・志向に応じて担当領域を広げていただきます。人事部門は人事企画・労務機能も含む体制のため、周辺領域と連動しながら人と組織の課題解決に取り組むことができます。 ◆キャリア採用（求人企画、チャネル選定、エージェント対応・リレーション構築、ダイレクトリクルーティングによるスカウト活動、一次面接や面談およびその他調整業務、社内面接官研修の実施）および派遣社員採用 ◆オンボーディング業務 ◆採用広報、採用ブランディング企画立案・運用以下は経験や状況に応じて、ご担当いただきます。 ◆新卒採用（説明会運営、面接担当、学生対応、およびその他調整業務） ◆育成制度の企画、運用業務 ◆人事制度業務（評価制度の運用、人事データベースの管理・運用） ◆社内制度（組織開発や福利厚生制度等）の企画・運用等 ◆各種サーベイの実施および分析・運用 ◆労務・ハラスメント相談対応　等【組織構成】人事・IT戦略室　人事戦略ユニット　11名（うちアシスタント2名）・マネージャー：1名・人事担当：7名（うちアシスタント2名）・労務担当：3名【企業の魅力】「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、深刻な超高齢化社会に直面する日本の医療・介護分野において、独自の経営支援モデルを展開する成長企業です。病院経営の課題解決に向けた「医経分離」や「DX化」の推進など、現場に入り込んだ支援とプロダクト開発を通じて、社会インフラとしての医療サービス品質の向上に貢献しています。社内はアナログの力や現場主義を大切にする文化があり、プロフェッショナルとして専門スキルを磨きながら、社会貢献性の高いミッションに情熱を持って取り組める環境が整っています。

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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セーフィー株式会社

経営直下で意思決定を担う｜戦略・FP&A・新規事業を横断｜クラウド映像×上場SaaS

フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。＜具体的には＞ ◆経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ◆予算策定/予実管理/事業分析 ◆将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ◆海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ◆会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定【組織体制】経営管理本部　経営企画部　経営企画グループ部長1、グループリーダー1、メンバー4名【キャリアステップ】・新設部門や事業の立ち上げ・経営企画 / FP&Aポジション・事業責任者ポジション・事業開発ポジションご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。・CVC（セーフィーベンチャーズ）での投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。【この仕事の魅力・やりがい】 ◎経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。　・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導　・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート　・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広いまた、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。【働き方】上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。）

給与: 年収900~1,200万円

勤務地: 東京都品川区

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ミック電子工業株式会社

【営業事務】未経験歓迎！データ入力や調整を通じ、顧客と工場の橋渡し役を担う◎自動車や家電等のスイッチを専門に、世界トップクラスのシェアを誇るメーカー

NEW
家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】営業事務担当としてご活躍いただきます。基本的にはルーティーン業務で、専門知識（資格・図面を読むなど）は必要ございません。営業が担当するお客様から受注した内容を、システムやExcelに入力し、社内展開をいただきます。工場と顧客の橋渡し役を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆受発注に関するデータ入力（メイン） ◆請求書の作成（メインは経理部が担っており、イレギュラーのみ対応） ◆お客様からの電話応対 ◆Excel等を使用し、営業担当が使用する資料の作成サポート ◆量産前の製品について、お客様への発送【組織体制】当ポジションの営業組織は2名で構成されており、サポートいただくことがミッションとなります。両名とも長く活躍している社員のため、OJTで丁寧に教育いたします。他の部門にはなりますが、20～30代の若手も多く在籍しています。技術部門含め男女・年代問わず様々な方がご活躍しております。【企業の魅力】スイッチの分野で独創的な開発を手がけ、国内外のメーカーに多彩な商品を提案・提供しています。創業以来スイッチに特化した高い技術力を蓄積し、特許製品を含む業界最高水準の製品群を展開しています。独自の生産システムと柔軟な発想により、ハイテクや自動車など幅広い産業の技術革新を支えています。品質への挑戦を続けながら、環境マネジメントにも注力し、持続可能な製品づくりを推進しています。高度な専門性と信頼性により、多様化する市場ニーズへ的確に応え、顧客企業の戦略をサポートする企業です。【働き方・働く環境】＜働きやすい環境＞駅から徒歩3分と好立地です。また、当部門想定残業5h程度で、全社的にも残業は少なめです。ワークライフバランスが充実しているのが当社の自慢です。＜安定の経営基盤＞創業55年を超える歴史のある企業であり、直近でも7期連続で黒字を達成しています。売上・利益率ともに堅調に推移しております。売上構造は自動車関連が6割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で経営基盤が安定していることも大きな特徴です。その他50以上の特許取得数等、企業基盤が安定しています。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社INFORICH

【経営企画】未経験歓迎！フルフレックス／国内外の予実管理やM&Aを通じ、グローバル経営に携わる◎国内外でスマホ充電器シェアを展開し、業界シェア1位を誇る企業

NEW
学歴不問
未経験可
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 Corporate Planningチームは、INFORICHグループの成長を支える経営企画機能として、国内外の数値管理と意思決定支援を担っています。本ポジションでは、予算策定・予実管理を軸に、KPI分析やM&A関連業務にも段階的に関わっていただきます。将来的には、特定領域の数値オーナーとして意思決定に関与いただくことを想定しています。（1）メインロールとしてお任せしたいこと ◆グループ会社の予算策定および月次予実管理：グループ各社の実績データ整理や、前年差・予算差異の確認を中心に、数値の背景を理解しながら、予算管理・見込み作成を支援 ◆M&AおよびPMI業務の支援：投資判断に必要な財務データの整理や資料作成補助、デューデリジェンスにおける関係部署との調整業務等を通じて、M&A・PMI業務を支援（2）可能であればサポートして欲しいこと新規事業のKPIや事業計画の策定：新規事業におけるKPI設計や数値モデル構築を担当し、事業計画の策定に関与する。仮説検証を通じて成長ドライバーを特定し、事業の方向性を数値面から支える。将来的には、事業責任者と並走しながら計画策定をリードする役割を担う予定です。【仕事の魅力】＜グローバル経営管理の実戦経験＞海外子会社と直接議論を行いながら、複数国のPL・事業状況を横断的に分析できます。各国の成長ステージや収益構造の違いを比較し、国別戦略や改善テーマの整理まで踏み込める。数値を通じて「どの国に経営リソースを配分するか」という判断の土台づくりに関与できます。＜仕組みづくり（0→1）に関われる裁量＞成長フェーズならではの改善余地があり、予実管理、レポーティング、管理会計などの運用を「回す」だけでなく、精度向上やプロセス設計までリードできます。＜M&A / PMIを含む成長戦略の現場＞ M&A検討プロセスに入り、投資判断の材料整理や事業構造分析を経験できます。 PMIでは統合後のKPI設計や数値管理にも関与できます。成長戦略の現場に触れながら、経営に近い視点で事業を捉える力を身につけられます。【企業の魅力】日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスを展開しています。「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に設置場所を拡大しています。日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで30分で165円、1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、59,784台を展開し業界シェア約84.7%です。国外においては、子会社の台湾で12,318台、香港で6,092台、中国で4,039台、オーストラリアで2,150台、タイで1,904台、その他UK、イタリアでもビジネス推進中です。また、フランチャイズでシンガポールで945台、マカオで210台設置済(2026年2月時点)など、今後も海外展開はさらに加速していく予定です。【働き方・働く環境】スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化、またエンゲージメントの加速を促すため、週4出社を推奨しています。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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Tokyo Artisan Intelligence株式会社

【法務】フルフレックス／法務体制の内製化と規程整備を通じ、事業成長を支える◎東工大発のエッジAI実装技術でインフラや工場の課題解決するIPO準備企業

経験者優遇
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】当社は、エッジAIソリューションの専門企業として急成長を遂げています。お客様のご要望に応じ、当社のコア技術である、ニューラルネットワークの圧縮技術をはじめとする最先端技術を活用したエッジAIを用いて、課題を解決するAIアプリケーションやAI組み込みシステムの開発を行っています。現在、さらなる事業拡大に向けてIPO準備を行っており、信頼性の高いバックオフィス体制を整えることが急務となっています。バックオフィスの中核メンバーとして、契約関連を整備し、盤石な法務体制を整えるポジションをお任せします。【業務内容】法務・コンプライアンス領域から事業成長を支える法務担当を募集します。 IPO準備を見据え、社内規程整備やコンプライアンス体制の構築を推進いただくとともに、契約法務からコーポレートガバナンスまで幅広く担っていただきます。現在は外部弁護士と連携しながら業務を進めていますが、今後は内製化を進め、事業部門と伴走しながら法務体制を構築していただくポジションです。スタートアップならではのスピード感の中で、実務と仕組みづくりの両方に関われる環境です。＜具体的な職務内容＞ ◆契約書の作成・レビュー・交渉支援（業務委託契約、提携契約、NDA等） ◆新規事業・ビジネスモデルに関する法的整理およびリスク評価 ◆各部門からの法律相談対応および事業推進に向けた法務支援 ◆社内規程・各種ルール・ひな型の整備・運用 ◆コンプライアンス体制およびコーポレートガバナンスの構築・改善 ◆IPO準備に伴う法務対応（監査法人・証券会社対応のサポート等） ◆知財に関する契約（ライセンス等）のレビュー・交渉支援から、紛争・係争対応、損害賠償や金銭交渉に関する方針の検討 ◆弁護士・司法書士など外部専門家との連携および法務体制の内製化推進【使用ソフト】 Google Workspaceの各種アプリの他、Slack、GitHubを全社で利用【企業の魅力】 Tokyo Artisan Intelligence（TAI）は、東京工業大学発のベンチャー企業であり、高性能なエッジAI技術の社会実装を推進しています。ディープラーニングを端末側で高速かつ低消費電力で動作させる「ニューラルネットワークの圧縮とハードウェア実装」に特化した強みを持っています。この独自のAI圧縮・実装技術を用いて、産業インフラの異常検知や工場の検査システムなど、実用的なAIソリューションの開発・販売を行っています。また、NVIDIAのパートナープログラムにも参加するなど、高度な技術力を武器にクラウドを介さないリアルタイムなAI処理を実現しています。最先端の技術開発に留まらず、AIとハードウェアの双方に精通したエンジニアの育成を通じて、次世代の社会基盤構築に貢献している企業です。【働き方・働く環境】出社前提（ハイブリッド勤務調整可）

給与: 年収500~800万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社エスコ

【事務職】未経験歓迎！年休125日・福利厚生充実の環境で自分らしいスタイルで始める◎省エネ等のコンサルを通じ、生活コストを最適化する独立系企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】難しいことは一切ありません。 PCを使ったシンプルな一般事務からスタートします。＜具体的な業務内容＞ ◆コツコツ進めるデータ入力や集計 ◆メール・電話のスマートな取次ぎ ◆書類のファイリングや整理　など「PC操作に自信がない…」という方も大丈夫です。先輩の90%が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、オフィスワークが初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。【企業の魅力】豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築しています。今後も新たなビジネスにも積極的に挑戦していき、拡大を図っていきます。 ◆成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 ◆ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供（独自の事業モデルからニッチトップを目指す） ◆収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増） ◆顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ）

給与: 年収368~448万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社エスコ

【経営企画】職種未経験歓迎！社長直下で予実管理から事業計画策定まで挑戦◎省エネ等のコンサルを通じ、生活コストを最適化する独立系企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】省エネ・コスト削減のリーディングカンパニーである当社では、エネルギー分野におけるコンサルティングを通じて、お客様のエネルギー使用最適化を実現しています。今回の募集は、事業の成長と拡大をサポートする予実管理や経営企画を担当するポジションです。事業の取りまとめや定量分析、将来的には経営提案を行っていただけます。＜具体的な業務内容＞ ◆各事業部の予実管理と取りまとめ ◆定量分析を通じた事業の現状把握と提言 ◆事業計画策定における資料作成／データ整理のサポート ◆外部マーケットデータの管理／分析サポート　など【組織体制】当社は4つのプロフィットセンターを持ち、それぞれに事業本部長がいます。予実管理では、各事業部長と連携し、事業の現状把握とサポートを行います。入社後は、社長直下で業務を遂行いただき、将来的には幹部候補として成長していただける環境があります。【企業の魅力】豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築しています。今後も新たなビジネスにも積極的に挑戦していき、拡大を図っていきます。 ◆成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 ◆ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供（独自の事業モデルからニッチトップを目指す） ◆収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増） ◆顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ）【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ウィルズ

【営業事務】未経験歓迎！週1～2リモート可／商談同行や資料作成を通じ、専門知識を学び営業職へ成長◎ITで上場企業と投資家を繋ぎIR支援を行うグロース上場企業

未経験可
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、増員募集です。【業務内容】国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。入社後約1年程度は、先輩社員の商談に同行しながらセールストークやクライアントのニーズなどの情報を吸収いただきつつ、提案資料の作成や契約後のオペレーション業務をサポートいただく想定です。先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。 ◆営業資料の作成・更新 ◆顧客対応(メール・電話など) ◆見積書・契約書の作成、管理 ◆営業データの入力・管理 ◆顧客訪問への同行(国内出張あり)、オンライン商談への同席 ◆受注後のフォローアップの補助 ◆その他、営業活動のサポート業務のちに営業職へチャレンジしていただきます。(※時期は要相談) 以下の業務にも徐々に携わっていただきます。 ◆新規・既存顧客への提案営業 ◆顧客ニーズのヒアリング ◆受注後のフォローアップ ◆市場調査・競合分析【配属部署の年齢・性別構成】構成：7名平均年齢：39.8歳(全社) 男女比：男性55%、女性45%(全社) 【仕事の魅力】＜資本市場営業部の役割と成長環境＞資本市場営業部は、新規受注のアプローチからサービスデリバリーまでを担う、事業の中核を担うポジションです。同社の顧客は上場企業であるため、飛び込み営業やアポなし訪問は一切なく、質の高い商談を経験しながら、提案力を学ぶことができます。また、新規営業だけでなく、導入後のフォローアップも担当するため、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進する力、顧客との信頼関係を構築する力も養われます。＜未経験でも挑戦できる環境＞入社後は、先輩社員との同行を通じて、提案手法や会話の進め方を学び、クライアントとの対話を通じて徐々に投資家・コーポレートファイナンスの基礎知識なども習得しながら、ビジネスの視座を高めていく必要があります。わからない言葉は自分で調べつつも、先輩や周囲と積極的コミュニケーションをとって理解を深めることも重要です。現場の空気を日々感じることで、自然と経済ニュースや四季報などのビジネス情報に興味が湧いてくることでしょう。【企業の魅力】株式会社ウィルズは、ITを活用したプラットフォームを通じて上場企業と投資家を繋ぐIR支援事業を展開しています。主要サービスである「プレミアム優待倶楽部」では、株主へポイントを付与し多彩な商品と交換できる仕組みを提供し、個人の長期保有を促しています。また、SaaS型の「IR-navi」を用いて機関投資家の動向分析や管理をサポートし、企業の効率的な対話を実現しています。さらに、バーチャル株主総会の運営や統合報告書の作成支援など、開示業務のデジタル化も幅広く手掛けています。 2004年の設立以来、情報・通信分野において企業の資本市場での価値向上を一気通貫で支援しているのが特徴です。【働き方・働く環境】リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)

給与: 年収366~420万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Synspective

宇宙ビジネス×グロース上場企業｜CFO直下で資本政策・M&A・IRをリード

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、会社全体の財務戦略・資本政策、組織再編業務等をリードしていただきます。＜具体的には＞ ◆IR資料の取りまとめ（有価証券報告書、決算説明資料等） ◆複雑な会計事象（収益認識、組織再編、IFRS導入検討等）における論理構築および監査法人との協議・折衝のリード ◆事業計画の策定、海外子会社の管理 ◆中長期的な成長戦略に基づいた投資家向けエクイティストーリーの構築、および投資家・金融機関とのリレーション形成 ◆M&A関連（デューデリジェンス対応、各種PMIの推進）上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。【仕事の魅力】上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る当社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。現在はCFOが直接担っている戦略領域（エクイティストーリー構築や監査法人との折衝）を、右腕として段階的に引き継いでいただきます。単なる実務の執行ではなく、経営判断に直結するロジック作りから参画できる点が最大の魅力です。【社風】世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都江東区

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伊藤忠インタラクティブ株式会社

【バックオフィス担当】未経験歓迎◎週3日リモートワーク可能／伊藤忠グループの安定基盤／マーケティングとテクノロジーを活用した「全領域でのDX」を推進するデジタルマーケティング企業

資格取得支援制度
未経験可
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】バックオフィス担当として、各種業務、事務、自社サイトやSNSの管理運用、人事・採用関連業務などを広く手掛けていただくポジションです。多岐にわたる業務を担当し、パズル事業部で快適に働ける環境を整えることが主な目的となります。気配りや事務処理能力が求められ、経験よりも柔軟性やサポート精神が重視されます。現在のバックオフィスメンバーはマネージャー含め4名程度のチームで、経理や新卒採用などの職域を担当する者で構成され、本社の管理部門とも連携します。事務処理能力が高い方、視野が広く全体への気配りできる方、縁の下の力持ちタイプには、特にご活躍いただける職種です。＜具体的には＞総務・庶務業務、事業部サイトおよびSNSの管理運用、人事関連業務（研修カリキュラム作成や中途採用に関する本社管理部門とのやり取り、応募者管理、面接調整）などです。それぞれの業務は、事業部の運営効率向上や社員の働きやすさに直結する重要な案件として位置付けられています。具体的な業務としては、来客対応やコピー用紙の補充をはじめとした日々の庶務、社内外のコミュニケーションを促進するためのサイトやSNSの更新・管理、さらに人事分野では研修プログラムの作成や採用活動に関する事務処理、応募者対応、面接の日程調整等を行います。これらの業務を通して、社員が気持ちよく働ける環境を維持し、事業部全体の円滑な運営に貢献します。【組織体制】パズル事業部（事業部人数：32名）【仕事の魅力】 ◎デザインマネジメント「デザインマネジメント」をビジョンに掲げ、企業価値向上のためのクリエイティブ＆デザインを提供。「企業の未来をデザインする」をコンセプトに、コーポレートマーケティングの企画・実行、資料／動画制作、ワークショップ実施、プロジェクト構想から組成・運用等、さまざまな支援を実施しています。 ◎広告クリエイティブ事業を担うパズル事業部 2026年1月から伊藤忠インタラクティブ株式会社に加わったパズル事業部は、クリエイティブ力と表現力の強みを獲得し、これまで強みとしてきた「プランニング力」「要件整理・策定力」「プロジェクト構想・構築力」に加え、クリエイティブ力、クオリティの高い表現力を得ることで、一気通貫で内製、完遂できる体制を構築し、これまで以上にイノベーティブな取り組みを推進していきます。【企業の魅力】マーケティングとテクノロジーを活用した「全領域でのDX」を推進。安定した財務基盤があります。伊藤忠商事やグループ各社の新規事業開発もデザイン経営視点で担い、社会への価値最大化を目指しています。＜事業領域＞伊藤忠商事及び伊藤忠グループの様々なジャンルのビジネス領域を駆使し、デジタルマーケティング事業から新領域までと、枠にとらわれない事業創出。またグループ以外の大中規模のクライアント様の課題解決や事業拡大に向けた多角的なアプローチでのコンサルティング、事業提案、実装、分析など幅広い領域での事業展開を行っております。【働く環境】オフィスは渋谷からも原宿からもほど近く、地下にあるにも関わらず天井が3mと開放的で、おしゃれなオフィスです。フリーアドレスを採用しています。平均年齢は30才程度で20代の若いメンバーも活躍する、のびのびとした社風が特徴です。服装はドレスコードがありますが、ジーンズなどのデニムはOK、ヘアのカラーリングなども比較的自由です。 ◆週3日リモートワーク可能

給与: 年収404.7~458.22万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社グラニフ

【内部監査室スタッフ】J-SOXおよび内部監査業務の専門職としての経験を積める◎キャラクターやアーティストとのコラボアイテム、アパレル・雑貨を企画・販売している企業

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】内部監査室において、マネージャーと一緒に財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）の整備・運用の検証業務および内部監査業務を行うスタッフ職です。将来的には、内部監査室のマネージャーを目指していただくことを期待しております。＜財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）業務全般＞ ◆内部統制文書の整備と維持管理 ◆全社的な統制・決算財務プロセス統制・業務処理プロセス統制・ＩＴ全般統制の検証等の実施と改善状況のモニタリング・改善実施の促進 ◆監査法人との協議、検証資料の提出 ◆内部統制報告書の作成 ◆内部統制等に関する社内研修の実施＜内部監査業務全般＞ ◆会社の業務リスクの抽出と評価 ◆内部監査の実施方針と実施計画の検討 ◆監査実施要領、内部監査マニュアルの整備等、監査手続きの確立 ◆本社部門・子会社・店舗の内部監査の実施と監査調書・報告書の作成 ◆各種テーマ監査の実施と監査調書・報告書の作成 ◆監査結果に基づく改善の提案と改善の促進、フォローアップ監査の実施【使用ソフト】 MS-Word、Excel、PowerPointおよびＧｏｏｇｌｅ Spreadsheet、Document、Slide、Form 【組織体制】内部監査室　（マネージャー：1名、スタッフ：1名）【仕事の魅力】ユニークな楽しいデザインで「周囲に勧めたいブランド」としてお客様から高く評価されている商品を全国の店舗とECで販売する当社において、コーポレート・ガバナンス上の重要な位置づけにある内部監査室で財務報告に係る内部統制評価の業務・内部監査業務に従事し、会社業務に関する幅広い知識とJ-SOXおよび内部監査業務の専門職としての経験を積むことが可能です。【企業の魅力】当社は、オリジナルデザインとIP（アニメ・ゲーム・小説・映画などのコンテンツとそのキャラクター）をクリエイトし、アパレル品や各種雑貨をキャンパスとして見立ててデザインした商品の販売を行い、お客様の日々の生活に楽しさと彩りをご提供する、「IPマーチャンダイジングのリーデイングカンパニー」を目指しているユニークな企業です。

給与: 年収600~730万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【一般事務】年休125日／土日祝休み・充実の福利厚生のもと、事務で組織を支える◎首都圏でマンション開発や不動産運用を行う、22期連続増収増益の東証上場企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】アシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします。＜具体的には＞ ◆書類の作成、整理 ◆電話対応 ◆受付対応 ◆データ入力など【企業の魅力】＜圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場＞当社は、自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきました。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場しました。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。＜TOKYO PRO Marketとは＞東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、「プロ向け」の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています。【働き方・働く環境】在宅勤務やリモートワークに関しては、相談可能です。基本的には土日祝休みで年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。福利厚生も充実しており、家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）や住宅手当（条件あり）、社宅制度（半額負担・条件あり）など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。

給与: 年収320~450万円

勤務地: 東京都新宿区

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Tokyo Artisan Intelligence株式会社

【内部監査室（室長/室長候補）】フルフレックス／監査体制構築から実務遂行まで担う◎東工大発のエッジAI実装技術でインフラや工場の課題解決するIPO準備企業

経験者優遇
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 TAIでは、2028年頃のIPOを見据えたコーポレートガバナンス強化のため、内部監査室の立ち上げを進めています。本ポジションは、内部監査室長候補として、監査体制の構築から実務の遂行まで一貫して担っていただくことを想定しています。現時点では1名体制にて、自ら手を動かしながら、上場企業水準の内部統制・コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。＜具体的な職務内容＞ ◆内部監査室の立ち上げ及び監査体制の構築 ◆内部監査計画の策定および実施 ◆各部門へのヒアリング、業務プロセス・内部統制の評価 ◆IPO準備に伴う財務報告に係る内部統制（J-SOX）対応 ◆監査調書・報告書の作成、改善提案およびフォローアップ ◆内部統制関連規程や業務マニュアルの整備 ◆監査結果の取りまとめおよび経営層・監査役への報告 ◆契約審査、法務相談対応など企業法務業務の推進 ◆リスク管理、コンプライアンス体制の整備 ◆上記職務に伴う監査法人・主幹事証券会社等の対応【使用ソフト】 Google Workspaceの各種アプリの他、Slack、GitHubを全社で利用【企業の魅力】 Tokyo Artisan Intelligence（TAI）は、東京工業大学発のベンチャー企業であり、高性能なエッジAI技術の社会実装を推進しています。ディープラーニングを端末側で高速かつ低消費電力で動作させる「ニューラルネットワークの圧縮とハードウェア実装」に特化した強みを持っています。この独自のAI圧縮・実装技術を用いて、産業インフラの異常検知や工場の検査システムなど、実用的なAIソリューションの開発・販売を行っています。また、NVIDIAのパートナープログラムにも参加するなど、高度な技術力を武器にクラウドを介さないリアルタイムなAI処理を実現しています。最先端の技術開発に留まらず、AIとハードウェアの双方に精通したエンジニアの育成を通じて、次世代の社会基盤構築に貢献している企業です。【働き方・働く環境】出社前提（ハイブリッド勤務調整可）

給与: 年収600~900万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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PIVOT株式会社

【内部監査担当】フルフレックス／部門横断でリスク洗い出しと対策立案を推進◎YouTubeを軸に経営者の知見を発信する、国内最大級の映像メディア企業

経験者優遇
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業の急成長を下支えするため、内部監査担当者として、ガバナンス体制強化のための活動をリードしていただける方を募集いたします。「2030年までに、日本を代表するビジネスメディアとなる」というVISIONを実現するためには、厳しい基準を設定して自らを律することで、社会的信頼に応えうる組織へと進化していく必要があると考えています。このため、単なる形式的なチェックにとどまらず、現場に寄り添いながら「攻めを支える守り」を構築いただける内部監査担当者を募集いたします。【業務内容】社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めながら、先手先手で潜在的なリスクを洗い出し、現実的な解決策見い出すための取り組みをリードしていただくことを期待します。具体的な業務内容は下記の通りです。＜業務監査＞ ◆全部門を対象とした業務プロセスの監査計画立案 ◆全社的なリスクアセスメントの実施 ◆優先順位に基づいた対策立案 ◆各種不正防止策の検討 ◆コンプライアンス意識の啓蒙 ◆コンプライアンス内部通報窓口の運営＜J-SOX対応＞ ◆内部統制報告制度に基づく評価範囲の選定 ◆フローチャート・RCMの整備 ◆評価実施＜関係者との連携＞ ◆監査役会との連携 ◆外部連携監査役会との連携 ◆外部監査法人・証券会社との協議対応【企業の魅力】 PIVOT株式会社は、ビジネスや経済、キャリアに関する動画コンテンツを制作・配信するメディア企業です。 YouTubeを中心に、起業家や経営者へのインタビューや解説番組を毎日無料で発信しています。経済、投資、スタートアップなど幅広いテーマを扱い、ビジネスパーソンの学びを支援しています。広告収益を軸に事業を拡大し、急成長しながら黒字化も実現しています。 2021年創業ながら国内最大級のビジネス動画メディアへと成長しています。【勤務地】勤務地①東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階勤務地②東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F ※テレワークの場合：社員自宅

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用・制度企画など幅広く活躍｜残業少なめ｜制度企画・採用から幅広くお任せ｜組織を創る面白さを実感

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】＜採用業務＞ ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の選定、掲載対応 ◆採用HPの修正 ◆説明会の実施 ◆面接、内定者フォロー ★人事制度毎月の評価を出す　半年に1回の評価制度の見直し ★労務管理雇用契約書の作成社会保険手続き ★教育新入社員研修階層別研修の企画・運営 ★その他福利厚生制度の運用。メンテナンス社内イベントの企画・運営メンタルヘルスケア対応など　　　　【企業の魅力】 ◆変化を楽しみ、自ら組織を創り出す新しい施策や制度の企画・導入にも積極的に挑戦できる。 ◆人事のプロとして成長専門的な知識を学び、市場価値の高い人材を目指せる。 ◆ワークライフバランス週2～3回のリモートワークも導入。プライベートも大切に。

給与: 年収385.2~426万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般・電話対応、郵送業務、来客対応・備品の在庫管理、注文、慶弔対応・その他、会社運営に付随する事務業務全般　　 2. 契約実務および対外調整・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理・従業員の勤怠管理データのチェック・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等）・パソコンのキッティング（初期設定）・システムアカウントの発行・管理・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善　　【企業の魅力】「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！

給与: 年収385.2~426万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務｜最新のIT環境】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般・電話対応、郵送業務、来客対応・備品の在庫管理、注文、慶弔対応・その他、会社運営に付随する事務業務全般　　 2. 契約実務および対外調整・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理・従業員の勤怠管理データのチェック・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等）・パソコンのキッティング（初期設定）・システムアカウントの発行・管理・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善　　【企業の魅力】「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！

給与: 年収385.2~426万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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株式会社ホーク・ワン

【未経験から不動産・金融のプロへ】東証プライム上場「オープンハウスグループ」のホーク・ワンで事務デビュー！住宅ローン手続きを支える融資事務として、一生モノの専門知識をゼロから習得。大手ならではの安定基盤×充実の福利厚生のもと、正社員として市場価値の高いキャリアを着実に築ける最高の環境◎

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社物件の販売契約の進捗管理、在庫物件、顧客の進捗管理をお任せいたします。適正な契約がなされているか、資料が適切に保管されているか、確認する事が主となります。具体的には以下の業務があり、チームメンバーと分担して対応していきます。 ◆販売契約・決済の管理業務（解約含） ◆仕入販売進捗管理、在庫管理業務（社内資料作成） ◆顧客管理業務 ◆残代金入金明細格納業務 ◆土地売り謄本チェック業務 ◆社内システムs-ishinへの入力、申請調整業務 ◆主に契約書・重要事項説明書・媒介契約書内容チェック ◆決済前の固定資産税都市計画税精算、残代金チェック ◆顧客要望の追加工事内容チェック ◆販売手付金種チェック及び振込管理業務 ◆物件立会チェック業務 ◆販売準備業務（販売図面作成業務調整、役所調査資料納品チェック） ◆グループ会社仲介手数料及び役所調査業者支払管理業務 ◆グループへの物件公開管理業務 ◆文書管理台帳管理業務 ◆書庫保管資料チェック ◆電子合意書確認及び承認業務【企業の魅力】「住まいをつくり、未来をつくる。」戸建に特化した不動産開発を行う企業です。戸建住宅における企画～設計～販売戦略立案～施工～アフターフォローまで一貫して住まいづくりを実現しています。全社平均残業時間21.5時間、平均年収696万円、20代役職者実績ありと、働き方とキャリアアップのバランスを取り成長できる環境です。【働き方・働く環境】当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・事務・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都杉並区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32833）

【VP of Corporate】リモート・フレックス有／管理機能の高度化と開示体制構築をリード◎累計500万DLのAI英会話アプリを運営し、真の英語習得を支援する企業

NEW
資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。主力事業であるBtoCアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計500万人もの方にご利用いただき、目覚ましい成長を遂げています。また、第二の事業柱である法人事業では、「AI英会話スピークバディ」を語学研修や福利厚生メニューとしてご導入いただき、大手企業を中心に、日本企業のグローバル化を支援しています。事業のさらなる成長フェーズへの移行に伴い、コーポレート機能の専門性と管理水準を高めることが急務となっております。これまで管理部長1名が経理・法務・総務・内部統制の全領域を統括しておりましたが、事業規模の拡大にあわせ、経営チームの一員としてコーポレート部門全体を統括するVP of Corporateポジションを新設いたします。本ポジションの方には、財務・経理・法務・総務・内部統制にわたる管理機能全体の高度化と、今後の開示・管理体制の構築をリードしていただきます。【業務内容】 ①経理・財務の統括 ◆月次・四半期・年次決算の品質管理（正確性・期日遵守） ◆税務管理・申告（外部税理士のディレクション含む） ◆資金繰り管理・金融機関対応 ◆監査法人対応（準金商法監査→本監査への移行） ◆開示書類（有価証券報告書・決算短信等）の作成体制構築 ◆予実管理体制の高度化（経営企画室と連携） ②経理財務以外の管理業務のマネジメント ◆内部統制・コンプライアンス体制の整備状況のレビューと方針策定 ◆法務・総務領域の業務品質の監督 ◆コーポレート横断の課題発見と優先順位づけ ③コーポレートチームのマネジメント ◆管理部長（法務・総務・内部統制）を含むコーポレート組織のマネジメント ◆コーポレート部門全体の組織設計・採用計画の策定 ◆メンバーの育成・評価【組織体制】本ポジションはCEO直下の経営チームメンバーとして、コーポレート機能全体を統括いただきます。＜コーポレートの構成（着任時想定）＞ CEO └ VP of Corporate（本ポジション）　└ 管理部：部長1名＋経理担当1名＋法務担当1名＋総務担当1名パートタイムメンバー3名 ※管理部を、管理部／財務経理部に分割する構想もございますが、本論点についてはVP of Corporateに就任された方と共に検討を進めていきたいと考えております。【仕事の魅力】＜コーポレート機能全体を、自らの手で設計・構築できるポジション＞管理体制・チーム設計をゼロから作り上げられます。＜経営チームと近い距離で、事業の意思決定に直接関与できます＞コーポレート全体の情報を統合し、経営判断を支える立場を担えます。＜事業成長とともに、経営幹部としての役割・影響範囲を広げていただけます＞【企業の魅力】当社は「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ、AI技術を活用した英語学習サービスを展開しています。主力事業であるAI英会話アプリ「スピークバディ」は、最新鋭のAIキャラクターとの対話を通じて体系的にスピーキングを学べる革新性が高く評価され、累計500万ダウンロードを突破しています。また、プロの日本人コーチが12週間にわたり伴走するオンライン英語コーチング「コーチバディ」の運営や、学習者の悩みに応えるQ&Aサイトの提供も行っています。これらのサービスは個人向けにとどまらず、大手企業を中心とした100社以上の法人や学校へも導入されており、日本企業のグローバル化を強力に支援しています。テクノロジーの進化を背景に、誰もが自分の言葉で想いを伝えられる世界を目指し、第二言語習得理論に基づいた質の高い学習体験を多角的に提供し続けている企業です。【働き方・働く環境】出社・リモートのハイブリッドワークが可能です。本ポジションは週3回の出社を想定しています。

給与: 年収1,100~1,500万円

勤務地: 東京都中央区

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